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第1篇 大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
大堂經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:
1、迎送、引導、分流客戶，指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理
2、負責維護網(wǎng)點正常的營業(yè)秩序開展
3、妥善處理突發(fā)事件
4、積極主動推介銀行各類產(chǎn)品
5、根據(jù)支行安排進行渠道外拓
專業(yè)知識/技能要求:
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，實習生每周保證至少3天上班天數(shù)
2、形象氣質(zhì)佳，無不良行為記錄
3、學習能力強，服務意識佳，能適應長時間站立工作
4、實習生有補貼
5、有過節(jié)費和其他津貼
6、大堂經(jīng)理為派遣編制，35周歲以下?？儍?yōu)者每年均有機會轉(zhuǎn)正
大堂經(jīng)理崗位
第2篇 興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、服務管理:嚴格按照規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;
2、迎送客戶:以規(guī)范的服務禮儀，熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往;
3、業(yè)務咨詢:熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢;
4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源;
5、調(diào)解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見;
6、維持秩序:保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境，維持良好的大堂秩序及突發(fā)事件的緊急處理;
7、自助設備巡查:巡視、檢查自助設備使用情況，發(fā)現(xiàn)異常時及時報告，確保設備正常使用; 8、產(chǎn)品推介:向客戶推薦營銷銀行業(yè)務產(chǎn)品，協(xié)助其他崗位人員做好產(chǎn)品介紹工作。
任職要求:
1.28周歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè);
4.具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
5.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務。
第3篇 交通銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
交通銀行大堂經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、解答客戶咨詢、引導、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務;
2、受理客戶意見，協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的其他工作任務;
4、此崗位為外包崗位。
任職要求:
1、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年齡26周歲以下;
2、大專以上學歷，正規(guī)院校畢業(yè)，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;
3、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，具備較好的禮儀服務知識及觀察應變能力;
4、普通話標準流暢，較強的語言表達能力。
交通銀行大堂經(jīng)理崗位
第4篇 前廳大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
前廳大堂經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。
3.要負責處理賓客的問題和投訴。
4.要負責重要賓客的迎領工作。
5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。
6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。
任職要求:
1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗_年以上。
2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。
3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。
4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。
5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
前廳大堂經(jīng)理崗位
第5篇 酒店大堂經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)酒店年度工作目標，積極開拓客源，確保銷售計劃和銷售指標的完成；
2、保持同網(wǎng)絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
3、按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料，根據(jù)市場需求確認潛在賓客及其需求，做好銷售工作；
4、有自己獨特的營銷策略，根據(jù)節(jié)假日推出各種營銷活動；
5、協(xié)助酒店管理部做好促銷方案的執(zhí)行工作和市場調(diào)查工作；
6、樹立積極形象，與各界建立良好關(guān)系；
7、能吃苦耐勞，良好的表達能力，具備較強的事業(yè)心；
職位要求：
1、25-35周歲，3年以上酒店營銷管理工作經(jīng)驗，有星級酒店營銷經(jīng)驗尤佳，熱愛酒店營銷工作；
2、性格開朗，富有激情，善于公關(guān)；
公司福利：包吃住、繳納社保、無責任底薪4200元+績效800元+提成，有話補、車補、出差補助。
酒店地址：惠州市博羅縣羅陽鎮(zhèn)飛龍大道888號凱里亞德酒店
第6篇 大堂經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容，儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。
2、負責制定餐廳推銷計劃，服務程序的規(guī)范及實施。
3、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議，聽取組織落實下達的各項任務。
4、檢查餐廳服務質(zhì)量，把好餐廳出品服務的每一關(guān)。
5、負責餐廳的清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化，定期做好大掃除的工作安排。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助客戶經(jīng)理工作
任職要求:
熟練掌握辦公軟件使用
工作積極熱情
形象氣質(zhì)佳
五城區(qū)均有人員需求，對口專業(yè)優(yōu)先錄取
中信銀行大堂經(jīng)理崗位
第8篇 大堂經(jīng)理崗位職責、要求
大堂經(jīng)理，通常指酒店大堂經(jīng)理和銀行大堂經(jīng)理，主要職責是為客人提供服務和維護大堂秩序。
大堂經(jīng)理職位要求
1.一般要求大專以上學歷，專業(yè)不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及酒店業(yè)務知識；
3.熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
4.具備相當?shù)呐嘤柲芰Γ瑧兡芰?，英語口語流利；
5.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；
6.有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力；
8.掌握經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)知識。
大堂經(jīng)理崗位職責
1.維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
2.妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質(zhì)量；
3.處理客人投訴，協(xié)助酒店領導和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；
4.解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務；
5.每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況；
6.負責建立和維護客戶關(guān)系；
7.接待與引導客戶、解答客戶咨詢、了解客戶需求、關(guān)注目標客戶；
8.為客戶進行交易系統(tǒng)講解。
第9篇 茶樓大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
茶樓大堂經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、監(jiān)督完成茶樓日常經(jīng)營工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。
