ai崗位要求15篇

第1篇 retail store-store manager 店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

job summary職位概述

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行所有的銷售流程以期達(dá)到或超過顧客滿意及銷售目標(biāo)，同時(shí)確保高效率的門店?duì)I運(yùn)流程。保持了解競爭環(huán)境。使就業(yè)決策和員工發(fā)展達(dá)到更高的層次。

leads all sales processes to meet or e_ceed customer satisfaction and sales goals while managing store operations to ensure high levels of productivity， efficiencies and effectiveness.stays abreast of competitive environment.makes employment decisions and develops employee base to reach high levels of performance

基本職責(zé)essential duties & responsibilities1.

落實(shí)愛室麗銷售步驟以達(dá)到或超過顧客滿意及銷售目標(biāo)

lead all sales processes to meet or e_ceed customer satisfaction and sales goals ?

通過制定積極的計(jì)劃，設(shè)立長期增長的目標(biāo)以創(chuàng)建績效文化

create a culture of performance by conducting an aggressive planning and goal setting process that fuels future business growth

通過有效的會議，個人一對一指導(dǎo)等溝通渠道對員工進(jìn)行積極的培訓(xùn)，輔導(dǎo)及管理溝通

actively coaches， mentors， and manages communications with all employees through effective meetings， individual one-on-one coaching， and all communication mediums

確保員工按要求為每一位顧客提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)，當(dāng)顧客數(shù)量超過銷售員工數(shù)量時(shí)在銷售樓層進(jìn)行合理調(diào)度

ensures all customers are provided individual service in a non-threatening atmosphere by ensuring sales associates are staged in their primary staging areas and the sales floor is properly orchestrated when there are more customers than associates?

確保團(tuán)隊(duì)按銷售流程操作，以保證在顧客購物的整個過程中其需求被發(fā)現(xiàn)并提供解決方案

ensures the sales process is followed in order to identify customer needs and to provide solutions for their home furnishing needs throughout the customer buying cycles

管理店鋪營運(yùn)工作以確保高效率的店鋪營運(yùn)

manage store operations to ensure high levels of productivity， efficiencies， and effectiveness

確保合理的部門結(jié)構(gòu)，員工，排班及門店維護(hù)來為顧客提供更高的價(jià)值

ensure the correct departmental structure， staffing， and scheduling is in place and maintained to ensure value for our customer

檢查并確保設(shè)備、樓層狀況及清潔標(biāo)準(zhǔn)等超出顧客期望

ensures operational readiness and e_ecution by auditing facility， floor condition， and housekeeping to standards that have been set forth to meet or e_ceed customer e_pectations?

對現(xiàn)金，安保等工作負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)所有促銷及推廣活動落地的有效執(zhí)行

is responsible for the handling of cash， as well as the security and safety of all functions ?is responsible for the effective e_ecution of all advertised events and promotions

負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的競爭對手調(diào)研同時(shí)確保所有銷售人員對競品及愛室麗的產(chǎn)品足夠了解，并且可以提供合適的銷售說辭以幫助顧客做出知情后的購買決定

is responsible for competitive shopping within the region and ensuring all associates are knowledgeable on ashley furniture product， competitor’s product and can provide a selling story to assist the customer in making a well-informed purchasing decision

對人事任免，人員發(fā)展，崗位變動，職位提升，解除勞動關(guān)系，薪資變動等人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行決策或/及提議。跟蹤員工的出勤情況。

makes employment decisions and/or recommendations such as hiring， improvement plans， transfers， promotions， terminations， pay adjustments.tracks employee time-keeping and absenteeism

與市場、營運(yùn)、客服、商品及人力資源等部門密切合作進(jìn)行整體門店管理

works closely with the departments of marketing/advertising， operations， customer service， merchandising and human resources in managing the overall store system

通過使用及翻譯持續(xù)改進(jìn)工具來管理各部門的工作并提高其表現(xiàn)。改善工作條件和流程（安全，質(zhì)量，效率，成本）包括支持和指導(dǎo)員工參與改進(jìn)項(xiàng)目

manage and improve functional area performance measures through use and interpretation of continuous improvement tools.improve working conditions and processes (safety， quality， productivity， cost) including supporting and directing employees to participate in improvement programs.

