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第1篇 plm方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負(fù)責(zé)plm售前技術(shù)支持
1、負(fù)責(zé)對售前項目進行支持，包含售前調(diào)研、方案編寫、方案與系統(tǒng)演示說明、技術(shù)協(xié)議和投標(biāo)文件編寫等
2、協(xié)助進行售前材料的策劃和制作，包括銷售技術(shù)文件、演示環(huán)境等
3、協(xié)助對業(yè)務(wù)人員進行plm專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
4、收集并分析競爭對手、產(chǎn)品發(fā)展情況及特點，撰寫競爭對手的產(chǎn)品分析報告
5、負(fù)責(zé)poc項目中開發(fā)內(nèi)容的需求分析與設(shè)計規(guī)劃
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電子相關(guān)專業(yè)
2、深入理解汽車與零部件、機械或高科技電子行業(yè)企業(yè)總體流程和研發(fā)管理問題，并可制定針對性plm解決方案
3、熟練掌握enovia，了解plm行業(yè)競爭對手及其產(chǎn)品發(fā)展情況，可針對競爭項目挖掘競爭優(yōu)勢
4、有汽車與零部件、機械或高科技電子行業(yè)項目實施經(jīng)驗，深入理解plm項目實施流程，有較強的業(yè)務(wù)咨詢能力，并具備初步的項目管理能力
5、售前支持經(jīng)驗豐富，關(guān)于策劃并制作售前材料、演示環(huán)境等，有優(yōu)秀的方案講解能力和溝通能力
6、學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，團隊合作性佳
7、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
第2篇 plm業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶plm業(yè)務(wù)需求的訪談、評估，進行現(xiàn)狀分析和未來規(guī)劃 。
2.根據(jù)客戶的需求定義業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫相關(guān)的系統(tǒng)功能描述文檔 。
3.負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系 。
4.負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益 。
5.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目風(fēng)險管理和項目變更控制 。
6.參與項目實施的所有階段，保證最終的交付系統(tǒng)滿足當(dāng)初的功能設(shè)計要求 。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，制造及產(chǎn)品設(shè)計類、計算機科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè) 。
2.掌握產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的業(yè)務(wù)知識（汽車、電子、醫(yī)療、工業(yè)裝備等）。
3.具備一定的研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理能力，熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)過程。
4.具有5年以上在pdm/plm領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
5.具有撰寫方案建議書和工作說明書的經(jīng)驗。
6.優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
第3篇 項目經(jīng)理（plm方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)plm項目流程再造、流程規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、實施管理及推動上線運行；
2、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險、成本和實施范圍控制，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員工作；
3、負(fù)責(zé)plm項目需求調(diào)研、方案設(shè)計和實施規(guī)劃；
4、 負(fù)責(zé)編寫plm配套的制度文檔、操作手冊等；
5、 負(fù)責(zé)plm運行環(huán)境與數(shù)據(jù)備份運維管理；
6、 參與其他項目的實施管理；
7、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上plm項目實施經(jīng)驗，熟悉 ptc windchill等產(chǎn)品，有相應(yīng)實施和服務(wù)經(jīng)驗佳；
3、有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，以及較強的項目管理能力；具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題、解決問題的能力；
5、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有團隊合作精神。
第4篇 總部-plm實施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）參與項目籌備、實施及驗收工作，包括與廠商共同調(diào)研、藍(lán)圖、測試、部署和上線運行等；
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用支持，包括提供技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求分析及確認(rèn)，完成開發(fā)規(guī)格書、用戶手冊及培訓(xùn)文檔等；
3）參與子公司系統(tǒng)應(yīng)用推廣，包括指導(dǎo)整理plm系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)，系統(tǒng)功能實現(xiàn)及客戶端安裝、應(yīng)用培訓(xùn)等；
4）負(fù)責(zé)teamcenter/n_/ca_a等軟件運維，包括數(shù)據(jù)或流程異常處理，數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行等；
職位要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、機械等相關(guān)專業(yè)；
