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第1篇 裝飾項目勞動人事部門安全職責(zé)
1、招收新工人及工人調(diào)換工作時,要嚴(yán)格組織體檢,負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門進(jìn)行'三級'教育,未經(jīng)安全教育及考試合格,不得先行分配工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查,發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時,應(yīng)及時予以調(diào)換工作。
3、制定和貫徹獎勵辦法時,必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容,堅持安全指標(biāo)有否決權(quán)。
4、參加事故調(diào)查處理,負(fù)責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)和善后處理。
5、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中要建立健全以下資料和臺帳:《項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)取證臺帳》、《職工培訓(xùn)計劃》、《特殊工種培訓(xùn)取證臺帳》、《新工人及變換工種安全教育臺帳》、《安全宣傳教育資料》、《勞務(wù)工安全管理及培訓(xùn)臺帳》。
第2篇 建筑人事部門的安全職責(zé)
一、會同有關(guān)部門做好'三級教育'工作，未經(jīng)安全教育或教育考核不合格者，不得分配上崗工作。
二、特殊工種崗位，在沒有取得勞動部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。
三、控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作。在高溫季節(jié)，對從事溫度高和體力勞動強度大的作業(yè)人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時間，以保護(hù)工人的健康。
四、搞好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。
五、參加有關(guān)工傷事故的調(diào)查處理，在人員配置、技術(shù)素質(zhì)等方面負(fù)有責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。
第3篇 人事部門行政管理崗位安全職責(zé)
1? 在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，對本職工作的安全管理負(fù)全面責(zé)任。
2 保證車輛及司乘人員安全
3? 經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材，及時消除安全隱患，保證人員及財產(chǎn)安全。
4? 保證食堂設(shè)備及食物衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，合理組織善食搭配，防止發(fā)生人員中毒。
5? 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所，防止發(fā)生投毒事件。
6? 及時組織進(jìn)行衛(wèi)生專責(zé)區(qū)（道路、廣場等）清掃。
7? 負(fù)責(zé)各崗位新入廠人員安全培訓(xùn)及上崗前安全教育考試。
第4篇 人事部門安全職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《檔案法》等與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行勞動人事制度。
2 及時傳達(dá)、傳遞上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、通知和指示,報送領(lǐng)導(dǎo)閱批后下達(dá)各有關(guān)單位、部門貫徹落實。
3 做好有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關(guān)部門及時處理。
4 嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,保證緊急情況下用車。
5 制定合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工資考評辦法,使其有利于調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提高。
6 認(rèn)真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛,及時做好因工傷亡、比照因工傷亡員工的善后撫恤工作和工傷保險工作。
7 定期組織全體員工進(jìn)行健康檢查和一線員工職業(yè)病檢查。
8 落實安全生產(chǎn)考核。
9 做好安全生產(chǎn)宣傳、報道工作。
10 做好檔案保密工作。
11 負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)保衛(wèi)工作。
12 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)道路交通管理。
13 防止發(fā)生人員食物中毒。
14 負(fù)責(zé)食堂、宿舍等人員聚集場所、檔案室用電、用氣及消防安全。
15 負(fù)責(zé)公司兼職消防隊日常管理、培訓(xùn)、訓(xùn)練及火災(zāi)出警;負(fù)責(zé)公司日常消防檢查并監(jiān)督整改。
16 組織修訂、完善公司管理大綱中的各項管理制度。
17 在對外接待工作中,對外來人員的人身安全負(fù)責(zé)。
18認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家信息網(wǎng)絡(luò)管理的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定公司信息網(wǎng)絡(luò)管理制度,認(rèn)真進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和檢測,保證信息網(wǎng)絡(luò)的正常運行,對公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全負(fù)責(zé)。
第5篇 建筑人事部門安全職責(zé)
一、會同有關(guān)部門做好'三級教育'工作,未經(jīng)安全教育或教育考核不合格者,不得分配上崗工作。
二、特殊工種崗位,在沒有取得勞動部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。
