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第1篇 用品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
用品銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、100%完成公司銷售目標(biāo);
2、完成公司分銷/陳列目標(biāo);
3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù);
4、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作;
5、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，并及時(shí)反饋;
6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案;
7、對(duì)轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標(biāo);
8、對(duì)轄區(qū)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。
工作要求:
1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動(dòng)并樂(lè)于成為先鋒
地點(diǎn):青島
用品銷售主管崗位
第2篇 電話營(yíng)銷銷售主管崗位職責(zé)任職要求
電話營(yíng)銷銷售主管崗位職責(zé)
工作崗位描述:
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通，維護(hù)客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。
任職條件:
1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進(jìn)步。
3、具有一定的談判技巧，能獨(dú)立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者it行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
電話營(yíng)銷銷售主管崗位
第3篇 教育課程銷售主管崗位職責(zé)任職要求
教育課程銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，增加到訪，提高成單率; 2:培訓(xùn)課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶分析，考核課程顧問(wèn)晉級(jí)制度，督促各校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)任職要求: 1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗(yàn); 2:形象好，溝通能力強(qiáng)，具備管理銷售經(jīng)驗(yàn);
教育課程銷售主管崗位
第4篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)和任職要求
otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)：
1、轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質(zhì)單體藥店的開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、下屬團(tuán)隊(duì)的管理。
3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補(bǔ)貨、庫(kù)存維護(hù)，以及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷活動(dòng)的組織實(shí)施等工作。
4、根據(jù)公司規(guī)定和計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷售費(fèi)用使用的真實(shí)合理性，提高費(fèi)用的使用效率。
5、搜集轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向公司反饋。
6、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
7、組織區(qū)域會(huì)議及活動(dòng)，及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表。
任職要求：
1、擁有大專以上學(xué)歷。
2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有良好的市場(chǎng)拓展與維護(hù)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 裝飾銷售主管崗位職責(zé)任職要求
裝飾銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公牛開關(guān)的終端客戶，進(jìn)行持續(xù)有規(guī)律的拜訪
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶下單，跟單
4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有駕照、有駕駛經(jīng)驗(yàn)
3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇:
1、五險(xiǎn);
2、每月4天休息。
裝飾銷售主管崗位
第6篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀，充滿活力，組織能力強(qiáng)和努力積極的工作態(tài)度。同時(shí)，候選人需對(duì)電動(dòng)汽車充滿信心與激情并樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)氛圍中工作。該職位將主要負(fù)責(zé)完成并推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)產(chǎn)品專員，完善客戶體驗(yàn)。該職位不僅涉及店面的銷售工作，還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)的方方面面。
主要職責(zé)
- 通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績(jī)
- 落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程來(lái)滿足客戶需求，同時(shí)幫團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)
- 建立良好的客戶關(guān)系，并在試駕過(guò)程中提供完美的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過(guò)電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報(bào)告和新聞來(lái)幫助客戶做出購(gòu)買電動(dòng)汽車的決定
- 根據(jù)不同層次客戶情況，有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和電動(dòng)汽車愛好者
- 在對(duì)電動(dòng)汽車抱有疑慮的客戶時(shí)，能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等方面
- 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目
- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度
- 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
關(guān)鍵能力要求
- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)
- 對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可 - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力
- 自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)
- 有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，把控優(yōu)先級(jí)，堅(jiān)持按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
- 優(yōu)秀的書面和口語(yǔ)溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級(jí)人員溝通的能力
- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運(yùn)營(yíng)
- 具有建立合作型關(guān)系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂(lè)于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴
- 在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)和可以證明的工作經(jīng)驗(yàn)
- 持有有效中國(guó)駕照
工作地址 西安市
第7篇 環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)
環(huán)境檢測(cè)銷售主管 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集并整理環(huán)境檢測(cè)行業(yè)的客戶背景信息、了解客戶的問(wèn)題和需求;
2.制定銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各渠道及有利方式開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約;
3.維護(hù)環(huán)境檢測(cè)老客戶關(guān)系，開發(fā)潛在市場(chǎng);
4.完成部門制定的銷售計(jì)劃與指標(biāo);
5.不斷的總結(jié)知識(shí)和技能，提升對(duì)行業(yè)的認(rèn)知和研究，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。
要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷，化工和環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有第三方環(huán)境檢測(cè)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事銷售崗位，性格外向、反應(yīng)敏捷、邏輯及表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
環(huán)境銷售主管崗位
第8篇 禮品渠道銷售主管崗位職責(zé)任職要求
禮品渠道銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(文化類)在禮品市場(chǎng)的渠道拓展與銷售;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶、合作伙伴業(yè)務(wù)拓展，開拓長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴;
3、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案;對(duì)整個(gè)銷售合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);
