教務(wù)崗位要求15篇

第1篇 教務(wù)助理/繪本導(dǎo)讀員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、性格外向，善于溝通；

2、有一定英語基礎(chǔ)；

3、有一定少兒教育經(jīng)驗(yàn)；

4、多才多藝、能很好的與少兒進(jìn)行全方位互動(dòng)者優(yōu)先；

5、師范專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、線下組織現(xiàn)場少兒讀書類社會(huì)活動(dòng)（以英文繪本教育推廣為主），引導(dǎo)少兒進(jìn)行繪本閱讀學(xué)習(xí)；

2、線上組織繪本閱讀活動(dòng)，及互聯(lián)網(wǎng)社群營銷工作；

3、根據(jù)需要，參與繪本的遴選、編輯工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

教務(wù)管理

任職要求:大專以上學(xué)歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫作能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

教務(wù)處干事崗位

第3篇 培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)現(xiàn)場的日常教務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)安排室內(nèi)環(huán)境治理員、潔凈室檢測培訓(xùn)的計(jì)劃，包括教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師;

3、負(fù)責(zé)各類教學(xué)管理和教學(xué)資料備案、歸檔;

4、配合協(xié)會(huì)各類崗位培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)、鑒定工作.

任職要求:

1、誠實(shí)守信、品性端正、工作仔細(xì)認(rèn)真，有事業(yè)心;

2、熟練使用辦公應(yīng)用軟件，有一定英語基礎(chǔ)水平;

3、男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限;

4、薪資:薪酬+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充公積金。

待遇福利:

(一)社會(huì)福利

1.上海籍員工按上海市的規(guī)定享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。

2.外省市員工如果是城鎮(zhèn)戶口也按上海市的規(guī)定享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。

3.除基本繳納的五險(xiǎn)一金以外，協(xié)會(huì)根據(jù)員工在協(xié)會(huì)的基本工資、服務(wù)年限、職務(wù)、貢獻(xiàn)為員工繳納補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和年金。

4. 每年根據(jù)上一年社會(huì)物價(jià)指數(shù)、員工表現(xiàn)和個(gè)人績效考核調(diào)整薪酬，調(diào)薪比例為基本工資的2-15%。

5. 依據(jù)年度績效考核指標(biāo)設(shè)置年度獎(jiǎng)金，多勞多得，最高可達(dá)工資的10倍。

(二)健康福利

1.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障責(zé)任:含住院補(bǔ)充醫(yī)療保障、住院起付段補(bǔ)助金保障、住院天數(shù)補(bǔ)助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。

2.每年組織全體員工定期免費(fèi)體檢。

(三)成長機(jī)會(huì)

1.提供新員工入職、崗位技能培訓(xùn)

2.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)需要，提供職稱或?qū)I(yè)類上崗證的培訓(xùn)以及提供出國考察交流的機(jī)會(huì)

3.提供入黨機(jī)會(huì)

4.根據(jù)個(gè)人能力及特長，提供晉升空間

培訓(xùn)教務(wù)崗位

第4篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責(zé)要求

1.協(xié)作分管院長做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。

2.負(fù)責(zé)英語、計(jì)算機(jī)、普通話和教師資格證的報(bào)名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

3.負(fù)責(zé)各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學(xué)建模等競賽的報(bào)名及證書發(fā)放等工作。

4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學(xué)、旁聽生進(jìn)修、成績審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。

負(fù)責(zé)考務(wù)(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實(shí)訓(xùn)工作的安排。

7.負(fù)責(zé)實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)和管理,教學(xué)改革、教學(xué)成果項(xiàng)目申報(bào)等工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關(guān)枯案的整理工作。

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

第5篇 九算教育誠聘課程教務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過銷售渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷類、商務(wù)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；(應(yīng)屆畢業(yè)生均可）；

2、熱愛教育工作，陽光開朗，熱情大方，積極進(jìn)??；

3、普通話流利，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，積極了解客戶需求；

4、對教育資訊敏感，能根據(jù)學(xué)生水平、家長需求做出相應(yīng)合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃，對自身職業(yè)成長有要求。

【上班地址】萬達(dá)校區(qū)：黃埔萬達(dá)香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370鋪（萬達(dá)廣場）

另有燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算數(shù)學(xué)總部；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)天汕一路一層102冠文九算教育旗艦店

第6篇 行政教務(wù)老師崗位職責(zé)任職要求

行政教務(wù)老師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 保持與教學(xué)、咨詢的溝通，根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況安排班級。

2. 協(xié)助教學(xué)升學(xué)工作，保持與家長溝通。

3. 負(fù)責(zé)和協(xié)助學(xué)生的續(xù)費(fèi)工作。

4. 根據(jù)校區(qū)招生指標(biāo)，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化口碑招生。

5. 其他教務(wù)性工作。

<2>;任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，至少1年以上同行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政教務(wù)老師崗位

