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第1篇 行政后勤部主任安全職責(zé)
行政后勤部主任是本部門安全管理的第一責(zé)任人,對工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要履行以下職責(zé):
(一)貫徹、傳達(dá)國家和上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件,下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任命、群眾性安全活動的文件,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的對外披露;
(二)負(fù)責(zé)組織制定各級管理人員及崗位人員職責(zé)和編制,招聘人員時,從源頭上保障各崗位人員符合崗位要求,特別要保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗,在干部、先進(jìn)工作者推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位,不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進(jìn)工作者;
(三)負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審批員工勞動防護(hù)用品和保證公司安全生產(chǎn)的各種證照合法、有效。配合有關(guān)部門組織安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的取證、審證及特種安全設(shè)施、設(shè)備的定期檢測等工作;
(四)負(fù)責(zé)組織建立健全工傷事故醫(yī)療保險和員工搶救體系及員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等;督促醫(yī)務(wù)室配備各種應(yīng)急藥品、器具,對因現(xiàn)場醫(yī)療搶救不及時而引起的生產(chǎn)安全事故擴(kuò)大化負(fù)責(zé)。
(五)每月不少于一次組織對公司內(nèi)辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域的防火、防盜、防雷、防洪、用電安全、治安保衛(wèi)工作的管理,并每月不少于一次性組織相關(guān)人員對公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域消防器材、電力線路、防雷、防洪設(shè)施進(jìn)行檢查,及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題;
(六)負(fù)責(zé)抓好公司職工食堂食品衛(wèi)生和安全及公務(wù)車輛、駕駛員的安全管理工作,預(yù)防發(fā)生食物中毒和傳染病及承擔(dān)責(zé)任的交通事故。
(七)搞好本部門員工部門級“三級”安全教育,協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育,對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負(fù)責(zé);
(八)搞好門衛(wèi)管理,嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進(jìn)出公司大門和生產(chǎn)區(qū),維護(hù)良好的生產(chǎn)、生活秩序;負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員對來公司實(shí)習(xí)、代培、參觀人員等進(jìn)行安全教育后,方能到生產(chǎn)部門進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、代培;
(九)每月不少于一次組織召開本部門安全會議,協(xié)助相關(guān)人員安排好公司級安全生產(chǎn)會議,組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作。
(十)在制定員工培訓(xùn)計劃的同時,應(yīng)有安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)宣傳教育培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi);
(十一)配合有關(guān)部門編制、完善管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全責(zé)任制、簽訂安全責(zé)任書等工作。組織對本部門人員安全責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核,協(xié)助相關(guān)部門組完成相關(guān)人員的安全責(zé)任書考核,并負(fù)責(zé)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎勵與處罰;
(十二)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)分解落實(shí)到主管的各級人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,對部門內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況,每季度進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果報技術(shù)安全部備案;
(十三)按公司規(guī)定要求負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故、交通事故、破壞性治安事故、被盜事故、食物中毒事故、職業(yè)病和傳染病事故進(jìn)行調(diào)查,分析處理。并參與公司傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
第2篇 行政后勤部門管理安全職責(zé)
1.?認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動條件，保護(hù)職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運(yùn)用黑板報等宣傳工具，配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護(hù)宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù)，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強(qiáng)職工的自防能力，確保安全生產(chǎn)。
3.?宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點(diǎn)和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進(jìn)行宣傳和教育。
5.?加強(qiáng)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.?負(fù)責(zé)建立健全各級安全管理機(jī)構(gòu)，協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.?負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負(fù)責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實(shí)施。
9.?負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.?通過職工代表會，協(xié)助和促進(jìn)勞動保護(hù)的實(shí)施，培養(yǎng)勞動保護(hù)骨干和積極分子。
11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)人事安全教育工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負(fù)責(zé)組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定，組織進(jìn)行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作，并負(fù)責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制員工工作中加班加點(diǎn)的情況，注意勞動強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。
20.?負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.?負(fù)責(zé)公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工，維護(hù)職工的合法權(quán)利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.?負(fù)責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負(fù)責(zé)維護(hù)修繕工作，嚴(yán)防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第3篇 行政后勤部的安全職責(zé)
（一）傳達(dá)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件，下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的文件，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的對外披露；
（二）定期組織機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)安全法規(guī)及安全行車教育，提高其安全意識；按規(guī)定對車輛進(jìn)行維護(hù)維修管理；
（三）定期組織對辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂及其它公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、消防、防洪、防雷電、安全用電設(shè)備設(shè)施的檢查、日常維護(hù)工作；做好公司的防火、防盜、防洪、防雷電等安全工作；
（四）搞好門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進(jìn)出公司大門和生產(chǎn)區(qū)，維護(hù)良好的生產(chǎn)、生活秩序；
（五）定期組織召開部門安全會議，協(xié)助相關(guān)人員安排公司級安全生產(chǎn)會議，組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作；
（六）在干部推薦、選聘、考核時，把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一，不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進(jìn)工作者；
（七）負(fù)責(zé)公司員工勞動防護(hù)用品的審批和員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等；
（八）在制定員工培訓(xùn)計劃的同時，應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi)；
（九）協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育，對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)；
（十）把好聘用關(guān)，只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗，安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，堅持無證不得上崗作業(yè)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育標(biāo)準(zhǔn)；
（十一）對來公司實(shí)習(xí)、代培、參觀人員等，應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行安全教育后，方能到生產(chǎn)部門進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、代培；
（十二）兌現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)獎勵和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)處罰。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)外包、外協(xié)單位的安全管理；
（十三）按規(guī)定要求負(fù)責(zé)組織火警事故、交通事故、破壞性事故、被盜事故進(jìn)行調(diào)查，分析處理，并參與公司較大以上傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
第4篇 行政后勤部安全職責(zé)
(一)傳達(dá)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件,下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的文件,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的對外披露;
(二)定期組織機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)安全法規(guī)及安全行車教育,提高其安全意識;按規(guī)定對車輛進(jìn)行維護(hù)維修管理;
(三)定期組織對辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂及其它公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、消防、防洪、防雷電、安全用電設(shè)備設(shè)施的檢查、日常維護(hù)工作;做好公司的防火、防盜、防洪、防雷電等安全工作;
(四)搞好門衛(wèi)管理,嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進(jìn)出公司大門和生產(chǎn)區(qū),維護(hù)良好的生產(chǎn)、生活秩序;
(五)定期組織召開部門安全會議,協(xié)助相關(guān)人員安排公司級安全生產(chǎn)會議,組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作;
(六)在干部推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位,不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進(jìn)工作者;
(七)負(fù)責(zé)公司員工勞動防護(hù)用品的審批和員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等;
(八)在制定員工培訓(xùn)計劃的同時,應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi);
(九)協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育,對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負(fù)責(zé);
(十)把好聘用關(guān),只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗,安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,堅持無證不得上崗作業(yè)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全教育標(biāo)準(zhǔn);
(十一)對來公司實(shí)習(xí)、代培、參觀人員等,應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行安全教育后,方能到生產(chǎn)部門進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、代培;
(十二)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)獎勵和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)處罰。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)外包、外協(xié)單位的安全管理;
(十三)按規(guī)定要求負(fù)責(zé)組織火警事故、交通事故、破壞性事故、被盜事故進(jìn)行調(diào)查,分析處理,并參與公司較大以上傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
