法規(guī)安全管理15篇

第1篇 電梯安全管理辦法規(guī)定

第一章 總則

第一條 為規(guī)范廠用電梯的使用、管理和監(jiān)督,保證正常的生產(chǎn)使用以及人身和設(shè)備安全,避免電梯類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》編寫了廠內(nèi)電梯安全管理規(guī)定。

第二條 本規(guī)定在執(zhí)行國家標準和上級規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況,有針對性地重申國家和上級規(guī)定。

第三條本規(guī)定所指廠內(nèi)電梯,是指鍋爐電梯及脫硫裝置用電梯。

第四條 廠內(nèi)電梯由運行部負責(zé)日常巡檢;檢修部負責(zé)定期檢查、維護、管理,負責(zé)控制間衛(wèi)生清潔;實業(yè)公司負責(zé)轎箱清潔;安監(jiān)部負責(zé)安全監(jiān)督。

第五條 本規(guī)定適用于公司所屬各部門。

第六條 規(guī)范性引用的標準或文件:《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》。

第二章 電梯的使用

第七條 新裝的電梯,生產(chǎn)廠家應(yīng)取得國家頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。電梯有產(chǎn)品合格證、使用說明書、機械安裝圖、電氣安裝圖等。

第八條 使用的電梯,必須經(jīng)市技術(shù)監(jiān)督檢測機構(gòu)進行安全檢驗合格,并發(fā)給“安全檢驗報告書”和“安全使用許可證”方可使用。電梯“安全使用許可證”應(yīng)懸掛于電梯轎廂內(nèi),設(shè)備臺帳(技術(shù)檔案)存放在檢修部所屬班組內(nèi)。

第九條 電梯安裝、維護、檢修的施工單位,必須是經(jīng)市技術(shù)監(jiān)督行政部門審定取得“安全許可證”的單位。

第十條 電梯大修后,須經(jīng)市技術(shù)監(jiān)督檢測機構(gòu)安全檢驗合格,方可投入運行。該項檢驗報告與定期校驗報告等,均應(yīng)記入該設(shè)備臺帳。

第十一條 電梯使用人員在使用電梯前,應(yīng)查看轎箱位置,確認電梯工作正常,發(fā)現(xiàn)異常及時報告運行值班人員,并停止電梯運行。

第十二條 電梯轎廂內(nèi)應(yīng)掛有標示牌,標明電梯總載重量、一次載客人數(shù),嚴禁超載運行。遇人員過多應(yīng)分批乘坐,貨物應(yīng)均勻放入在轎廂底板平臺上,保持電梯承重平衡。

第十三條 電梯內(nèi)的各種安全保護裝置必須保持完好,如發(fā)現(xiàn)磨損失效影響安全時必須及時處理。未消除重大安全隱患的電梯應(yīng)停止使用,嚴禁擅自解除安全保護設(shè)備。

第十四條 電梯內(nèi)裝載氧氣、乙炔瓶時,應(yīng)分開裝載運送,檢查氣瓶隔絕門關(guān)嚴,不得漏氣。裝載其它危險品或批量裝載、運送化學(xué)危險品,應(yīng)制定專項安全措施,并得到武保、安監(jiān)部同意批準,按相應(yīng)規(guī)程、預(yù)案等要求采取有效措施后方可裝載。

第十五條 嚴禁攜帶超長、超寬、超載物品乘梯。禁止胡亂撳動電梯按鈕,撥動電梯控制開關(guān)。

第十六條 機組啟停、試運過程中檢修人員不得長時間占用電梯裝載運送貨物,影響運行人員使用。機組運行狀態(tài)下,長時間占用電梯應(yīng)得到運行人員的許可。

第十七條 在任何情況下不得將身體依靠在廳門、轎廂門上,嚴禁在廳門、轎廂門處停留。嚴禁在轎廂門、廳門開啟情況下,撳應(yīng)急按鈕開動電梯。

第十八條 禁止擅自撬開廳門、轎廂門使用電梯。

第十九條 電梯在運行中因故障中途停運時,嚴禁爬出轎廂,應(yīng)立即電話聯(lián)系,由檢修、運行人員進行處理。

第二十條 電梯各層通道及機房門口嚴禁堆積雜物,保持整潔暢通。

第二十一條 電梯發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)盡快在安全樓層停車,梯內(nèi)人員及時退出電梯到安全地方,并通知運行人員立即切斷電源進行滅火,必要時報火警。