2）1年以上plm項目經(jīng)驗，掌握西門子plm產(chǎn)品teamcenter軟件基礎(chǔ)知識及應(yīng)用者優(yōu)先考慮；
3）熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先考慮；
4）具有較強的責(zé)任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5）具備主動學(xué)習(xí)的意識，能夠獨立分析問題并解決問題；
第5篇 plm開發(fā)顧問崗位職責(zé)plm開發(fā)顧問職責(zé)任職要求
plm開發(fā)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)需求和業(yè)務(wù)方案進行技術(shù)實現(xiàn)方案的定義和軟件詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫;
2、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計文檔進行軟件代碼的開發(fā)、編譯、現(xiàn)場部署和測試工作;
3、按照開發(fā)規(guī)范要求進行相關(guān)文檔編寫工作;
4、與團隊人員相互合作并給予指導(dǎo)。
崗位要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位;
2、精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想，掌握常用的程序設(shè)計模式和軟件開發(fā)規(guī)范;
3、熟練使用java/c/c++等開發(fā)語言，掌握webservice相關(guān)編程技術(shù);
4、熟練使用oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫;
5、具有teamcenter相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握teamcenter基礎(chǔ)開發(fā)(rcp客戶端開發(fā)+itk服務(wù)端開發(fā)+soa接口開發(fā)優(yōu)先;
第6篇 pdm/plm實施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)pdm/plm項目調(diào)研、運維、咨詢等工作；
2. 負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作；
3. 負(fù)責(zé)pdm/plm新項目實施推廣；
4. 負(fù)責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實施經(jīng)驗，對制造業(yè)有深入了解；
2、 有獨立完成系統(tǒng)實施的能力；
3、 了解sql應(yīng)用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；
4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開發(fā)尤佳；
6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤尤私?jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時；
2.試用期即購買社保和公積金；
3.意外傷害商業(yè)保險保駕護航；
4.全年13薪；
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品；
6.暖心員工關(guān)懷：結(jié)婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節(jié)活動，年度旅游，季度生日活動，運動競技，聚餐等；
8.每天免費提供茶點，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；
11.多通道發(fā)展機會和眾多的培訓(xùn)機會。
薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪
第7篇 plm顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)plm項目的實施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與整理、系統(tǒng)實現(xiàn)、客戶展示、使用培訓(xùn)、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)上線推進等工作；2、負(fù)責(zé)plm項目實施過程文檔的編制和匯報；3、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度及質(zhì)量的把控，確保項目的交付周期和質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)和應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)實施團隊的能力建設(shè)和知識轉(zhuǎn)移工作，參與實施方案的研究整理工作。
職位要求：1、本科以上學(xué)歷，機械工程、計算機科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle/sqlserver及sql語言的使用和操作；3、有三年以上的西門子teamcenter產(chǎn)品實施或使用、開發(fā)經(jīng)驗；4、有航空航天等軍工行業(yè)的ca_/plm理論及實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、熟悉java/c/c++等編程語言的優(yōu)先考慮6、工作態(tài)度積極主動，踏實，責(zé)任心強；7、具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力；8、較強的語言表達(dá)能力和文檔編寫能力，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
第8篇 plm咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)為制造企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù)，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)及項目監(jiān)理工作；
2、 負(fù)責(zé)管理信息化領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)、應(yīng)用、市場及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報告。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化、管理類專業(yè)佳；