第7篇 課程教務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

課程教務(wù)專員崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境的維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)前臺的咨詢接待和收費(fèi)工作;

3、跟蹤落實(shí)家長、老師、學(xué)員三方的溝通及服務(wù)工作;

5、 處理家長投訴問題;

4、協(xié)助中級教務(wù)進(jìn)行日常教務(wù)綜合管理;

5、對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、反饋、調(diào)查、分析;

6、校區(qū)物資的維護(hù)管理工作;

7、配合校區(qū)的宣傳和推廣工作，提升機(jī)構(gòu)品牌知名度;

8、 監(jiān)管各班級群微信群;

9、 跟進(jìn)家長微信群客服工作，及時(shí)回復(fù)、互動(dòng);

10、 起草培訓(xùn)部各項(xiàng)通知文稿;

11、 每周統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，提供分析數(shù)據(jù)表;

12、上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理、銷售、課程顧問、財(cái)務(wù)出納和銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、相貌端莊，舉止大方得體，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心;

4、熟練運(yùn)用word、e_cel等各類辦公軟件。

課程教務(wù)專員崗位

第8篇 教務(wù)長崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)長崗位職責(zé)

中心主任 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)一家愛貝少兒英語學(xué)習(xí)中心的成功運(yùn)營;

2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成中心周期、月、季度、年銷售目標(biāo);

3.指導(dǎo)教務(wù)長、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

4.全面監(jiān)管及提高中心運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，做好中心數(shù)據(jù)分析及報(bào)告。

5.根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;

6.確保中心工作人員足額，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)以及與人力資源團(tuán)隊(duì)的不斷合作提高員工素質(zhì);

7.樹立成本意識，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;

8.依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;

任職要求:

1.5年及以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)(有b2c銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2.3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過10名下屬;

3.有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

4.有良好的銷售技能，溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

6.強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識;

7.對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。

8.本科及以上學(xué)歷，英語四級或以上者，優(yōu)先選擇。

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)一家愛貝少兒英語學(xué)習(xí)中心的成功運(yùn)營;

2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成中心周期、月、季度、年銷售目標(biāo);

3.指導(dǎo)教務(wù)長、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

4.全面監(jiān)管及提高中心運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，做好中心數(shù)據(jù)分析及報(bào)告。

5.根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;

6.確保中心工作人員足額，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)以及與人力資源團(tuán)隊(duì)的不斷合作提高員工素質(zhì);

7.樹立成本意識，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;

8.依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;

任職要求:

1.5年及以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)(有b2c銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2.3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過10名下屬;

3.有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

4.有良好的銷售技能，溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

6.強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識;

7.對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。

8.本科及以上學(xué)歷，英語四級或以上者，優(yōu)先選擇。

教務(wù)長崗位

第9篇 教務(wù)兼出納崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)兼出納崗位職責(zé)

出納兼教務(wù) 西安慧浦教育科技有限公司 西安慧浦教育科技有限公司，慧浦任職資格:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2、良好職業(yè)形象及溝通表達(dá)能力;

3、細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守;

4、熟悉常用辦公軟件，操作熟練;

5、有教育培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，開具各項(xiàng)票據(jù);

2、審核報(bào)銷原始憑證的票據(jù)，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù);

3、按日核對庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結(jié)日清，保證賬證相符、收款相符、賬賬相符;

4、定期核對銀行存款賬面余額與銀行對賬單，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、根據(jù)教學(xué)安排負(fù)責(zé)編制課表、統(tǒng)計(jì)課時(shí);

6、管理學(xué)生檔案、上報(bào)檔案;安排考試、下發(fā)成績;

7、負(fù)責(zé)教材、證書的訂購、發(fā)放和管理;

8、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

教務(wù)兼出納崗位

第10篇 教務(wù)助教崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)助教崗位職責(zé)

教務(wù)/項(xiàng)目執(zhí)行/課程助教 上海登弘商務(wù)咨詢中心(有限合伙) 上海登弘商務(wù)咨詢中心(有限合伙)，登弘 1、扮演培訓(xùn)師和學(xué)員之間的橋梁，并創(chuàng)造最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行前期溝通協(xié)調(diào)，包括:方案、合同跟進(jìn)，行程安排，課前教學(xué)、教具準(zhǔn)備及場地布置安排等;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行中期實(shí)施服務(wù)，包括:現(xiàn)場跟課協(xié)助老師、現(xiàn)場學(xué)員問題解答、維持課堂紀(jì)律及日程協(xié)調(diào)安排等;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行后期反饋跟蹤，包括:收款、課程滿意度調(diào)查、課程宣傳稿撰寫及發(fā)布等;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師日常管理，包括:講師信息收集匯總、講師課綱課件定期更新、講師日常關(guān)系維護(hù)等;

