數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 etl數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

etl數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、與數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師配合，進行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)準備;

2、理解數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)，設(shè)計維護數(shù)據(jù)倉庫;

3、與數(shù)據(jù)分析師配合，進行數(shù)據(jù);

4、配合數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，完成模型部署后的業(yè)務(wù)驗證、反饋。

任職要求:

1、 大學(xué)本科及以上，計算機信息類、數(shù)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)類等專業(yè)背景;

2、3年以上工作經(jīng)驗，具有電力/能源/工業(yè)數(shù)據(jù)分析背景的人員優(yōu)先考慮;

3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)清洗、降維、變量選擇等數(shù)據(jù)準備過程，能夠熟練實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的清洗、準備;

4、對回歸、分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、時間序列、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹及其他常用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)有了解，能夠配合數(shù)據(jù)分析師開展相關(guān)分析挖掘;

5、能夠熟練使用至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫及結(jié)構(gòu)化查詢語言，熟悉hive，并了解spark、hadoop等大數(shù)據(jù)架構(gòu)環(huán)境，能夠進行數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)與維護;

6、熟練掌握python、r等語言工具中的至少一種，能夠熟練使用相關(guān)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理庫;

7、有l(wèi)inu_使用經(jīng)驗，了解shell操作。

第2篇 貨品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司銷售、商品數(shù)據(jù)分析效益，庫存情況及時總結(jié)、報告，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、綜合統(tǒng)計和上報各類綜合報表的編制工作。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，服裝、商品學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有2年以上服裝商品跟進相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通能力和問題分析能力;

3、工作認真負責(zé)、細心、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強;

4、熟練掌握并操作microsoft office word、e_cel、ppt， 熟悉erp軟件各報表數(shù)據(jù)整合。

貨品數(shù)據(jù)分析崗位

第3篇 財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)支持b2b和b2c業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財務(wù)分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策;

(2)復(fù)核渠道傭金，保證財務(wù)核算準確、分配及時;

(3)統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作;

(4)協(xié)助公司重要項目落地，如payout solution/erp等項目。

崗位要求:

(1)1-3年工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;

(2)熟練使用e_cel、ppt，具備良好的分析能力，有sql/vba基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)具備較強的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

【klook福利】

1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;

2、扁平化的團隊管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價值很快會被大家看到;

3、開放和充滿激情的國際化團隊，男女高顏值并且比例協(xié)調(diào)，每個人都有那么一點傳奇;

4、獨特的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍會讓你在完成工作之余，還有自己的時間學(xué)習(xí)、成長;

5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+，等你來一起占領(lǐng)地球;

6、團隊天天下午茶，周周小聚餐，月胖三斤不是夢。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位

第4篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對用戶市場敏感度高，善于挖掘用戶需求；

3.文字功底良好，擅長創(chuàng)意文字撰寫；

4.具有良好的語言溝通和文檔溝通能力；

5.熟練基本辦公自動化操作，能獨立完成數(shù)據(jù)整理及匯報文件并能提出自己的分析觀點；

6.具備自主工作能力，有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作狀態(tài)穩(wěn)定；

7.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力。

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

1.負責(zé)百度、360、搜狗等競價賬戶的投放，制定執(zhí)行sem推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化；

2.定期整理數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，并利用相關(guān)工具對投放及推廣效果進行跟蹤和優(yōu)化，確保預(yù)算內(nèi)的效果最大化。

第5篇 商業(yè)分析師/策略運營/數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)銷售團隊/代理商管理團隊/服務(wù)商管理團隊/線上銷售團隊的目標制定、考核方案與溝通宣貫

2. 負責(zé)核算產(chǎn)品的需求溝通、迭代升級

3. 每季度2-3次一線出差調(diào)研

職位要求：

1. 熟悉銷售團隊|代理商|服務(wù)商|電商運作方式，有較好的業(yè)務(wù)sense

2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀可放寬

3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力

4. 熟練掌握e_cel，ppt，熟練運用sql者有加分

第6篇 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

銷售服務(wù)部門-業(yè)務(wù)助理（此崗位為外包性質(zhì)）

工作內(nèi)容：

1、 數(shù)據(jù)處理與分析，輸出相關(guān)數(shù)據(jù)報表；

2、 樣機維護與管理，包括樣機申請、系統(tǒng)維護、樣機實物管理、樣機核銷等；

3、 部門相關(guān)流程運作跟進；

4、 支撐部門會議；

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位要求:

