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第1篇 誠信通運營崗位職責任職要求
誠信通運營崗位職責
誠信通運營助理 廣東綠碩能電子科技有限公司 廣東綠碩能電子科技有限公司，綠碩能 1.根據(jù)銷售目標制定銷售/市場開發(fā)計劃，營銷方案;
2.全盤阿里巴巴/1688誠信通日常操作;
3.產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品信息更新優(yōu)化;
4.爆款打造，阿里巴巴站內(nèi)推廣(直通車，平臺活動等);
5.每日商品運營/營銷數(shù)據(jù)分析，成交分析;
6.妥善處理詢盤，客戶洽談(線上/線下)，大客戶關系維護;
7.訂單跟單管理，客戶端物流對接跟蹤交付;
第2篇 俄語游戲運營崗位職責任職要求
俄語游戲運營崗位職責
崗位職責
1、負責俄羅斯地區(qū)游戲產(chǎn)品日常運營工作;
2、策劃活動、協(xié)調(diào)跟進，落實上線并進行活動總結(jié)與評估;
3、產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4、深入體驗游戲產(chǎn)品，從用戶體驗、產(chǎn)品運營等角度對游戲產(chǎn)品的優(yōu)缺點進行分析，輸出評測報告。
任職要求
1、本科及以上學歷，俄語相關專業(yè)，俄語8級;
3、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，靈活的應變能力;
4、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力;
5、有facebook和google play游戲運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。
俄語游戲運營崗位
第3篇 京東店長網(wǎng)店運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、工作內(nèi)容：
1、負責京東店鋪推廣運營，提高店鋪和商品的排名、點擊率、瀏覽量，完成店鋪銷售目標;
2、定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售;
3、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；
4、負責京東店鋪整體運營和日常管理，保證店鋪的正常運作；
5、制定月度銷量任務和服務水平提升目標；月度店鋪推廣運營預算；
6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
7、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
二、崗位要求：
1、有一年以上京東店運營工作經(jīng)驗，熟練掌握京東操作流程并有成功獨立運營的案例；
2、熟練使用各種辦公設備及office軟件；
3、工作細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉京東平臺的運營規(guī)則并熟悉內(nèi)容推廣，快車，海投，直投，品牌聚效，dmp等推廣工具。
6、具有責任心及團隊合作精神。
第4篇 用戶運營崗位職責、要求
用戶運營職位要求
1.具有良好的用戶管理及團隊合作意識；
2.溝通、應變能力強，善于解答玩家的問題；
3.熱愛手機游戲，并對手游有一定的認識；
4.工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見，能承受較大的工作壓力；
5.團隊協(xié)作能力和責任心強，看到問題能指出并解決問題，善于學習，對于不精通的領域能過通過公司指導快速掌握；
6.有耐心，熱愛nba者優(yōu)先。
用戶運營崗位職責
1.做好與游戲玩家的日常溝通與維護，了解、挖掘游戲玩家的核心訴求，建立與玩家良性的溝通機制；
2.入駐并組織玩家參與游戲活動，以合理的方式帶動游戲氣氛，以提高用戶持續(xù)活躍為目的，正向的影響游戲生態(tài)；
3.根據(jù)用戶特性，建立大客戶付費用戶、潛在付費用戶、活躍用戶等用戶分類分組機制，并根據(jù)不同類別的用戶，制定針對性的gs維護措施；
4.收集用戶信息、用戶意見與用戶需求能力，以文檔形式記錄用戶需求、用戶意見；
5.發(fā)現(xiàn)、處理客戶問題能力，可以處理重要用戶的游戲問題，令用戶接受、滿意的處理問題方式，做好用戶維護。
第5篇 經(jīng)銷商運營崗位職責任職要求
經(jīng)銷商運營崗位職責
經(jīng)銷商運營管理經(jīng)理 1. 經(jīng)銷商健康度管理:
1) 負責網(wǎng)絡健康度框架及體系搭建;
2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運營狀態(tài)健康度項目實施進度;
3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運營指標進行過程性管理指標關聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運營待提升項，并結(jié)合業(yè)務資源進行改善，促進經(jīng)銷商健康度的整體提升;
2. 溝通體系維護與管理:
1) 經(jīng)銷商會議管理:進行經(jīng)銷商會議的會務支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會，投資人會議等;
2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機制，包含微信平臺溝通機制，確保和經(jīng)銷商順暢及時溝通;
3. 經(jīng)銷商運營標準及客戶體驗管理:
1) 負責經(jīng)銷商運營標準的制定，對標行業(yè)標準，進行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗，結(jié)合業(yè)務需求，進行標準的制定與下發(fā);
2) 經(jīng)銷商運營標準的審計(明檢)管理:負責經(jīng)銷商運營標準的貫徹落地，進行經(jīng)銷商運營標準的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運用新型工具進行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標準，樹立品牌形象，提升客戶體驗;
3) 負責檢核平臺的開發(fā)、升級迭代;并與內(nèi)部其他各平臺系統(tǒng)的對接，確保檢核平臺經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;
