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第1篇 辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
辦公室主任是辦公室為礦井行政服務(wù)中的安全第一責任者。必須在礦長的領(lǐng)導下，搞好各項事務(wù)接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服務(wù)及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作，為領(lǐng)導當好參謀助手。辦公室主任應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第3條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。
第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關(guān)規(guī)定，加強駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識教育，保證服務(wù)車輛行駛安全。
第5條 按時參加安全辦公會議，做好會議記錄和存檔管理，并抓好有關(guān)會議精神的落實。
第6條 按規(guī)定組織參加各類相關(guān)會議及各種安全檢查活動。
第 7條 嚴格遵照招待所管理制度，強化工作人員的安全和服
務(wù)意識，確保接待熱情和服務(wù)周密。
第8條 加強檔案室管理工作，指導督促檔案員按時保質(zhì)完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。
第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務(wù)實、節(jié)儉”的原則，加強對外接待管理，確保規(guī)范有序。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第11條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第12條 有下列行為之一的，給予辦公室主任罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的；
（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；
（三）未按要求或未指定專人參加安全辦公會議，會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，辦公室主任負直接責任。
第14條 未加強本部門人員教育，出現(xiàn)機密文件泄密或丟失，辦公室主任負直接責任。
第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室主任負直接責任。
第 16條 對接待工作部署不周，出現(xiàn)紕漏失誤，影響接待質(zhì)量，辦公室主任負直接責任。
第17條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，對外接待出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室主任負相應(yīng)責任。
第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位，致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，辦公室主任負相應(yīng)責任。
第19條 對安全文件或有關(guān)安全辦公會議精神，傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室主任負直接責任。
第20條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，辦公室主任負直接責任。
第21條 在事故調(diào)查處理中，辦公室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相，辦公室主任負直接責任。
第22條 對于上述負直接責任、相應(yīng)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第2篇 質(zhì)量標準化辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督基層單位的貫徹執(zhí)行情況。
2、負責組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查全礦各單位安全質(zhì)量標準化工作。
3、負責制定公司安全質(zhì)量標準化達標工作規(guī)劃和年度計劃，并負責對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責組織制定全公司質(zhì)量管理標準、工作標準、安全質(zhì)量標準化會戰(zhàn)項目。
5、負責全公司的安全質(zhì)量標準化達標工作，定期組織召開全公司質(zhì)量標準化會議，參加公司組織的安全大檢查。
6、負責組織公司各職能科室對周檢、月驗、季度檢查驗收工作，督促整改存在的問題，及時上報質(zhì)量標準化月度驗收報表，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
7、負責組織全公司安全質(zhì)量標準化檢查，并對上級檢查提出的問題督促有關(guān)單位及時整改落實。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助有關(guān)單位及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
9、定期做好安全質(zhì)量標準化的總結(jié)工作，收集整理質(zhì)量管理方面的技術(shù)資料。
第3篇 礦長辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、 組織檢查落實干部值班制度。
3、 負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進礦安全教育。
4、 搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、 在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。
第4篇 外協(xié)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
一、崗位職責
第1條 外協(xié)辦公室主任是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任者。在礦黨委、礦行政的領(lǐng)導下，負責全礦的外協(xié)工作。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第3條 負責協(xié)調(diào)與外部的工作關(guān)系，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，開展工作。
第4條 負責采煤塌陷區(qū)的土地塌陷補償工作，嚴把政策關(guān)，保證企業(yè)的利益，正確處理好企業(yè)與地方的工農(nóng)關(guān)系。
第5條 負責村莊下采煤造成的房屋斑裂補償工作。
第6條 負責辦理企業(yè)的土地使用證更換、營業(yè)執(zhí)照年鑒等手續(xù)。
第7條 負責協(xié)調(diào)水利部門的河道維護、水土保持等費用的繳納工作。
第8條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。并按時存檔。
第9條 負責定期組織本部門的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第10條 認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、責任追究
第11條 對于上述如有管理不到位，視情節(jié)嚴重程度，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分。
第5篇 安全風險預(yù)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
安全風險預(yù)控辦公室主任是礦井風險預(yù)控管理的具體負責人,負責風險預(yù)控管理范圍內(nèi)的技術(shù)管理、安全管理等工作。風險預(yù)控辦公室主任必須掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。風險預(yù)控辦公室主任應(yīng)積極協(xié)助安全礦長開展技術(shù)管理工作,在工作中要盡職盡責,切實提高礦井安全風險預(yù)控管理工作。
