初級崗位要求15篇

第1篇 初級軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：1. 基于個人具體水平，逐步參與軟件項目的不同層次的設(shè)計和開發(fā)

2. 積極學(xué)習(xí)公司采納的技術(shù)框架

3. 積極學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有的github代碼庫，從bug修復(fù)逐步開始參與實際產(chǎn)品開發(fā)

4. 強烈的自我提高意識和良好的學(xué)習(xí)方法

5. 良好的團隊合作精神和溝通能力

任職資格：

1. 英語水平良好，能夠用英語完成工作中的相關(guān)要求，譬如設(shè)計文檔和代碼注釋等；

2. 掌握下面一項或多項技術(shù)：

熟悉php或者ruby，

熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫mysql或者postgres，

熟悉nosql數(shù)據(jù)庫技術(shù)memcached或者redis

熟悉aws相關(guān)服務(wù)譬如ec2， s3， dynamodb等

第2篇 初級數(shù)據(jù)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)支持工作；

2. 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理并分析，按時制作每月及其它的數(shù)據(jù)報表，具備數(shù)據(jù)分析能力；

3. 對項目完成情況、管理過程數(shù)據(jù)等進(jìn)行綜合分析，支持項目管理需求；

4. 監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成日常異常數(shù)據(jù)分析等相關(guān)支持；

5. 協(xié)助部門其它的數(shù)據(jù)需求。

任職資格:

1. 有數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 熟悉掌握e_cel等數(shù)據(jù)工具，了解常用數(shù)據(jù)處理，函數(shù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)透視表；熟悉各種數(shù)據(jù)渠道來源；

3. 能夠使用sql數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)增、刪、改、查等基本操作；

4. 對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力和報告分析能力；

5. 2年以上工作經(jīng)驗，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)。

第3篇 政府信息化解決方案初級/助理咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

-參與政府、公安、交通、政法相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案等文檔并與客戶進(jìn)行有效溝通；

-參與項目實地調(diào)研、需求設(shè)計，開展項目設(shè)計，完成項目相關(guān)交付成果物的編制；

-協(xié)助項目前期溝通、計劃、組織、運作和跟進(jìn)；

-協(xié)助項目計劃書的撰寫，參加招投標(biāo)工作；

-進(jìn)行調(diào)研項目的方案設(shè)計等研究工作；

-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀；

【崗位職責(zé)要求條件】

-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

-一年以上it工作經(jīng)驗，咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力熟悉軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；

-良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強的團隊合作精神。

第4篇 初級審核員崗位職責(zé)任職要求

初級審核員崗位職責(zé)

job descriptions:

-monitor the working conditions of the factories in china

-provide advice to the factory management and supervisors on appropriate ways of keeping up and upgrading the prevailing social compliance practices

-supervise and report any possible unauthorised subcontracting

-give monthly reports to the group management and head of csr on the social performances and progresses of the factories

-handle clients’ announced and unannounced audits and assessments

-coordinate with the factories on the completion of corrective action plans (cap) after audits and assessments

-perform any other duties as assigned by the management

requirements:

-tertiary education or above

-2 to 3 years of working e_periences in the social compliance or related fields

-good knowledge of the labour， health and safety and environmental laws of china

-well versed in putonghua， english and other languages if possible

-good at ms office applications

-impartial， independent， self-motivated and organised

-familiarity with the bsci， sede_ and other codes of conduct is an advantage

-frequent travel is needed

初級審核員崗位

第5篇 初級培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

初級培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃。擬定公司級及門店培訓(xùn)計劃。協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司及加盟商培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定公司及加盟商培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)需求;

2、培訓(xùn)資源規(guī)劃。根據(jù)公司及加盟商的培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，收集、評估培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)手冊、學(xué)習(xí)卡等，開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

3、建立并完善單店營運標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。負(fù)責(zé)提煉前場和水吧各崗位的sop操作標(biāo)準(zhǔn)，提煉五常管理內(nèi)容、提煉模塊化管理內(nèi)容以及單店營運標(biāo)準(zhǔn)等，并每年進(jìn)行迭代和更新。

4、組織培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的物料準(zhǔn)備，包括培訓(xùn)資料、簽到表、培訓(xùn)試卷、培訓(xùn)評估表、電腦、視頻、投影儀等;同時做好培訓(xùn)的會場、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)通知等工作。