4) 客戶體驗管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務，督促經(jīng)銷商進行改善提升客戶體驗;
4. 盈利能力分析管理:
1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財務報表及年度審計報告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務部門挖掘影響盈利提升的關鍵性指標，推動經(jīng)銷商盈利提升;
2) 負責質(zhì)量折扣及其他獎勵核算管理，根據(jù)商務政策和大會獎政策，進行核算和下發(fā);
3) 經(jīng)銷商積分平臺管理，對經(jīng)銷商崗位進行激勵政策建議和實施;
5. 負責和各業(yè)務、區(qū)域等團隊的對接，協(xié)調(diào)，確保各項工作的正常推進;
6. 團隊目標與績效的設定與激勵，協(xié)調(diào)激勵團隊成員，協(xié)同完成團隊kpi。
任職資格:
1. 有五年及以上汽車及相關行業(yè)經(jīng)驗，熟知經(jīng)銷商銷售、市場及售后業(yè)務，熟知經(jīng)銷商基本運營標準及管理要求;
2. 有經(jīng)銷商標準審計/能力評估/檢核/客戶體驗提升/盈利性分析相關項目管理經(jīng)驗;
3. 邏輯能力嚴謹，綜合管理能力強，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時處理多項事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;
5. 團隊至上，個人品行端正，從容迎接任何競爭與挑戰(zhàn);
6. 本科以上學歷;
7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
1. 經(jīng)銷商健康度管理:
1) 負責網(wǎng)絡健康度框架及體系搭建;
2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運營狀態(tài)健康度項目實施進度;
3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運營指標進行過程性管理指標關聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運營待提升項，并結(jié)合業(yè)務資源進行改善，促進經(jīng)銷商健康度的整體提升;
2. 溝通體系維護與管理:
1) 經(jīng)銷商會議管理:進行經(jīng)銷商會議的會務支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會，投資人會議等;
2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機制，包含微信平臺溝通機制，確保和經(jīng)銷商順暢及時溝通;
3. 經(jīng)銷商運營標準及客戶體驗管理:
1) 負責經(jīng)銷商運營標準的制定，對標行業(yè)標準，進行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗，結(jié)合業(yè)務需求，進行標準的制定與下發(fā);
2) 經(jīng)銷商運營標準的審計(明檢)管理:負責經(jīng)銷商運營標準的貫徹落地，進行經(jīng)銷商運營標準的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運用新型工具進行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標準，樹立品牌形象，提升客戶體驗;
3) 負責檢核平臺的開發(fā)、升級迭代;并與內(nèi)部其他各平臺系統(tǒng)的對接，確保檢核平臺經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;
4) 客戶體驗管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務，督促經(jīng)銷商進行改善提升客戶體驗;
4. 盈利能力分析管理:
1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財務報表及年度審計報告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務部門挖掘影響盈利提升的關鍵性指標，推動經(jīng)銷商盈利提升;
2) 負責質(zhì)量折扣及其他獎勵核算管理，根據(jù)商務政策和大會獎政策，進行核算和下發(fā);
3) 經(jīng)銷商積分平臺管理，對經(jīng)銷商崗位進行激勵政策建議和實施;
5. 負責和各業(yè)務、區(qū)域等團隊的對接，協(xié)調(diào)，確保各項工作的正常推進;
6. 團隊目標與績效的設定與激勵，協(xié)調(diào)激勵團隊成員，協(xié)同完成團隊kpi。
任職資格:
1. 有五年及以上汽車及相關行業(yè)經(jīng)驗，熟知經(jīng)銷商銷售、市場及售后業(yè)務，熟知經(jīng)銷商基本運營標準及管理要求;
2. 有經(jīng)銷商標準審計/能力評估/檢核/客戶體驗提升/盈利性分析相關項目管理經(jīng)驗;
3. 邏輯能力嚴謹，綜合管理能力強，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時處理多項事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;
5. 團隊至上，個人品行端正，從容迎接任何競爭與挑戰(zhàn);
6. 本科以上學歷;
7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
經(jīng)銷商運營崗位
第6篇 自動化運營崗位職責任職要求
自動化運營崗位職責
精準運營與自動化高級經(jīng)理 _support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
_at least 5 years working e_periences in pharmaceutical company
_well understanding the governance of sales data， target， segmentation and territory