第三章 電梯的維護與管理

第二十二條 電梯控制室及梯門鑰匙存放在運行值長處,如有維保單位或檢修部人員檢查、維護電梯應(yīng)向值長借用,運行部應(yīng)建立鑰匙借用制度,做好鑰匙借用、注銷記錄。

第二十三條 運行部每值值班人員應(yīng)檢查電梯控制室的門窗、空調(diào)、照明和設(shè)備運行是否正常,室溫是否在5℃-35℃以內(nèi),在電梯控制室設(shè)有《電梯巡回檢查記錄本》,檢查完畢應(yīng)按照《電梯巡回檢查記錄本》要求的內(nèi)容認真填寫檢查記錄,《電梯巡回檢查記錄本》只準放在電梯控制室的指定地點。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷按照《缺陷管理制度》執(zhí)行,及時填寫缺陷記錄

第二十四條 檢修部維護人員應(yīng)配合好廠家維保人員定期(每月不少于2次)對電梯的控制系統(tǒng)、機械系統(tǒng)進行檢查維修工作,對電梯出現(xiàn)的問題及時通知廠家維保人員解決,不得影響電梯的正常使用,檢修部應(yīng)制定本部門電梯檢修、維護的具體規(guī)定。

第二十五條 檢修部維護人員應(yīng)定期檢查并保證電梯控制室的空調(diào)系統(tǒng)正常運行,室內(nèi)照明、通訊應(yīng)隨時保持完好;室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)保持整潔;離開控制室應(yīng)將門鎖好。

第二十六條 檢修部維護人員應(yīng)保證電梯轎箱內(nèi)照明、通訊完好,轎箱內(nèi)頂部有機玻璃封裝整齊完好,轎箱內(nèi)各類標志齊全。

第二十七條 實業(yè)公司衛(wèi)生中心負責(zé)電梯轎箱、廳門的清潔衛(wèi)生工作。

第二十八條 電梯每年(電梯限速器每2年)由市技術(shù)監(jiān)督檢測機構(gòu)進行一次年檢,檢修部應(yīng)提前做好檢測前的準備,保證電梯始終處于安全穩(wěn)定運行狀態(tài),順利通過年檢。

第二十九條 安監(jiān)部負責(zé)對電梯的日常及年檢情況進行監(jiān)督,組織好年檢工作。

第六章 考核與獎懲

第三十條 部門應(yīng)建立電梯管理的獎懲考核規(guī)定或制度,落實責(zé)任,對有章不循、制度不落實、監(jiān)督不到位的班組、個人按規(guī)定進行處罰。

第三十一條 公司對保證電梯安全使用和運行、有效避免人身傷害事故的單位、部門或個人給予單項獎勵。

第三十二條 安監(jiān)部做好電梯使用和運行的日常及年度安全監(jiān)督,按本規(guī)定的內(nèi)容進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出考核意見。

第七章 附則

第三十三條 本規(guī)定發(fā)生與上級法規(guī)、規(guī)定抵觸時,以上級文件為準。

第三十四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,原《電梯管理制度》同時廢止。

第2篇 法律法規(guī)對建設(shè)工程安全管理的監(jiān)理責(zé)任的規(guī)定

一、法律法規(guī)

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任人（各級管理部門）職責(zé)、安全生產(chǎn)的投入、安全生產(chǎn)從業(yè)人員教育培訓(xùn)、設(shè)備的檢驗檢測、勞動保護、事故報告以及安全生產(chǎn)的行政管理部門職責(zé)等作出了法律約束。除本單位安全管理職責(zé)外，涉及建設(shè)工程安全管理責(zé)任方面對監(jiān)理企業(yè)沒有明確規(guī)定。

2、《建筑法》

除安全生產(chǎn)管理的方針、制度建立外，還規(guī)定了涉及單位、建設(shè)單位特別是施工單位的責(zé)任。未涉及監(jiān)理單位。

3、《中華人民共和國刑法》

第一百三十七條 建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人，處五年以下尤其徒刑或拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年以下尤其徒刑，并處罰金。

