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區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):99

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求

第1篇 汽車(chē)金融區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣的銷(xiāo)售目標(biāo)管理,團(tuán)隊(duì)管理;

2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;

4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓渠道,擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道,增加業(yè)務(wù)范圍面,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

5、管理、維護(hù)渠道客戶(hù)關(guān)系,保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)期合作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)辦理貸款資料的上報(bào),初步審核;

7、負(fù)責(zé)貸款審批后及時(shí)與客戶(hù)溝通,完成掛牌抵押工作。

職位要求:

1、有汽車(chē)金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

2、有區(qū)域開(kāi)拓和渠道談判的能力;

3、有打造團(tuán)隊(duì)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際關(guān)系能力;

5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

6、善于學(xué)習(xí),自我管理意識(shí)強(qiáng)。

薪資 :

底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+交通費(fèi)補(bǔ)貼+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)

第2篇 區(qū)域負(fù)責(zé)人(新焦區(qū)域)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)大區(qū)任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)區(qū)域門(mén)店的各類(lèi)銷(xiāo)售、毛利額目標(biāo)任務(wù);

2. 統(tǒng)籌店長(zhǎng)完成已開(kāi)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)工作;

3. 統(tǒng)籌店長(zhǎng)完成區(qū)域新開(kāi)門(mén)店各項(xiàng)籌備工作;

4. 協(xié)助建立門(mén)店店員、店長(zhǎng)快速成長(zhǎng)培訓(xùn)體系。

職位要求:

1. 25-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 2年及以上零售或連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件;

4. 外向型,善于與外界接觸,善于進(jìn)行資源整合;

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力。

上班地點(diǎn):新鄉(xiāng)、焦作市區(qū)域1919酒類(lèi)直供各門(mén)店(無(wú)固定辦公地址)

工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:00(雙休)

本公司各崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚,公司提供完善的福利計(jì)劃:包含五險(xiǎn)一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系,給每一名員工都能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì),每年還為優(yōu)秀員工提供獎(jiǎng)金及旅游獎(jiǎng)勵(lì),以及公司各項(xiàng)其他福利。

第3篇 政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

職位描述:

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

職位描述:

崗位職責(zé):

1.對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;

2.參與政府項(xiàng)目咨詢(xún),配合政府客戶(hù)針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判;

4.維護(hù)與政府部門(mén)客戶(hù)的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

5.拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門(mén)客戶(hù),搭建我公司和政府部門(mén)的橋梁;

6.樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。

職位要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門(mén)的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;

8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第4篇 政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

職位描述:

崗位職責(zé):

1.對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;

2.參與政府項(xiàng)目咨詢(xún),配合政府客戶(hù)針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判;

4.維護(hù)與政府部門(mén)客戶(hù)的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

5.拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門(mén)客戶(hù),搭建我公司和政府部門(mén)的橋梁;

6.樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。

職位要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?;蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門(mén)的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;

8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求4篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣的銷(xiāo)售目標(biāo)管理,團(tuán)隊(duì)管理;2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓渠道,擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道,增加業(yè)務(wù)范圍面,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);5、管理、維護(hù)渠道客戶(hù)關(guān)系,保持…
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