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第1篇 電話營銷銷售主管崗位職責(zé)任職要求
電話營銷銷售主管崗位職責(zé)
工作崗位描述:
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通，維護(hù)客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。
任職條件:
1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進(jìn)步。
3、具有一定的談判技巧，能獨(dú)立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者it行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
電話營銷銷售主管崗位
第2篇 客戶電話營銷專員崗位職責(zé)任職要求
客戶電話營銷專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的當(dāng)月dcc外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo);
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，深入挖掘潛在購車需求客戶，邀約客戶到店，促成成交;
3、跟進(jìn)客戶近期購車意向情況，完成dcc報(bào)表及系統(tǒng)錄入;
4、結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容、常見客戶問題編寫話術(shù)。向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周、月度工作情況。
任職要求:
1、了解汽車零售業(yè)銷售流程優(yōu)先;
2、具備良好的客戶溝通能力和導(dǎo)向能力;
3、具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
4、有電話銷售或汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
客戶電話營銷專員崗位
第3篇 產(chǎn)品電話營銷崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品電話營銷崗位職責(zé)
職位職責(zé)
1、面向公司的海量優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，以電話方式銷售富有競爭力的金融產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)接聽客戶的電話咨詢、解答疑問。
3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、要求有至少1年以上的金融產(chǎn)品電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力，信息收集力和團(tuán)隊(duì)合作力。
4、熟悉基本的電腦辦公操作和辦公文本處理。
5、樂觀積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情。
6、有夢想、有激情，愿意獲取更高收入、成長及榮譽(yù)，并為之付出相應(yīng)的努力。
產(chǎn)品電話營銷崗位
第4篇 電信電話營銷崗位職責(zé)任職要求
電信電話營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。 3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。 4、通話過程中，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。 5、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。 6、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶 7、電話回訪客戶、對電信產(chǎn)品的滿意度。任職要求:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
電信電話營銷崗位
第5篇 電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):通過公司資源挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)成交。
任職要求:大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。思想積極，有團(tuán)隊(duì)精神，樂觀向上?？铣钥嗄蛣凇?/p>
電話營銷客戶經(jīng)理崗位
第6篇 電話營銷員崗位職責(zé)任職要求
電話營銷員崗位職責(zé)
電話營銷員 鄭州金輝煌裝飾工程有限公司 鄭州金輝煌裝飾工程有限公司，金輝煌 負(fù)責(zé)與客戶電話及現(xiàn)場溝通，了解客戶需求， 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單;
輝煌裝飾集團(tuán)正式成立于2013年，旗下分別有鄭州市區(qū)二七店(2000平方)南龍湖上公館店(2800平方)、紅星美凱龍店(2500平方)、德豐店(1500平方)和新鄭店(3000平方)五家店面，店面員工分別有:89、136名、130名、56名員工及101名員工;共注冊資金達(dá)到1500萬元。
電話營銷員崗位
第7篇 電話營銷崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶，通過電話收集客戶基本信息；
2、通過電話了解客戶基本情況，善于發(fā)現(xiàn)商機(jī)；
3、通過電話回訪客戶，客戶關(guān)系維系。
要求：
1、有良好的溝通能力，語言能力強(qiáng)；
2、有很強(qiáng)的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
3、有電話營銷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
待遇：
1、工資總和=基本工資+績效考核+交付考核+交通通訊補(bǔ)貼+社保保險(xiǎn)+節(jié)假日費(fèi)+年終獎(jiǎng)
2、所有考核按照能力認(rèn)證考核，工作量考核；
3、所有新進(jìn)的員工都都采取一對一導(dǎo)師制；
4、優(yōu)秀者送出去深造培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)資格。
平臺(tái)：
公司具備一直專業(yè)的銷售和交付團(tuán)隊(duì)，形成了標(biāo)準(zhǔn)化的銷售管理系統(tǒng)，累計(jì)服務(wù)的客戶項(xiàng)目超過五百家；同時(shí)公司提供一對一導(dǎo)師制，對新加入公司的人員采取導(dǎo)致輔導(dǎo)制，提供培訓(xùn)課件，培訓(xùn)考核；讓你快速進(jìn)入erp領(lǐng)域?qū)嵤┙巧?/p>
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 微信電話營銷崗位職責(zé)任職要求