_ability to collaborate with cross function to reach business target with good communication skill
_e_pert in data science; e_cellent english， both in spoken and written
_support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
自動化運營崗位
第7篇 新媒體文案運營崗位職責任職要求
新媒體文案運營崗位職責
崗位職責:
一、內(nèi)容撰寫
1.根據(jù)內(nèi)容傳播策略，按旅游、酒店等不同行業(yè)的客戶選題要求，搜集相關資料信息，撰寫文案大綱，并進行內(nèi)容文案創(chuàng)作;
2.根據(jù)上級及客戶要求，利用所提供的英文材料撰寫中文文章。以及，根據(jù)中文內(nèi)容翻譯成為英文稿件;
3.敘事邏輯清晰，熟悉網(wǎng)絡語言及受讀者歡迎的語言風格，可靈活撰寫多種不同風格的內(nèi)容。
4.根據(jù)項目時間節(jié)點，確保內(nèi)容撰寫工作的順利進行及提交
二、新媒體排版
1.根據(jù)客戶調(diào)性，使用排版工具，進行內(nèi)容排版及美化工作，吸引與方便讀者閱讀;
2.懂簡單ps，會使用gif制作，有圖片處理能力。如有視頻處理能力者更佳;
3.根據(jù)項目時間節(jié)點，確保內(nèi)容排版順利進行及發(fā)送。
三、內(nèi)容選題策劃
1.對競爭對手賬號及運營賬號內(nèi)容進行話題及數(shù)據(jù)分析，了解最新傳播趨勢，并提出符合內(nèi)容傳播策略的選題建議;
2.針對粉絲閱讀偏好，提出以文字內(nèi)容方式的粉絲互動建議。
四、上級安排的其他創(chuàng)意相關工作任務。
崗位要求:
1.全日制本科或以上學歷，市場、傳播;新聞、語言等相關專業(yè)優(yōu)先
3.至少1-2年新媒體內(nèi)容編輯經(jīng)驗，有運營成功案例者優(yōu)先
4.具備良好的文案撰寫能力、中英文翻譯能力及信息搜集能力，具有一定的傳播和市場營銷知識優(yōu)先
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，良好的團隊合作精神;
6.勇于表達在專業(yè)領域的自我想法，工作認真踏實、細致嚴謹，風趣幽默。
新媒體文案運營崗位
第8篇 手機游戲運營崗位職責任職要求
手機游戲運營崗位職責
手機游戲運營 廣州酷游娛樂科技股份有限公司 廣州酷游娛樂科技股份有限公司，酷游職位描述:
1、在線管理游戲運作，維護游戲在線秩序，保障游戲及游戲活動順利開展;
2、與各游戲平臺聯(lián)合運營，處理游戲平臺反饋的問題;
3、實時監(jiān)測服務器狀況，對游戲中出現(xiàn)的bug和不足并及時反饋和處理;
4、負責游戲各階段的線上線下活動策劃以及活動專題的設計和制作;
5、進行游戲運營數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)依據(jù)和參考。
任職要求:
1、本科及以上學歷，一年以上手游經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉手機游戲，游戲經(jīng)歷豐富，了解游戲運營的流程，對各游戲平臺有一定了解;
3、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析能力和抗壓能力;
4、善于與人溝通，思維敏捷、富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細致認真，應變能力強。
手機游戲運營崗位
第9篇 健康運營崗位職責任職要求
健康運營崗位職責
職責描述:
1、負責l-life國際醫(yī)療中心標準化運營體系工作的搭建、管理運營工作。
2、負責建立完善的國際醫(yī)療中心制度規(guī)范，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標實施并落地工作。
3、負責國際醫(yī)療高端行業(yè)變化及發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化、迭代國際醫(yī)療體驗類項目內(nèi)容、價格及服務體系。
4、負責公司各部門之間的協(xié)作，輔助各部門進行活動推廣、項目合作等工作的開展。
5.、負責l-life 國際醫(yī)療中心會員全生命周期動態(tài)健康檔案的創(chuàng)建及管理工作。
6、負責l-life 國際醫(yī)療中心會員個性化健康管理方案的制定及跟進維護工作。
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上醫(yī)療、健康管理中心運營管理工作經(jīng)驗。
3、具有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析和健康項目的管控能力。
4、具備較強的領導力，組織力、創(chuàng)新力，有良好的溝通及談判技巧。
健康運營崗位
第10篇 母嬰運營崗位職責任職要求
母嬰運營崗位職責
工作職責:
1.負責考拉母嬰類目活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負責，保證活動目標的達成;
3.通過活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標。
任職要求:
1.本科及以上學歷，3年以上電商行業(yè)活動運營經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果?量標準，對活動最終結(jié)果負責;
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的總結(jié)分析能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
母嬰運營崗位
第11篇 供應鏈運營崗位職責任職要求
供應鏈運營崗位職責
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設計風險控制措施等方面;
2.負責abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;
任職要求:
1、 本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經(jīng)歷;
3、 具有實際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設計風險控制措施等方面的專業(yè)技能;