一、崗位職責
第1條 堅持'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全規(guī)程和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指令、指示。
第2條 是本科室安全第一責任人,對本科室的安全工作負全面責任;
第3條 負責公司安全風險預(yù)控管理體系推進工作,研究分析公司安全風險預(yù)控管理體系工作形勢,及時制定具體的實施方案;
第4條 負責定期召開安全風險預(yù)控管理工作例會,研究解決階段性體系運行過程中出現(xiàn)的問題,總結(jié)、部署階段性工作;
第5條 負責對公司安全風險預(yù)控管理工作推進情況進行動態(tài)檢查,并對存在的突出問題提出整改意見;
第6條 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)有危機人身安全的重大隱患和不安全因素,有權(quán)立即停止現(xiàn)場作業(yè),并組織人員處理。
二、責任追究
第7條 按照分工對礦井安全風險預(yù)控管理體系方面的技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第8條 礦井安全風險預(yù)控管理制度或相關(guān)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,風險預(yù)控辦公室主任負直接責任。
第9條 礦井安全風險預(yù)控管理系統(tǒng)運行不正常安全風險預(yù)控辦公室主任負直接責任或主要責任。
第10條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第6篇 化工企業(yè)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1．辦公室主任對本科室的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。
2．負責上傳下達公司有關(guān)領(lǐng)導對安全工作的指示，督查督辦各項安全工作，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作；組織調(diào)動各類群體組織發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督作用和模范帶頭作用。
3．負責公司安全生產(chǎn)工作各類信息的報送、宣傳，把安全工作納入精神文明建設(shè)，協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
4．負責集體活動的安全保障及服務(wù)工作，負責公司通信安全工作，開展綜合治理。
5．健全完善公務(wù)車和內(nèi)保安全管理制度，負責對公務(wù)車駕駛員和內(nèi)保人員的安全教育。
6．負責實施分管區(qū)域的安全、消防檢查，堅持安全工作“五同時”。參與事故調(diào)查和處理，堅持“四不放過”原則。
第7篇 董事會總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。
第8篇 考核辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
一、參加專業(yè)領(lǐng)導組織的全面質(zhì)量考核及動態(tài)質(zhì)量檢查，對采煤工作面和掘進工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)進行全面檢查考核、定級，整理成《月份質(zhì)量標準化完成情況》報表報領(lǐng)導和考核部門。
二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。
三、參加領(lǐng)導組織的采煤工作面投產(chǎn)前驗收，對完工的巷道進行驗收，對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。
四、月底整理各工區(qū)安全情況、質(zhì)量等級、產(chǎn)量進尺、材料費用等資料報領(lǐng)導審批。
五、負責對全礦各單位人員的出勤情況進行統(tǒng)計并負責搞好全礦工資核算及成本核算，報領(lǐng)導審批。
六、負責對井下各工區(qū)施工質(zhì)量定期進行考核驗收，月底定出質(zhì)量等級報領(lǐng)導審批。
八、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃，從數(shù)量、質(zhì)量進行全面管理。
九、做好全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。
第9篇 水資源辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
水資源辦公室主任是礦水資源安全管理的第一責任人，負責全礦“水資源”安全管理工作，安全生產(chǎn)職責如下：
一、建立、健全安全生產(chǎn)責任制
1.組織制定、修訂（編）水資源辦及其各崗位安全生產(chǎn)責任制。
二、參與或負責制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，規(guī)章制度
2.參與制定礦安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃。
3.負責全礦年、季、月度的用水計劃的編制分解、統(tǒng)計、用電水指標的下達制考核工作。
4.適時組織修編水資源辦管理相關(guān)制度、文件。
三、組織制定并實施安全生產(chǎn)培訓計劃
5.組織制定并實施本單位安全培訓計劃，建立培訓檔案。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
6.貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，按照有關(guān)文件指示精神，做到安全供水、安全用水。
7.負責礦內(nèi)所有計量設(shè)施、特種設(shè)備的日常管理工作，并對相關(guān)設(shè)施設(shè)備組織強檢、普檢。
8.對供水設(shè)備、設(shè)施，定期進行檢查、技術(shù)測定，確保供水設(shè)備正常運行。
9.定期組織用水安全檢查，對所有機電設(shè)備存在各種隱患、不安全因素等及時向有關(guān)部門發(fā)出隱患通知，限期整改，對違章作業(yè)的堅決制止。
10.配合“三防辦”做好冬季、夏季“三防”工作。
五、參與實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
11.參與制定礦機電專項事故應(yīng)急救援預(yù)案。
12.參加礦綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練。
六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
13.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，參與事故搶險救援。
14.配合上級事故調(diào)查組工作，落實事故調(diào)查處理意見及事故防范措施。
七、安全生產(chǎn)職責落實與考核
15.督促落實礦、科安全生產(chǎn)目標考核辦法。
16.履行法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第10篇 安全生產(chǎn)責任制：礦長辦公室主任
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、 組織檢查落實干部值班制度。
3、 負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、 搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、 在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。
第11篇 礦辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。
第12篇 質(zhì)量標準化辦公室主任 安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督基層單位的貫徹執(zhí)行情況。
2、負責組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查全礦各單位安全質(zhì)量標準化工作。
