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質(zhì)量工程師崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-13 14:30:04 查看人數(shù):87
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質(zhì)量工程師崗位要求

第1篇 新項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具策劃:報(bào)價(jià)、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會(huì)簽、驗(yàn)收、msa

2、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃:編制控制計(jì)劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄樣件清單;

3、新項(xiàng)目檢測(cè):檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測(cè)結(jié)果確認(rèn);

4、新項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn):完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過(guò)程、確保問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉;

5、處理客戶(hù)投訴;

職位要求:

1、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、熟悉ts16949要求,ts五大工具;

3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

第2篇 mro 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

a.establish internal quality and safety audit plan, conduct internal audit and supplier audit

b.assist functional department conduct root cause analysis and follow up corrective action implementation.

c.maintain regulatory compliance manuals and working procedures.

d.new component maintenance capability development evaluation.

e.responsible for personnel authorization and training management

f.quality surveillance and sms improvement.

職位要求:

?5 years and above mro relevant e_periences, 2 years e_periences in quality

?good knowledge in caac/faa/easa regulations

?good english in listening, speaking, reading and writing

?proficiency in ms office suite;

?bachelor degree or above in mechanical engineering

?ccar66 license is preferred

第3篇 線束質(zhì)量工程師崗位職責(zé)線束質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

線束質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

senior supplier quality engineer, wiring harness 高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師-線束 拜騰汽車(chē)科技byton 南京知行新能源汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,知行 purpose of job:

this position will assess, develop and qualify automotive suppliers in china and other countries, besides working on part qualification as well.

job description:

? work with studio, engineering and global supply management in any of the applicable needs in order to assess wire harness designs, drawings or suppliers to support proto parts readiness.

? work on a very early stage with engineering and gsm to align bom with potential suppliers for each of the direct material part numbers.

? support the activation of preferred suppliers, leading/supporting the selection of suppliers for projects and ensuring their early involvement at tender stage and throughout the product development.

? assure that the chosen suppliers are capable of supplying wire harness to the agreed specs, tolerances and function.

? drive wire harness apqp and ppap with suppliers, resolve any major issues during tier1 and vehicle harness assembly.

? create and maintain long-term relationships with wire harness suppliers.

? drive supplier negotiations as appropriate and perform regular supplier quality performance reviews, resolving any major issues.

? train the supplier quality organization, suppliers and byton employees on the supplier management tools and concepts.

basic qualifications:

? bachelor’s degree in engineering, materials, business or similar disciplines.

? 3 years’ e_perience in the automotive wire harness industry, be familiar with vehicle harness assembly.

? 3 years’ e_perience managing or assessing suppliers.

? knowledge of apqp/ppap.

? knowledge of metrics applied to supplier performance.

? good negotiation skills are required in order to develop strong relationship with suppliers.

? good problem solving and analytical skills are necessary to quickly identify problems and determine the best course of action.

? working knowledge of ts 16949 or vda 6.1/6.3

? availability to travel locally and internationally, 30%

? familiarity with capa and 8d

? familiarity with system and process audits

? familiarity with continuous improvement and poka-yoke technics

? good computer skills, especially with e_cel

? good knowledge of gd&t

desirable qualifications:

? fluency in mandarin & good in english are a must

? asq certifications

? knowledge of vda 6

? knowledge of statistics and of a statistical software

? knowledge of metrology

第4篇 主任質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

主任質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

加入以外籍專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)全程對(duì)車(chē)型項(xiàng)目進(jìn)行感知質(zhì)量管控,評(píng)審發(fā)現(xiàn)車(chē)型感知問(wèn)題,幫助項(xiàng)目組整改問(wèn)題。

任職要求:

熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程;能使用英語(yǔ)正常交流者優(yōu)先

主任質(zhì)量工程師崗位

第5篇 project quality engineer / 項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

responsibilities:

- define quality and reliability objectives of the project and define quality improvement plan,and monitor and drive quality improvement plan every phase.

- manage project quality assurance file such as reports / test results / engineering reports related to quality. update key data and files on time in database(srm,mip system)

- ensure all ppap files include all documents according to procedure and valeo rules before submission for approval

- ensure quality issues are put in project qrqc board and actions are followed a on time,solve the critical quality issue using pdca-fta

職位要求:

qualification:

- bachelor degree and above ,majored in mechanic related

- over 3 years quality function working e_periences in automotive industry

- be familiar with ppap,apqp,spc,mes,fmea

- be familiar with project development process

第6篇 初級(jí)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

初級(jí)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助開(kāi)展新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作(項(xiàng)目qa);

2、協(xié)助開(kāi)展外協(xié)工廠生產(chǎn)質(zhì)量控制工作,處理與之相關(guān)的質(zhì)量異常問(wèn)題,保證產(chǎn)品出貨質(zhì)量;

3、處理和協(xié)調(diào)客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題;

4、參與來(lái)料檢驗(yàn)和物料異常處理。

任職資格:

1、電子、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、對(duì)c語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解。

初級(jí)質(zhì)量工程師崗位

第7篇 新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司 北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司 內(nèi)外飾部品新品質(zhì)量管控

