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第1篇 java架構師sa/se職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、具有4年以上的java工作經(jīng)驗；
2、具備需求分析、方案設計、編寫需求規(guī)格說明書和需求評審能力，能夠清晰的表達自己的方案設計邏輯；
3、了解軟件開發(fā)的過程，包括java編程語言和數(shù)據(jù)庫，具有一定的技術背景；
4、具有很強的文檔編寫能力及表達理解能力，能夠理解客戶的需求并向設計開發(fā)人員清晰的闡述；
5、有運營商類、客服類項目經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 java架構師（復星智健）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.深入發(fā)掘業(yè)務需求為軟件開發(fā)提供技術方案設計；
2.從事核心部分代碼的編寫；
3.進行業(yè)務需求分析和軟件設計，并編碼實現(xiàn)。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；良好的英文讀寫能力；
2. 五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經(jīng)驗；精通java相關技術和框架（包括java語言基礎/多線程velocity/spring/hibernate/ibatis/cache/message等）；
3.熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)；
4.熟悉redis， memcached， hbase， mongodb等nosql的設計和開發(fā)；
5.有大數(shù)據(jù)開發(fā)相關的興趣或經(jīng)驗；
6.熟悉大容量、高性能的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用開發(fā)，對各種開源的軟件有深入的了解，有大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用開發(fā)經(jīng)驗；
7.熟悉企業(yè)應用設計模式、面向對象的分析和設計技術，包括設計模式、 uml建模等；
8.熟練掌握數(shù)據(jù)結構、常用算法；
9. 了解http，tcp，udp等網(wǎng)絡標準與規(guī)范；
10.對基于docker & kubernetes的微服務實踐有深入的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗
11. 思路清晰，善于思考，能獨?分析和解決問題；
12. 熱衷于互聯(lián)網(wǎng)技術的研究和創(chuàng)新；
13. 責任心強，具備良好的團隊合作精神；
第3篇 java架構師（平臺）-濱江職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、結合公司項目、產(chǎn)品，進行技術選型，協(xié)助技術總監(jiān)搭建系統(tǒng)技術架構；
2、制定開發(fā)相關技術規(guī)范，并帶領團隊落地各規(guī)范實施；
3、新技術的預研和實施，不斷的對現(xiàn)有業(yè)務和系統(tǒng)架構進行持續(xù)的升級改造。
基本要求：
1. 計算機相關專業(yè)，5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上java架構經(jīng)驗， 擅長需求分析、設計、獨立搭建架構；
2. 熟悉常用設計模式，分布式服務、高擴展，高可用，高性能系統(tǒng)的設計與編碼；
3. 精通springboot /springmvc、mybatis、dubbo/ springcloud、zookeeper、mq/ kafka、solr、fastdfs 、shiro等技術；
4. 熟悉bootstrap/angularjs/vue等前端框架；
5. 精通 sql 和數(shù)據(jù)結構，具有 mysql、pg 等關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉redis、mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫。
6. 熟悉大數(shù)據(jù)系列技術hadoop、hbase、hive、spark、elasticsearch等技術；
7. 熟練git、maven、junit，jenkins，jira的使用；能引進好的管理思想/模式/平臺；
8. 熟悉阿里云產(chǎn)品，參與過運維體系建設優(yōu)先考慮；
第4篇 java架構師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 理解公司戰(zhàn)略目標，基于此疏理當前的工程結構和架構；
2. 參與后端核心的架構設計和核心代碼編寫；
3. 帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施；
4. 后端項目的質量把控；
5. 人才培養(yǎng)；
任職要求：
1. 7年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型java項目架構經(jīng)驗。至少熟悉另外一門編程語言；
2. 計算機基礎扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，較強的邏輯思維能力；
3. 熟悉常見設計模式，熟練掌握 spring，mybatis，hibernate等框架；
4. 熟悉常用緩存，數(shù)據(jù)庫，消息中間件等核心組件；
5. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)web api系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先;
6、熟悉sevice mesh、spring boot框架，有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
7. 精通jvm原理；
8. 有bdd/tdd/solid經(jīng)驗者優(yōu)先
9. 加分項：有敏捷/devops/scrum/kanban經(jīng)驗
第5篇 java架構師/ 研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
java架構師
職位描述：
1、負責分析、設計和搭建公司相關系統(tǒng)的系統(tǒng)架構，解決開發(fā)中各種架構及技術問題；