完成其他被指派的工作或項(xiàng)目

complete other assignments and special projects as requested.

scope of responsibility 職責(zé)范圍

自主工作。保全營運(yùn)涉及的機(jī)密信息。鍛煉自主決斷能力。樹立愛室麗家具店形象。為特定崗位尋找合適人選。監(jiān)督及管理店鋪設(shè)備及店鋪員工。

minimal/no supervision.support department operations involving confidential information.e_ercise independent judgment and discretion. promote and build image of the ashley furniture homestore.target and delegate specific jobs to qualified personnel.oversee and manage store facility and all store employees

minimum qualifications崗位要求

1.education 教育背景

?ba in business administration， marketing， retail， or supervisory management required or equivalent work e_perience企業(yè)管理，零售，市場及監(jiān)督管理層相關(guān)本科學(xué)歷或等同的工作經(jīng)驗(yàn)

2.e_perience經(jīng)驗(yàn)要求

?5 years retail e_perience required in furniture environment 五年零售經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)優(yōu)先

第2篇 android/ios開發(fā)工程師 - ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動端人工智能算法sdk頂層設(shè)計(jì)和開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)移動端人工智能算法的移植和性能優(yōu)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉ios /android 相關(guān)工程開發(fā)；

2、具有扎實(shí)的編程工底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟悉c/c++開發(fā)。

第3篇 ai硬件-android驅(qū)動工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)android驅(qū)動軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)

2、移植并測試android/linu_ bsp

3、硬件工程師緊密合作解決工程化過程中遇到的各種問題

4、開發(fā)linu_內(nèi)核，解決相關(guān)的bug

5、優(yōu)化內(nèi)核/系統(tǒng)性能

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、四年以上的linu_驅(qū)動經(jīng)驗(yàn)，3年以上手機(jī)或其他嵌入式設(shè)備的產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)，可以對驅(qū)動程序進(jìn)行深度的優(yōu)化

3、精通linu_下的c/c++開發(fā)，熟悉arm平臺的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)過程，熟悉linu_和android體系架構(gòu)的優(yōu)先

4、深入了解arm體系結(jié)構(gòu)，熟悉linu_下的常用驅(qū)動程序及相關(guān)協(xié)議，如：i2c、spi、uart、framebuffer、以太網(wǎng)、usb、can總線等

5、熟悉audio、camera、lcd、tp、bt/wifi/gps、sensors等cpu外設(shè)的驅(qū)動程序，具備新增器件驅(qū)動程序開發(fā)能力

為搜狗智能硬件產(chǎn)品提供os定制化系統(tǒng)支持，產(chǎn)品包括糖貓兒童手表、搜狗翻譯寶、搜狗翻譯筆（實(shí)時(shí)同傳首次應(yīng)用于消費(fèi)級的產(chǎn)品），搜狗錄音筆（集錄音、速記、同傳為一體），因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找做android驅(qū)動方向的人才。

第4篇 sales trainer(銷售培訓(xùn)師)崗位職責(zé)要求

職位描述：

main tasks:

?sales training development

- work on training courses development， training tools development according to the plan of sales training development， and help building up the training system and resources database to support the team performance.

- provide suggestions for setting up team working plan from trainer’s aspect and e_ecute according to the plan.

- design & develop comprehensive training curriculum and programs.

- work with marketing and sale to develop new business training material.

- provide suggestions on establishing training management system & related regulations.

- training materials development and updates.

- participate building the training system and test database development.

- prepare training resources.

- support establishing a database of training materials for public access among dealers.

?brand and dealer gathering training

- deliver training to dealers and brands.

- communicate with brand and dealers to identify and analysis training requirements.

- deliver training to dealers’ different levels like salesman， f&i manager， manger and gm level.

- collect the feedback from dealers to improve the training module and content.

?internal sales training

- be responsible for part of the internal training planning.

- deliver training to internal people.

- collect the feedback from sales to improve the training content.

requirement:

?bachelor degree or above.

?3 years working e_periences， with 1 year in auto-related industry.

?competence in both written and spoken english is mandatory.

