內(nèi)審崗位要求15篇

第1篇 企業(yè)內(nèi)審專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)內(nèi)審專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、對(duì)公司各事業(yè)部執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，并協(xié)助建立健全公司的內(nèi)控運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度流程;

2、負(fù)責(zé)收集、整理審計(jì)數(shù)據(jù)資料等信息，編制審計(jì)工作底稿、匯總審計(jì)意見(jiàn)、草擬審計(jì)報(bào)告;

3、對(duì)提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行跟蹤并做好記錄;

4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、從事財(cái)務(wù)工作3年或?qū)徲?jì)工作1年以上，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

3、熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，具備勝任業(yè)務(wù)的能力;

4、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神。

第2篇 內(nèi)審主管崗位職責(zé)及職位要求

內(nèi)審主管職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)、監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn)，有四大、藥企工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4.具備高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓力；

5.精通本領(lǐng)域國(guó)家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論及內(nèi)部流程。

內(nèi)審主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)及反舞弊制度和流程；

2.根據(jù)年度計(jì)劃安排，獨(dú)立制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，組織開(kāi)展審計(jì)工作；

3.編寫(xiě)審計(jì)底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

4.跟蹤審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)管理和整改落實(shí)情況；

5.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

第3篇 內(nèi)審員崗位職責(zé)要求

1.按計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系實(shí)施審檢。

2.對(duì)審檢中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的糾正措施進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。

第4篇 內(nèi)審審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)

審計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)審項(xiàng)目經(jīng)理) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司，華文 1.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計(jì)制度;

2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷，提出并制定相應(yīng)的內(nèi)控健全方案，推進(jìn)公司年度內(nèi)控制度體系建設(shè)工作。

3.根據(jù)審計(jì)經(jīng)理制定的年度審計(jì)計(jì)劃，逐步推進(jìn)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃，組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作，并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū)等，將審計(jì)進(jìn)度及時(shí)反饋至審計(jì)經(jīng)理;

5.審計(jì)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

第5篇 日語(yǔ)內(nèi)審崗位職責(zé)以及職位要求

日語(yǔ)內(nèi)審職位要求

1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限；

2.日語(yǔ)能力考試n1或同等水平，日語(yǔ)商務(wù)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

3.具備會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；或者具備企業(yè)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有日企審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉日企內(nèi)部業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

4.具備業(yè)務(wù)所需的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析能力和總結(jié)歸納能力；

5.能夠適應(yīng)工作時(shí)間30%程度的出差。

日語(yǔ)內(nèi)審崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和審計(jì)方法，按照年度審計(jì)計(jì)劃，在大中華地區(qū)集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部審計(jì)；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司導(dǎo)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)過(guò)程中的現(xiàn)狀分析、需求分析以及解決方案的提出；

3.應(yīng)對(duì)集團(tuán)各公司在財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用過(guò)程中關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的咨詢；

4.協(xié)助集團(tuán)審計(jì)及集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的資料翻譯；

5.支援集團(tuán)財(cái)務(wù)shared service業(yè)務(wù)。

第6篇 內(nèi)審員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)控、內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)先考慮零售、酒店、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)背景人才

3、有較強(qiáng)的邏輯能力、組織推動(dòng)、管理協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和談判能力

5、熟悉合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、內(nèi)部控制、稽核監(jiān)察相關(guān)知識(shí)

6、誠(chéng)信、敬業(yè)、積極、細(xì)致

任職要求：

1、開(kāi)展合規(guī)檢視工作，完善公司合規(guī)管理，把控風(fēng)險(xiǎn)；

2、根據(jù)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)測(cè)等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程；

3、對(duì)合規(guī)性檢查、內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行匯總、研究和跟蹤整改

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第7篇 內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

內(nèi)審會(huì)計(jì) 1.了解建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和工藝。

2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織制定審計(jì)具體實(shí)施方案;

3.組織對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題研判;

4.組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制、任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

5.能夠協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作過(guò)程;

6.負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)后的意見(jiàn)出具、報(bào)告撰寫(xiě)等工作;

7.協(xié)助承擔(dān)國(guó)家審計(jì)、內(nèi)控外審、上級(jí)單位審計(jì)調(diào)研的具體配合工作;

8.協(xié)助建立完善審計(jì)制度;

9.能夠協(xié)助做好部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)、考核及管理工作;

10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求 大專(zhuān)(或同等學(xué)力)以上 專(zhuān)業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

技能要求 1、6年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)或三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通審計(jì)專(zhuān)業(yè)理論與技術(shù)，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作流程;熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度;

3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度等;

4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

5、有cpa、cia、中級(jí)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證為佳。

1.了解建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和工藝。

2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織制定審計(jì)具體實(shí)施方案;

3.組織對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題研判;

4.組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制、任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

5.能夠協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作過(guò)程;

6.負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)后的意見(jiàn)出具、報(bào)告撰寫(xiě)等工作;

7.協(xié)助承擔(dān)國(guó)家審計(jì)、內(nèi)控外審、上級(jí)單位審計(jì)調(diào)研的具體配合工作;

8.協(xié)助建立完善審計(jì)制度;

9.能夠協(xié)助做好部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)、考核及管理工作;

10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求 大專(zhuān)(或同等學(xué)力)以上 專(zhuān)業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

技能要求 1、6年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)或三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通審計(jì)專(zhuān)業(yè)理論與技術(shù)，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作流程;熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度;

3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度等;

4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

5、有cpa、cia、中級(jí)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證為佳。

內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位

第8篇 內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制度和審計(jì)計(jì)劃，對(duì)總部及分店的it系統(tǒng)、信息安全、資源利用系統(tǒng)流程的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

