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第1篇 plm方案架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
負責plm售前技術支持
1、負責對售前項目進行支持，包含售前調研、方案編寫、方案與系統(tǒng)演示說明、技術協(xié)議和投標文件編寫等
2、協(xié)助進行售前材料的策劃和制作，包括銷售技術文件、演示環(huán)境等
3、協(xié)助對業(yè)務人員進行plm專業(yè)技術培訓
4、收集并分析競爭對手、產品發(fā)展情況及特點，撰寫競爭對手的產品分析報告
5、負責poc項目中開發(fā)內容的需求分析與設計規(guī)劃
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，機械、電子相關專業(yè)
2、深入理解汽車與零部件、機械或高科技電子行業(yè)企業(yè)總體流程和研發(fā)管理問題，并可制定針對性plm解決方案
3、熟練掌握enovia，了解plm行業(yè)競爭對手及其產品發(fā)展情況，可針對競爭項目挖掘競爭優(yōu)勢
4、有汽車與零部件、機械或高科技電子行業(yè)項目實施經驗，深入理解plm項目實施流程，有較強的業(yè)務咨詢能力，并具備初步的項目管理能力
5、售前支持經驗豐富，關于策劃并制作售前材料、演示環(huán)境等，有優(yōu)秀的方案講解能力和溝通能力
6、學習能力強，認真負責，積極主動，團隊合作性佳
7、8年以上相關工作經驗
第2篇 plm業(yè)務顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責客戶plm業(yè)務需求的訪談、評估，進行現狀分析和未來規(guī)劃 。
2.根據客戶的需求定義業(yè)務流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫相關的系統(tǒng)功能描述文檔 。
3.負責和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關系 。
4.負責向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益 。
5.協(xié)助項目經理進行項目風險管理和項目變更控制 。
6.參與項目實施的所有階段，保證最終的交付系統(tǒng)滿足當初的功能設計要求 。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，制造及產品設計類、計算機科學或信息管理相關專業(yè) 。
2.掌握產品研發(fā)、制造等方面的業(yè)務知識（汽車、電子、醫(yī)療、工業(yè)裝備等）。
3.具備一定的研發(fā)業(yè)務流程梳理能力，熟悉制造型企業(yè)產品開發(fā)業(yè)務過程。
4.具有5年以上在pdm/plm領域的工作經驗。
5.具有撰寫方案建議書和工作說明書的經驗。
6.優(yōu)秀的自我學習能力和團隊合作精神。
第3篇 項目經理（plm方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責plm項目流程再造、流程規(guī)范化標準化、實施管理及推動上線運行；
2、負責項目風險、成本和實施范圍控制，協(xié)助、指導項目組成員工作；
3、負責plm項目需求調研、方案設計和實施規(guī)劃；
4、 負責編寫plm配套的制度文檔、操作手冊等；
5、 負責plm運行環(huán)境與數據備份運維管理；
6、 參與其他項目的實施管理；
7、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、電子類相關專業(yè)；
2、具備2年以上plm項目實施經驗，熟悉 ptc windchill等產品，有相應實施和服務經驗佳；
3、有生產制造行業(yè)經驗優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，以及較強的項目管理能力；具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題、解決問題的能力；
5、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，具有團隊合作精神。
第4篇 總部-plm實施工程師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1）參與項目籌備、實施及驗收工作，包括與廠商共同調研、藍圖、測試、部署和上線運行等；
2）負責系統(tǒng)應用支持，包括提供技術咨詢與培訓、業(yè)務需求分析及確認，完成開發(fā)規(guī)格書、用戶手冊及培訓文檔等；
3）參與子公司系統(tǒng)應用推廣，包括指導整理plm系統(tǒng)基礎數據、產品歷史數據，系統(tǒng)功能實現及客戶端安裝、應用培訓等；
4）負責teamcenter/n_/ca_a等軟件運維，包括數據或流程異常處理，數據備份與恢復，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行等；
職位要求：
1）大學本科及以上學歷，計算機、機械等相關專業(yè)；
2）1年以上plm項目經驗，掌握西門子plm產品teamcenter軟件基礎知識及應用者優(yōu)先考慮；
3）熟悉制造型企業(yè)產品研發(fā)管理流程、標準化業(yè)務知識者優(yōu)先考慮；
