渠道經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 禮品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

禮品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

禮品渠道銷售經(jīng)理 羅曼智能 廣東羅曼智能科技股份有限公司，羅曼 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、禮品渠道銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有禮品公司或小家電、個護(hù)類工廠銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、了解禮品行業(yè)，有客戶資源人脈關(guān)系，對禮品市場有較深的了解，能夠?qū)鱼y行、企業(yè)、代理商經(jīng)驗(yàn)，有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并策劃品牌在禮品市場銷售;

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，商務(wù)談判能力，人際溝通能力以及品牌意識。

6、此崗位薪資為基本工資+績效工資+提成

禮品渠道經(jīng)理崗位

第2篇 校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司渠道推廣任務(wù)及要求，正確做出市場渠道開發(fā)工作策略，擬定年度市場任務(wù)拆分，并落地執(zhí)行。

2、定期對同業(yè)競品的市場渠道動態(tài)做調(diào)研分析，并上報調(diào)研分析報告;

3、主要針對北京幼兒園、小學(xué)等校渠資源進(jìn)行開拓，建立校渠合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);

4、對北京同異業(yè)渠道資源、企業(yè)資源進(jìn)行開拓，建立合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);

5、定期制定渠道合作市場計劃，策劃渠道合作活動;

6、對季度渠道開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé)，并積極開發(fā)新的市場渠道;

7、每周、每月進(jìn)行工作總結(jié)及計劃分析報表。

任職要求:

1. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，豐富的渠道代理開拓能力和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3. 能夠針對不同行業(yè)、校園的渠道合作情況，制定渠道開發(fā)策略及市場活動;

4.有校園渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者或具有北京幼兒園小學(xué)等校區(qū)資源折優(yōu)先考慮;

5.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

6.本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

第3篇 汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標(biāo)。

2. 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶，及時了解各個代理公司最新品牌代理情況，人員變動等，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護(hù)工作。

4. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。

5. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。

6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有很高的靈活性，良好的工作主動性和積極性。

3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。

4. 承壓能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的市場敏感度，反應(yīng)迅速，客戶關(guān)系把控得當(dāng)。

5. 接受出差。

汽車渠道經(jīng)理崗位

第4篇 語音產(chǎn)品商務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計渠道體系；

2.完成目標(biāo)伙伴的識別，信息收集及拜訪；

3.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標(biāo)客戶；

4.伙伴商機(jī)報備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進(jìn)行商機(jī)推進(jìn)工作；

5.伙伴日常溝通，包括：公司最新動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有良好的溝通能力和理解能力；

3.具備會議和活動的組織能力；

4.有人工智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第5篇 媒介/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門需求負(fù)責(zé)藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理，對銷售團(tuán)隊(duì)的進(jìn)線資源負(fù)責(zé)；

2.對接廣告公司進(jìn)行廣告投放平臺的采購及評估；

3.負(fù)責(zé)線上媒體相應(yīng)的廣告文案、推文的素材審核及外部對接；

4.負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)對接，評估廣告進(jìn)線的質(zhì)量、數(shù)量及成本。做好銷售團(tuán)隊(duì)與廣告媒體的工作協(xié)調(diào)；

5.收集市場信息，行業(yè)動態(tài)，分析總結(jié)競爭對手，為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)支持；

6.跟廣告公司對接，選擇合適投放渠道，簽訂合同達(dá)成合作后續(xù)工作對接事宜。

任職資格：

1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運(yùn)營模式，精通網(wǎng)購、線上推廣、優(yōu)化維護(hù)等業(yè)務(wù)技能知識；

3.熟悉各類電商營銷活動的動作模式，對電商渠道銷售有自己的分析見解；

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，善于資源整合、跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作溝通。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第6篇 渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)喚醒、cpa、cpd的app拓展工作，通過線上線下推廣，實(shí)現(xiàn)下載、激活、新增等任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各大線上網(wǎng)盟渠道，獨(dú)立解決推廣中的各種問題;