5年及以上汽車(chē)制造技術(shù)、汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

具有一定的質(zhì)量管理知識(shí)、了解汽車(chē)制造技術(shù)和較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位

第8篇 感知質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、完善感知質(zhì)量/競(jìng)品分析相關(guān)工作流程、評(píng)價(jià)規(guī)范等體系文件;

2、負(fù)責(zé)完成新研發(fā)車(chē)型前期感知質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,并跟蹤項(xiàng)目過(guò)程中感知質(zhì)量工作的落實(shí),對(duì)項(xiàng)目各階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出改善提升意見(jiàn),包括對(duì)數(shù)據(jù)及實(shí)物進(jìn)行評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)感知質(zhì)量評(píng)價(jià)表對(duì)整車(chē)內(nèi)飾、外飾進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,綜合分析,完成評(píng)價(jià)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品車(chē)型進(jìn)行分析評(píng)價(jià),提出評(píng)價(jià)亮點(diǎn),為設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供經(jīng)驗(yàn)性建議;

5、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)的更新、維護(hù)。

職位要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,汽車(chē)設(shè)計(jì)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上汽車(chē)感知質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;

4、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第9篇 sqe-供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 在前期供貨商質(zhì)量(asq)工程師、項(xiàng)目質(zhì)量主管以及uap質(zhì)量工程師的支持和協(xié)助下,負(fù)責(zé)對(duì)新的外購(gòu)部件進(jìn)行相關(guān)的審核和回顧。只有當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量工程師和工廠質(zhì)量部門(mén)驗(yàn)收貨物后,批準(zhǔn)生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap);批準(zhǔn)asq項(xiàng)目過(guò)度文件。

2. 負(fù)責(zé)收集和整理供貨商的質(zhì)量業(yè)績(jī),并向質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào)。

3. 編制來(lái)件檢驗(yàn)和供應(yīng)商相關(guān)的體系文件。

4. 與相關(guān)的sqd負(fù)責(zé)人共同保證s/r特性。

5.管理并更新外購(gòu)件檢驗(yàn)計(jì)劃

6. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有量產(chǎn)零件,以年度為單位,驗(yàn)證、跟蹤以及更新ppap,

以保證滿(mǎn)足顧客及佛吉亞的要求。(包括檢查fmea和控制計(jì)劃)。

7. 通過(guò)更新ppap,對(duì)內(nèi)外部供應(yīng)商的外購(gòu)件進(jìn)行變更管理,對(duì)外部供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程及sr審核。

8. 通過(guò)使用qss工具,對(duì)實(shí)現(xiàn)并鞏固供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo),使其滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)。

9. 對(duì)現(xiàn)有有整改措施(8d)的采購(gòu)零件,管理其過(guò)程和產(chǎn)品審核,驗(yàn)證這些供應(yīng)商執(zhí)行了其內(nèi)部的審核和cop試驗(yàn)計(jì)劃。

10. 跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商8d報(bào)告中措施:如審核,相關(guān)檢驗(yàn);對(duì)供應(yīng)商的8d報(bào)告中產(chǎn)品及過(guò)程進(jìn)行管理。

職位要求:

工程學(xué)士學(xué)位或以上

在制造行業(yè)的sq領(lǐng)域中有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)

英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言

第10篇 電池質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

電池質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

電池材料質(zhì)量工程師 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),鋰離子電池開(kāi)發(fā)或制造領(lǐng)域,或鋰離子電池材料的開(kāi)發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過(guò)內(nèi)部質(zhì)量管理,或客戶(hù)質(zhì)量,或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作,對(duì)iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解,有應(yīng)對(duì)汽車(chē)客戶(hù)審核或?qū)?yīng)商進(jìn)行過(guò)審核的工作經(jīng)驗(yàn)。 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),鋰離子電池開(kāi)發(fā)或制造領(lǐng)域,或鋰離子電池材料的開(kāi)發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過(guò)內(nèi)部質(zhì)量管理,或客戶(hù)質(zhì)量,或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作,對(duì)iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解,有應(yīng)對(duì)汽車(chē)客戶(hù)審核或?qū)?yīng)商進(jìn)行過(guò)審核的工作經(jīng)驗(yàn)。

電池質(zhì)量工程師崗位

第11篇 項(xiàng)目質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

?主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶(hù)及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),如測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),外觀標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)規(guī)范

?質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管控-組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測(cè)試、npi、售后等對(duì)立項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定dfmea,并監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)

?設(shè)計(jì)評(píng)審跟蹤-參與研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審(dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評(píng)審等)跟蹤,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉

?階段評(píng)審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量-跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問(wèn)題;組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評(píng)審(evt/dvt/pvt),并確定是否可以進(jìn)入下一階段

?研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控-監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況,并確保按照公司的要求在執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議

?重大質(zhì)量問(wèn)題跟蹤-組織協(xié)調(diào)對(duì)量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決;組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決; 并把問(wèn)題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位,確保新的項(xiàng)目能夠避免再次出現(xiàn)

?客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問(wèn)題的主導(dǎo)理

任職要求:

?熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具,pos機(jī)、安卓手機(jī)研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程

