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第1篇 初級獵頭顧問崗位職責和任職要求
初級獵頭顧問崗位職責：
1、該職位以招聘中高端人才為主；為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學習行業(yè)知識的同時操作項目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學習能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學習，自我激勵，在高壓力下完成工作目標；
4.強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，具有較好的服務意識。
第2篇 獵頭顧問/資深顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
加入michael page，你將成為崗位職責描述崗位要求環(huán)節(jié)全流程負責人，包括前期的客戶對接，到候選人的篩選，真正e2e的閉環(huán)工作。讓你的視野更開闊，思維更靈活，溝通也更多元。不一定要有獵頭行業(yè)經驗，因為我們有非常成熟的培訓體系幫助你快速適應工作崗位，我們堅信每個人都能在michael page 找到適合自己的工作方式。
客戶簡介
作為一家老牌英國獵頭公司，除了業(yè)內知名的在財務、金融領域獨占鰲頭之外，在加入中國市場20年以來，在法務、it、供應鏈、醫(yī)藥、采購、技術等多個領域都已取得非常卓越的成績。作為獵頭界的'黃埔軍校'，每一位michael page的獵頭都會以獨當一面的姿態(tài)立于市場之中，也誠摯邀請愿意在一個向上的環(huán)境中實現自我價值的小伙伴共同前進。
工作內容
每一個page的顧問都會直接負責客戶及候選人的維護及溝通工作，你將有機會接觸最一線的企業(yè)，最優(yōu)秀的人才，從開發(fā)客戶到人才搜尋全鏈條的崗位職責描述崗位要求工作，主要崗位職責如下：
-維護現有客戶，發(fā)掘客戶需求，有針對性的為客戶匹配合適的崗位職責描述崗位要求策略及方法；
-根據客戶委托進行人才篩選，通過電話及面談對候選人進行甄選；
-協(xié)調安排客戶面試，并適時調整搜尋方向并給予客戶適當反饋；
-做好候選人的維護工作，適時給予相應職業(yè)發(fā)展建議；
-其他日常溝通及客戶的需求deliever工作。
理想的求職者
本科及以上學歷，有銷售、項目管理、崗位職責描述崗位要求從業(yè)經驗是加分項
良好的溝通表達能力
工作積極主動，有較強的抗壓能力
英語可以作為工作語言
福利待遇
業(yè)內頂尖專業(yè)的培訓體系，總在適時的時間幫到你；
開放的公司文化，相信每個人都可以自由的成為自己；
晉升機制透明高效，一切以實力論英雄；
職位要求：
本科及以上學歷，有銷售、項目管理、崗位職責描述崗位要求從業(yè)經驗是加分項
良好的溝通表達能力
工作積極主動，有較強的抗壓能力
英語可以作為工作語言
第3篇 獵頭顧問崗位職責和任職要求是什么，薪酬福利和發(fā)展前景如何？
獵頭顧問崗位職責
1、根據自己劃分的小組，進行相關行業(yè)客戶拓展
2、協(xié)助事業(yè)部負責人制定月度、季度、年度業(yè)績指標
3、指導團隊成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進行面試
4、負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位
6、協(xié)助項目經理完成相關款項的回收，并且參與客戶維護
7、以menter的身份協(xié)助新人成長
獵頭顧問任職要求
1、25-35歲，金融行業(yè)或者人力資源行業(yè)相關專業(yè)本科以上
2、2年以上企業(yè)人事招聘、獵頭工作經驗
3、對人才有準確把握，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
4、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強
5、能承受工作壓力，善于學習，金融行業(yè)相關人脈資源豐富
獵頭顧問薪酬福利
基本薪資+績效薪資+績效獎金+五險一金+電話補貼+季度獎金+年度獎金現在做獵頭顧問工資高嗎？獵頭能賺多少錢呢？
獵頭顧問職業(yè)發(fā)展
獵頭顧問（c）連續(xù)2個季度完成績效，可申請?zhí)嵘秊橘Y深獵頭顧問（sc），
可以獲得加薪，團隊擴充的機會，
如果認同海仕的發(fā)展規(guī)劃，價值觀得到公司認可，可申請?zhí)嵘秊橥顿Y合伙人（p），獲得股份分紅，
業(yè)績達到合伙人標準，價值觀得到公司認可，可以申請為事業(yè)部合伙人，獲得內部創(chuàng)業(yè)的機會，
業(yè)績達到合伙人標準，價值觀得到公司認可，可以申請為分公司合伙人，獲得建立分公司的機會，獵頭顧問走俏 位居新職業(yè)榜首
獵頭顧問工作時間
工作時間：每周一到周五，每天工作8小時，中午1小時午餐時間
放假時間：周六、日正常放假，國家法定節(jié)假日正常休息
其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行
第4篇 獵頭顧問培訓生崗位職責任職要求
獵頭顧問培訓生崗位職責
職責描述:
1.根據客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案;
2.執(zhí)行尋訪計劃，篩選和面試候選人，初步甄別候選人與目標職位的匹配度;
3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
4.撰寫候選人的人才推薦報告，推薦候選人;
5.協(xié)調客戶公司與候選人的面試安排，跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題;
6.提供候選人背景調查，輔助候選人的離職;
7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限;
2. 適應力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3. 溝通技巧和客戶服務技巧良好;
4. 具有強烈實現個人成就的意識;
5. 能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);
6. 優(yōu)秀的學習能力，及邏輯辨析能力;
7. 自我驅動，結果導向;
8. 良好的團隊意識，注重團隊合作。
第5篇 助理獵頭顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1分析客戶的崗位職責描述崗位要求需求，為客戶獵尋合適的候選人；
2負責行業(yè)分析和信息的收集及歸檔；