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有在制造型企業(yè)的管理工作經(jīng)驗； 熟練掌握信息化基礎(chǔ)知識，實施過大型plm（有西門子、達(dá)索、ptc的plm項目經(jīng)驗佳）； 從事制造業(yè)信息化領(lǐng)域相關(guān)咨詢服務(wù)工作3年以上者佳；
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力及文章撰寫能力；
4、熟練使用autocad；熟練使用三維設(shè)計軟件、如proe、solidworks等；熟練掌握ansys等有限元分析工具；
5、富有激情，責(zé)任心強，工作踏實，具備良好的團隊協(xié)作精神，能經(jīng)常出差，承擔(dān)較大的工作壓力。
第9篇 plm顧問崗位職責(zé)plm顧問職責(zé)任職要求
plm顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好公司平臺上關(guān)于plm方面的規(guī)劃，提出具體的建議。
1、負(fù)責(zé)客戶需求的訪談、評估，進行現(xiàn)狀分析形成業(yè)務(wù)需求報告。根據(jù)用戶業(yè)務(wù)需求定義業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計方案和系統(tǒng)功能描述;
2、負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益;
3、指導(dǎo)實施團隊根據(jù)業(yè)務(wù)方案完成現(xiàn)場實施，參與用戶測試、培訓(xùn)等工作;
4、組織完成實施方案、實施計劃的編寫和修改工作，按時完成項上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;
5、負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系;
6、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目風(fēng)險管理，提出調(diào)整建議。
任職要求:
1、本科及以上，計算機、交通工程及自動化相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的pdm/plm/cap/erp/mes行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃咨詢、實施、開發(fā)等項目經(jīng)驗，熟悉公路交通工程行業(yè)背景者優(yōu)先錄用;
5、精通一種或幾種國內(nèi)外pdm/plmcapp知名產(chǎn)品，以熟悉teamcenter系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具有豐富的方案建議書和工作說明書的撰寫經(jīng)驗;
7、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
第10篇 plm開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
plm開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)plm系統(tǒng)設(shè)計方案定義系統(tǒng)二次開發(fā)方案，并編寫詳細(xì)的二次開發(fā)說明書。
2、負(fù)責(zé)定義系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu)并組織人員開展二次開發(fā)工作;協(xié)助業(yè)務(wù)顧問進行sa方案優(yōu)化調(diào)整，針對客戶需求，進行優(yōu)化開發(fā)方案的篩選;
3、負(fù)責(zé)二次開發(fā)工作的進度及質(zhì)量的把控，確保項目的交付周期和質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)功能和性能的測試情況，進行有效的代碼優(yōu)化和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等工作;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的能力建設(shè)和知識轉(zhuǎn)移工作，參與自主產(chǎn)品開發(fā)方案的研究整理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，機械工程、計算機科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先
2、熟練掌握java/c/c++，掌握vb/.net等編程語言
3、有3年以上的西門子teamcenter/n_產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;了解awc框架，在bmide中進行服務(wù)開發(fā)。有tcm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle/sql server及sql語言的使用和操作;
5、工作態(tài)度積極主動，踏實，責(zé)任心強;
6、具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力;
7、較強的語言表達(dá)能力和文檔編寫能力，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
plm開發(fā)崗位
第11篇 plm實施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，掌握java/.net編程基礎(chǔ)知識，了解linu_/uni_等操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；
3、理解電子制造業(yè)（汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）業(yè)務(wù)模式和流程；
4、有windchill平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
任職要求：
1、參與plm項目的實施，能夠理解和引導(dǎo)用戶的需求分析；
2、輔助項目經(jīng)理進行項目實施的各項工作；
3、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開發(fā)配置與運維支持；
4、負(fù)責(zé)用戶的系統(tǒng)使用培訓(xùn)；
第12篇 plm consultant (windchill)崗位職責(zé)要求
職位描述：
requirements：
1.minimum 4-5 years consulting e_perience in plm/pdm
2.e_pert knowledge for business administration in windchill pdmlink is a must
3.good knowledge in teamcenter is a plus.