5、培訓(xùn)理論與技能授課。了解加盟商培訓(xùn)學(xué)員的需求，并進(jìn)行培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好培訓(xùn)備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)，梳理培訓(xùn)實操標(biāo)準(zhǔn)和流程，做好前場和水吧現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

6、培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考試，考試合格者，上崗實訓(xùn)，不合格者再進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，直到合格為止。

7、培訓(xùn)效果總結(jié)。做好培訓(xùn)記錄，并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。

8、培訓(xùn)隊伍的建立與管理。負(fù)責(zé)前場和水吧內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的搭建、選拔、認(rèn)證、提升、評估、獎懲等管理工作等。

9、統(tǒng)籌門店的營運督導(dǎo)工作。并逐漸統(tǒng)籌總部營運標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善。通過營運標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)及落地，達(dá)成加盟商年投資回報的目標(biāo)。

10、完善培訓(xùn)體系。圍繞加盟商培訓(xùn)投資回報率所產(chǎn)生的培訓(xùn)內(nèi)容，如賺錢秘訣、經(jīng)營秘訣、費用管控、銷售秘訣、模塊管理、承包制等開展培訓(xùn)體系的迭代和優(yōu)化。

11、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲，男女不限;大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基等知名直營或連鎖品牌3年以上前場和水吧同崗位培訓(xùn)師經(jīng)驗

3、具備相關(guān)專業(yè)文化水平，有較為專業(yè)的知識技能;

4、能把握學(xué)員需求，能整理開發(fā)出切合實際需要的教材;

5、具備豐富的門店實踐經(jīng)驗和掌握相當(dāng)?shù)拈T店專業(yè)知識;

6、具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路;能夠正確、清晰地表達(dá)講義內(nèi)容，重點突出，邏輯性強、語言流暢;

第6篇 初級策劃崗位職責(zé)任職要求

初級策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的運營工作，根據(jù)項目需求設(shè)計線上系統(tǒng)、活動并跟進(jìn)實現(xiàn);

2、根據(jù)游戲的線上運營效果，分析問題，對產(chǎn)品迭代開發(fā)提供優(yōu)化建議方案，以提升產(chǎn)品運營效果;

3、對游戲運營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種方式提升產(chǎn)品的ltv;

4、深入理解經(jīng)濟投放，負(fù)責(zé)項目的部分投放數(shù)值設(shè)計;

5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)游戲產(chǎn)品監(jiān)測，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，適時調(diào)整運營策略。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受新人投遞;

2. 對游戲的投放、經(jīng)濟系統(tǒng)有一定的理解;

3. 具有較強的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力;

4. 有很強的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)欲望;

5. 喜愛游戲，對游戲有足夠的熱情，對slg游戲有深入的體驗或思考者優(yōu)先考慮。

初級策劃崗位

第7篇 初級技術(shù)支持崗位職責(zé)初級技術(shù)支持職責(zé)任職要求

初級技術(shù)支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 售后技術(shù)支持，故障診斷、分析、解決，緊急情況時采取應(yīng)對措施;

2、 參與軟件實施、培訓(xùn)工作;

3、 售前項目為客戶進(jìn)行遠(yuǎn)程試用調(diào)試，產(chǎn)品功能介紹講解;

4、 依據(jù)規(guī)范要求，完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫;

5、 定期匯總、分析技術(shù)問題，對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務(wù)意識，以客戶為本;

3、學(xué)習(xí)能力強，獨立解決問題能力強，有一定的抗壓能力;

4、待人誠實可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動手能力強。

5、可出差者優(yōu)先考慮。

第8篇 c# 初級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

公司自行研發(fā)證券期貨期權(quán)自動化交易系統(tǒng)，我們正在尋找對于開自動化交易應(yīng)用程式有濃厚興趣和經(jīng)驗豐富的開發(fā)人才加入我們的團隊。我們?yōu)槟峁┮粋€開放的環(huán)境，從前線的技術(shù)支持到服務(wù)器端的開發(fā)，最大限度地提高您的金融和技術(shù)知識，幫助發(fā)展你的職業(yè)生涯，邁向全方位的交易系統(tǒng)架構(gòu)師之路。

崗位職責(zé)：

- 設(shè)計和開發(fā)自動化交易系統(tǒng)