3負責整個項目過程的管理，包括候選人資料的搜索，簡歷的篩選，面試，薪資協(xié)調，背景調查，入職跟蹤等；
4與客戶保持有效的溝通，并為客戶提供滿意及專業(yè)的服務。
職位要求：
1、本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可大專），有同行業(yè)經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、具很強的責任心和服務意識，工作富有激情；
3、擁有一定的表達技巧，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力；
4、學習能力強，追求成就感，積極主動意識強。
蘇州公司地址：蘇州園區(qū)蘇惠路88號環(huán)球188廣場a座30樓（地鐵1號線星海廣場站1號出口直達）
薪酬福利：
1.薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，薪資架構底薪+績效獎金+傭金提成+年終獎（市場85分位）
2.福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）
3.培訓：提供相應的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓發(fā)展機會
4.假期：根據工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產假等
5.雙休：（朝九晚六）
職業(yè)晉升:
助理顧問—獵頭顧問—資深顧問—項目經理——總監(jiān)——合伙人
公司福利:
（1）提供員工生日福利；
（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；
（3）提供家屬獎金；
（4）提供年度旅游；
（5）每月組織員工團建。
選擇獵頭的優(yōu)勢:
1.了解大量企業(yè)的用人之道、經營之道，大有裨益；
2.與中高端人才交流，你會有一個含金量的人脈圈子，自己的成長會很快；
3.你會獲得豐富的專業(yè)知識和技能，豐富的資源使你后期的發(fā)展會有更多機會。
第6篇 獵頭顧問助理/崗位職責要求顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，非短期實習；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、執(zhí)行力強，結果導向，自我要求嚴格。
5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團隊合作意識。
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現代產業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第7篇 尋訪員/獵頭顧問助理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，非短期實習；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、執(zhí)行力強，結果導向，自我要求嚴格。
5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團隊合作意識。
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現代產業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第8篇 專業(yè)獵頭顧問（智能制造行業(yè)）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協(xié)調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.半年以上人力/銷售相關工作經驗，適應力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3.能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.溝通技巧和客戶服務技巧良好；
5.具有強烈實現個人成就的意識；
6.優(yōu)秀的學習能力及邏輯辨析能力；
7.自我驅動，結構導向；
8.良好的團隊意識，注重團隊合作。
地點：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）
職位晉升：
顧問培訓生——顧問助理——顧問——資深顧問——團隊經理——總監(jiān)/合伙人
職位競爭力：
1.高于行業(yè)水平的無責任底薪+豐厚提成，六險一金等；
2.專業(yè)系統(tǒng)的內部培訓+無天花板的晉升；
3.積極向上的團隊+資深專業(yè)的導師；
4.最新的行業(yè)知識交流，良好的學習機會；
5.公司與個人共同成長；
6.豐富的團隊活動+節(jié)日福利；
7.經驗、喜悅、成功。
8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。
第9篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網行業(yè)崗位職責要求
職位描述：
我們可以提供:
優(yōu)質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質需求的關聯(lián)客戶;
真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個.
方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團隊， 內部系統(tǒng)實時優(yōu)化， 百萬真實數據;
成熟的培養(yǎng)和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產80萬， 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;
經驗豐富的專職hr團隊， 高效促進團隊健康成長
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達;
六險兩金(補充公積金，補充醫(yī)療保險)， 工作補貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團隊聚餐，每季度團隊拓展/國內游， 年度境外旅游， 具有競爭力的福利待遇.
如果您熱愛獵頭這份職業(yè)，懷揣著夢想和激情， 并深信通過自己的努力和智慧，能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.
