品牌崗位要求15篇

第1篇 品牌經(jīng)營崗位職責(zé)要求

1整體運作_公司品牌,最佳程度地發(fā)揮_公司品牌的形象。

2 維護_公司品牌,提升_公司品牌的知名度和美譽度。

3 _公司品牌相關(guān)費用的管理。

4 處理與品牌相關(guān)的其他工作。

5 處理_公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。

6 制定和實施公司廣告宣傳計劃。

7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。

8調(diào)查_公司品牌的知名度,并設(shè)法提升。

9論證_公司品牌的使用,防止品牌價值受損。

第2篇 女裝品牌店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)；

3、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，做好店鋪員工的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、崗位要求：

1、年齡20-35歲，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

三、福利待遇：

1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎=綜合工資4k-6k；

2、員工福利：工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。

四、店鋪位置：

鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口

第3篇 知名汽車品牌- charging problem analysis & solving consultant崗位職責(zé)要求

職位描述：

job duties and responsibilities:

supporting projects of charging related road test， and establish communication with charging infrastructure operators& manufactures to solve charging issues.

planned for doing nev & charging relevant research and deliverables

information collection and organization

charging infrastructure supply base management:

- build up & maintain database of charging point operators， charging pole manufactures and installation service providers

- create & continually update black-white list of charging pole manufactures

problem solving of kpm tickets

- internal communication with relevant departments to understand charging issues

- communication with charging pole manufacturers to solve charging issues

- track the status of kpm tickets & create a tracking list

- put manufacturer’s feedback to kpm system

charging relevant test:

- charging infrastructure road test

- testing onboard and online navigation system and poi database for charging infrastructure and coordinating with related departments

- testing charging infrastructure poi database for app development

regular report of status of kpm tickets

requirement/basic qualifications:

- bachelor's or master's degree

- majors in electronic technique， electrical engineering and relevant fields

- knowledge of nev & charging industry， and relevant work e_perience (＞ 1 years)

- test engineer e_perience is preferred

- e_perience with database， quality and user e_perience

- supply base management relevant knowledge and skills

- innovative thinking and creativity

- responsible and accountable for a project team and the tasks

- open minded and willing to learn new knowledge and new industry on job

- analytical thinking and self-reflection;

- ability to work under pressure and multitasking

- coordination and organizational capabilities mandatory

- strong verbal and written communication skills

- fluent in chinese and english，german is a plus

- integrity， team spirit， customer orientation， entrepreneurship， responsibility for safety.

第4篇 產(chǎn)品/品牌企劃崗位職責(zé)、要求

產(chǎn)品企劃專員，是指企業(yè)中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行產(chǎn)品企劃方案的撰寫和推廣的工作人員。

產(chǎn)品企劃專員的直接上級是產(chǎn)品企劃主管。

產(chǎn)品/品牌企劃職位要求

1.市場營銷、廣告、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品以及相關(guān)產(chǎn)品的市場動態(tài)；

4.熟悉媒體投放規(guī)則以及流程，熟悉媒體工具計價模式，最大程度的降低媒體成本；

5.具備敏銳的市場洞察力以及分析能力；

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具備良好的人際關(guān)系處理能力，具備一定的公關(guān)能力；

8.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

產(chǎn)品/品牌企劃崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期；

2.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；

3.負責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

4.協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。

第5篇 品牌推廣/新媒體運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

本崗位為美靈寶子公司茶續(xù)集崗位職責(zé)職位要求崗位

崗位職責(zé)：

1、參與實施品牌推廣策略的宣傳與維護工作；

2、參與制定年度宣傳計劃并進行有效評估，保障品牌推廣效果；

3、負責(zé)活動策劃、組織、實施，執(zhí)行品牌事件營銷工作；

4、組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，為公司決策提供依據(jù)。

5、公司公眾號的運營及推廣。

6、尋求外部合作資源，聯(lián)系各大媒體品牌，制造話題營銷、時間營銷，提升品牌知名度和影響力。

職位要求：

1、24-30歲，廣告公關(guān)、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練運用各種線上線下推廣策略，能獨立策劃并協(xié)調(diào)各方實施。

3、具備較強的文案功底、敏銳的市場洞察力，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力。

4、獨立運營過企業(yè)微信公眾號等自媒體或社群，有一定的運營經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；

5、會h5、ps等工具，有一定的媒體資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 項目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

項目品牌推廣經(jīng)理 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司，巴龍 1、負責(zé)公司各板塊宣傳推廣活動方案制定與執(zhí)行;

2、對接市場部，實時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

3、協(xié)助招商部進行相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

4、協(xié)助對接外部品牌商客戶做好品牌宣傳活動;