微信電話營銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)按照公司要求，收集行業(yè)商品信息，包含但不限于商品價(jià)格、新品上市、采銷需求等。
6、負(fù)責(zé)做好日常客戶服務(wù)回訪工作，通過商城在線、公司自營零售店鋪等，受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。
7、按照部門的要求，負(fù)責(zé)提交各類報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)的核對、打款、充值、提現(xiàn)等處理。
任職要求:
1、23歲-30 歲;
2、本科及以上學(xué)歷 ，電子商務(wù)，營銷管理類的專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有電話營銷、微商經(jīng)驗(yàn)、淘寶店、京東店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的抗壓能力;
微信電話營銷崗位
第9篇 電話營銷商務(wù)崗位職責(zé)任職要求
電話營銷商務(wù)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司存量客戶，協(xié)助經(jīng)理完成每天工作，整理客戶資料
任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有想法有上進(jìn)心，做事細(xì)心，誠懇。能協(xié)助經(jīng)理完成公司事宜
電話營銷商務(wù)崗位
第10篇 呼叫中心電話營銷崗位職責(zé)任職要求
呼叫中心電話營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 銷售過程指標(biāo)管理及銷售業(yè)績達(dá)成
2. 保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)留存管理
3. 實(shí)現(xiàn)電銷主管及專員的職業(yè)發(fā)展
4. 監(jiān)督職場規(guī)范及控管銷售品質(zhì)
5. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣
任職要求:
1、大專或以上
2、2年或以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 5年或以上電銷保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 銷售過程指標(biāo)管理及銷售業(yè)績達(dá)成
2. 保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)留存管理
3. 實(shí)現(xiàn)電銷主管及專員的職業(yè)發(fā)展
4. 監(jiān)督職場規(guī)范及控管銷售品質(zhì)
5. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣
任職要求:
1、大專或以上
2、2年或以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 5年或以上電銷保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)
呼叫中心電話營銷崗位
第11篇 業(yè)務(wù)員電話營銷崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)員電話營銷崗位職責(zé)
崗位要求:高中或以上文化學(xué)歷，口齒清晰，有良好的語言組織分析、溝通能力，工作積極主動(dòng);對銷售工作有較高的熱情，有自信，激情，活力，敢于挑戰(zhàn)高薪。職責(zé):通過拜訪電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
業(yè)務(wù)員電話營銷崗位
第12篇 4s店電話營銷員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的邀約和回訪（電話呼入和呼出）。
2、完善來電和回訪客戶詳細(xì)信息，便于掌握客戶動(dòng)態(tài)、邀約到店。
3、工作報(bào)表的完善，戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)出，到店客戶記錄。
4、電話溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳。
5、愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2、能夠熟練掌握辦公系統(tǒng)（word/e_cel/ppt）。
3、良好的語言組織和溝通能力。
4、能承受工作壓力
第13篇 tmk電話營銷崗位職責(zé)任職要求
tmk電話營銷崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】:1. 通過先進(jìn)的電話邀約系統(tǒng)，主動(dòng)外呼邀約客戶現(xiàn)場進(jìn)行水平測試，參加試聽，從而進(jìn)一步了解課程與教學(xué)活動(dòng)(無需自行開發(fā)客戶);
2.控制電話邀約質(zhì)量，確保參會(huì)客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù); (無須外訪客戶，屬于公司正式員工)
【職位要求】:1、年齡:25歲-30歲之間 ，戶籍不限。
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)
3、思維敏捷， 反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
4、有從事話務(wù)員、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第14篇 車險(xiǎn)電話營銷崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)電話營銷崗位職責(zé)
職位描述:
要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備溝通、銷售能力，有親和力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車險(xiǎn)電話營銷崗位
第15篇 電話營銷組長崗位職責(zé)任職要求
電話營銷組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)及推動(dòng)銷售人員完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)報(bào)送銷售業(yè)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的的管理、考核、輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、三年或以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電話營銷組長崗位