4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務相關工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當放寬;
6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領悟力強;
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
供應鏈運營崗位
第12篇 it項目運營崗位職責it項目運營職責任職要求
it項目運營崗位職責
it項目運營 浙江君嘉投資集團有限公司 浙江君嘉投資集團有限公司，君嘉 it運營管理崗:
1、負責公司it運營領域戰(zhàn)略定位、短中長期規(guī)劃的制定;
2、負責制定it運營管理體系，包括:問題、可用性與連續(xù)性、應急管理等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
3、負責商業(yè)化銷售端、增值端的平臺產(chǎn)品運營工作，通過多種運營手段對銷售和增值賦能;
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，根據(jù)產(chǎn)品營運數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品需求，促進產(chǎn)品快速有效迭代;
5、負責協(xié)調(diào)各合作團隊的溝通和協(xié)作，推動建立新模式，推動跨團隊項目的實施;
6、負責相關it運營重要工作任務的實施，以及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目運營管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神;
3、良好的銷售能力、執(zhí)行力、項目管理及資源協(xié)調(diào)、管理能力;
4、豐富的團隊領導經(jīng)驗和能力;
5、有很好的運營思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系建設能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項目群體系推進思路。
第13篇 課程運營崗位職責任職要求
課程運營崗位職責
職責描述:
1.配合市場項目，如市場調(diào)研，客戶信息反饋等;
2.收集資料，協(xié)助撰寫培訓項目方案;
3.根據(jù)市場需求，協(xié)助撰寫宣傳資料，市場行政工作;
4.負責公司培訓項目產(chǎn)品課程的設計、開發(fā)和拓展;
5.負責市場渠道推廣維護，品牌宣傳與業(yè)務運營;
6.各種培訓模型、設備、工具等的準備;
7.公司產(chǎn)品體系內(nèi)其他項目的培訓支持;
任職要求:
大專以上學歷，臨床或口腔專業(yè)
了解口腔行業(yè)市場、產(chǎn)品或培訓工作經(jīng)驗
課程運營崗位
第14篇 亞馬遜運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1）主要負責amazon souq 迪拜， 沙特， 日本 美國店鋪管理與維護 （四選一）
2）負責尋找產(chǎn)品，上傳產(chǎn)品，編輯商品的英文描述、分類等，制定營銷計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點；
3）進行amazon店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高曝光度， 提升轉(zhuǎn)化率；
4）處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成；
5）定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整銷售策略和提出優(yōu)化銷售建議；
6）完善amazon店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。
職位要求：
1）大專以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務、市場營銷、英語等語言類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2）2年以上amazon、ebay、速賣通、wish等平臺銷售經(jīng)驗，能獨立操作amazon帳號，熟悉amazon銷售平臺規(guī)則產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧；
3）熟悉amazon的各項政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議，最大程度的維護公司利益；
4）熟悉跨境電商b2c運作，懂得進行亞馬遜的站內(nèi)引流，有很強的市場敏感度和營銷策劃能力；
5）能承擔一定的工作壓力，歡迎開拓型的人才，共同進步。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 店鋪運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責公司網(wǎng)絡店鋪的整體銷售規(guī)劃、運營和推廣，完成銷售任務;
2.負責店鋪、市場和產(chǎn)品推廣計劃的制定和執(zhí)行;
3.負責相關店鋪的日常運營，進行產(chǎn)品銷售，保證終端客戶的售前，售中和售后服務；
4.負責終端客戶維護工作（終端客戶數(shù)據(jù)收集、終端客戶增長率、終端客戶信息價值挖掘）;
5.維護客戶關系，開發(fā)線下經(jīng)銷商;
6.負責社交媒體推廣(微信)工作;
7.建立和培養(yǎng)團隊，制定并執(zhí)行獎懲政策，帶領團隊完成銷售任務;
8.負責團隊的日常管理工作，保證各項工作的順利開展；
職位要求：
1.2年以上網(wǎng)絡銷售主管崗位工作經(jīng)驗，具備較強的網(wǎng)絡銷售策劃和組織能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)運營模式，精通各種營銷方式和推廣技能，擁有成功的推廣經(jīng)驗;
3.具有積極誠信的工作態(tài)度、極強的執(zhí)行力和溝通能力，較強的團隊管理能力，良好的市場應變能力，較強的分析判斷力，良好的服務意識和團隊合作精神;
4.對健康產(chǎn)品有一定的了解；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