三、控制加班加點,注意勞逸結(jié)合,做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作。在高溫季節(jié),對從事溫度高和體力勞動強度大的作業(yè)人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時間,以保護(hù)工人的健康。
四、搞好職工勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。
五、參加有關(guān)工傷事故的調(diào)查處理,在人員配置、技術(shù)素質(zhì)等方面負(fù)有責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。
第6篇 人事部門行政管理安全職責(zé)
1 在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,對本職工作的安全管理負(fù)全面責(zé)任。
2 保證車輛及司乘人員安全
3 經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材,及時消除安全隱患,保證人員及財產(chǎn)安全。
4 保證食堂設(shè)備及食物衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn),合理組織善食搭配,防止發(fā)生人員中毒。
5 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所,防止發(fā)生投毒事件。
6 及時組織進(jìn)行衛(wèi)生專責(zé)區(qū)(道路、廣場等)清掃。
7 負(fù)責(zé)各崗位新入廠人員安全培訓(xùn)及上崗前安全教育考試。
第7篇 人事部門負(fù)責(zé)人崗位安全職責(zé)
1? 對本部門的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是本部門安全第一責(zé)任者。
2? 組織建立、健全工傷管理制度、兼職消防隊消防管理制度、本部門防火制度和機動車輛管理制度、保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生管理制度、檔案管理制度、員工定期體檢和職業(yè)病檢查制度等。
3? 對公司管理大綱中的各項有關(guān)安全制度的實效性負(fù)責(zé)。
4? 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核本部各主管的安全工作。
5? 對公司檔案室的防火工作負(fù)責(zé)。
6? 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。
7 保證公司財產(chǎn)安全。
8? 保證公司內(nèi)道路暢通和整潔。
9? 負(fù)責(zé)兼職消防隊火災(zāi)出警及隊員訓(xùn)練、演習(xí)。
10? 保證公司環(huán)境綠化合理、優(yōu)美。
11? 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核處室各崗位的安全工作。
12? 定期組織進(jìn)行員工安全培訓(xùn)教育。
1.2.3? 人事部門人事管理崗位安全職責(zé)
1.2.3.1? 在直屬上級的領(lǐng)導(dǎo)下，對本職工作安全負(fù)責(zé)。
1.2.3.2? 及時上報和下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)性文件。
1.2.3.3? 對外接待工作，負(fù)責(zé)外來人員的人身安全。
1.2.3.4? 保證生產(chǎn)事故情況下用車、急救人員及藥品。
1.2.3.5? 正確把握輿論導(dǎo)向，及時采訪、宣傳、報道安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。
1.2.3.6? 做好檔案管理，保證各類檔案的準(zhǔn)確性、完整性、重要檔案的保密性。
1.2.3.7? 落實安全獎懲考核。
1.2.3.8? 及時參加工傷保險，及時處理工傷善后事宜。
1.2.3.9? 定期組織員工進(jìn)行健康體檢及職業(yè)病定期檢查。
1.2.3.10? 定期輪換易發(fā)職業(yè)病崗位人員。
第8篇 人事部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
1 對本部門的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是本部門安全第一責(zé)任者。
2 組織建立、健全工傷管理制度、兼職消防隊消防管理制度、本部門防火制度和機動車輛管理制度、保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生管理制度、檔案管理制度、員工定期體檢和職業(yè)病檢查制度等。
3 對公司管理大綱中的各項有關(guān)安全制度的實效性負(fù)責(zé)。
4 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核本部各主管的安全工作。
5 對公司檔案室的防火工作負(fù)責(zé)。
6 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。
7 保證公司財產(chǎn)安全。
8 保證公司內(nèi)道路暢通和整潔。
9 負(fù)責(zé)兼職消防隊火災(zāi)出警及隊員訓(xùn)練、演習(xí)。
10 保證公司環(huán)境綠化合理、優(yōu)美。
11 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核處室各崗位的安全工作。
12 定期組織進(jìn)行員工安全培訓(xùn)教育。
1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責(zé)
1.2.3.1 在直屬上級的領(lǐng)導(dǎo)下,對本職工作安全負(fù)責(zé)。
1.2.3.2 及時上報和下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)性文件。
1.2.3.3 對外接待工作,負(fù)責(zé)外來人員的人身安全。
1.2.3.4 保證生產(chǎn)事故情況下用車、急救人員及藥品。
1.2.3.5 正確把握輿論導(dǎo)向,及時采訪、宣傳、報道安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。
1.2.3.6 做好檔案管理,保證各類檔案的準(zhǔn)確性、完整性、重要檔案的保密性。
1.2.3.7 落實安全獎懲考核。
1.2.3.8 及時參加工傷保險,及時處理工傷善后事宜。
1.2.3.9 定期組織員工進(jìn)行健康體檢及職業(yè)病定期檢查。
1.2.3.10 定期輪換易發(fā)職業(yè)病崗位人員。