來吧，加入我們，百萬顧問的團隊， 行業(yè)最優(yōu)秀的leader，以崗位職責要求為終身事業(yè)的合伙人， 這個團隊會值得你自豪和驕傲！
崗位職責：
協(xié)助顧問制定業(yè)務開發(fā)計劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達成合作協(xié)議， 并維護良好的客戶關系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務， 并豐富簡歷人才庫;
協(xié)助顧問面試和甄選候選人， 根據客戶的需求和特點， 推薦合適的候選人， 達成個人及團隊業(yè)績;
關注并研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護好候選人及客戶關系。
職位要求：
全日制本科及以上學歷;專業(yè)不限
良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現問題本質， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動性強， 責任心強， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時完成工作;
工作熱情， 細心， 踏實， 熱愛人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
良好的英語口頭和書面文字表述能力，溝通簡潔高效;
有互聯(lián)網， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經驗者優(yōu)先。
第10篇 獵頭顧問崗位職責和任職要求
獵頭顧問崗位職責：
1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學習行業(yè)知識的同時操作項目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學習能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學習，自我激勵，在高壓力下完成工作目標；
4.強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，具有較好的服務意識。
第11篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗，具有崗位職責要求從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現代產業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第12篇 上海初級獵頭顧問崗位職責和任職要求
上海初級獵頭顧問崗位職責：
1、該職位以招聘中高端人才為主；為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學習行業(yè)知識的同時操作項目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學習能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學習，自我激勵，在高壓力下完成工作目標；
4.強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，具有較好的服務意識。
第13篇 獵頭顧問崗位職責以及職位要求
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
獵頭顧問職位要求
1.相關專業(yè)大專以上，有豐富的獵頭經驗；
2.閱歷豐富，熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3.問應對需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求；
4.能夠熟練使用各種網絡工具并迅速找到人才線索；
5.有過良好的成功案例和業(yè)績；
6.一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及面試技巧；
7.具有極高的職業(yè)道德，對人才和客戶高度負責；
8.特別善于保守企業(yè)機密，更能保證應聘人員的職業(yè)安全，嚴守獵頭行規(guī)；
9.服務態(tài)度良好，善于溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；
10.站在客戶的角度考慮問題；
11.應有強烈的責任感和品牌維護意識。
獵頭顧問崗位職責
1.負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關系；
3.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4.從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5.指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人；
6.準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7.進行人選的薪資協(xié)調及談判工作；
8.跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。
第14篇 獵頭顧問助理ac崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗，具有崗位職責要求從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現代產業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第15篇 金融組獵頭顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
recruitment consultant in financial service team
client details
michael page international has over 40 years e_pertise in professional services recruitment. over this period we've grown organically to establish ourselves as one of the best-known and most respected consultancy companies， employing more than 7，000 people in 163 offices and 35 countries worldwide.
as a recruitment consultant at michael page， you can be confident that each day will bring a fresh new challenge. within one of the most fast-paced and dynamic industries globally， michael page are a world leading ftse 200 business with operations covering 5 continents， and over 20 disciplines. consultants are involved in 'full cycle' recruitment and will be responsible for a particular portfolio of clients/candidates， specializing in recruiting middle to senior management positions.
description
the role of a recruitment consultant at michael page is broadly to:
_ identify， develop and manage client business/relationships in a competitive environment. this can be with businesses of all sizes from global multinationals down to rapidly growing sme's.
_ assess and respond to the needs of each particular client or assignment and advise on suitable methods to ensure timely delivery.
_ significant networking to attract new candidates.
_ building relationships with candidates and clients.
_ offer consultative cv and interview advice to candidates.
_ source suitable candidates (either from the database or specific advertising campaign) and brief them on the opportunities offered by the client.
_ manage the recruitment process through interview to offer stage and beyond.
_ creating opportunities by networking
profile
minimum 1 years previous e_perience as a recruitment consultant is essential， but all candidates must be able to demonstrate strong desire to succeed and be career orientated.
generally you'll have an e_cellent opportunity to succeed if you can answer 'yes' to the following questions:
_ can you demonstrate the ability to develop both new and e_isting business
_ can you demonstrate first-class communication skills
_ do you have: entrepreneurial spirit， enthusiasm， drive and determination
_ are you self motivated and competitive
_ are you adaptable
_ can you sell a service rather than price
_ can you change your style of delivery depending on your audience
job offer
you will work in an environment that encourages you to think creatively and use your initiative in order to solve problems. this is a dynamic and fast paced business and you will need to be able to adapt accordingly. it is a target driven， results based culture and it's e_pected that you are of the same nature. we believe that work should be fun and should create an environment where people can grow and truly believe that they can be successful. for those successful individuals， you will be highly rewarded financially and career wise.
to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact jing li on +86 10 5969 0554.