4、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

第四條 建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位及其它與工程建設(shè)有關(guān)的單位，必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)，依法承擔建設(shè)工程館安全生產(chǎn)責(zé)任。

第十四條 工程監(jiān)理單位應(yīng)當審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標準。

工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當要求施工單位整改，情況嚴重的，應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責(zé)任。

第五十七條 （工程監(jiān)理單位）違反本條例的規(guī)定，工程監(jiān)理單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，降低資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)證書；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔賠償責(zé)任：

（一）未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的；

（二）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；

（三）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關(guān)主管部門報告的；

（四）未依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理的。

5、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

第三條 ···········房屋建筑工程和市政工程工地用起重機械的安裝、使用的監(jiān)督管理，由建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

檢驗檢測由特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)進行，監(jiān)督檢查由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門實施許可、核準、登記，由兩名以上特種設(shè)備安全監(jiān)察人員實施安全監(jiān)察。未涉及監(jiān)理單位管理責(zé)任。

經(jīng)查閱，《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國行政處罰法》等均未涉及監(jiān)理單位安全管理責(zé)任。

二、部門規(guī)章及政策性文件

1、《房屋建筑工程施工旁站監(jiān)理管理辦法》

其中規(guī)定的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序應(yīng)與《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》中列舉的分部分項工程對比。注意《辦法》規(guī)定的是對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位進行旁站，而不是分部分項工程進行旁站。

2、《建設(shè)部關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見》

3、《四川省建設(shè)廳關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見的實施細則》

4、《四川省建筑施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查暫行辦法》

第二十六條 對監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括：

（1） 監(jiān)理單位是否將安全生產(chǎn)納入監(jiān)理的范圍，監(jiān)理單位是否在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則中明確工程建設(shè)安全監(jiān)理的目標、任務(wù)和實施意見，配備與工程規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)理人員；

（2） 監(jiān)理單位是否嚴格審查施工組織設(shè)計、專項施工方案，總、分包單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現(xiàn)場重大危險點源，并對重大危險點源進行旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)并督促施工單位消除安全隱患；

（3） 監(jiān)理工程師是否對發(fā)現(xiàn)的建設(shè)工程安全隱患下達監(jiān)理通知書，并對拒不消除安全隱患的行為向建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程施工安全監(jiān)督機構(gòu)報告。

5、《四川省建筑工程重大危險源安全監(jiān)控管理暫行辦法》

二、重大危險源控制與管理

（三）專項施工方案應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)部門的專業(yè)技術(shù)人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師進行審核，審查合格，有施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字。對建設(shè)部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》中規(guī)定的達到一定規(guī)模的危險性較大工程，建筑施工企業(yè)應(yīng)當組織專家進行論證審查。經(jīng)審批的專項施工方案需要修改時，應(yīng)按原審批程序重新審批。

（八）監(jiān)理單位應(yīng)對重大危險工程的專項施工方案進行審核，對重大危險作業(yè)進行旁站監(jiān)理。對旁站過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時開具監(jiān)理通知單，問題嚴重的，有權(quán)停止施工，對整改不力的，應(yīng)及時將有關(guān)情況報當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或安全監(jiān)督管理機構(gòu)。

三、重大危險源的檢查

（二）監(jiān)理單位應(yīng)參與總包單位組織的重大危險工程的施工檢查，并對總包單位開具的隱患整改單機整改情況予以確認。

（三）凡被列入監(jiān)控范圍的重大危險工程，必須經(jīng)常與建設(shè)行政主管部門或安全監(jiān)督管理機構(gòu)溝通信息，每月將由監(jiān)理簽證的安全檢查及問題整改情況報送安全監(jiān)督管理機構(gòu)，確保重大危險源施工的信息暢通。

（四）。。。。。。檢查監(jiān)理單位旁站制度的落實情況，并對檢查接軌予以公布或通報，同事上報省建設(shè)廳。

6、建筑起重機械備案登記辦法》

第十一條 第十二條 第十三條

7、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》

第3篇 《安全管理與法規(guī)》名詞釋義（1）

《安全管理與法規(guī)》名詞釋義(一)