1、教育背景：大專及以上；

2、工作經(jīng)驗：1-3年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

3、技能要求：

1）熟練office辦公軟件(尤其是e_cel運用)；

2）較強的目標導(dǎo)向，良好的溝通、推動、理解能力；

3）團隊合作性強，勤學(xué)苦干、工作細心、踏實認真，積極主動。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 華為外包運營數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1，參與智能助手(即手機負一屏）的數(shù)據(jù)報表體系構(gòu)建。

2，負責(zé)智能助手用戶、內(nèi)容、日常運營等數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品和支持運營活動。

3，負責(zé)智能助手核心路徑的漏斗模型、留存分析等。

崗位要求：

1，本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、金融等專業(yè)優(yōu)先。

2，1年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。

3，熟悉sql語言。

4，工作熱情主動，有良好的溝通能力和報表撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對產(chǎn)品海量用戶行為、交易、公開數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)進行分析，從數(shù)據(jù)中挖掘潛在的問題和運營價值，規(guī)劃、設(shè)計基于挖掘模型的解決方案;

2、根據(jù)客戶屬性、生命周期、產(chǎn)品使用、風(fēng)險評級等多維度數(shù)據(jù)，建立分析框架，創(chuàng)建用戶標簽，挖掘不同類群客戶的價值;

3、為業(yè)務(wù)p&l，成交量，收入和利潤提供基于數(shù)據(jù)分析的建議;與產(chǎn)品、運營、風(fēng)險等團隊緊密合作，推進業(yè)務(wù)策略執(zhí)行和項目落地;

4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的實際業(yè)務(wù)要求完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析及相關(guān)研究;

5、通過數(shù)據(jù)研究，提出改善運營質(zhì)量的方法和建議，搭建數(shù)據(jù)分析體系，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

要求:

1、一本院校計算機、數(shù)理統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(必須)，并對盈利性分析、運營分析有深刻見解

2、具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識

3、能根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況設(shè)計數(shù)據(jù)模型

4、精通sql、python編程，熟悉大數(shù)據(jù)分析手段(hive、spark);

5、良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復(fù)雜結(jié)論。

大數(shù)據(jù)分析崗位

第9篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項目財務(wù)領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計工作;

2、履行財務(wù)系統(tǒng)管理員職能，監(jiān)控財務(wù)系統(tǒng)中各公司工作進度;

3、維護財務(wù)系統(tǒng)會計科目核算體系，編制、更新各類財務(wù)報表;

4、從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中獲取需要數(shù)據(jù)并進行加工、分析

5、負責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù).

應(yīng)聘條件:

1、財務(wù)或計算機相關(guān)本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

2、掌握數(shù)據(jù)分析、sql、python、spss、mysq、matlabl等工具;

3、熟悉財務(wù)模塊業(yè)務(wù)背景及理論知識，有erp系統(tǒng)實施或使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作嚴謹細致，保密意識和原則性強，能承受工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5、具備較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)處理能力;

6、具備較強的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力;

7、有會計師職稱者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項目財務(wù)領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計工作;

2、履行財務(wù)系統(tǒng)管理員職能，監(jiān)控財務(wù)系統(tǒng)中各公司工作進度;

3、維護財務(wù)系統(tǒng)會計科目核算體系，編制、更新各類財務(wù)報表;

4、從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中獲取需要數(shù)據(jù)并進行加工、分析

5、負責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù).

應(yīng)聘條件:

1、財務(wù)或計算機相關(guān)本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

2、掌握數(shù)據(jù)分析、sql、python、spss、mysq、matlabl等工具;

3、熟悉財務(wù)模塊業(yè)務(wù)背景及理論知識，有erp系統(tǒng)實施或使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作嚴謹細致，保密意識和原則性強，能承受工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5、具備較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)處理能力;

6、具備較強的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力;

7、有會計師職稱者優(yōu)先。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析崗位

第10篇 會員數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、整理分析現(xiàn)有用戶資料，提供并進行用戶人群分群；

2、開展用戶滿意度調(diào)查，提高現(xiàn)有客戶滿意度，增加客戶忠誠度，提升客戶價值；

3、策劃各項客戶關(guān)系營銷活動；

4、用戶畫像分析；

5、用戶關(guān)聯(lián)營銷和精準營銷活動的實施和分析；

6、基于用戶數(shù)據(jù)分析，向運營團隊共同輸出有效建議和改善方案。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強、工作積極主動，有責(zé)任心；

3、較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，樂于接受挑戰(zhàn)和新事物，良好的團隊合作精神；

4、能夠熟練運用e_cel、word、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第11篇 信貸數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

信貸數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)銀行、支付機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求，基于公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)技術(shù)資源平臺，進行針對性數(shù)據(jù)分析;

2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并結(jié)合專業(yè)的建模工具和手段進行清洗、分析、建模，完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計;