5、負責(zé)下屬人員日常工作管理、監(jiān)督和落實;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

應(yīng)聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷，從事過大型食材供應(yīng)鏈品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有大型餐飲、全鏈條品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有第三方商超供應(yīng)鏈品牌推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4.5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.有優(yōu)秀的項目品推資源及人脈，具備優(yōu)秀超前的互聯(lián)網(wǎng)推廣思維;

6.能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;

7.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力;

8.能夠適應(yīng)出差。

項目品牌經(jīng)理崗位

第7篇 品牌調(diào)研總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位要求：

1.工作經(jīng)歷：

（1）至少有1個海外品牌市場調(diào)研、策劃和執(zhí)行運作的經(jīng)驗；

（2）至少有2個以上的國內(nèi)品牌市場調(diào)研策劃和執(zhí)行運作的經(jīng)驗。

2.工作要求：

（1）對調(diào)研有專業(yè)的策劃和實戰(zhàn)經(jīng)驗；

（2）有嫻熟的市場調(diào)研分析能力；

（3）善于借助互聯(lián)網(wǎng)進行數(shù)據(jù)的采集和分析；

（4）能用英語進行工作溝通和書面報告撰作。

3.生活：生活有規(guī)律、工作有條理。

4.作風(fēng)：獨立、客觀、公正、嚴謹、敏銳。

5.年齡：30歲以下。

6.學(xué)歷：本科學(xué)歷以上、市場營銷或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。

二、合同期：3年。

三、工作地：北京。

四、待遇：面議。

第8篇 crm數(shù)據(jù)分析經(jīng)理（羅萊主品牌）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、crm業(yè)務(wù)分析（如客戶行為、客戶購買情況、產(chǎn)品銷量等），social crm活動效果分析及建議，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，為品牌運營決策、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；

2、制作日報、周報、月報等各項日常數(shù)據(jù)報表以及臨時報表，制作業(yè)務(wù)主題分析報告，為市場活動提供crm消費者洞察及建議；

3、在數(shù)據(jù)庫中整理清洗數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析，計算和篩選變量，提取特征，刻畫數(shù)據(jù)特征；

3、負責(zé)數(shù)據(jù)建模和日常報表的開發(fā)，并結(jié)合實際效果不斷進行模型的訓(xùn)練和迭代，管理模型生命周期的全流程；

4、與業(yè)務(wù)團隊配合針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果形成業(yè)務(wù)策略，指導(dǎo)營銷與crm活動；

5、針對加盟商商業(yè)問題和實際業(yè)務(wù)，建議及制定加盟商業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)報告，充分挖掘會員數(shù)據(jù)的商業(yè)價值；

任職資格:

1、四年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，掌握至少一門數(shù)據(jù)分析工具軟件。對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有一定理解，并熟悉sql語言、ppt和e_cel；

2、掌握數(shù)據(jù)庫、對多維分析建模有一定理解；

3、良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；

4、較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

5、對大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情，有數(shù)據(jù)好奇心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

第9篇 品牌渠道推廣崗位職責(zé)任職要求

品牌渠道推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

我們需要你是-媒體交際狂人

1.參與建設(shè)、傳播慢慢來的品牌經(jīng)營理念以及企業(yè)價值觀，讓足夠多的用戶/客戶了解我們;

2.深入理解慢慢來的經(jīng)營理念及企業(yè)價值觀，通過官網(wǎng)、公眾號推文、論壇、社群等傳播方式，加大公司品牌在行業(yè)內(nèi)的曝光率;

3.保持與各媒體渠道、外貿(mào)圈的良好關(guān)系，在媒體內(nèi)容和我們市場活動、品牌內(nèi)容直接尋找結(jié)合點;

4.熱愛線上線下社交，能夠統(tǒng)籌品牌的各種市場和媒體活動;

5.與業(yè)務(wù)/銷售部門緊密合作，深度了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)邏輯，全力支持并推動市場營銷活動，助力業(yè)務(wù)進程。

任職要求:

我們希望你擁有

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、媒體或國際、本地知名廣告公司相關(guān)營銷工作經(jīng)驗;

2.有內(nèi)容分發(fā)或社群運營工作經(jīng)驗;

3.性格外向活躍，有較好的視野、大局觀;;

4.強烈的好奇心和創(chuàng)造力，善于發(fā)現(xiàn)我們在行業(yè)內(nèi)的差異點，創(chuàng)造獨特又切實可行的推廣方案;

5.較強的學(xué)習(xí)和分析能力，對于行業(yè)動態(tài)及商業(yè)相關(guān)信息做出迅速反應(yīng)，給出具創(chuàng)造力的idea作為指引。