4.knowledge in 3d cad tools like creo is a plus
5.practical engineering background is a plus
6.knowledge of further plm systems is a plus
responsibilities：
1.e_ecute regional projects， e.g. to rollout windchill or teamcenter to regional locations
2.consult internal customers in the optimization and harmonization of business processes
3.act as part of the global it plm team
4.act as interface between business & other it teams
5.support and enhance plm systems and processes:
-develop detailed customization and development specifications
-customize modules/ applications
-coordinate relevant unit and integration tests
-document new processes
-prepare， plan and e_ecute trainings
-share best practices
第13篇 plm軟件工程師崗位職責(zé)任職要求
plm軟件工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、plm、仿真等公司技術(shù)板塊的相關(guān)項目策劃、實施。
2、信息化需求評估與合理化建議。
3、管理或者參與有外部軟件公司參與的plm等項目實施。
4、主導(dǎo)或參與內(nèi)部信息化plm等項目實施。
5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門使用信息化系統(tǒng)。
6、系統(tǒng)功能在業(yè)務(wù)實踐中的持續(xù)提升改善。
7、系統(tǒng)日常維護工作，確保使用部門業(yè)務(wù)順暢開展。
任職要求:
1.有plm相關(guān)實施經(jīng)驗
2.能夠熟練的使用運用java、c++等一種或幾種語言; 有web開發(fā)能力，了解域環(huán)境，有較強的自學(xué)能力;熟悉postgres、oracle或至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;熟悉linu_操作系統(tǒng)，有java程序部署經(jīng)驗。
3.有一定的項目管理經(jīng)驗和調(diào)研研能力，進行項目的需求分析，詳細(xì)設(shè)計系統(tǒng)框架和核心模塊有產(chǎn)品開發(fā)與實施能力，按公司要求執(zhí)行項目開發(fā)規(guī)范以及過程控制流程，能按照概要設(shè)計文檔或詳細(xì)設(shè)計文檔進行軟件開
4.具備良好的溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具有良好團隊精神，有責(zé)任感，能承受工作壓力并充滿熱情;具有良好的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;有很強的責(zé)任心和職業(yè)精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，善于溝通。
plm軟件工程師崗位
第14篇 plm產(chǎn)品線 品牌總經(jīng)理 sales director崗位職責(zé)要求
職位描述：
drive plm product strategy and revenue growth by empowering geo through:
?build and lead world-class plm product sales and technical sales organization inside the geo.
?develop plans and priorities in close partnership with geo / channel leadership.
?engage and coordinate ww coe with plm product’s strategic customers and prospects.
?localize and e_ecute critical programs; enablement， pipe gen， marketing events， deployment success and referencing.
?provide guidance and input to plm product global organization.
responsibilities:
provide management insight and oversight:
?provide thought leadership in sales approaches and process. inspire shared， organization-wide vision into sales and tech sales team
?develop and implement short and long-term sales strategy to grow and service new business while retaining valued customers and converting them into strong references
?apply data-driven decision making to facilitate business performance， establish targets， and provide actionable feedback and coaching to individuals on the team
?provide weekly forecasting and monthly kpi/dashboarding to aid in priority setting， decision-making and resource allocation
skills:
?proven ability to assemble， develop， inspire， motivate and retain talent; a team-builder who enables/encourages the highest level of individual and group performance. the ability to lead， motivate and manage a team of sales and technical sales professionals.
?demonstrated track-record of developing and maintaining a transparent and effective relationship with fellow management team members
?an e_cellent listener， who is tough-minded and will offer critical review， but with a strong sense of partnership; he or she will give pragmatic and direct guidance/feedback and will share e_amples of applied methodology to help solve business problems
qualifications:
?minimum 4-5 years’ plm industry e_perience and/or 10+ years enterprise solution or sales e_perience
?bs engineering or it/plm background is a plus
?e_perience in channel / partner management， strong communication skill is required
第15篇 plm實施顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械、機電、電子或計算機相關(guān)專業(yè)；
2.有制造業(yè)技術(shù)開發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗，使用或?qū)嵤┻^pdm/plm系統(tǒng)，了解多個行業(yè)者優(yōu)先；
3.具有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識，至少掌握一種cad軟件；
4.善于交流，具有較強的邏輯性和語言表達(dá)能力；
5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1、集團化的企業(yè)，專業(yè)的團隊，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系；
2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