6、完成上級安排的其他事務(wù)。

教務(wù)助教崗位

第11篇 開放教育教務(wù)處各崗位工作職責(zé)要求

一、教務(wù)教學(xué)管理工作職責(zé)

(一)教務(wù)教學(xué)綜合管理崗

1、總體負(fù)責(zé)開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學(xué)管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務(wù)、系統(tǒng)教學(xué)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)做好教學(xué)管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學(xué)文件、通知的修改審稿。

3、負(fù)責(zé)多媒體資源建設(shè)政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項(xiàng)目驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)教學(xué)管理工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)控。

5、組織開展全省電大教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量評估或?qū)ｍ?xiàng)工作評價(jià)。

6、負(fù)責(zé)開放教育各類教改項(xiàng)目、評比項(xiàng)目等獎(jiǎng)勵(lì)政策的草擬及落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)開放教育各類項(xiàng)目及試點(diǎn)工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。

8、負(fù)責(zé)新版教務(wù)管理系統(tǒng)服務(wù)器的管理,系統(tǒng)的維護(hù)升級,保證全省電大正常使用。

9、負(fù)責(zé)電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理。

10、完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)系統(tǒng)教學(xué)管理崗1

1、負(fù)責(zé)落實(shí)系統(tǒng)教學(xué)管理等方面工作及相關(guān)文件的草擬等。

2、組織實(shí)施全省開放教育教學(xué)檢查(包括常規(guī)教學(xué)檢查、網(wǎng)上教學(xué)檢查、專項(xiàng)檢查),起草相關(guān)文件,并對檢查結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,通報(bào)檢查結(jié)果;落實(shí)、完成中央電大各項(xiàng)教學(xué)檢查的相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)組織開展系統(tǒng)評教和學(xué)生評教,形成對各專業(yè)教學(xué)工作進(jìn)行基本評價(jià)。

4、負(fù)責(zé)全省性各項(xiàng)大型教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)會(huì)議等活動(dòng)的組織實(shí)施等。

5、負(fù)責(zé)基層電大教務(wù)管理核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè),每學(xué)期定期組織進(jìn)行各種形式的教務(wù)工作培訓(xùn)。

6、開放教育專業(yè)觀測點(diǎn)(教學(xué)點(diǎn))的建立與管理。

7、參與進(jìn)行對教學(xué)點(diǎn)的考察與審查。

8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對系統(tǒng)教學(xué)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)開放教育簡報(bào)定期編輯。

9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)系統(tǒng)教學(xué)管理崗2

1、負(fù)責(zé)電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。

2、負(fù)責(zé)組織每月一次的全省所有教學(xué)點(diǎn)常規(guī)教學(xué)與教學(xué)平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報(bào)工作。

3、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并提出工作建議。

4、負(fù)責(zé)組織全省開放教育教務(wù)管理各項(xiàng)評比的方案制訂、文件草擬等。

5、完成開放教育教學(xué)檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等具體工作。

6、完成系統(tǒng)評教和學(xué)生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等具體工作。

7、參與各項(xiàng)大型教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)會(huì)議等活動(dòng)的組織實(shí)施等。

8、負(fù)責(zé)開放教育簡報(bào)資料收集整理。

9、根據(jù)校、處要求負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。

10、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)教務(wù)管理崗1

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排專業(yè)規(guī)則、學(xué)期各專業(yè)開課大表及免修免考等方面的工作及相關(guān)文件的草擬等。

2、組織全省教學(xué)點(diǎn)實(shí)施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。并完成鎮(zhèn)江、常州、無錫、蘇州地區(qū)(22個(gè)教學(xué)點(diǎn))的具體審核。

3、負(fù)責(zé)接收每學(xué)期中央電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則(含系統(tǒng)及紙質(zhì))。

4、組織每學(xué)期專業(yè)規(guī)則的審定工作,并完成每學(xué)期開放教育本科及一村一名大學(xué)生的專業(yè)規(guī)則在教務(wù)管理系統(tǒng)中的處理工作。

5、負(fù)責(zé)每學(xué)期非統(tǒng)設(shè)課程的組織申報(bào)工作。

6、組織完成每學(xué)期全省開放教育各專業(yè)開課大表的制訂,完成開放本科專業(yè)在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

7、負(fù)責(zé)各學(xué)期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表的印制工作

8、組織完成每學(xué)期電大在線2.0平臺教務(wù)管理專業(yè)管理中各專業(yè)與課程對應(yīng)關(guān)系的數(shù)據(jù)處理。

9、負(fù)責(zé)新、老教務(wù)管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則(教學(xué)計(jì)劃)的管理及相關(guān)模塊的培訓(xùn)和支持服務(wù)。

10、完成集中實(shí)踐環(huán)節(jié)文件草擬工作。

11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)教務(wù)管理崗2

1、完成省直、化工分校、揚(yáng)州、徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等地區(qū)(44個(gè)教學(xué)點(diǎn))的實(shí)施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。