- 負(fù)責(zé)用戶界面開發(fā)

- 參與系統(tǒng)性能優(yōu)化

- 負(fù)責(zé)代碼審查和測試

任職要求：

- 精通c# 開發(fā)語言，至少1年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，編程基本功必須扎實

- 熟悉.net 4.0或以上，linq，entity framework

- 熟悉c# 網(wǎng)頁編程或winform編程和界面框架

- 熟悉多線程編碼

- 熱愛程序開發(fā)，具有良好的自學(xué)能力和合作能力

- 有創(chuàng)新精神，積極主動

- 優(yōu)良的英語讀寫能力，能閱讀英文文檔

- 愿意在不斷變化的環(huán)境中工作

- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、金融及相關(guān)專業(yè)，對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也將予以考慮

我們提供：

- 每月1-2萬（根據(jù)經(jīng)驗）以及年終獎，經(jīng)驗非常優(yōu)秀者薪資可面議

- 年輕和開放的工作環(huán)境，鼓勵新技術(shù)和新思路的探索

- 扁平化的管理結(jié)構(gòu)，參與我們快速增長的業(yè)務(wù)

- 一個處于高速發(fā)展的技術(shù)團隊的重要角色

第9篇 consulting analyst 初級行業(yè)研究顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

consulting analyst

job purpose

provide professional industry consulting services to assist chinese companies in their initial public offering on hke_ and overseas stock markets

provide commercial due diligence services to enable investors to fully understand the growth prospects and competitive strengths of the listing companies and to evaluate their investments

provide clients with strategic consulting and management consulting services

duties and responsibilities

independently conduct primary research by connecting and interviewing e_perts from target companies and other relevant parties

independently conduct secondary research through multiple sources with regard to the macro economy， industry， and target company， etc.

draft discussion guide for different interviewees basing on specific requirements and objectives of the project

assist sr. consultant and project manager in project planning， briefing， researching， modeling and data validation

prepare and draft e_ecutive summaries as well as comprehensive research reports in english

liaise with investment banks or private equity clients to address their queries and follow up with their comments if necessary

qualifications

solid academic background

bachelor degree or above from a top school is a must. mba or post-graduate degree from a top school would be a plus， e_cellent fresh graduates are also considered

strong quantitative analysis skill

candidates with a deep knowledge of any industry but have not worked in consulting previously will also be considered

proven analytical and problem solving abilities， superb communication skill and strong team spirits are essential

fluent english speaking and writing is a must

proficiency in cantonese is a plus， we have hk business travel opportunities

初級行業(yè)研究顧問

工作目標(biāo)：

提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助中國內(nèi)地公司赴香港和海外上市；

提供商業(yè)盡職調(diào)查服務(wù)，讓潛在投資者充分的了解客戶所在行業(yè)的增長前景及客戶自身的競爭力，從而準(zhǔn)確判斷客戶的投資價值；

為客戶提供戰(zhàn)略及管理咨詢服務(wù)

職位描述：

獨立與相關(guān)行業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行快速電話訪談收集一手資料；

獨立收集行業(yè)二手信息，包括宏觀經(jīng)濟、行業(yè)及公司信息等；

基于項目具體要求針對不同訪談對象設(shè)計訪談問卷；

協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行咨詢項目，包括項目計劃，簡報，研究，建模和數(shù)據(jù)驗證；

歸納總結(jié)定性訪談結(jié)果并形成論述，以及撰寫全英文行業(yè)報告；

與投資銀行或私募股權(quán)客戶保持密切聯(lián)系，以解決他們的疑問并在必要時跟進(jìn)他們的意見。

崗位要求：

學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；

國內(nèi)外頂尖學(xué)校本科或以上學(xué)歷，mba學(xué)位優(yōu)先考慮，同時也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生；

優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；

對任一行業(yè)有深入了解，沒有咨詢行業(yè)背景的候選人也歡迎；

經(jīng)驗證的分析和解決問題能力，卓越的溝通技巧和強大的團隊精神；

流利的英語聽說讀寫能力；

粵語聽說熟練者優(yōu)先，有香港出差機會。

第10篇 .net初級開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

.net初級開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求及初步設(shè)計方案撰寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，完成開發(fā)設(shè)計工作;