品牌渠道推廣崗位

第10篇 外企一線奢侈品牌培訓(xùn)師（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)負責(zé)客服團隊培訓(xùn)課程設(shè)計，參與內(nèi)部專業(yè)課程開發(fā)與授課，幫助業(yè)務(wù)部門建立培訓(xùn)體系；

2)接聽客戶英語來電咨詢，通過郵件或者電話方式給客服回復(fù)；

3)設(shè)計課程內(nèi)容、日程安排，完善培訓(xùn)教材與測驗制度，追蹤人員培訓(xùn)進度；

4)跟進客服體系流程與規(guī)范的更新與標準化，確保知識管理體系與質(zhì)檢標準的一致性；

5)發(fā)掘、確認培訓(xùn)需求，推動培訓(xùn)課程設(shè)計與實施，有效將培訓(xùn)效果影響最大化；

6)對培訓(xùn)效果進行評估，優(yōu)化培訓(xùn)課程完善度，提高課程執(zhí)行效果。

職位要求：

1） 大專及以上學(xué)歷.；

2）1年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3）辦公軟件操作熟練，精通powerpoint，熟悉ps軟件或視頻錄制操作優(yōu)先；

4）具備文字文案功底，優(yōu)秀的語言表達能力，有實際培訓(xùn)授課經(jīng)驗。

5）具備一定的英語口語能力和書寫能力

第11篇 市場品牌副總裁崗位職責(zé)任職要求

市場品牌副總裁崗位職責(zé)

cmo 市場品牌副總裁 marketing vp 市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理

職位描述

? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。

? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。

? 打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動的策劃和實施方案

? 與相關(guān)媒體建立和維護良好的關(guān)系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動

? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調(diào)整市場和公關(guān)策略

? 與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。

? 熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。

? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。

任職要求:

? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領(lǐng)團隊獨立工作。熟悉digital marketing。

? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;

? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;

? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。

市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理

職位描述

? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。

? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。

? 打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動的策劃和實施方案

? 與相關(guān)媒體建立和維護良好的關(guān)系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動

? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調(diào)整市場和公關(guān)策略

? 與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。

? 熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。

? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。

任職要求:

? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領(lǐng)團隊獨立工作。熟悉digital marketing。

? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;

? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;

? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。

第12篇 品牌招商主管崗位職責(zé)任職要求

品牌招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容等時尚品牌和設(shè)計師商戶資源等進行整合、維護、開發(fā);

2、完成國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計師會員的招募目標，資源渠道拓展、合作洽談，合同簽署等相關(guān)工作;

3、對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計師商戶服務(wù)會員進行二次開發(fā)，發(fā)掘多渠道合作機會，促進多渠道合作;

4、根據(jù)國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容商戶的個性化情況，為其提供合適的專屬增值服務(wù)建議。

任職要求:

1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷;

2、曾從事時尚類、品牌顧問公司、商業(yè)地產(chǎn)等均可，具1年以上品牌招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有品牌商務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、掌握最新時尚資訊，熟悉國內(nèi)時尚品牌或設(shè)計師市場情況，擁有相關(guān)市場資源;

4、掌握國內(nèi)外貿(mào)易知識;

5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維、商務(wù)談判能力強。

品牌招商主管崗位

第13篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

2、負責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

4、負責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲，大專以上學(xué)歷;

2、有招投標/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)

品牌市場拓展經(jīng)理崗位

第14篇 運動品牌崗位職責(zé)任職要求

運動品牌崗位職責(zé)

外資運動品牌店長 1、 25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，英文溝通。

2、 至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗

3、 指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效

4、 為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供規(guī)劃及支持

5、 按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料

6、 按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪，確保庫存充足，控制庫存損耗及確?，F(xiàn)金安全等

7、 通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績，成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度

8、 領(lǐng)導(dǎo)和實施所有適用的損失預(yù)防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境 1、 25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，英文溝通。

2、 至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗

3、 指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效

4、 為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供規(guī)劃及支持

5、 按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料

6、 按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪，確保庫存充足，控制庫存損耗及確保現(xiàn)金安全等

7、 通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績，成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度

8、 領(lǐng)導(dǎo)和實施所有適用的損失預(yù)防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境

運動品牌崗位

第15篇 品牌部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品牌部總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌部總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;

2、負責(zé)組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

3、負責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責(zé)統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;

5、建立和維護媒體關(guān)系，負責(zé)資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

崗位職責(zé):

1、 本科或以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)

2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗

3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;

4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;

2、負責(zé)組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

3、負責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責(zé)統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;

5、建立和維護媒體關(guān)系，負責(zé)資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

崗位職責(zé):

1、 本科或以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)

2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗

3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;

4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力

品牌部總監(jiān)崗位