第5篇 ai lab機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)今日頭條ai lab機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)，包括計(jì)算組件開發(fā)，任務(wù)流調(diào)度，機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和運(yùn)維，機(jī)器學(xué)習(xí)算法部署、模型在線服務(wù)等

2、為系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的在線和離線架構(gòu)，優(yōu)化前后端性能，配合產(chǎn)品迭代開發(fā)

任職要求：

1、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/javascript等1至2種以上語言

2、掌握分布式系統(tǒng)原理，有實(shí)際的分布式系統(tǒng)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟悉tensorflow， caffe， m_net或其它機(jī)器學(xué)習(xí)框架

有以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

1）從事過大規(guī)模分布式系統(tǒng)，如云計(jì)算，機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維

2）深度學(xué)習(xí)，海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開發(fā)

3）gpu/fpga高性能計(jì)算，rdma高性能網(wǎng)絡(luò)

4）熟悉web開發(fā)

第6篇 ai芯片編譯器開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

ai芯片編譯器開發(fā)工程師：

崗位職責(zé)：

1、npu/vpu 芯片相關(guān)工具鏈開發(fā)；

2、npu/vpu 芯片編譯器性能調(diào)優(yōu)。

任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；

3、熟練掌握c/c++編程技能，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的編程風(fēng)格；

4、了解計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)；

5、有異構(gòu)編程cuda/opencl等框架下的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

滿足以下條件者優(yōu)先考慮：

1、有深度學(xué)習(xí)基本知識或系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉編譯原理，有編譯器相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 service representative, taipei崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

the service representative will be a professional and an e_pert in the service operation. you will be recognised by the provision of a totally professional service to a variety of customers， in support of a range of engines and/or assortment of aircraft types.

you will be the primary interface on all aspects of the business including technical issues， provision of spares， warranty claims and preparation of business contracts.

key accountabilities (but not limited to):

to manage the in service customer relationship with major customer account

drive customer satisfaction / compliant targets and delivery， including proactive management of issues to resolution

support team leader/line manager to create business review meeting pack; conduct regular technical review， totalcare review and working together team

rollover campgain coordination plans with both intenral and e_tenal customers

identify possible ways to improve the service support activity， promoting such ideas with the team leader/line manager

provide customer input on business forecasts， fleet plans and shop visit plans

identify sales and service opportunities

be capable of undertaking the most difficult of postings often at short notice

back up customer commercial representative for debt collection

requirements:

base technical or business qualification

at least 2 years technical and operational support e_perience in the aerospace sector

good english spoken and written skills

it proficient

preferred:

previous service representative e_perience strongly preferred

engineering degree

people / team management e_perience

e_perience working within an international company

職位要求：

第8篇 ai人工智能技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組建研發(fā)中心的人工智能團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人工智能教育的探索和落地；

2、搭建機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能模型的訓(xùn)練、評估和流程的規(guī)范；

3、指導(dǎo)和帶領(lǐng)人工智能教育的業(yè)務(wù)開發(fā)，指導(dǎo)核心算法的開發(fā)工作；

4、對公司的整體戰(zhàn)略進(jìn)行長期的規(guī)劃。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；

2、精通機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能相關(guān)算法；

3、熟悉計(jì)算機(jī)視覺和自然語言處理；

4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)框架；

5、有人工智能教育領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 自然語言處理語音交互方向工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在智能客服和語音交互場景中構(gòu)建前沿的智能語音對話、問答系統(tǒng)；

2、探索前沿的深度學(xué)習(xí)技術(shù)，將對話和問答技術(shù)落地并應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中；

3、在業(yè)務(wù)場景中打磨技術(shù)能力，能夠接觸到大量真實(shí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)-算法-應(yīng)用的閉環(huán)迭代。

任職要求：

1、精通至少一門編程語言，包括但不僅限于：c++/python；

2、熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，有tensorflow開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對 nlp 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深入研究的熱情，能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處；

4、有語音對話、問答系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、算法與編程能力強(qiáng)，acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

第10篇 語音算法工程師-音頻內(nèi)容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在音頻（包括語音，音樂，聲音場景等）、機(jī)器學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術(shù)并開展前沿研究。我們希望通過前沿人工智能技術(shù)來提升甚至重新定義音頻內(nèi)容的理解、分發(fā)以及自動創(chuàng)作工作；

2、構(gòu)建大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)架構(gòu)以支撐高效率研發(fā)工作；