3、主動的了解、分析、反饋市場其他競品情況;

0、擁有網(wǎng)盟代理商資源、一手渠道等線上資源;

4、能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署等。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷，有app推廣經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)盟渠道資源優(yōu)先;

2、性格外向，富有激情，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;

3、注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的客戶服務(wù)意識，靈活應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

4、具有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力，能夠在強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成目標(biāo)。

渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位

第7篇 cs渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

cs渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷總經(jīng)理cs渠道 1、與公司管理層商定，公司品牌年度營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃以及實(shí)施計劃。擬定品牌的年度、季度、月度的招商計劃、銷售計劃，政策溝通，業(yè)務(wù)談判，合同簽訂，完成年度招商、回款任務(wù)。

2、政策落實(shí):督促各區(qū)域經(jīng)理對公司的政策、制度、策略、促銷活動、會議策劃與開展的落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略。

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。

4、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

5、代理商業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的庫存管理及出貨;定期與代理商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);協(xié)助代理商完成代理商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理工作; 負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)加盟商、代理商管理:門店拓展、業(yè)務(wù)談判、客情管理、價格管理、區(qū)域營銷費(fèi)用管控等。

6、團(tuán)隊(duì)管理:區(qū)域人員工作管理安排:審核各戰(zhàn)區(qū)工作安排的合理性;每天對各區(qū)域經(jīng)理的工作安排進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo);負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等工作。 有8年以上化妝品行業(yè)日化線產(chǎn)品銷售工作

有良好的cs渠道代理商客戶資源，擅長協(xié)助代理商進(jìn)行日化店拓展開發(fā)

有國內(nèi)或進(jìn)口品面膜成功營銷案例，業(yè)績過1億元 1、與公司管理層商定，公司品牌年度營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃以及實(shí)施計劃。擬定品牌的年度、季度、月度的招商計劃、銷售計劃，政策溝通，業(yè)務(wù)談判，合同簽訂，完成年度招商、回款任務(wù)。

2、政策落實(shí):督促各區(qū)域經(jīng)理對公司的政策、制度、策略、促銷活動、會議策劃與開展的落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略。

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。

4、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

5、代理商業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的庫存管理及出貨;定期與代理商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);協(xié)助代理商完成代理商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理工作; 負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)加盟商、代理商管理:門店拓展、業(yè)務(wù)談判、客情管理、價格管理、區(qū)域營銷費(fèi)用管控等。

6、團(tuán)隊(duì)管理:區(qū)域人員工作管理安排:審核各戰(zhàn)區(qū)工作安排的合理性;每天對各區(qū)域經(jīng)理的工作安排進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo);負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等工作。

cs渠道經(jīng)理崗位

第8篇 教育渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教育行業(yè)客戶(幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育代理商等)開發(fā)、維護(hù)，訂單獲取等，完成既定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo);

2、協(xié)調(diào)售前、售后工作，保障應(yīng)收款回款工作;

3、完成主管臨時交辦的其他任務(wù);

崗位要求

任職資格:1、計算機(jī)、市場營銷、教育類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，善于商務(wù)談判、有商業(yè)邏輯思維和客戶需求分析能力，能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

3、具備創(chuàng)業(yè)精神，工作積極、上進(jìn)心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力，能經(jīng)常短期出差;

4、具有幼兒園、小學(xué)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)集成商或用戶資源者優(yōu)先考慮;

教育渠道經(jīng)理崗位

第9篇 系統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)推廣指標(biāo)達(dá)成

2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成公司經(jīng)銷商保有量指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商質(zhì)量優(yōu)化，完成新銳經(jīng)銷商開發(fā)指標(biāo)