4）具有較強的責任心，有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
5）具備主動學習的意識，能夠獨立分析問題并解決問題；
第5篇 plm開發(fā)顧問崗位職責plm開發(fā)顧問職責任職要求
plm開發(fā)顧問崗位職責
崗位職責:
1、 根據需求和業(yè)務方案進行技術實現方案的定義和軟件詳細設計文檔的編寫;
2、根據詳細設計文檔進行軟件代碼的開發(fā)、編譯、現場部署和測試工作;
3、按照開發(fā)規(guī)范要求進行相關文檔編寫工作;
4、與團隊人員相互合作并給予指導。
崗位要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學位;
2、精通面向對象的程序設計思想，掌握常用的程序設計模式和軟件開發(fā)規(guī)范;
3、熟練使用java/c/c++等開發(fā)語言，掌握webservice相關編程技術;
4、熟練使用oracle、sql server等數據庫;
5、具有teamcenter相關經驗者優(yōu)先;掌握teamcenter基礎開發(fā)(rcp客戶端開發(fā)+itk服務端開發(fā)+soa接口開發(fā)優(yōu)先;
第6篇 pdm/plm實施工程師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責pdm/plm項目調研、運維、咨詢等工作；
2. 負責pdm/plm系統(tǒng)相關配置工作；
3. 負責pdm/plm新項目實施推廣；
4. 負責pdm/plm產品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實施經驗，對制造業(yè)有深入了解；
2、 有獨立完成系統(tǒng)實施的能力；
3、 了解sql應用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；
4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開發(fā)尤佳；
6、在企業(yè)擔當過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或實施對接人經驗者優(yōu)先。
工作時間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時；
2.試用期即購買社保和公積金；
3.意外傷害商業(yè)保險保駕護航；
4.全年13薪；
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品；
6.暖心員工關懷：結婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節(jié)活動，年度旅游，季度生日活動，運動競技，聚餐等；
8.每天免費提供茶點，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；
11.多通道發(fā)展機會和眾多的培訓機會。
薪資結構=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪
第7篇 plm顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：1、負責plm項目的實施，包括業(yè)務調研、需求分析、方案設計、數據收集與整理、系統(tǒng)實現、客戶展示、使用培訓、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)上線推進等工作；2、負責plm項目實施過程文檔的編制和匯報；3、負責協(xié)助項目經理進行項目進度及質量的把控，確保項目的交付周期和質量。4、負責和客戶建立良好的溝通關系，為客戶業(yè)務部門提供業(yè)務咨詢服務和應用培訓服務；5、負責實施團隊的能力建設和知識轉移工作，參與實施方案的研究整理工作。
職位要求：1、本科以上學歷，機械工程、計算機科學或信息管理相關專業(yè)，碩士優(yōu)先2、熟練掌握數據庫oracle/sqlserver及sql語言的使用和操作；3、有三年以上的西門子teamcenter產品實施或使用、開發(fā)經驗；4、有航空航天等軍工行業(yè)的ca_/plm理論及實踐經驗者優(yōu)先考慮；5、熟悉java/c/c++等編程語言的優(yōu)先考慮6、工作態(tài)度積極主動，踏實，責任心強；7、具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術學習能力；8、較強的語言表達能力和文檔編寫能力，較強的溝通能力和協(xié)調能力；
第8篇 plm咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、 負責為制造企業(yè)提供管理信息化領域的第三方咨詢服務，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓及項目監(jiān)理工作；
2、 負責管理信息化領域內技術、應用、市場及產業(yè)發(fā)展趨勢的調查研究，并撰寫調研報告。
職位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造、機電一體化、管理類專業(yè)佳；
