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人事管理安全生產(chǎn)責任制5篇

發(fā)布時間:2023-03-03 17:39:02 查看人數(shù):85

人事管理安全生產(chǎn)責任制

第1篇 人力資源處人事管理員 安全生產(chǎn)責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責;

2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓;

4做好職工勞動用工管理工作;

5做好公司員工崗位調(diào)配等人力資源管理,人員配置滿足安全生產(chǎn)需要;

6人力資源處兼職安全員工作,做好人力資源處安全管理體系、環(huán)境管理體系工作及內(nèi)審員工作;

第2篇 人事管理員崗位安全生產(chǎn)責任制

1、在部長領導下完成本員工作。

2、認真學習有關安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

3、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。

4、對員工進行定期的安全培訓、教育工作,對招收新員工要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第3篇 人力資源處人事管理員安全生產(chǎn)責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責;

2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓;

4做好職工勞動用工管理工作;

5做好公司員工崗位調(diào)配等人力資源管理,人員配置滿足安全生產(chǎn)需要;

6人力資源處兼職安全員工作,做好人力資源處安全管理體系、環(huán)境管理體系工作及內(nèi)審員工作;

第4篇 人事管理員崗位 安全生產(chǎn)責任制

1、在部長領導下完成本員工作。

2、認真學習有關安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

3、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。

4、對員工進行定期的安全培訓、教育工作,對招收新員工要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第5篇 人力資源處人事管理員:安全生產(chǎn)責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責;

2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓;

4做好職工勞動用工管理工作;

5做好公司員工崗位調(diào)配等人力資源管理,人員配置滿足安全生產(chǎn)需要;

6人力資源處兼職安全員工作,做好人力資源處安全管理體系、環(huán)境管理體系工作及內(nèi)審員工作;

人事管理安全生產(chǎn)責任制5篇

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責;2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓;4做好職工勞動用工管理工作;5做好公司員工崗位調(diào)配等人力資源管理,人員配置滿…
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