3、負責制定公司安全質(zhì)量標準化達標工作規(guī)劃和年度計劃,并負責對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責組織制定全公司質(zhì)量管理標準、工作標準、安全質(zhì)量標準化會戰(zhàn)項目。
5、負責全公司的安全質(zhì)量標準化達標工作,定期組織召開全公司質(zhì)量標準化會議,參加公司組織的安全大檢查。
6、負責組織公司各職能科室對周檢、月驗、季度檢查驗收工作,督促整改存在的問題,及時上報質(zhì)量標準化月度驗收報表,并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
7、負責組織全公司安全質(zhì)量標準化檢查,并對上級檢查提出的問題督促有關(guān)單位及時整改落實。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助有關(guān)單位及時處理,并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
9、定期做好安全質(zhì)量標準化的總結(jié)工作,收集整理質(zhì)量管理方面的技術(shù)資料。
第13篇 冶金辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
冶金公司辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
(1)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話稿時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作做為一項重要內(nèi)容,督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)制度和規(guī)定。
(2)接到上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、通知,及時向經(jīng)理匯報并轉(zhuǎn)安全科,因匯報或轉(zhuǎn)傳不及時,發(fā)生安全事故應(yīng)負責任。
(3)參加安全大檢查和季節(jié)性大檢查。
(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救處理。
(5)必須保證安全檢查和事故搶救的用車,因派車不及時造成工傷傷害程度轉(zhuǎn)化,應(yīng)負責任。
(6)在調(diào)升工資和獎勵時,要把歷年安全考核情況作為考核條件之一。
(7)凡新入礦的職工,必須按工種人數(shù),將名單列表報送安全科,經(jīng)過安全教育?？己撕细窈蠓綔史峙涞缴a(chǎn)科和其它科室。
(8)對調(diào)出、退廠的職工要檢查防護用品是否按規(guī)定交回,交回后方準辦理離調(diào)手續(xù)。
(9)收公司領(lǐng)導值班卡后,發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全方面的問題時,立即向主管經(jīng)理及安全科匯報,以及時處理解決。
(10)做好本單位人員的安全教育工作,并定期考核。
第14篇 s礦辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
辦公室主任是辦公室為礦井行政服務(wù)中的安全第一責任者。必須在礦長的領(lǐng)導下,搞好各項事務(wù)接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服務(wù)及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作,為領(lǐng)導當好參謀助手。辦公室主任應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務(wù)暢通。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第3條 加強保密工作,嚴禁機密文件泄密和丟失。
第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關(guān)規(guī)定,加強駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識教育,保證服務(wù)車輛行駛安全。
第5條 按時參加安全辦公會議,做好會議記錄和存檔管理,并抓好有關(guān)會議精神的落實。
第6條 按規(guī)定組織參加各類相關(guān)會議及各種安全檢查活動。
第 7條 嚴格遵照招待所管理制度,強化工作人員的安全和服
務(wù)意識,確保接待熱情和服務(wù)周密。
第8條 加強檔案室管理工作,指導督促檔案員按時保質(zhì)完成組卷歸檔工作,并積極提供利用。
第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務(wù)實、節(jié)儉”的原則,加強對外接待管理,確保規(guī)范有序。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第11條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第12條 有下列行為之一的,給予辦公室主任罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的;
(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
(三)未按要求或未指定專人參加安全辦公會議,會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,辦公室主任負直接責任。
第14條 未加強本部門人員教育,出現(xiàn)機密文件泄密或丟失,辦公室主任負直接責任。
第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室主任負直接責任。
第 16條 對接待工作部署不周,出現(xiàn)紕漏失誤,影響接待質(zhì)量,辦公室主任負直接責任。
第17條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,對外接待出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室主任負相應(yīng)責任。
第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位,致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的,辦公室主任負相應(yīng)責任。
第19條 對安全文件或有關(guān)安全辦公會議精神,傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故,辦公室主任負直接責任。
第20條 外出期間未明確專人代行職權(quán),辦公室主任負直接責任。
第21條 在事故調(diào)查處理中,辦公室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相,辦公室主任負直接責任。
第22條 對于上述負直接責任、相應(yīng)責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第15篇 安全生產(chǎn)責任制：考核辦公室主任
一、參加專業(yè)領(lǐng)導組織的全面質(zhì)量考核及動態(tài)質(zhì)量檢查,對采煤工作面和掘進工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)進行全面檢查考核、定級,整理成《月份質(zhì)量標準化完成情況》報表報領(lǐng)導和考核部門。
二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。
三、參加領(lǐng)導組織的采煤工作面投產(chǎn)前驗收,對完工的巷道進行驗收,對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。
四、月底整理各工區(qū)安全情況、質(zhì)量等級、產(chǎn)量進尺、材料費用等資料報領(lǐng)導審批。
五、負責對全礦各單位人員的出勤情況進行統(tǒng)計并負責搞好全礦工資核算及成本核算,報領(lǐng)導審批。
六、負責對井下各工區(qū)施工質(zhì)量定期進行考核驗收,月底定出質(zhì)量等級報領(lǐng)導審批。
八、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃,從數(shù)量、質(zhì)量進行全面管理。
九、做好全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。