2、負(fù)責(zé)電大在線2.0平臺首頁“教務(wù)管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新。

3、完成開放教育?？坪驼n程開放?？聘鲗I(yè)在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

4、參與完成學(xué)期各專業(yè)開課大表的制訂工作,完成開放?？?、課程開放?？?、一村一名大學(xué)生等在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。

6、完成電大在線2.0平臺專業(yè)課程對應(yīng)關(guān)系管理的具體工作。

7、負(fù)責(zé)開放教育舊教務(wù)管理系統(tǒng)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的維護(hù)和新、老教務(wù)管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。

8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(六)教務(wù)管理崗3

1、完成南通、泰州地區(qū)(12個(gè)教學(xué)點(diǎn))的具體審核實(shí)施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。

2、負(fù)責(zé)全省電大各教學(xué)點(diǎn)應(yīng)繳管理費(fèi)及上繳中央電大費(fèi)用的數(shù)據(jù)復(fù)核與催繳。

3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。

4、完成集中實(shí)踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并提交給教學(xué)部。

5、負(fù)責(zé)全處教學(xué)文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工作(至相關(guān)部門和下級電大)。

6、負(fù)責(zé)全處各類教學(xué)文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作(如教學(xué)文件、各種教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)、多媒體資源建設(shè)、各種大型活動(dòng)等的檔案),協(xié)助學(xué)校檔案室完成有關(guān)教學(xué)處文件的整理登記、建檔、歸檔等。

7、負(fù)責(zé)全處日常事務(wù)處理(考勤、通知、政治學(xué)習(xí)、信件收發(fā)和各項(xiàng)宣傳等工作)。

8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成指定年度教學(xué)規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理流程;

2、完成管理學(xué)生課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)學(xué)籍信息;

3、完善線上、線下教學(xué)組織安排工作。

4、完成組織各類學(xué)生活動(dòng)，創(chuàng)建、維系并擴(kuò)大校友資源，提升學(xué)生滿意度;

5、配合相關(guān)崗位人員，參與必要的市場宣傳、招生等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

7、管培生(應(yīng)屆生)教務(wù)方向

任職要求:

1、2018年、2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷。金融專業(yè)優(yōu)先，對班級事務(wù)管理及教務(wù)工作感興趣。

2、具備良好的英語讀寫、口語交流能力

3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關(guān)教學(xué)、教務(wù)管理的規(guī)定;

4、熟悉中外合作辦學(xué)相關(guān)國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學(xué)院業(yè)務(wù)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;

7、具備良好的人際溝通能力;

8、有豐富的學(xué)生活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的能力

教務(wù)主管崗位

第13篇 教務(wù)專員/主管-（對接外教，英語要好）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，負(fù)責(zé)教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項(xiàng)目開展情況，提前制定指導(dǎo)師資源配置規(guī)劃；充分了解各個(gè)學(xué)校師資力量及需求，做到指導(dǎo)師資源重組，合理調(diào)配。、

2.協(xié)助人力資源部公司指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作進(jìn)行規(guī)劃，制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求計(jì)劃、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對以上工作的實(shí)施進(jìn)行反饋.

3.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

4.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)，內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機(jī)，減少不必要的費(fèi)用，協(xié)助上級實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽課報(bào)告及評估，及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

7.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)

職位要求：（應(yīng)屆生亦可，英語要好呀）

1、積極主動(dòng)，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊(duì)中的其他人員進(jìn)行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學(xué)歷，英語好優(yōu)先

周末雙休

第14篇 教務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

2、協(xié)助上司調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供上司決策;

3、做好上司辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、做好上司交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，廣告系、新聞系等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練應(yīng)用辦公軟件，精通ppt的制作;

3、善于溝通和交流，文字功底深厚，較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，工作配合度高。

教務(wù)主管助理崗位

第15篇 教務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)教務(wù)與行政相關(guān)工作，完成各培訓(xùn)項(xiàng)目涉及的課前，課中，課后的一系列事務(wù)性工作;

2. 負(fù)責(zé)學(xué)員申請、材料準(zhǔn)備、檔案管理等工作;

3. 負(fù)責(zé)學(xué)員出勤、考試等日常管理工作;

4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，調(diào)查、評估學(xué)員的聽課效果，并及時(shí)向任課教師反饋;

負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)溝通，保證培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，能靈活處理培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，優(yōu)選師范院校畢業(yè)生;

2. 具有較好的執(zhí)行與組織能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，可積極推進(jìn)本質(zhì)工作;

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，肯吃苦愿付出，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化;

4. 邏輯思維好，應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于口頭表達(dá);

能夠熟練使用word，e_cel，ppt等辦公軟件。

教務(wù)崗崗位