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務流程，有在制造型企業(yè)的管理工作經驗； 熟練掌握信息化基礎知識，實施過大型plm（有西門子、達索、ptc的plm項目經驗佳）； 從事制造業(yè)信息化領域相關咨詢服務工作3年以上者佳；
3、具有較強的組織、協(xié)調能力，良好的溝通表達能力及文章撰寫能力；
4、熟練使用autocad；熟練使用三維設計軟件、如proe、solidworks等；熟練掌握ansys等有限元分析工具；
5、富有激情，責任心強，工作踏實，具備良好的團隊協(xié)作精神，能經常出差，承擔較大的工作壓力。
第9篇 plm顧問崗位職責plm顧問職責任職要求
plm顧問崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助產品經理做好公司平臺上關于plm方面的規(guī)劃，提出具體的建議。
1、負責客戶需求的訪談、評估，進行現狀分析形成業(yè)務需求報告。根據用戶業(yè)務需求定義業(yè)務流程，制定系統(tǒng)業(yè)務設計方案和系統(tǒng)功能描述;
2、負責向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益;
3、指導實施團隊根據業(yè)務方案完成現場實施，參與用戶測試、培訓等工作;
4、組織完成實施方案、實施計劃的編寫和修改工作，按時完成項上級領導安排的各項工作;
5、負責和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關系;
6、協(xié)助項目經理進行項目風險管理，提出調整建議。
任職要求:
1、本科及以上，計算機、交通工程及自動化相關專業(yè);
2、3年及以上相關工作經驗;
3、具有豐富的pdm/plm/cap/erp/mes行業(yè)相關產品規(guī)劃咨詢、實施、開發(fā)等項目經驗，熟悉公路交通工程行業(yè)背景者優(yōu)先錄用;
5、精通一種或幾種國內外pdm/plmcapp知名產品，以熟悉teamcenter系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具有豐富的方案建議書和工作說明書的撰寫經驗;
7、具有良好的溝通和表達能力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
第10篇 plm開發(fā)崗位職責任職要求
plm開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責根據plm系統(tǒng)設計方案定義系統(tǒng)二次開發(fā)方案，并編寫詳細的二次開發(fā)說明書。
2、負責定義系統(tǒng)開發(fā)架構并組織人員開展二次開發(fā)工作;協(xié)助業(yè)務顧問進行sa方案優(yōu)化調整，針對客戶需求，進行優(yōu)化開發(fā)方案的篩選;
3、負責二次開發(fā)工作的進度及質量的把控，確保項目的交付周期和質量。
4、負責根據系統(tǒng)功能和性能的測試情況，進行有效的代碼優(yōu)化和系統(tǒng)調優(yōu)等工作;
5、負責開發(fā)團隊的能力建設和知識轉移工作，參與自主產品開發(fā)方案的研究整理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，機械工程、計算機科學或信息管理相關專業(yè)，碩士優(yōu)先
2、熟練掌握java/c/c++，掌握vb/.net等編程語言
3、有3年以上的西門子teamcenter/n_產品開發(fā)經驗;了解awc框架，在bmide中進行服務開發(fā)。有tcm開發(fā)經驗者優(yōu)先錄取;
4、熟練掌握數據庫oracle/sql server及sql語言的使用和操作;
5、工作態(tài)度積極主動，踏實，責任心強;
6、具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術學習能力;
7、較強的語言表達能力和文檔編寫能力，較強的溝通能力和協(xié)調能力;
plm開發(fā)崗位
第11篇 plm實施工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、大專以上學歷；
2、掌握sql/oracle數據庫基礎知識，掌握java/.net編程基礎知識，了解linu_/uni_等操作系統(tǒng)基礎知識；
3、理解電子制造業(yè)（汽車電子行業(yè)經驗優(yōu)先）業(yè)務模式和流程；
4、有windchill平臺實施經驗者優(yōu)先；
任職要求：
1、參與plm項目的實施，能夠理解和引導用戶的需求分析；
2、輔助項目經理進行項目實施的各項工作；
3、負責plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務流程及技術方案建議、二次開發(fā)配置與運維支持；
4、負責用戶的系統(tǒng)使用培訓；
第12篇 plm consultant (windchill)崗位職責要求
職位描述：
requirements：
1.minimum 4-5 years consulting e_perience in plm/pdm
2.e_pert knowledge for business administration in windchill pdmlink is a must
3.good knowledge in teamcenter is a plus.
