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分公司總經(jīng)理崗位要求9篇

發(fā)布時間:2022-12-13 21:42:01 查看人數(shù):52

分公司總經(jīng)理崗位要求

第1篇 郴州分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

幸福是奮斗出來的!2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源,給予40%-49%股份,出任郴州分公司法定代表人;

2、全權(quán)負責分公司團隊組建及管理、培訓(xùn);

3、負責萬和電氣(股票代碼002543) 抽油煙機、燃氣熱水器、電熱水器、灶在郴州地區(qū)的裝飾公司、櫥柜商、房地產(chǎn)商等渠道的工程與團購銷售;

4、負責郴州地區(qū)光伏發(fā)電產(chǎn)品(主要針對政府扶貧項目、別墅自建項目)的工程銷售

5、負責郴州地區(qū)教育系統(tǒng)、醫(yī)院的中央熱水系統(tǒng)(空氣源熱泵、太陽能)的工程項目

6、執(zhí)行總公司的各項決策;

7、年終享受按股份比例分紅;

二、競選要求:

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神;

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上;

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛;

4、悟性高,能承受一定的壓力;

5、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力,有合作進取精神;

6、社會責任感強;

7、郴州戶口 ;

8、至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第2篇 沈陽分公司總經(jīng)理(私募基金)崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略;進行目標分解,幫助團隊成員明確業(yè)務(wù)目標。

2. 主持進行所管轄城市公司項目開發(fā)前的可行性分析,向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息

3. 建立并不斷完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度。

4. 根據(jù)項目發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)、整合各項目之間資源,避免資源分配沖突,確保項目間的合作與共贏。

5. 全面監(jiān)管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開發(fā)管理、營銷客服管理、財務(wù)管理等工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作配合以確保工程進度。

6. 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標,組建并訓(xùn)練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶。

7.完成上級交辦的其他事務(wù)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第3篇 大連分公司總經(jīng)理(私募基金)崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略;進行目標分解,幫助團隊成員明確業(yè)務(wù)目標。

2. 主持進行所管轄城市公司項目開發(fā)前的可行性分析,向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息

3. 建立并不斷完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度。

4. 根據(jù)項目發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)、整合各項目之間資源,避免資源分配沖突,確保項目間的合作與共贏。

5. 全面監(jiān)管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開發(fā)管理、營銷客服管理、財務(wù)管理等工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作配合以確保工程進度。

6. 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標,組建并訓(xùn)練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶。

7.完成上級交辦的其他事務(wù)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 湘西分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

幸福是奮斗出來的!2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源,給予40%-49%股份,出任湘西分公司法定代表人;

2、全權(quán)負責分公司團隊組建及管理、培訓(xùn);

3、負責萬和電氣(股票代碼002543) 抽油煙機、燃氣熱水器、電熱水器、灶在湘西地區(qū)的裝飾公司、櫥柜商、房地產(chǎn)商等渠道的工程與團購銷售;

4、負責湘西地區(qū)光伏發(fā)電產(chǎn)品(主要針對政府扶貧項目、別墅自建項目)的工程銷售

5、負責湘西地區(qū)教育系統(tǒng)、醫(yī)院的中央熱水系統(tǒng)(空氣源熱泵、太陽能)的工程項目

6、執(zhí)行總公司的各項決策;

7、年終享受按股份比例分紅;

二、競選要求:

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神;

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上;

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛;

4、悟性高,能承受一定的壓力;

5、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力,有合作進取精神;

6、社會責任感強;

7、湘西戶口 ;

8、至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第5篇 衡陽分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

幸福是奮斗出來的!2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源,給予40%-49%股份,出任?陽分公司法定代表人;

2、全權(quán)負責分公司團隊組建及管理、培訓(xùn);

3、制定銷售政策及策略;

4、執(zhí)行總公司的各項決策;

5、年終享受按股份比例分紅;

二、競選要求:

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神;

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上;

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛;

4、悟性高,能承受一定的壓力;

5、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力,有合作進取精神;

6、社會責任感強;

7、?陽戶口 ;

8、至少有一年以上的團隊管理;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第6篇 儲備分公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備分公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務(wù);

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關(guān)系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務(wù)預(yù)算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務(wù);

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關(guān)系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務(wù)預(yù)算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大專或以上學(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

儲備分公司總經(jīng)理崗位

第7篇 永州分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

幸福是奮斗出來的!2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源,給予40%-49%股份,出任永州分公司法定代表人;

2、全權(quán)負責分公司團隊組建及管理、培訓(xùn);

3、負責萬和電氣(股票代碼002543) 抽油煙機、燃氣熱水器、電熱水器、灶在永州地區(qū)的裝飾公司、櫥柜商、房地產(chǎn)商等渠道的工程與團購銷售;

4、負責永州地區(qū)光伏發(fā)電產(chǎn)品(主要針對政府扶貧項目、別墅自建項目)的工程銷售

5、負責永州地區(qū)教育系統(tǒng)、醫(yī)院的中央熱水系統(tǒng)(空氣源熱泵、太陽能)的工程項目

6、執(zhí)行總公司的各項決策;

7、年終享受按股份比例分紅;

二、競選要求:

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神;

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上;

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛;

4、悟性高,能承受一定的壓力;

5、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力,有合作進取精神;

6、社會責任感強;

7、永州戶口 ;

8、至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第8篇 分公司總經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

(1)根據(jù)項目經(jīng)理安排參與項目系統(tǒng)相關(guān)需求調(diào)研與論證、系統(tǒng)開發(fā)、聯(lián)調(diào)測試、上線切換、上線跟蹤與優(yōu)化、問題解決等工作;

(2)根據(jù)項目建設(shè)、上線實施、優(yōu)化工作的需求,給予相應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)支持工作;

(3)負責客戶技術(shù)環(huán)境摸底,制定關(guān)于系統(tǒng)部署及上線實施方案;

(4)負責接口流程的確定與聯(lián)通;

(5)負責現(xiàn)場系統(tǒng)環(huán)境部署、安裝及系統(tǒng)更新發(fā)布的檢測與安排;

(6)負責上線前系統(tǒng)的準備、檢查與上線后問題的跟蹤、解決,對客戶需求和問題進行搜集、分析、上報及跟蹤;

(7)及時向大區(qū)區(qū)總匯報工作進度與風險,提升項目系統(tǒng)交付質(zhì)量;

(8)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,參與過大中型系統(tǒng)項目的實施工作。

◆有扎實的理論基礎(chǔ);

◆熟悉c#,asp.net,熟悉oralce數(shù)據(jù)庫,熟悉使用oracle存儲過程;

◆wms、tms、wcs軟件開發(fā),有相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

◆及時掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢;

◆有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力;

◆獨立解決技術(shù)問題,有較強的創(chuàng)新意識。

態(tài)度:

◆踏實肯干,耐心細致,有責任心;

◆有較強的學(xué)習能力,善于分析思考問題;

◆整體概念明確,思路清晰,獨立性強,具有團隊合作精神。

第9篇 分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

1.總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。

2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7.負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

8.負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

9.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12.負責公司安全工作。

任職資格:

1.學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)本科以上

2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識

3.五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

分公司總經(jīng)理崗位要求9篇

職責描述:崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略;進行目標分解,幫助團隊成員明確業(yè)務(wù)目標。2.主持進行所管轄城市公司項目開發(fā)前的可行性分析,向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息3.建立并不斷完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度。4.根據(jù)項目發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)、整合各項…
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