礦辦公室安全生產責任制10篇

第1篇 礦辦公室安全生產責任制范本

1、礦辦公室是煤礦行政管理的具體部門,負責協(xié)助礦領導貫徹上級有關安全生產要求,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件,并按要求真正落實到位。

2、協(xié)助做好煤礦全員安全生產教育培訓工作,負責黑板報、櫥窗、標語等宣傳工作。

3、積極配合煤礦黨支部、工會、團支部、婦聯(lián)等工作,做好煤礦維穩(wěn)、內保及地面安全工作。

4、參加礦召開的有關安全生產會議,并做好記錄,建立臺帳,備案存檔。

5、負責勞資、職工體檢、職工保險、工傷事務等工作,建立健全職工職業(yè)健康檔案。

6、負責來人來客接待工作,配合做好有關檢查、驗收指導工作。

7、組織檢查落實領導值班制度,負責礦領導及地勤工作人員考勤工作。

8、具體負責地面標準化工作,保證實現(xiàn)地面標準化達標任務。

9、認真完成領導交辦的其他工作任務。

第2篇 s礦辦公室主任安全生產責任制

辦公室主任是辦公室為礦井行政服務中的安全第一責任者。必須在礦長的領導下,搞好各項事務接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服務及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作,為領導當好參謀助手。辦公室主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

第3條 加強保密工作,嚴禁機密文件泄密和丟失。

第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定,加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育,保證服務車輛行駛安全。

第5條 按時參加安全辦公會議,做好會議記錄和存檔管理,并抓好有關會議精神的落實。

第6條 按規(guī)定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。

第 7條 嚴格遵照招待所管理制度,強化工作人員的安全和服

務意識,確保接待熱情和服務周密。

第8條 加強檔案室管理工作,指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作,并積極提供利用。

第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務實、節(jié)儉”的原則,加強對外接待管理,確保規(guī)范有序。

第10條 外出期間必須明確專人代行職權。

第11條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第12條 有下列行為之一的,給予辦公室主任罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

(三)未按要求或未指定專人參加安全辦公會議,會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。

第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,辦公室主任負直接責任。

第14條 未加強本部門人員教育,出現(xiàn)機密文件泄密或丟失,辦公室主任負直接責任。

第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室主任負直接責任。

第 16條 對接待工作部署不周,出現(xiàn)紕漏失誤,影響接待質量,辦公室主任負直接責任。

第17條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,對外接待出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室主任負相應責任。

第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位,致使客人人身受到傷害或財產遭受損失的,辦公室主任負相應責任。

第19條 對安全文件或有關安全辦公會議精神,傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實,影響安全生產或出現(xiàn)事故,辦公室主任負直接責任。

第20條 外出期間未明確專人代行職權,辦公室主任負直接責任。

第21條 在事故調查處理中,辦公室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相,辦公室主任負直接責任。

第22條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第3篇 煤礦辦公室安全生產責任制

第1條 認真貫徹落實安全生產方針，按照礦井行政決議、指令，創(chuàng)造性的抓好工作落實，發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務作用。

第2條 根據礦井工作需要和領導意圖，把握政策、堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)調好各部門及礦與外部的工作關系，協(xié)調工作要堅持全局觀念。

第3條 深入基層調查研究，搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當好領導的參謀。

第4條 按照黨和國家的政策以及有關規(guī)定，認真、積極做好信訪接待工作，及時化解矛盾，協(xié)調關系，確保政務暢通。

第5條 按照上級的有關政策規(guī)定和領導部署，本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則，積極做好對外接待和事務處理工作。

第6條 根據領導安排，做好有關會議的籌備和會議期間的組織協(xié)調，會議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實。

第7條 按照領導指示和要求，按時、按質、按量地完成礦井行政工作總結、匯報以及有關材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。

第8條 按照《檔案法》和《檔案管理標準》要求，及時做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。

第9條 搞好文件、快件、傳真的收發(fā)、登記、呈批和處理工作，不積壓、不丟失。

第10條 嚴格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒，嚴格加強介紹信、證明信的管理使用。

第11條 做好礦井服務車輛的調度、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行服務車輛使用管理規(guī)定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，做到準時出車，安全、文明行車。

第12條 認真做好領導交辦的其它工作。

第4篇 s礦辦公室事務秘書安全生產責任制

辦公室事務秘書是辦公室來客接待、服務車輛和會議室管理等事務性工作的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下,協(xié)助主任做好各項事務性工作。事務秘書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 全面負責辦公室各項事務性工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 經常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生,并督促兩部門管理人員加強消防管理,確保安全。

第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況,保障領導用車安全。

第4條 每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關情況,杜絕物品丟失或損壞。

第5條 按照主任安排,做好會場的布置及清理工作。

第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。

第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第9條 有下列行為之一的,給予辦公室事務秘書罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

(三)對辦公室、接待室、會議室管理不到位,出現(xiàn)物品丟失或損壞的。

第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室事務秘書負直接責任。

第11條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室事務秘書負相應責任。

第12條 對招待所消防管理督促不到位,致使客人人身受到傷害或財產遭受損失的,辦公室事務秘書負相應責任。

第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位,致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤,辦公室事務秘書負直接責任。