4、推進(jìn)公司戰(zhàn)略產(chǎn)品在各區(qū)域銷售推廣工作，提升該類產(chǎn)品市場銷量

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷

2、無工作經(jīng)驗(yàn)要求

3、一定的市場營銷理論知識;能夠掌握客戶開發(fā)、市場規(guī)劃、經(jīng)銷商管理技能

4、長期出差

系統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位

第10篇 保險渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

保險渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

保險渠道經(jīng)理 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部職位描述:

1、負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費(fèi)金融公司、保險中介、貸款中介等渠道;

2、負(fù)責(zé)管理渠道新增銷售業(yè)績追蹤、分析;

3、負(fù)責(zé)追蹤業(yè)務(wù)品質(zhì)，管理控制渠道逾期指標(biāo)，并協(xié)助催收，制定指標(biāo)改善方案;

4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)，對接總部渠道管理部門。

任職要求:

1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、有銀行、消費(fèi)金融公司等金融機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保險渠道經(jīng)理崗位

第11篇 渠道經(jīng)理（房產(chǎn)銷售）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售渠道的組建。

2、負(fù)責(zé)渠道專員的培訓(xùn)、管理。

3、根據(jù)公司的營銷計劃，合理的安排渠道專員完成任務(wù)。

4、整合一些小的渠道商。

職位要求：3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理 能力，有一定的渠道資源。熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司項(xiàng)目在金堂縣城，現(xiàn)主推格子商鋪，年底將會推出住宅公寓。

特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 相機(jī)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

相機(jī)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

工作描述:

1、主要負(fù)責(zé)對無人機(jī)相機(jī)及增穩(wěn)云臺產(chǎn)品渠道開發(fā)，大客戶洽談和維護(hù)合作業(yè)務(wù)，整合渠道資源;

2、利用各種推廣方式、渠道完成公司品牌推廣，提升品牌的知名度及影響力;

3、拓展和建立與各媒體維護(hù)渠道，保持有效溝通，使公司品牌得以快速傳播;

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進(jìn)行信息收集、分析和整理。

任職要求

1、有1年以上渠道市場經(jīng)驗(yàn)或有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);

2、了解無人機(jī)行業(yè)產(chǎn)品市場者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中市場、運(yùn)營、品牌管理各個環(huán)節(jié)，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 連鎖渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括:1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;

2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法;

4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

連鎖渠道經(jīng)理崗位

第14篇 電瓶渠道經(jīng)理崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.建立和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)以發(fā)展和匹配目標(biāo)業(yè)務(wù)范圍

2.制定經(jīng)銷商開發(fā)計劃，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)

3.針對經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)和終端客戶提供產(chǎn)品知識、銷售技巧和業(yè)務(wù)管理的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)修理廠門店開發(fā)

5.反饋市場信息，競爭對手業(yè)務(wù)活動等

6.執(zhí)行公司的市場和品牌推廣計劃

職位要求：

1.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立開發(fā)、管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)

2.汽車電瓶行業(yè)，汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第15篇 渠道經(jīng)理-798098849958職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

坐席電話銷售業(yè)務(wù)管理：

1、熟悉傳統(tǒng)坐席電話銷售kpi如何制定

2、負(fù)責(zé)日常坐席銷售人員日常管理（呼入，呼出，機(jī)會點(diǎn)落地），并輸出管理周報

3、配合產(chǎn)品銷售人員制定坐席銷售激勵政策

4、落地渠道建設(shè)坐席方案，激發(fā)渠道坐席銷售積極性，并給予渠道在產(chǎn)品，銷售等方面的賦能。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

行業(yè)理解力、解決方案能力、商業(yè)模式能力，據(jù)展和組織能力

專業(yè)知識要求：

熟悉業(yè)內(nèi)主流ict廠商inside sales的運(yùn)作模式，包括crm/呼叫中心系統(tǒng)的熟練使用、業(yè)務(wù)資源配置、人員賦能/管理/kpi考核方式等，能夠搭建起全套端到端的inside sales業(yè)務(wù)體系，2年400坐席管理經(jīng)驗(yàn)。