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第1篇 java資深開發(fā)(teamleader)崗位職責職位要求
職責描述：
java資深開發(fā)(leader)
1. 5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學歷。
2. 熟悉java 主流開源體系。
3. 具有帶領開發(fā)團隊的經(jīng)驗
4. 熟練掌握java、javascript、jsp編程，熟悉spring boot 和spring cloud等微服務框架，有大型企業(yè)級項目開發(fā)經(jīng)驗
5. java基礎扎實，良好的代碼風格，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉常用設計模式，對面向?qū)ο蟆㈩I域驅(qū)動開發(fā)有一定的經(jīng)驗。
6. 熟練掌握eclipse或同類的開發(fā)工具。
7. 熟悉oracle，db2等大型數(shù)據(jù)庫及sql的應用。
8. 熟悉tomcat、websphere、weblogic等應用服務器的操作。
9. 具有良好的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 汽車it需求分析business analyst/ba leader崗位職責要求
職位描述：
project: dms項目
key skill
1.在汽車銷售系統(tǒng)相關項目實施中有ba或者ba leader經(jīng)驗，參與過項目落地，
2.熟悉項目中業(yè)務需求的期望管和范圍管理把控與分析等環(huán)節(jié)。
3.英文流利，能與客戶用英文熟練溝通業(yè)務需求，并轉(zhuǎn)化為英文需求文檔
4.有良好溝通能力，能與各個項目組協(xié)調(diào)合作，推進項目需求進程
5.有過大型it項目經(jīng)驗，最要有敏捷項目經(jīng)驗'
job requirement
1， 8+ years working e_perience in auto industry.
2， 5+ years working e_perience as business analysis， including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.
3， familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale， retail ， parts management， services management or rental business in automotive.
4， fluent english speaking， ability to conduct workshop in english.
5， 有主機廠，整車相關行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商業(yè)務
6， ba能力，有較強的需求分析，軟件功能設計能力
第3篇 后端研發(fā)leader-ea職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以java為主；
2、負責團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務需求討論，評審產(chǎn)品設計，驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付，對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上的研發(fā)經(jīng)驗；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊，有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較好的產(chǎn)品意識，關注數(shù)據(jù)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
4、有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；
5、積極樂觀，認真負責，執(zhí)行力強，責任心強，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
第4篇 計算機視覺技術leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責計算機視覺和深度學習相關方向的技術難點攻關與前瞻研究
2、負責推動新技術在產(chǎn)品中的落地
3、負責團隊技術規(guī)劃和項目管理
任職要求：
1、在計算機視覺某個領域有比較深入的研究，比如相關技術做到業(yè)界一流、發(fā)過頂會的paper或者有影響力的國際比賽中獲得過冠亞軍
2、有豐富的項目經(jīng)驗，有一定帶團隊的經(jīng)驗
3、團隊溝通和協(xié)作順暢
第5篇 technical leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
job summary:
help team on application development. and help provide development architecture solution and project proposal. lead developer for development.
responsibilities:
? work with pm to prepare project plans and monitor timeline
? provide system development architecture design
? take key functions development tasks
? manage all phases of it projects internally
? review developer’s deliverables， make sure the deliverable quality
? report to pm about project status
qualification:
? university degree， major on computer science or related speciality.
? 6+ it related working e_perience， and 2+ years’ e_perience on project design/architecture design. have 2+ mobile development/design e_perience.
? have ios and android development e_perience
? has insurance application development e_perience is preferred.
? e_perience with architecture design/system design/development with java and mobile development.
? familiar with common development framework such as spring mvc， spring boot， spring cloud， mico service etc.
? familiar with common application server such as ibm was， jboss， tomcat etc， and web application server such as apache and ngi_.
? strong time management skills
? e_cellent communication skills
? hard and efficient worker
? able to learn new concepts and apply them quickly
? pmp is preferred
? good english in oral and written， cet 4 is required.
? cantonese is a plus.