?了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開(kāi)發(fā)原理及基本的問(wèn)題分析能力

?四年以上pos類(lèi)、通信類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

?本科以上學(xué)歷,通信類(lèi)、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)

?較好的組織協(xié)調(diào)能力,且能適應(yīng)出差

?英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平良好

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位需求

1、制定并更新來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū), 選擇合適的抽樣比例和檢驗(yàn)工具,組織進(jìn)貨檢驗(yàn)員快速有效的完成檢驗(yàn)任務(wù);

2、及時(shí)處理來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,第一時(shí)間組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審,保護(hù)生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);

3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量工程師或客戶(hù)質(zhì)量工程師對(duì)內(nèi)部或客戶(hù)端發(fā)現(xiàn)的由于供應(yīng)商來(lái)料不良造成的產(chǎn)品不良或客戶(hù)投訴進(jìn)行分析,并匯總具體的信息通知供應(yīng)商

4、對(duì)供應(yīng)商的ppap文件和樣件進(jìn)行審核和確認(rèn),并基于樣件測(cè)量和實(shí)際裝配的狀態(tài)參與的ppap批準(zhǔn);

5、協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系審核,過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,并跟蹤改進(jìn)措施,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn);

6、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案

7、本科或以上,機(jī)械工程或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè), 以往工作背景為汽車(chē)以及零部件產(chǎn)品制造;

8、至少3年質(zhì)量方面的工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際使用質(zhì)量相關(guān)工具的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),例如apqp/ppap/spc/msa/8d/cp/fmea,熟悉ts16949/iso9001,熟悉抽樣檢驗(yàn);

9、良好的溝通能力和人際關(guān)系,能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作

第13篇 資深系統(tǒng)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1建設(shè)并維護(hù)整車(chē)證書(shū)系統(tǒng),建設(shè)并維護(hù)包括合格證、一致性證書(shū)等在內(nèi)的整車(chē)證書(shū)系統(tǒng);

2智能質(zhì)量it系統(tǒng)的跟蹤與維護(hù),建設(shè)、跟蹤并維護(hù)工廠質(zhì)保以及與其它部門(mén)之間的智能質(zhì)量it系統(tǒng)的貫通;

3質(zhì)量分析,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制過(guò)程中系統(tǒng)的規(guī)范各類(lèi)質(zhì)量表格的標(biāo)準(zhǔn)化工作以及收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總質(zhì)量問(wèn)題和信息;

4文件管理,負(fù)責(zé)各種文件的歸檔、保管工作;

5其他,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1、熟悉整車(chē)證書(shū)系統(tǒng);

2、了解工業(yè)4.0;

第14篇 質(zhì)量工程師qa崗位職責(zé)質(zhì)量工程師qa職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師qa崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、動(dòng)力供應(yīng)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及固體制劑車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作;

2、負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、成品的取樣工作;

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理文件的管理工作;

4、負(fù)責(zé)原輔包裝材料、中間產(chǎn)品、成品放行的初審工作;

5、參與供應(yīng)商審計(jì)及驗(yàn)證工作;

6、保證整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照gmp要求進(jìn)行。

任職要求:

1、藥學(xué)、生物工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、熟悉固體制劑生產(chǎn)的工藝流程,能夠把控質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn);

3、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī);

4、認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第15篇 通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主管質(zhì)量工作。對(duì)機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)全部責(zé)任,同時(shí)向維修副總負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊(cè)》和《工作程序手冊(cè)》編寫(xiě)及修訂工作;

3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

4. 負(fù)責(zé)sdr的填報(bào)工作,組織人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

任職資格

1. 大專(zhuān)(含)以上航空院校航空專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,性別不限,年齡25-50周歲。

2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上,從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語(yǔ)a及以上或同等水平。

4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

5. 有ac311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

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質(zhì)量工程師崗位要求15篇

職位描述:secificresonsibilities:具體職能1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)和邁梭(上海)的質(zhì)量事務(wù):a.安排第三方公司在客戶(hù)進(jìn)行分揀b控制在客戶(hù)工廠或倉(cāng)庫(kù)的可疑品c.根據(jù)邁梭上海的要求,處理在客戶(hù)處的不良品。d.和客戶(hù)進(jìn)行交流,以理解質(zhì)量問(wèn)題e將邁梭上海的8d報(bào)告和調(diào)查報(bào)告遞交給客戶(hù)?!?
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    職位描述:secificresonsibilities:具體職能1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)和邁梭(上海)的質(zhì)量事務(wù):a.安排第三方公司在客戶(hù)進(jìn)行分揀b控制在客戶(hù)工廠或倉(cāng)庫(kù)的可疑品c.根據(jù)邁梭上海的 ...[更多]

  • 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)要求15篇
  • 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)要求15篇82人關(guān)注

    職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)有關(guān)文件對(duì)總裝車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查,指出產(chǎn)品存在的質(zhì)量缺陷和偏差情況,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的檢驗(yàn)工作作出評(píng)價(jià),并提出質(zhì)量提升措施;2、 ...[更多]

  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位要求10篇
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位要求10篇81人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)異常產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期(月季度年度)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年 ...[更多]

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