2、協(xié)助首席審計(jì)師建議及修訂內(nèi)部管理制度，提高工作效益和管理效益;

3、制定年度審計(jì)計(jì)劃，滿足公司對(duì)it風(fēng)險(xiǎn)的偏好及分店的覆蓋。

任職要求:

1、具有國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(cisa)或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師(cia)優(yōu)先;

2、七年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，itgc/itac，有零售或百貨經(jīng)驗(yàn)為佳。

內(nèi)審經(jīng)理崗位

第9篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;

2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;

3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作，包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。

任職要求:

1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛(ài)審計(jì)工作;

5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位

第10篇 醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證的文件制定、整理和歸檔工作;

2、熟悉系列標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識(shí)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題能力，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料質(zhì)量的監(jiān)管 ，采購(gòu)部?jī)?nèi)部報(bào)銷(xiāo)流程、進(jìn)出倉(cāng)手續(xù)辦理等工作;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案整理 ，協(xié)助采購(gòu)員跟進(jìn)采購(gòu)工作;

5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位

第11篇 內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理-it方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、了解公司業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)管理情況，評(píng)審相關(guān)it制度流程文檔，彌補(bǔ)現(xiàn)有流程風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，參與新流程制定和修改；

2、識(shí)別公司it系統(tǒng)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，獨(dú)立組織資源制定計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施it審計(jì)項(xiàng)目，就審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)建議；

3、根據(jù)it內(nèi)控合規(guī)要求，編制it風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文檔（itelc、itgc、itac和euc）并執(zhí)行相關(guān)控制測(cè)試，落實(shí)控制缺陷整改；

4、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，組織或推進(jìn)多部門(mén)合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范及優(yōu)化，強(qiáng)化信息安全管理建設(shè)，提供it內(nèi)控咨詢和培訓(xùn)服務(wù)；

5、 完成上級(jí)交付的其他工作。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年及以上it內(nèi)控審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)、美國(guó)上市企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控合規(guī)（so_）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有cisa、cism、cissp或cia資格證書(shū)優(yōu)先；

4、熟悉iso27001、itil、cobit等標(biāo)準(zhǔn)，了解oracle ebs、linu_、mysql、hive/hadoop、impala等軟件者優(yōu)先；

5、誠(chéng)信正直，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照流程規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理；

6、良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受壓力，獨(dú)立完成項(xiàng)目工作。

第12篇 內(nèi)審部門(mén)副主任崗位職責(zé)及職位要求

內(nèi)審部門(mén)副主任職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，有大型企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

內(nèi)審部門(mén)副主任崗位職責(zé)

1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；

2.協(xié)調(diào)并組織各公司按照集團(tuán)的要求，在所屬系統(tǒng)內(nèi)編內(nèi)控體系文件，進(jìn)行內(nèi)部控制；

3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)、管理和效益審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

4.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

第13篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù);

2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并追蹤改善效果;

3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫(xiě)及組織編寫(xiě)功能，對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)各部門(mén)監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動(dòng)執(zhí)行;

5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職資格

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí):《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000，iso9001，iso9004，iso9011》 整個(gè)族標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;

5. 溝通、理解能力強(qiáng)，思維縝密。

iso體系內(nèi)審員崗位

第14篇 工程內(nèi)審崗位職責(zé)任職要求

工程內(nèi)審崗位職責(zé)

內(nèi)審工程師(qpa) 珠海冠宇電池有限公司 珠海冠宇電池有限公司，光宇任職資格:

1.大專(zhuān)及以上，有2年以上質(zhì)量管理和體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉與電池相關(guān)的質(zhì)量管理體系

3.熟悉基本的電池工藝和質(zhì)量管控知識(shí)

4.良好的協(xié)助和溝通能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定與維護(hù)制造過(guò)程審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、問(wèn)題改善管理獎(jiǎng)懲制度管理性文件。

2.負(fù)責(zé)制定審核計(jì)劃

3.主導(dǎo)審核前準(zhǔn)備工作(確定審核員、培訓(xùn)審核員、傳達(dá)審核目的與范圍及要求、審核資料收集、審核前通知。)

4.主導(dǎo)與參與審核

5.主導(dǎo)與參與編寫(xiě)問(wèn)題點(diǎn)清單

6.編寫(xiě)審核總結(jié)報(bào)告(含客審)

7.主導(dǎo)與參與編寫(xiě)審核檢查表

8.主導(dǎo)問(wèn)題的改善報(bào)告審核與收集工作(檢查報(bào)告有效性、檢查報(bào)告完整性、不合格報(bào)告往來(lái)溝通)，(含客審)

9.主導(dǎo)對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的改善后的跟蹤確認(rèn)(含客審)

10.主導(dǎo)審核后的獎(jiǎng)懲工作處理(含客審)

11.編寫(xiě)年度管理評(píng)審資料

12.參與vip客戶應(yīng)審工作

工程內(nèi)審崗位

第15篇 內(nèi)審主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 加強(qiáng)日常、審計(jì)工作各階段與公司各層面的溝通，以更好了解公司業(yè)務(wù)與流程，提供務(wù)實(shí)、合理有效的管理建議;

2、協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃、并按照審計(jì)計(jì)劃主導(dǎo)或參與各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)或綜合內(nèi)審工作;

3、協(xié)助完善各項(xiàng)內(nèi)審工作流程、規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作，不斷提高部門(mén)內(nèi)審工作質(zhì)量;

4、保證及時(shí)、準(zhǔn)確地審核和提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)報(bào)表，包括各項(xiàng)對(duì)外報(bào)表及集團(tuán)所要求的各項(xiàng)報(bào)表;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，具有公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

4、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審主管崗位