4、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備禮品公司商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有禮品收藏渠道資源;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;
4、極好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，善于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有韌性;
5、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，能夠有效推動(dòng)內(nèi)外部合作伙伴和團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
6、良好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
7、待遇:5k-8k+銷售提成，優(yōu)秀者待遇可調(diào)整。
禮品渠道銷售主管崗位
第9篇 基因檢測(cè)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
基因檢測(cè)銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定與分解區(qū)域銷售目標(biāo)，高效使用和合理配置市場(chǎng)銷售資源;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、開發(fā)銷售渠道，建立重點(diǎn)醫(yī)院合作;
4、建立和實(shí)施銷售人員的績(jī)效管理，促進(jìn)銷售人員達(dá)成和超越kpi;
5、團(tuán)隊(duì)區(qū)域分配、管理，進(jìn)而完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
6、建立正向積極、使命必達(dá)的團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)的激情和斗志;
7、培訓(xùn)培養(yǎng)并提升員工專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、大專(全日制)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上的醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有腫瘤、檢驗(yàn)、病理、乳腺銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)，并適合適應(yīng)性加班。
6、優(yōu)秀候選人可對(duì)以上條件適當(dāng)放寬，但必須是大型藥廠腫瘤類藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的渠道和資源，有積極性，進(jìn)取性。
基因檢測(cè)銷售主管崗位
第10篇 城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場(chǎng)沖突，維護(hù)市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)向上級(jí)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
任職資格：
1、3年以上國(guó)內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場(chǎng)開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。
3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場(chǎng)沖突，維護(hù)市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)向上級(jí)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
任職資格：
1、3年以上國(guó)內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場(chǎng)開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。
3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)：茂名
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):(請(qǐng)?jiān)敿?xì)列明工作職責(zé)范圍)
1、負(fù)責(zé)cti ogc產(chǎn)品線(石化檢測(cè))業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理;
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、區(qū)域和關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護(hù);
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣
任職條件:(包括學(xué)歷、語(yǔ)言、年齡、性別、經(jīng)驗(yàn)、技能、綜合素質(zhì)等方面的要求)
1、具備3年以上石化檢測(cè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者具備5年以上石化石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備極強(qiáng)的開拓精神，且具有清晰的開發(fā)思路和工作方法;
3、具有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的自我管理能力，目標(biāo)明確，能以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、性格樂(lè)觀外向，具備適當(dāng)抗壓的能力;
6、具備正面的價(jià)值觀;
化工產(chǎn)品銷售主管崗位
第12篇 連鎖銷售主管崗位職責(zé)任職要求
連鎖銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、cka策略接收及城市cka增長(zhǎng)策略制定，拓展優(yōu)質(zhì)商戶供給數(shù)量，監(jiān)控指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，提升城市優(yōu)質(zhì)商戶市場(chǎng)份額;
2、結(jié)合集團(tuán)資源，針對(duì)不同類型商戶制定定制化賦能方案，解決商戶痛點(diǎn)問(wèn)題，提升商戶持續(xù)盈利能力，
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍打造與管理機(jī)制建立，打造獨(dú)特的戰(zhàn)團(tuán)亞文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效能最大化發(fā)揮
4.沉淀積累成功經(jīng)驗(yàn)，打造內(nèi)部學(xué)習(xí)的文化氛圍，培養(yǎng)人才 。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上團(tuán)購(gòu)或品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)外賣行業(yè)三邊邏輯有深刻理解，能應(yīng)用管理工具達(dá)成城市業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、具備銷售管理能力，能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng);
5、對(duì)工作有狼性，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，思路清晰，能夠高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造高效團(tuán)隊(duì)。
連鎖銷售主管崗位
第13篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)任職要求
展廳銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，貫徹各項(xiàng)商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實(shí)施過(guò)程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
2、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理;
3、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班;
4、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協(xié)助銷售交車、取款工作;
6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕照;
2、至少有2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)別克品牌工作者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力，樂(lè)于接受各項(xiàng)工作任務(wù)挑戰(zhàn);
5、能獨(dú)立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的各項(xiàng)工作銜接;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，突出的執(zhí)行力和積極進(jìn)取的樂(lè)觀心態(tài);
7、滬籍人員優(yōu)先考慮。
展廳銷售主管崗位
第14篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；
6、定期召開會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎(jiǎng)金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動(dòng)；
2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金； 為員工購(gòu)買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。
第15篇 旅游銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 配合公司對(duì)旅游線路采購(gòu)包裝、推廣活動(dòng)，推動(dòng)銷售；
2. 開發(fā)潛在客戶，為公司拓展新的大客戶群體；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，建立健全公司客戶管理體系；
4. 建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作，提高銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平；
5. 每月對(duì)部門銷售業(yè)績(jī)情況做認(rèn)真分析與總結(jié)，定時(shí)向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷售報(bào)告；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大專以上文化程度，有相關(guān)旅游行業(yè)職稱，英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先考慮。
2. 熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識(shí)，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能熟練使用word、e_cel等辦公軟件。
4. 有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