第14條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第5篇 s礦辦公室副主任安全生產責任制

辦公室副主任應積極協(xié)助辦公室主任在分工范圍內做好相關工作,對分工范圍內的工作負責。辦公室副主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 積極配合辦公室主任在分工范圍內貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 積極配合辦公室主任做好相關工作,認真組織部門人員完成分工工作。

第3條 在辦公室主任未在崗時,辦公室副主任應承擔辦公室主任職責。

第4條 參加本礦井安全辦公會議,做好會議記錄。

第5條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及各類相關會議。

第6條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第8條 有下列行為之一的,給予辦公室副主任罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

(三)未按要求或未指定專人參加安全辦公會議,會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。

第9條 辦公室副主任對所分管的工作負直接責任或領導責任。

第10條 對安全文件或有關安全辦公會議精神,傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實,影響安全生產或出現(xiàn)事故,辦公室副主任負相應責任。

第11條 在事故調查處理中,辦公室副主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相,辦公室副主任負直接責任。

第12條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第6篇 礦辦公室主任安全生產責任制

1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。

2、組織檢查落實干部值班制度。

3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。

4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產責任制和規(guī)章制度。

5、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。

第7篇 礦辦公室安全生產責任制

1、礦辦公室是煤礦行政管理的具體部門，負責協(xié)助礦領導貫徹上級有關安全生產要求，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件，并按要求真正落實到位。

2、協(xié)助做好煤礦全員安全生產教育培訓工作，負責黑板報、櫥窗、標語等宣傳工作。

3、積極配合煤礦黨支部、工會、團支部、婦聯(lián)等工作，做好煤礦維穩(wěn)、內保及地面安全工作。

4、參加礦召開的有關安全生產會議，并做好記錄，建立臺帳，備案存檔。

5、負責勞資、職工體檢、職工保險、工傷事務等工作，建立健全職工職業(yè)健康檔案。

6、負責來人來客接待工作，配合做好有關檢查、驗收指導工作。

7、組織檢查落實領導值班制度，負責礦領導及地勤工作人員考勤工作。

8、具體負責地面標準化工作，保證實現(xiàn)地面標準化達標任務。

9、認真完成領導交辦的其他工作任務。

第8篇 s礦辦公室文字秘書安全生產責任制

辦公室文字秘書是辦公室起草各類文字性工作的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下,協(xié)助主任做好文字材料工作。文字秘書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 全面負責辦公室各類文字材料的起草工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 必須按時參加本礦井安全生產會議,做好會議記錄。

第3條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。

第4條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第5條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第6條 有下列行為之一的,給予辦公室文字秘書罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

(三)未按要求參加安全辦公會議或會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。

第7條 對安全文件或有關安全辦公會議精神,未按要求進行傳達或貫徹落實,影響安全生產或出現(xiàn)事故,辦公室文字秘書負直接責任。

第8條 對于上述負直接責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第9篇 s煤礦辦公室安全生產責任制

第1條 認真貫徹落實安全生產方針,按照礦井行政決議、指令,創(chuàng)造性的抓好工作落實,發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務作用。

第2條 根據礦井工作需要和領導意圖,把握政策、堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)調好各部門及礦與外部的工作關系,協(xié)調工作要堅持全局觀念。

第3條 深入基層調查研究,搞好信息的收集、分析、綜合反饋,當好領導的參謀。

第4條 按照黨和國家的政策以及有關規(guī)定,認真、積極做好信訪接待工作,及時化解矛盾,協(xié)調關系,確保政務暢通。

第5條 按照上級的有關政策規(guī)定和領導部署,本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則,積極做好對外接待和事務處理工作。

第6條 根據領導安排,做好有關會議的籌備和會議期間的組織協(xié)調,會議決議的督辦和信息反饋,確保工作決策的貫徹落實。

第7條 按照領導指示和要求,按時、按質、按量地完成礦井行政工作總結、匯報以及有關材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。

第8條 按照《檔案法》和《檔案管理標準》要求,及時做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。

第9條 搞好文件、快件、傳真的收發(fā)、登記、呈批和處理工作,不積壓、不丟失。

第10條 嚴格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒,嚴格加強介紹信、證明信的管理使用。

第11條 做好礦井服務車輛的調度、使用和管理工作,嚴格執(zhí)行服務車輛使用管理規(guī)定,加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育,做到準時出車,安全、文明行車。

第12條 認真做好領導交辦的其它工作。

第10篇 s礦辦公室文書安全生產責任制

辦公室文書是辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下,協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 全面負責辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 及時準確的領取(接聽)、登記、傳閱、留存、保管好公文、機要、傳真電文、電話通知,確保無丟失、無延誤。

第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒,嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定。

第4條 保管好單位空白介紹信,未經領導審批,不準私自辦理介紹信、公函。

第5條 嚴禁外人長時間在辦公室逗留閑談,更不許翻看公文、傳真、資料,嚴格執(zhí)行保密紀律,防止泄密事件。

第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動。

第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第9條 有下列行為之一的,給予辦公室文書罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

第10條 對公文、機要、傳真電文、電話通知,傳閱或落實不及時、不到位,或直接丟失,影響安全生產或出現(xiàn)事故的,辦公室文書負直接責任。

第11條 對單位印章和法人代表印鑒保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。

第12條 對單位介紹信保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。

第13條 對公文、傳真、資料管理不到位,執(zhí)行保密紀律不嚴格,出現(xiàn)機要文件泄密或丟失,辦公室文書負直接責任。

第14條 對于上述負直接責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。