第6篇 后端研發(fā)leader-ea-ea職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以java為主；
2、負責團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務需求討論，評審產(chǎn)品設計，驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付，對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，本科及其以上學歷，5年以上的研發(fā)經(jīng)驗；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊，有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較好的產(chǎn)品意識，關注數(shù)據(jù)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
4、有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；
5、積極樂觀，認真負責，執(zhí)行力強，責任心強，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
第7篇 工業(yè)化導入主管（npi production leader）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
·??負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導入步驟（塑膠類產(chǎn)品）
·??與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實
·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行
·??主導和跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件
·??幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力
·??將好的實踐變成標準和流程
任職資格:
·? 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
·??兩年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
·??活力、有激情；對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
·??喜歡去現(xiàn)場解決問題
·? 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導向、結(jié)果導向
·? 有持續(xù)改善的理念
·??較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力
第8篇 leap-1c eis technical leader崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
? provide technical inputs from engine & ips for a/c manuals review， update and validation etc.， support the maintenance program engineering meetings and sessions with safran， comac.
? monitor leap-1c flight test activities and compare to sbs/cnrs/fleet issue from cfm sister engine application， make proposals， action plan and communicate with leap-1c systems engineering.
? contribute to c919/leap-1c flight test campaign ?
(1) mature amm & fim procedures
(2) e_pand knowledge on controls and systems operation
(3) support flight test activities
? provide inputs and support to model leader for technical and program reviews.
? support the leap-1c eis effort and activities with ct and customers.
職位要求：
? bachelor of science in engineering， physics， chemistry， mathematics， or computer science
? at least 6 additional years of e_perience in an aerospace or mechanical engineering position
? the candidate should be fluent in mandarin and english
? international candidates must be willing to relocate to china
desired characteristics :
? strong oral and written communication skills
? strong interpersonal and leadership skills
? ability to guide and influence others
? demonstrated process orientation in approach to work
? fluent in franch is a plus
第9篇 ai leader-效率工程職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、帶領團隊在人工智能、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領域開展前沿技術研發(fā)和落地；
2、參與和推動技術落地到產(chǎn)品；
3、研發(fā)以人工智能技術為核心的產(chǎn)品功能；
4、打造新一代的企業(yè)智能的產(chǎn)品。
任職要求：
1、本科及以上學歷，6年以上開發(fā)經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗，有人工智能產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立思考，具有良好的溝通能力、判斷力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力，自我驅(qū)動；
3、對互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術有深刻的認識，熟悉熱點領域和主要產(chǎn)品形態(tài)，有良好的視野、商業(yè)意識；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的組織協(xié)調(diào)多部門將方案推進落地。
第10篇 pmo leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 負責公司級、產(chǎn)品技術中心級、跨域或者單域的項目/項目集的管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成;
2. 制定管理策略，對域內(nèi)相關業(yè)務、產(chǎn)品、技術進行有效決策支持，從項目管理的角度為組織和項目賦能，提升產(chǎn)品和研發(fā)的全生命周期的效能;
3. 負責對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀，對于項目管理領域內(nèi)的課題進行研究，進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐;
4. 負責定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展，并負責跟蹤項目的風險識別;
5. 負責項目管理的其他事務性工作。
任職要求:
1. 熟悉項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法;熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程，對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有1-2年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立應對項目的管理工作，有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗，具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的團隊合作意識、執(zhí)行與管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;
加分項
1. 具有to b、to g行業(yè)軟件集成輸出類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. pmp或同等項目管理職業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先。
3. 我沒有相關經(jīng)驗，但我有最高效的學習效率和應對巨大挑戰(zhàn)的毅力與決心.