4.knowledge in 3d cad tools like creo is a plus
5.practical engineering background is a plus
6.knowledge of further plm systems is a plus
responsibilities：
1.e_ecute regional projects， e.g. to rollout windchill or teamcenter to regional locations
2.consult internal customers in the optimization and harmonization of business processes
3.act as part of the global it plm team
4.act as interface between business & other it teams
5.support and enhance plm systems and processes:
-develop detailed customization and development specifications
-customize modules/ applications
-coordinate relevant unit and integration tests
-document new processes
-prepare， plan and e_ecute trainings
-share best practices
第13篇 plm軟件工程師崗位職責任職要求
plm軟件工程師崗位職責
職責描述:
1、plm、仿真等公司技術板塊的相關項目策劃、實施。
2、信息化需求評估與合理化建議。
3、管理或者參與有外部軟件公司參與的plm等項目實施。
4、主導或參與內部信息化plm等項目實施。
5、培訓業(yè)務部門使用信息化系統(tǒng)。
6、系統(tǒng)功能在業(yè)務實踐中的持續(xù)提升改善。
7、系統(tǒng)日常維護工作，確保使用部門業(yè)務順暢開展。
任職要求:
1.有plm相關實施經驗
2.能夠熟練的使用運用java、c++等一種或幾種語言; 有web開發(fā)能力，了解域環(huán)境，有較強的自學能力;熟悉postgres、oracle或至少一種關系型數據庫;熟悉linu_操作系統(tǒng)，有java程序部署經驗。
3.有一定的項目管理經驗和調研研能力，進行項目的需求分析，詳細設計系統(tǒng)框架和核心模塊有產品開發(fā)與實施能力，按公司要求執(zhí)行項目開發(fā)規(guī)范以及過程控制流程，能按照概要設計文檔或詳細設計文檔進行軟件開
4.具備良好的溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具有良好團隊精神，有責任感，能承受工作壓力并充滿熱情;具有良好的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和團隊精神;有很強的責任心和職業(yè)精神，做事認真負責，積極進取，善于溝通。
plm軟件工程師崗位
第14篇 plm產品線 品牌總經理 sales director崗位職責要求
職位描述：
drive plm product strategy and revenue growth by empowering geo through:
?build and lead world-class plm product sales and technical sales organization inside the geo.
?develop plans and priorities in close partnership with geo / channel leadership.
?engage and coordinate ww coe with plm product’s strategic customers and prospects.
?localize and e_ecute critical programs; enablement， pipe gen， marketing events， deployment success and referencing.
?provide guidance and input to plm product global organization.
responsibilities:
provide management insight and oversight:
?provide thought leadership in sales approaches and process. inspire shared， organization-wide vision into sales and tech sales team
?develop and implement short and long-term sales strategy to grow and service new business while retaining valued customers and converting them into strong references
?apply data-driven decision making to facilitate business performance， establish targets， and provide actionable feedback and coaching to individuals on the team
?provide weekly forecasting and monthly kpi/dashboarding to aid in priority setting， decision-making and resource allocation
skills:
?proven ability to assemble， develop， inspire， motivate and retain talent; a team-builder who enables/encourages the highest level of individual and group performance. the ability to lead， motivate and manage a team of sales and technical sales professionals.
?demonstrated track-record of developing and maintaining a transparent and effective relationship with fellow management team members
?an e_cellent listener， who is tough-minded and will offer critical review， but with a strong sense of partnership; he or she will give pragmatic and direct guidance/feedback and will share e_amples of applied methodology to help solve business problems
qualifications:
?minimum 4-5 years’ plm industry e_perience and/or 10+ years enterprise solution or sales e_perience
?bs engineering or it/plm background is a plus
?e_perience in channel / partner management， strong communication skill is required
第15篇 plm實施顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓，并通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。
職位要求：
1.大專以上學歷，機械、機電、電子或計算機相關專業(yè)；
2.有制造業(yè)技術開發(fā)或信息化工作施經驗，使用或實施過pdm/plm系統(tǒng)，了解多個行業(yè)者優(yōu)先；
3.具有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識，至少掌握一種cad軟件；
4.善于交流，具有較強的邏輯性和語言表達能力；
5.能接受廣東、福建區(qū)域內出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1、集團化的企業(yè)，專業(yè)的團隊，完善的產品體系和業(yè)務支持體系；
2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