1、事故是指在生產(chǎn)活動過程中發(fā)生的一個或一系列非計劃的,可導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、財產(chǎn)損失以及環(huán)境危害的事件。

2、危險是指造成事故的一種現(xiàn)實的或潛在的條件。

3、安全包括預(yù)知危險和清除危險;是防止災(zāi)害、清除最終導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病及各種損失發(fā)生的條件。

4、系統(tǒng)安全是指在系統(tǒng)使用期限內(nèi),應(yīng)用安全科學(xué)的原理方法,分析并排除系統(tǒng)要素的缺陷及可能導(dǎo)致災(zāi)害的潛在危險,使系統(tǒng)在整個壽命周期內(nèi)保持最佳安全狀態(tài)。

5、危險因素是指能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素。

6、有害因素是指能影響人的身體健康,導(dǎo)致疾病,或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素。

7、事故隱患泛指現(xiàn)存系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。

8、勞動保護是指依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理,采取技術(shù)措施和組織措施,來消除勞動過程中危機人身安全和健康的不良條件和行為,防止傷亡事故和職業(yè)危害,保障勞動者在勞動過程中的安全與健康。

9、安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)過程中消除或控制危險及有害因素,保障人身安全健康、設(shè)備完好無損及生產(chǎn)順利進行

10、勞動安全衛(wèi)生是指以保障職工在勞動過程中的安全和健康為目的的工作領(lǐng)域以及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育反面等所采取的相應(yīng)措施。

11、安全管理主要指勞動安全管理,是企業(yè)管理的一個組成部分,是以安全為目的,進行有關(guān)決策、計劃、組織和控制方面的活動。安全管理包括安全生產(chǎn)和勞動保護。

12、安全生產(chǎn)與勞動保護的異同點:前者是從與企業(yè)的角度出發(fā),強調(diào)在發(fā)展生產(chǎn)的同時必須保證企業(yè)員工的安全、健康和企業(yè)的財產(chǎn)不受損失;后者是站在政府的立場上,強調(diào)為勞動者提供人身安全與身心健康的保證,屬于勞動者權(quán)益的范疇。但是二者同屬于安全管理工作,可以統(tǒng)稱為勞動安全衛(wèi)生或者職業(yè)安全衛(wèi)生。

13、安全生產(chǎn)的內(nèi)涵:生產(chǎn)必須安全;安全生產(chǎn),人人有責(zé);安全生產(chǎn),重在預(yù)防。

14、.企業(yè)管理的發(fā)展過程及各階段的主要特點:(1)傳統(tǒng)管理階段(亞當斯密),憑經(jīng)驗、判斷和管理;(2)科學(xué)管理理論階段(索羅),注重生產(chǎn)過程的勞動生產(chǎn)率的提高;(3)現(xiàn)代科學(xué)管理理論階段(梅奧),行為科學(xué)、管理科學(xué)兩大派。

15、.安全科學(xué)的基本理論:動力理論;事故致因理論;人機學(xué)理論。

第4篇 焊割作業(yè)安全管理辦法規(guī)定

1、焊工必須按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》《__省特種作業(yè)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行體檢、培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得全省統(tǒng)一印發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》后方能獨立上崗作業(yè)。

2、焊工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、為了確保焊割作業(yè)的安全,必須建立嚴格的動火制度。

第5篇 起重作業(yè)安全管理辦法規(guī)定

1 目的

為規(guī)范起重作業(yè)審批程序,加強起重作業(yè)過程的安全管理工作,防止起重作業(yè)過程物體墜落,避免起重設(shè)備和人身傷害事故發(fā)生,保障企業(yè)財產(chǎn)和人員生命安全,制定本辦法。

2 適用范圍

本制度適用公司所屬各單位,同時適用進入公司作業(yè)的外來施工單位和人員。

3 術(shù)語或定義

3.1 起重機械:橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、電梯、升降機、電葫蘆及其它起重設(shè)備和輔助起重工具(如吊籃等)。

3.2 起重作業(yè):使用起重機械進行的所有施工作業(yè)。

4 職責(zé)

4.1 起重作業(yè)單位:負責(zé)確認起重機械的安全條件和安全作業(yè);