2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)；
3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行；
4、制定相應的設計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力；
2、精通java語言，具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構；
3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神；
5、責任心事業(yè)心強，工作積極、主動，具有較強的獨立解決問題的能力；
6、對新業(yè)務領域知識具有強烈的學習意愿，并且有較強的學習能力；
第6篇 java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【職位描述】
1. 負責重要系統(tǒng)的架構梳理、設計和重構，核心代碼實現(xiàn)；
2. 負責公司基礎技術的積累、推廣和應用；
3. 參與技術培訓，指導團隊成員工作，規(guī)范團隊開發(fā)流程。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上架構經(jīng)驗；
2. 熟知各種高性能、高可用、可擴展的架構模式；
3. 精通java語言，有 php/python 開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
4. 扎實的網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等計算機基礎；
5. 熟悉微服務生態(tài)主流技術，熟知其應用場景、內部原理，并有相關實踐經(jīng)驗，如springcloud、dubbo、kubernetes、kong、pinpoint等；
6. 加分項：熟悉大數(shù)據(jù)技術，如 hive 、storm、spark、ma_compute等；
7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和文檔寫作能力。
【更多福利】
定期：組織行業(yè)或專業(yè)會，共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制
豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期：法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
【技術團隊】
技術氛圍濃厚，團隊成員背景及技術水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術精英組成，團隊不定期舉辦各類技術會以及外部技術大牛培訓會，擅于，一起學習，共同成長~
第7篇 資深java研發(fā)工程師/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.負責iot云平臺的架構設計、承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項目進度和質量。
2.能提供架構、性能優(yōu)化的解決方案，并主導平臺和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化。
3.推進實現(xiàn)和iot終端設備對接并形成標準規(guī)范，構建iot智能硬件的智能云平臺，成為末端iot網(wǎng)絡基礎設施。
4.以平臺的模式為業(yè)務系統(tǒng)提供基礎服務能力，并結合業(yè)務場景提供技術解決方案。
5.配合團隊協(xié)同工作。
崗位要求：
1.互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)5年以上java工作經(jīng)驗
2.具備扎實的java基礎，對spring、ibatis等開源框架熟悉，并能了解它的原理和機制，具有大型分布式系統(tǒng)設計研發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉基于mysql、oracle等關系數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)、對數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗。
4.熟悉底層中間件、分布式技術（如rpc框架、緩存、消息系統(tǒng)等）。
5.熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法策略
6.思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力和軟件設計能力。
7.對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力。
8.具備良好的溝通技能能力，團隊合作能力以及推進工作執(zhí)行。
第8篇 java架構師（p8）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
職位描述：
1.負責技術團隊的建設和管理；
2.負責產(chǎn)品系統(tǒng)的技術選型和系統(tǒng)架構設計，確保各系統(tǒng)能高效、安全、穩(wěn)定進行；
3.參與各產(chǎn)品及項目的架構設計評審，可行性評估等；
4.負責公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理；
5.解決開發(fā)中碰到的重大技術問題，保證產(chǎn)品研發(fā)的正常進行。
任職要求：
1.技術棧全面，在任職公司有推動新技術落地的成功經(jīng)驗，參與開源項目者優(yōu)先；
2.精通java系統(tǒng)架構設計，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計，對各種中間件服務的工程實踐有豐富經(jīng)驗；
3.有較強的系統(tǒng)架構設計和建模能力，有大局觀和技術視野，能夠為產(chǎn)品設計易于擴展、可漸進式發(fā)展的基礎架構；
4.有電商平臺背景經(jīng)驗最佳
第9篇 高級java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.參與部門內部項目的設計和開發(fā)，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性；
2.參與部門內的需求分析，轉化為可行的技術方案并實施；
3.定期總結和工作中沉淀的經(jīng)驗和成果，主動和同事交流.