3、推動核心技術(shù)在字節(jié)跳動豐富內(nèi)容場景中的落地；

4、調(diào)研并孵化以人工智能為核心的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、對以下方向（不僅限于此）有興趣或者經(jīng)驗(yàn)：

- 語音識別與語音合成

- 音樂信息檢索、音樂或歌唱合成

- 音視頻多模態(tài)融合

- 自然語言處理、對話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)

- 通用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)（例如序列模型和生成模型）

- 系統(tǒng)工程師；

2、對深度學(xué)習(xí)技術(shù)有深度了解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tensorflow、pytorch等深度學(xué)習(xí)平臺；

3、具備強(qiáng)悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；

4、有獨(dú)立工作能力并同時(shí)能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處。

第11篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)；

2.全面負(fù)責(zé)ai團(tuán)隊(duì)的組建和日常部門管理工作；

3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；

4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ai研究方向，并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，人工智能或電子類相關(guān)專業(yè)；

2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備ai項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；

3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；

4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳。

第12篇 銷售培訓(xùn)師/sales trainer崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?turn new-joiners to sales contributor of drs profile in 3 months (upon his/her onboard).

?tracking and monitoring individual performance of new-joiners (within his/her probation period)， give advices of individual improvement， and e_ecute series of courses to improve the addressed colleague(s).

?organize training/sharing/coaching with e_isting colleagues for continuously improving selling skill， product knowledge， industrial understanding for the team as a whole.

?linked with increasing individual productivities.

職位要求：

?at least bachelor’s degree.

?1-3 year’s training e_perience on telesales or relevant jobs， with develop courses independently ability and training ability.

?improve managing team’s training skill and competency by training supervisor and coach.

?be good at summarizing and sharing.

?good command of oral and written english is advantageous.

第13篇 資深3d引擎研發(fā)工程師-ai產(chǎn)品方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、3d引擎開發(fā)，效果優(yōu)化，性能挖掘；

2、3d模型重建、姿態(tài)估計(jì)等算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

3、團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理。

任職要求：

1、良好的c/c++編程基礎(chǔ)；

2、熟練使用opengl/es或者cocos-3d/unity-3d 等3d引擎，了解shader；

3、3d視覺領(lǐng)域的基本算法，包括不限于：基于圖像的3d重建、姿態(tài)估計(jì)、人臉重建等；

4、熟悉android/ios native編程，熟悉移動端代碼優(yōu)化及加速(neon等)。

第14篇 人工智能（ai）工程師（工作地：杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

備注：本崗位工作地點(diǎn)為杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華為國內(nèi)外運(yùn)營商客戶、企業(yè)客戶、在線客戶的人工智能課程的開發(fā)和交付；

2、較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法方面有深入研究的意向；

3、關(guān)注人工智能前沿趨勢，能結(jié)合行業(yè)需求開發(fā)前沿精品課程和解決方案；

4、針對業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立模型、懂得溝通需求、特征提取、設(shè)計(jì)模型、優(yōu)化模型等操作。

任職要求:

學(xué)歷:

本科學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；

工作年限：

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

素質(zhì)能力要求：

1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對進(jìn)行知識應(yīng)用；

2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，善于傾聽和反饋，具備較好的人際理解力；

3、具有優(yōu)秀的抗壓能力，能夠接受一定的工作壓力要求；

專業(yè)知識、技能要求：

1、、掌握算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握邏輯回歸、線性回歸、決策樹等基本建模方法；

2、在人工智能主流領(lǐng)域有一定探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對nlp、dl、ml、cv其中一個領(lǐng)域有較豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)理論、對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有一定了解；

4、至少掌握一種模型開發(fā)工具：python、r、sassd等；

5、cet-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達(dá)良好。

第15篇 documentation/training engineer職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.基礎(chǔ)要求：

掌握良好的熱物理學(xué)知識

注重細(xì)節(jié)

良好的中英文溝通能力

良好的組織能力

基本的計(jì)算機(jī)使用技能，如：文檔、運(yùn)行工作、記賬、電子郵件等等

2.進(jìn)階（技能）要求:

擁有開發(fā)cfd、cae軟件的經(jīng)驗(yàn)

程序腳本書寫

數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)