2、負責制定茶樓推銷計劃，服務程序的規(guī)范及實施。
3、重視員工的培訓工作，定期組織學習服務技能、技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓，定期考核檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
5、檢查茶樓服務質(zhì)量，把好茶樓出品服務的每一關(guān)。
6、加強對茶樓財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，杜絕浪費。
7、負責茶樓的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責茶樓美化工作，定期做好大掃除的工作安排。
8、做好當天營業(yè)情況記錄，對每天值班工作進行檢查，做好每周和月工作總結(jié)。
9、熟悉茶樓設施、設備的陳列位置(水電氣總閥)，注重員工的安全意識，做到安全無事故。
任職要求:
1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)優(yōu);
2、相對穩(wěn)定，懂餐飲管理，熟悉餐飲業(yè)運營和管理模式，具有豐富的餐飲服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識;
3、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、員工管理和培訓能力，創(chuàng)新能力。
4、較強的成本控制意識、信息管理、市場營銷能力，具有突發(fā)事件的應急處理能力。
5、受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓，從事過餐飲店長職務或前廳經(jīng)理三年以上者優(yōu)先考慮。
茶樓大堂經(jīng)理崗位
第10篇 餐飲大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲大堂經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 每日主持例會，上情下達，布置當日任務;
2. 督導主管日常工作，審核班次安排;
3. 嚴格按照前廳各項工作程序，檢查領班、服務員、收銀員、傳菜員等工作情況;
4. 配合公司對前廳員工進行業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)，并具體指導員工各項工作;
5. 收集客人對餐飲部門的意見，處理客人投訴;
6. 餐飲服務質(zhì)量的現(xiàn)場控制與反饋控制;
7. 關(guān)心員工生活，抓好團隊建設;
8. 制定餐廳的各項規(guī)章制度，加強餐廳其他管理人員的檢查和考核，不斷完善餐廳服務;
9. 參與制定餐廳的業(yè)務計劃，審閱各類業(yè)務報表，根據(jù)季節(jié)和市場需求參與編寫各類菜單;
10. 負責餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。督促餐廳其他管理人員嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度，定期組織檢查和考核;
11. 服從及執(zhí)行在上述職務及職責范圍各條款以外之任務指令。
任職要求:
1. 在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能
2. 掌握先進的管理模式，督促和領導團隊成員達到較高經(jīng)濟效益
3. 熟悉餐廳服務規(guī)范和流程、熟悉菜品、酒水專業(yè)知識，具有熟練 的餐飲服務經(jīng)驗
4. 具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力。
5.工作踏實，在國內(nèi)無不良記錄。
6.身體健康，服從領導安排。
7.遵守相關(guān)勞動合同。
餐飲大堂經(jīng)理崗位
第11篇 大堂經(jīng)理/副理崗位職責、要求
大堂經(jīng)理是指酒店或餐飲行業(yè)中，受總經(jīng)理委托并代替總經(jīng)理處理客人對酒店、酒樓一切設備、設施、人員、服務等方面的投訴，并監(jiān)督各部門的運作、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，保證酒店、酒樓以正常的秩序向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經(jīng)中樞，是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁。
大堂經(jīng)理/副理職位要求
1.一般要求大專以上學歷，專業(yè)不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及酒店業(yè)務知識；
3.熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
4.具備相當?shù)呐嘤柲芰Γ瑧兡芰?，英語口語流利；
5.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；
6.有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力；
8.掌握經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)知識。
大堂經(jīng)理/副理崗位職責
1.維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
2.妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質(zhì)量；
3.處理客人投訴，協(xié)助酒店領導和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；
4.解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務；
5.每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況；
6.負責建立和維護客戶關(guān)系；
7.接待與引導客戶、解答客戶咨詢、了解客戶需求、關(guān)注目標客戶；
8.為客戶進行交易系統(tǒng)講解。
第12篇 平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.主動迎送客戶，接受客戶咨詢，處理客戶投訴。
2.引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3.積極識別發(fā)掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標客戶，成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。
4.開展現(xiàn)場環(huán)境設施維護及現(xiàn)場服務管理，包括各經(jīng)營單位(含電子銀行體驗區(qū)、自助設備服務區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。
任職要求:
1.大專或以上學歷。
2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3.有良好的人際關(guān)系和親和力，適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢。
4.具備良好的溝通表達技巧。
平安銀行大堂經(jīng)理崗位
第13篇 民生銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
民生銀行大堂經(jīng)理崗位職責
【崗位職責】:
1、 以流動形式，主動迎送，引導，分流客戶;
2、 對客戶進行業(yè)務指引與營銷宣傳;
3、 維護有序的營業(yè)秩序，及時、有效平息客戶情緒和處理客戶投訴;
4、 維護營業(yè)環(huán)境及服務設施、及時更新宣傳資料及業(yè)務憑證等;
5、 準確解答客戶業(yè)務問題，清晰指引客戶辦理業(yè)務。
【薪酬福利】
1、 薪酬保險:按照職級進行薪酬評定，提供具有較強競爭力的薪資，入職購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金);
2、 技能培訓:專業(yè)的崗前培訓、充分的職業(yè)技能培訓、循序漸進的職業(yè)能力提升培訓。為員工設置個人培訓賬戶、網(wǎng)絡課堂等資源以便進行個性化培訓。同時通過人才培養(yǎng)長效機制，優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃，從管理及專業(yè)技術(shù)兩條通道實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、 享有福利:正式員工享受過節(jié)費、帶薪年假，防暑降溫費、年度體檢等各項福利;
4、 企業(yè)文化:團結(jié)親和的團隊氛圍、豐富多彩的團隊活動;
5、 此崗位為外包項目崗位，若表現(xiàn)優(yōu)秀者可競聘為民生銀行編制。
第14篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責
崗位職責:大廳維持銀行秩序，幫銀行推銷本行理財產(chǎn)品，為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學歷
招商銀行大堂經(jīng)理崗位
第15篇 大堂經(jīng)理助理崗位職責任職要求
大堂經(jīng)理助理崗位職責
大堂經(jīng)理助理 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 1、年滿18歲，男女不限，大學在讀
2、每周保證2-5天出勤，至少1-2天非工作日出勤
3、實習期滿60天可開實習證明
4、每天有相應補貼及午餐
5、前所未有的銀行知識，包括信貸、理財、營銷等
大堂經(jīng)理助理崗位