崗位要求：
1.本科以上學歷，五年以上java相關研發(fā)經(jīng)驗；
2.對javaee有較清晰的認識，熟悉主流框架（spring，springmvc，mybatis，dubbo等），熟悉maven、git;
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)結構，算法和設計模式，了解微服務架構；
4.熟悉linu_操作系統(tǒng)，至少掌握一種腳本語言如shell、python；
5.具有mysql等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力；
6.具備一定的分布式緩存（redis等）、分布式mq（kafka等）、多線程實踐經(jīng)驗；
7.有良好的溝通能力，具有跨部門協(xié)作的經(jīng)驗、推進能力強，責任心強；
8.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先、有高并發(fā)的系統(tǒng)核心研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 java架構師（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.、精通java語言及j2ee規(guī)范，熟練掌握spring、springmvc 、springboot、mybiatis、freemaker、beetl等開源框架
2、熟練使用oracle、mysql、mongodb、redis
3、熟練使用apache、tomcat等中間件，熟悉分布式、緩存、消息機制
4、熟悉分布式架構、基礎技術組件（如消息隊 、緩存、存儲等）
5、熟悉服務器架設、分布式部署集群
6、思路清晰，善于思考，能獨力分析和解決問題
7、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓能力
8、有激情，愿意和產(chǎn)品公司共同發(fā)展進步
任職要求：
第11篇 java架構師（高級）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主導和參與業(yè)務系統(tǒng)的分析和設計工作，承擔核心架構的代碼編寫，負責系統(tǒng)改造升級；
2、主導和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難點攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和系統(tǒng)穩(wěn)定性；
3、負責指導普通開發(fā)工程師，審核工程師的設計和代碼質量，幫忙其快速成長 ；
4、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構 ；
5、帶領小團隊主導項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的編寫工作，確保項目進度和質量。
任職資格：
1、扎實的java基礎 ；精通java se和java ee技術、精通面向對象的分析和設計技術，包括設計模式、uml建模等
2、熟悉linu_操作系統(tǒng)，能夠使用常用的linu_全集完成日常工作；
3、熟悉主流的開源框架，對spring、libatis等有深入的了解，研究過源代碼者優(yōu)先，5年以上的大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者；
4、關注業(yè)界的新技術發(fā)展動態(tài)，樂于技術；
第12篇 java架構師崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1.參與公司平臺建設，包括：容器化、微服務、監(jiān)控告警系統(tǒng)、消息中間件、配置中心、網(wǎng)關、任務調度的構建和管理；
2.分析系統(tǒng)瓶頸，處理、協(xié)調和解決基礎框架中出現(xiàn)的技術問題；
3.新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產(chǎn)；
4.參與公司軟件架構設計與核心模塊實現(xiàn)；
職位要求：
1.計算機相關專業(yè)，本科或以上學歷，五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，有基礎架構開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練掌握core java技術，能深入理解框架工作原理。有springboot 、springcloud實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉docker容器及容器化技術，有kubernetes實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉linu_服務器，熟悉常用shell命令；精通jvm調優(yōu)，故障排查；
5.對新技術有執(zhí)著追求，熱愛編程。善于抽象、總結、思考，能及時關注和學習業(yè)界___；
6.扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
7.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數(shù)據(jù)處理相關的開發(fā)、設計經(jīng)驗；
8.有較強的自學能力和鉆研精神，具有良好的溝通能力和團隊合作能力，綜合能力強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第13篇 java架構師（中間件）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、主導信貸、存款、理財、渠道、客戶營銷等系統(tǒng)分析與設計工作，承擔核心功能或組件的代碼編寫；
2、主導技術難題攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和高并發(fā)處理能力，掃除技術風險；
3、主導金融行業(yè)基礎平臺、業(yè)務平臺的架構設計及落地。
任職要求：
1、扎實的java編程基礎，精通java ee、微服務、消息中間件等相關技術；對各種開源的框架如spring，消息中間件等有深入的了解；
2、3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗，豐富的線上運維經(jīng)驗；
3、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力；
4、具有大型電子商務網(wǎng)站以及銀行業(yè)核心系統(tǒng)、電信boss系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮。
第14篇 java架構師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'負責騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和基礎平臺建設工作；
優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗；
參與新系統(tǒng)的需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作；
持續(xù)從技術上提升服務穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術能力。'
任職要求：
'5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構及開發(fā)經(jīng)驗；
精通java，熟悉linu_平臺下服務器開發(fā)運維能力；
熟悉大容量、高性能、高可用服務開發(fā)，對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。
對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關注，并對一些核心組件有過深入的了解；
邏輯思維清晰，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，較強的抗壓力。'
第15篇 java開發(fā)技術經(jīng)理/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.全面把握總體設計和重要技術決策，指導具體的設計和開發(fā)工作，以及關鍵技術的攻關，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題；
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術決策提供規(guī)則；
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模；
4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質量；
5.參與項目實施過程中的需求調研與分析。
任職要求：
1.6年以上java技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗，4年以上架構設計經(jīng)驗，至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗
2.精通java相關技術、j2ee架構和設計模式，熟練運用webservice相關技術
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式，熟悉常用的緩存機制（memcached，redis等)和消息隊列技術
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應用框架
6.熟悉web前端技術，包括 javascript，aja_，json，jquery， e_t等開發(fā)框架；
7.具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
8.對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用，優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗。
