第1篇 sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
sqe工程師工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
企業(yè)對(duì)sqe工程師要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)sqe工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
任職要求:
1、25歲以上,本科以上學(xué)歷,電子或管理專業(yè);
2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉led燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):iqc工作管理,來(lái)料不良品的處理及跟蹤,供應(yīng)商管理
任職要求:28-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電子專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗(yàn))
福利待遇:5天8小時(shí),周末雙休,入職滿一個(gè)月后購(gòu)買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
第2篇 汽車sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;
2、 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、 供應(yīng)商的評(píng)監(jiān),擇優(yōu)選擇廠商;
4、 供應(yīng)商的定期及特殊審核的執(zhí)行;
5、 供應(yīng)商的輔導(dǎo),提升質(zhì)量;
6、 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施;
7、 建立完善規(guī)范的材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序及qip;
8、 外協(xié)廠商sop(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))、qc工程圖的制訂;
9、 每月的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;
10、每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;
11、供應(yīng)商mbr, qbr 會(huì)議的召開(kāi);
12、 8d report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn);
13 、供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào),far 報(bào)表,信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)。
職位要求:
年齡范圍:25-40歲;學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能:
1、qc七大手法;
2、8dreport編寫(xiě);
3、輔導(dǎo)稽核技巧;
4、五大工具:msa、apqp、spc、fmea、ppap;
5、各類質(zhì)量體系,如iso9001、iatf16949、iso14001、iso17025等;
技能技巧:掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較好的英語(yǔ)應(yīng)用能力
個(gè)人素質(zhì):專業(yè)、技術(shù)、公正
第3篇 sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商審核及品質(zhì)監(jiān)控;
2.廠內(nèi)材料品質(zhì)異常及供應(yīng)商改善跟進(jìn);
3.制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計(jì)劃;
4.物料和工程變更確認(rèn)及跟蹤進(jìn)度;
5.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理;
6. 新材料導(dǎo)入跟蹤和驗(yàn)證;
職位要求:
教育程度/經(jīng)驗(yàn):
1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)理
專業(yè)能力:
1.熟練編寫(xiě)和運(yùn)用8d報(bào)告和qc七大手法;
2.能熟練運(yùn)用fmea/msa/apqp經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的供應(yīng)商管理和稽核經(jīng)驗(yàn)
4.有外協(xié)廠商或委外廠商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
綜合能力/素質(zhì):
1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.具有很強(qiáng)的抗壓性和積極主動(dòng)工作態(tài)度