4.2 屬管單位:負責(zé)確認起重作業(yè)的安全條件并簽發(fā)《起重作業(yè)許可證》;

4.3機動處和一體化項目部:負責(zé)按有關(guān)規(guī)定建立各類起重機械管理臺帳;

4.4 環(huán)安處:負責(zé)監(jiān)督起重作業(yè)有關(guān)各方正確執(zhí)行本制度。

5 工作程序或要求

5.1 起重機械

5.1.1 對于非人力驅(qū)動且起重量大于0.5噸(含0.5噸)的各類起重機械,應(yīng)由使用部門負責(zé)建立技術(shù)檔案,機動處建立臺帳。

5.1.2 新購置的起重機械,其生產(chǎn)廠家必須是具有特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)核發(fā)制造許可證的專業(yè)制造廠,起重機械的安全、防護裝置必須齊全、完備,起重機械應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、監(jiān)督檢驗證書和安裝、使用、維護、保養(yǎng)說明書。

5.1.3 自制的起重機械,必須有設(shè)計圖紙、設(shè)計說明書、設(shè)計計算書、特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)核發(fā)的審批文件,并應(yīng)建立檔案資料。

5.1.4 外來施工單位在福建煉化公司范圍內(nèi)承擔起重機械的使用、安裝、改制、維修業(yè)務(wù),必須接受機動處的工程資質(zhì)審查和環(huán)安處的安全資質(zhì)審查,方可簽訂合同。機動處、環(huán)安處對起重機械施工單位實行年審制度,不符合要求的施工單位一律不能在福建煉化公司范圍內(nèi)從事起重機械的使用、安裝、改制、維修工作。

5.1.5 設(shè)計、制造、安裝、改制、維修、拆除起重機械(包括臨時、小型起重機械)的施工隊伍,必須具有國家授權(quán)部門頒發(fā)的許可證,并將擬進行的業(yè)務(wù)書面告知特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)后方可施工。

5.1.6 起重機械所在單位必須按國家標準規(guī)定,組織對起重機械的安全檢查,包括作業(yè)前檢查、經(jīng)常性(每月最少一次)安全檢查和定期(每年最少一次)安全檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的起重設(shè)備,必須進行檢修處理,并保存檢修檔案。

5.1.7 起重機械的安裝、改制、維修竣工后,施工單位應(yīng)在驗收后的30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)文件移交使用單位,使用單位應(yīng)將其存入竣工設(shè)備的技術(shù)檔案中,未辦理文件移交的起重機械不能投入使用。

5.2 起重作業(yè)人員

5.2.1 起重作業(yè)指揮人員、司索人員(起重工)和起重機械操作人員等都屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)并接受安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)國家指定的主管部門考試合格,取得地方主管部門頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》后,方可在福煉公司從事起重作業(yè)工作。

5.2.2 嚴禁使用除載人電梯外的起重機械移送人員。在必須使用經(jīng)固定后的吊籃進行施工作業(yè)的情況下,應(yīng)在作業(yè)前制定詳細的施工方案和安全保護措施。

5.3 起重作業(yè)按被起重物體劃分三個等級:重量100噸及以上為大型;40至100噸為中型;40噸以下為小型。

5.3.1 大中型設(shè)備、構(gòu)件和特殊條件下的小型設(shè)備、構(gòu)件的吊裝作業(yè),施工單位應(yīng)編制起重吊裝方案和作業(yè)安全措施,報送施工管理單位、機動處和環(huán)安處審批。起重吊裝施工方案和作業(yè)安全措施經(jīng)審批后,起重作業(yè)前由一級承包商技術(shù)人員向所有參加起重吊裝施工的作業(yè)人員進行技術(shù)交底,交底記錄應(yīng)該存檔。施工作業(yè)過程中未經(jīng)審批人同意,不得改變起重吊裝施工方案和作業(yè)安全措施。

5.3.2 起重作業(yè)前,必須明確起重吊裝作業(yè)指揮人員。起重吊裝作業(yè)指揮人員應(yīng)配戴鮮明的標志和安全帽。

5.3.3 兩臺或兩臺以上起重機械一同作業(yè)時,宜盡量選用相同機種、相同起重能力的起重機械并合理布置。起吊作業(yè)中鋼絲繩應(yīng)保持垂直,升降、運行應(yīng)保持同步,各起重機所承受的載荷不得超過各自額定起重能力的80%。所有參加作業(yè)的人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)起重吊裝施工方案和作業(yè)安全措施,明確吊裝總指揮和中間指揮,統(tǒng)一指揮信號。