3、協(xié)助運營和市場人員分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，從商業(yè)角度、客戶角度尋找數(shù)據(jù)產(chǎn)品的問題或機會點，并持續(xù)優(yōu)化，提升公司業(yè)績。

任職資格:

1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè);5-8年數(shù)據(jù)統(tǒng)計和大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉大數(shù)據(jù)或者互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控、營銷產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括需求分析，方案設(shè)計，項目管理，產(chǎn)品發(fā)布;

3、掌握主流數(shù)據(jù)分析及建模的方法工具，了解數(shù)據(jù)分析、可視化和產(chǎn)品化的發(fā)展趨勢。

要求:sas熟練，做過評分卡a卡，b卡和c卡做過其中一種。

任職要求:

信貸數(shù)據(jù)分析崗位

第12篇 手游數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

手游數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建并完善游戲項目運營數(shù)據(jù)分析體系，提供日常游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;

2、針對游戲項目進行專項數(shù)據(jù)分析，包括并不限于用戶價值、流失、游戲生態(tài)、活動效果等;

3、通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為數(shù)據(jù)、游戲數(shù)值設(shè)計合理性等信息，為游戲設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計提供指導(dǎo);

4、研究游戲的用戶精細化運營，如用戶畫像分析、用戶偏好等;

5、推進現(xiàn)有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷要求，三年及以上游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨產(chǎn)承擔(dān)數(shù)據(jù)后臺和數(shù)據(jù)分析報表規(guī)劃工作;

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會;

3、對產(chǎn)品有很好的組織規(guī)劃能力，具有較強的文檔撰寫能力與經(jīng)驗，精通各種產(chǎn)品原型設(shè)計工具;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型，幫助項目優(yōu)化游戲核心玩法;

5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法，對大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有一定認知，具有產(chǎn)品創(chuàng)新精神;

6、具備游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、客戶畫像方面的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

手游數(shù)據(jù)分析崗位

第13篇 地理信息數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

creat opportunities to drive impact from data and help to develop informed recommendations using data-based insights

ability to lead data projects， has project management skills

ability to define data needs and sources， cleanse， structure and model the data to creat the foundations for analytics solutions and optimize statistial

know how to design data visualization solution in order to present the right information to business teams

contribute to develop data skills to the team

崗位要求:

familiar with sql and data preparation tools (etl tools or self-service data preparation tools)

fluent in english

geo-spatial tool knowledge (esri) is a plus

data visualisation tool knowledge (tableau or power bi) is a plus

knowledge of statistics/ data science skills (python prefered) is a plus

challenge the statu quo and bring new methodologies / innovative mindset

ability to e_plain technical topics to non-e_pert people/ communication skills

第14篇 信息數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

信息數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負責(zé)信息流下游戲內(nèi)容的數(shù)據(jù)運營工作，包括數(shù)據(jù)框架、數(shù)據(jù)功能建設(shè)、數(shù)據(jù)分析;

基于對游戲玩法的深入了解，負責(zé)游戲數(shù)據(jù)與內(nèi)容標簽的理解工作，提升游戲內(nèi)容分發(fā)效率;

基于游戲內(nèi)容分發(fā)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理，制定小組的未來工作規(guī)劃和核心競爭力;

與公司內(nèi)各部門深度合作，溝通協(xié)調(diào);

數(shù)據(jù)整理與匯報;

任職要求:

3年以上游戲運營或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，熱愛游戲;

強大的邏輯思維能力，能應(yīng)對復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析邏輯，同時具備獨立解決問題的能力;

深刻理解業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)提供可落地的解決方案;

溝通及抗壓能力強，能夠適應(yīng)較復(fù)雜的合作環(huán)境;

強烈的主人翁意識，能夠自我驅(qū)動項目進展;

有數(shù)據(jù)分析相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

信息數(shù)據(jù)分析崗位

第15篇 商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)商品數(shù)據(jù)分析職責(zé)任職要求

商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、搭建商品日常監(jiān)控數(shù)據(jù)體系，幫助商品定位業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化措施;

2、進行類目和商品結(jié)構(gòu)的全面診斷、挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和機會點，為類目和商品發(fā)展提供建議;

3、關(guān)注電器、智能硬件、電商、零售領(lǐng)域的趨勢熱點并進行深度解讀，為當(dāng)前業(yè)務(wù)提供可行性建議。

任職要求:

1、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，電商、硬件或電器行業(yè)背景優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)敏感，有耐心，溝通能力、分析總結(jié)能力、報告演講及展示能力佳;

3、熱愛研究，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有好奇心和探索精神;

4、熟練使用e_cel、ppt、spss，精通sql、r、python等工具優(yōu)先。