第11篇 后臺研發(fā)leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設計和編碼；
2、負責研發(fā)團隊搭建和管理；
3、對研發(fā)團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；
3、對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設計；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務sense；
5、有im經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉to b領域優(yōu)先。
第12篇 大數(shù)據(jù)team leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責業(yè)務線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺架構的規(guī)劃與設計，并帶領團隊落地實施；
2、負責大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；
3、負責團隊在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構建，持續(xù)進行團隊能力建設和提升；
4、負責大數(shù)據(jù)團隊的管理工作。
任職要求：
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，碩士或以上學歷，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術，并有過相關項目成功經(jīng)驗；
3、熟悉機器學習相關算法，數(shù)據(jù)挖掘相關算法，并有過相關項目成功經(jīng)驗；
4、熟悉至少一種主流深度學習編程框架(tensorflow/caffe/m_net)，熟悉常用的深度學習算法；
5、精通至少一門編程語言，python/java/c++等；
6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)知識，獨特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；
7、有良好的業(yè)務和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動力強。
第13篇 android開發(fā)leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的架構設計和編碼；
2、負責android團隊搭建和管理；
3、對android團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上android研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；
3、對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設計；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務sense；
5、有im經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉to b領域優(yōu)先。
第14篇 ios leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責今日頭條核心產(chǎn)品ios端的研發(fā)及管理工作；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求：
1、有良好的編程習慣，設計良好的代碼結(jié)構，不斷迭代重構；
2、三年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，對ios底層技術有深入理解，對技術和用戶體驗充滿狂熱，對性能追求極致；
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，能帶領客戶端團隊快速實現(xiàn)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品有自己的理解更佳。
第15篇 program quality leader 項目質(zhì)量崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
-lead the program dedicated quality team functionally and be the consolidating interface (like a plant quality manager leads his plant quality team);
領導項目專用的質(zhì)量團隊功能，鞏固接口(如工廠質(zhì)量經(jīng)理帶領他的工廠質(zhì)量團隊)；
-be the customer quality contact and satisfy related information demands (customer apqp tracking， audit support， 8d communication until sop).
接觸客戶質(zhì)量，滿足相關信息要求(客戶apqp跟蹤審計支持8d交流直到sop)。
- e_ecute the pms related program quality work packages on time (otd) and report the progress by indicators defined by the program quality management.
pms相關項目執(zhí)行質(zhì)量按時工作包(定單計劃)和報告的進展指標定義的項目質(zhì)量管理。
- involve the pqm & qp in case of identified needs to change generic control plans
涉及pqm & qp的確定需要改變通用控制計劃。
-support the program during product development (d-fmea contribution / kpc observation = pist during prototype phase (further monitoring of pist/pipc with npq)
支持項目在產(chǎn)品開發(fā)(d-fmea貢獻/ kpc觀察=pist原型階段(長遠監(jiān)控npq里的pist/pipc)
-other tasks assigned by the immediate supervisor or manager.
完成由主管或經(jīng)理安排的其它工作。
- customer complaints客戶投訴
- customer reject ppm客戶百萬拒收
- scrap ppm 現(xiàn)場百萬報廢
- qse audit score現(xiàn)場qse實施
職位要求：
- long-term business trip to _i 'an or base in_i’an
長期出差至西安或base西安
-bachelor degree or equivalent majoring in mechanical engineering or automation
本科或同等學力機械工程或自動化專業(yè)
- at least 3 years practical e_periences in quality management function ， preferably in foreign enterprise or joint venture in a manufacturing environment.
至少3年有關質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗，最好是在外企或合資企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境下
-above 3 years e_perience in automotive industry or， at least in mechanical industry;
3年以上汽車工廠工作經(jīng)驗，至少是機械行業(yè)
-familiar with ts16949 and formel q、apqp/ppap/spc/msa/8d/control plan/fmea
熟悉ts16949 、formel q、apqp、ppap、spc、msa、8d、行動計劃、fmea
-ability to read blue-prints and other engineering designs
會讀藍圖和其他工程設計圖紙
-tenacious land persuasive. demanding and rigorous. ability to develop partnerships. motivation.result oriented
嚴格要求自己，有能力發(fā)展團隊關系，積極主動，結(jié)果導向
-ability to work under pressure and high availability for the ramp-up
能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作