5.3.4 起重作業(yè)前,作業(yè)單位和一級承包商必須組織對起重設(shè)備及其附件、作業(yè)空間環(huán)境、起重吊裝方案和作業(yè)安全措施、作業(yè)人員資質(zhì)進行班組、車間、承包商三級檢查,對查出的隱患和問題應(yīng)及時組織整改,施工管理單位、機動處和環(huán)安處對上述檢查和整改工作負有監(jiān)督責(zé)任。

5.3.5 正式吊裝前應(yīng)首先進行試吊,用以檢驗全部機具、地錨受力情況和起重設(shè)備、作業(yè)空間環(huán)境存在的隱患。試吊中發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)首先將試吊工件放回地面,隱患排除后重新試吊。確認一切正常后,方可開始正式吊裝作業(yè)。起重吊裝作業(yè)過程中,吊裝指揮應(yīng)嚴格執(zhí)行起重吊裝施工方案和作業(yè)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與方案審批人聯(lián)系解決。

5.4 起重作業(yè)過程中,指揮人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

5.4.1 必須按規(guī)定的信號進行指揮;

5.4.2 及時糾正對吊具和吊索的不正確選擇;

5.4.3 指揮吊運、下放吊鉤和吊物時,應(yīng)確保起重設(shè)備和吊物下部人員和設(shè)備的安全,吊物就位前不得下令解開吊裝索具;

5.4.4 對可能出現(xiàn)的事故,必須有應(yīng)急防范措施。

5.5 起重作業(yè)過程中,起重機司機應(yīng)遵守以下規(guī)定:

5.5.1 正常情況下,必須按指揮人員發(fā)出的指揮信號操作,對緊急停車信號,不論由何人發(fā)出,均應(yīng)立即執(zhí)行;

5.5.2 嚴禁使用起重機械起吊重量不明物體、埋置物體,嚴禁起重機超載起吊;

5.5.3 起重臂、吊鉤、吊物上下有人、吊物上有浮置物時,不得進行起重操作;

5.5.4 在制動器、安全裝置失靈,吊鉤螺母防松動裝置損壞,起吊鋼絲繩損壞超過國家標準等情況下,不得進行起重操作;

5.5.5 吊物捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動、吊物棱角處與鋼絲繩之間未加襯墊時,不得進行起重操作;

5.5.6 無法看清場地、吊物情況和指揮信號時,不得進行起重操作;

5.5.7 在作業(yè)現(xiàn)場,起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、風(fēng)纜繩和吊物與高、低壓輸電線路的距離應(yīng)符合國家標準。不能滿足安全距離時,應(yīng)停電后再進行吊裝作業(yè);

5.5.8 停工和休息時,不得將吊物、吊具、吊籠、吊索懸吊在空中;

5.5.9 起重機械工作時,不得對其進行檢查和維修,不得在有載荷的情況下調(diào)整起升、變幅機構(gòu)的制動器;

5.5.10 嚴禁采用自由下落的辦法下放吊物,不得利用極限位置限制器停車。

5.6 起重作業(yè)過程中,司索人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

5.6.1 聽從指揮人員的指令,并及時報告險情;

5.6.2 根據(jù)重物的具體情況選擇吊具、吊索;不能用吊鉤直接纏繞重物,不得將不同種類、不同規(guī)格的吊具、吊索混在一起使用;吊具承載不得超過額定起重量,吊索負荷不得超過規(guī)定的安全負荷;起升吊物前,應(yīng)檢查連接點是否牢固、可靠;

5.6.3 吊物捆綁必須牢固可靠,吊點和吊物中心必須在同一垂線內(nèi),捆綁多余的繩頭應(yīng)該緊繞在吊鉤或吊物之上;多人參與綁掛時,應(yīng)有一人負責(zé)指揮;