2) 根據(jù)具體開發(fā)分解任務(wù)，遵循開發(fā)規(guī)范完成開發(fā)編碼工作。

任職要求:

1) 理工類、計算機相關(guān)專業(yè);

2) 本科及以上學(xué)歷，至少掌握一門計算機語言，有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

.net初級開發(fā)崗位

第11篇 初級爆破工程師崗位職責(zé)任職要求

初級爆破工程師崗位職責(zé)

初級爆破工程師 1、負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計和總結(jié)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。

2、制定爆破安全技術(shù)措施，檢查實施情況。

3、負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施，進(jìn)行盲炮處理的技術(shù)指導(dǎo)工作

4、參加爆破事故的調(diào)查處理。

5、負(fù)責(zé)爆破器材檢查工作。

6、組織或參加爆破器材的銷毀工作。

7、制定重大或特殊爆破工程的安全操作細(xì)則及相應(yīng)的管理條例 持有公安部發(fā)的爆破從業(yè)資格證(初級工程師d)

1、負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計和總結(jié)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。

2、制定爆破安全技術(shù)措施，檢查實施情況。

3、負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施，進(jìn)行盲炮處理的技術(shù)指導(dǎo)工作

4、參加爆破事故的調(diào)查處理。

5、負(fù)責(zé)爆破器材檢查工作。

6、組織或參加爆破器材的銷毀工作。

7、制定重大或特殊爆破工程的安全操作細(xì)則及相應(yīng)的管理條例

初級爆破工程師崗位

第12篇 java軟件開發(fā)初級工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參與項目開發(fā)工作；

2、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫；

3、團隊協(xié)作，配合項目經(jīng)理的管理工作，高效完成功能開發(fā)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

2、具有java編程語言基礎(chǔ)，以及良好的編碼習(xí)慣；

3、思路清晰，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作踏實、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作意識和較強的主動性；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)，能不斷學(xué)習(xí)且有創(chuàng)新思想。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 ios開發(fā)工程師（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、3年以上基于ios平臺軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，有多款成熟app上線經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通objective c或c，精通ios平臺以及cocos2d_等開發(fā)框架，有native開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉常用軟件架構(gòu)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，（socket、httpweb service）等；

4、熟悉mac os操作系統(tǒng)的使用，以及_code開發(fā)平臺的使用；

5、熟悉ios sdk 開發(fā)環(huán)境及相關(guān)開發(fā)工具，有成熟項目及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、具有良好規(guī)范的文檔和編程習(xí)慣，深厚的技術(shù)功底，能夠快速的攻關(guān)新技術(shù)；

7.良好的分析解決問題、團隊工作和協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境。

任職要求：

第14篇 個稅和簽證專員（初級）-稅務(wù)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作描述：

職責(zé)主要為大陸成員所提供支持，處理個人所得稅和各種簽證的合規(guī)業(yè)務(wù)，比如說準(zhǔn)備稅務(wù)申報和計算，稅務(wù)申報系統(tǒng)的維護(hù)，準(zhǔn)備簽證/工作許可證/居住許可的申請，以及進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)出入境法規(guī)的搜索。

工作要求：

?大專學(xué)歷及以上

?除普通話外，應(yīng)有良好的英文讀寫能力（英語四級，六級優(yōu)先）

?非會計類專業(yè)優(yōu)先（例如：勞動與社會保障專業(yè)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)、日語專業(yè)等）

?有團隊精神和高度的責(zé)任心

?工作積極主動， 注重細(xì)節(jié)

?溝通能力強，能與同事和成員所團隊進(jìn)行高效率的溝通

第15篇 java架構(gòu)師（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.、精通java語言及j2ee規(guī)范，熟練掌握spring、springmvc 、springboot、mybiatis、freemaker、beetl等開源框架

2、熟練使用oracle、mysql、mongodb、redis

3、熟練使用apache、tomcat等中間件，熟悉分布式、緩存、消息機制

4、熟悉分布式架構(gòu)、基礎(chǔ)技術(shù)組件（如消息隊 、緩存、存儲等）

5、熟悉服務(wù)器架設(shè)、分布式部署集群

6、思路清晰，善于思考，能獨力分析和解決問題

7、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓能力

8、有激情，愿意和產(chǎn)品公司共同發(fā)展進(jìn)步

任職要求：