5.6.4 禁止人員隨吊物起吊或在吊物下停留,應(yīng)特殊情況需進入吊物下方時,必須事先與起重指揮和起重機司機聯(lián)系,進入時要設(shè)置支撐裝置并不得停留在起重機運行軌道上;

5.6.5 吊物重物時起吊繩、鏈所經(jīng)過的棱角處要加裝襯墊;吊運零散物件時必須使用專門的吊籃、吊斗和其它專用器具;

5.6.6 不得捆綁、起吊不明重量的物體;不得捆綁、起吊與其它重物相連的物體;不得捆綁、起吊埋在地下的物體;不得捆綁、起吊地面上與其它物體凍結(jié)在一起的重物;

5.6.7 人員和吊物應(yīng)保持一定安全距離,吊物到位后,應(yīng)該使用拉繩或撐桿、鉤子輔助吊物就位。

5.7 所有參加起重作業(yè)的作業(yè)人員都應(yīng)遵守以下規(guī)定:

5.7.1 起重作業(yè)過程中,任何崗位出現(xiàn)故障都必須向指揮人員報告,沒有指揮令,任何人不得離開崗位;

5.7.2 起重作業(yè)人員在交接工作時應(yīng)詳細告知起重設(shè)備、設(shè)施存在的異常狀況及尚未排除的故障;起重機械維護保養(yǎng)時須切斷主電源并掛上標志牌或加鎖。

5.7.3 遇六級及以上大風(fēng)或大雪、大霧、大雨等惡劣天氣時,不得從事露天起重作業(yè)。

5.8 起重作業(yè)結(jié)束,起重作業(yè)人員都應(yīng)做好以下工作:

5.8.1 應(yīng)將吊鉤和起重臂放到規(guī)定的穩(wěn)妥位置,所有控制手柄均應(yīng)放到零位,對使用電器控制的起重機械,必須切斷電源總開關(guān);

5.8.2 對在軌道上工作的起重機,應(yīng)將起重機錨固定住;

5.8.3 將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方,并對其進行檢查、維護,對達到報廢標準的要及時更換補充。

5.9 起重作業(yè)前,起重作業(yè)單位或一級承包商應(yīng)持機動處、環(huán)安處簽發(fā)的起重作業(yè)報告到屬管單位辦理《起重作業(yè)許可證》?！镀鹬刈鳂I(yè)許可證》一式三聯(lián),第一聯(lián)由屬管單位保存一年,第二聯(lián)交安全監(jiān)護人,第三聯(lián)交起重負責(zé)人。

5.10 吊裝作業(yè)現(xiàn)場實行封閉管理,與吊裝作業(yè)無關(guān)(非操作和指揮)人員禁止進入封閉區(qū)域;起重作業(yè)人員按hse職責(zé)要求對作業(yè)hse行為落實;專職監(jiān)督檢查人員對現(xiàn)場進行hse檢查監(jiān)管;吊裝作業(yè)全部程序完成后,吊裝現(xiàn)場封閉管理方可解除。

5.11 為加強起重作業(yè)過程的安全監(jiān)督,起重作業(yè)一級承包商必須派出安全監(jiān)督人。安全監(jiān)督人每兩小時檢查一次現(xiàn)場作業(yè)情況、作好記錄,安全監(jiān)護人在安全監(jiān)督人按規(guī)定完成起重作業(yè)過程安全監(jiān)督檢查后,根據(jù)施工監(jiān)護、監(jiān)督情況簽字確認《起重作業(yè)過程安全監(jiān)督檢查表》真實性。作業(yè)完畢后,安全監(jiān)督人將《起重作業(yè)過程安全監(jiān)督檢查表》交屬管單位附在《起重作業(yè)許可證》上存檔。

6 相關(guān)文件

6.1 《福建煉油化工有限公司承包商安全管理辦法》(ms/fl-09-gl-38-2004)

7 相關(guān)記錄

7.1《起重作業(yè)許可證》(qhse/fl-09-cw-26-12-2004)

7.2 《起重作業(yè)過程安全監(jiān)督檢查表》(qhse/fl-09-cw-26-18-2004)

8 附加說明

8.1 原《福建煉化公司起重作業(yè)安全管理規(guī)定》(福煉生安[2003]53號)廢止。

8.2 本制度由環(huán)安處負責(zé)解釋。

第6篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別管理規(guī)定

1 目的和范圍

為建立識別、獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的渠道，確保所使用的條款為最新版本，提高職工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別、管理、更新以及應(yīng)用。

2 職責(zé)

2.1 安全環(huán)保部負責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、符合性評價及宣傳貫徹。并對各單位的貫徹執(zhí)行情況進行檢查考核。

2.2 其他各單位負責(zé)與本單位職能有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、適用性評價及宣傳貫徹。

2.3 涉及企業(yè)相關(guān)方的單位負責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方。傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

3 管理流程

安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別流程圖如下：

4 管理程序

4.1 獲取的內(nèi)容

1．法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等；

2．法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；

3．其他要求：各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知等。

4.2 獲取的渠道

1．上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

2．報刊、雜志登載；

3．從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取；

4．通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)等獲取；

5．上網(wǎng)查詢；

6. 其他渠道。

4.3 識別和確認

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各基層單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各基層單位結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本單位的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本單位的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3.3 各單位《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》應(yīng)由單位負責(zé)人審批確認。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、分廠進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.4.2 各部門、分廠將本單位適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。

4.4.3 各部門、分廠要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5 檢查與考核

安全環(huán)保部不定期組織對各單位法律法規(guī)的識別及符合性評價的開展情況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將按照公司《安全生產(chǎn)考核細則》執(zhí)行。

4.6 符合性評價

4.6.1 安全環(huán)保部每年至少一次組織對公司安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的情況進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。符合性評價結(jié)果將通過公司局域網(wǎng)予以公布。

4.6.2 各單位每年至少一次自行組織人員對本單位適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進行相應(yīng)的符合性評價。評價結(jié)果應(yīng)及時上報給安全環(huán)保部。

4.6.3 符合性評價時間一般定在每年的十月份進行或根據(jù)公司生產(chǎn)情況適時調(diào)整。

5 相關(guān)記錄

5.1 適用的法律、法規(guī)和其他要求清單

5.2 符合性評價記錄

5.3 法規(guī)宣貫記錄

第7篇 塔吊使用安全管理辦法規(guī)定

1.一臺塔機必須按國家規(guī)定配備每班一個司機一個指揮一個司索,在多層面作業(yè)時必須配備兩個指揮和司索;

2.塔機司機、指揮、司索必須持有國家勞動部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗;

3.司機在作業(yè)前必須檢查標準節(jié)是否有開裂現(xiàn)象,標準節(jié)螺絲是否松動,鋼絲繩的磨損情況,各滑輪的磨損情況,各聯(lián)接銷軸的連接情況,以及各潤滑點的油液潤滑情況,“四限位”“兩保險”裝置是否靈敏。發(fā)現(xiàn)以上問題及時向塔機租賃單位匯報,并記錄在交接班記錄上。除標準節(jié)開裂外,以上各種事項司機必須及時處理;

4.司機應(yīng)按照指揮人員的信號進行作業(yè),當信號不清或錯誤時,司機可以拒絕執(zhí)行;

5.在塔機起升、下落重物時,指揮必須執(zhí)行“起重臂和重物下嚴禁有人停留、工作或通過”;

6.司機、指揮、司索必須按照《塔機操作規(guī)程》和《十不吊》作業(yè);

7.在塔機起吊過程中嚴禁將鋼絲繩與釣鉤吊斗連在一起時進行人工裝卸,司索必須將鋼絲繩取下后,吊鉤升到臂根部,轉(zhuǎn)開吊斗位置后方可進行人工裝卸;

8.司索必須服從指揮的指揮,對于指揮的違章指揮司索可以不執(zhí)行。但司索在吊掛重物時必須知道重物的重量和該塔機起重臂各位置的吊重量以及繩索怎樣掛牢靠,在起吊后不松動、下滑。取鉤時必須等所吊物體停穩(wěn).放平后方可進行;

9.每臺塔機指揮不只是指揮本臺塔機的起吊等還必須觀察其周邊物體的情況,以便該塔機正常安全使用;

10.塔機租賃單位每月必須進行兩次嚴格的設(shè)備巡檢,并填寫好巡檢記錄,交項目一份自己保留一份;

11.司機、指揮、司索、塔機租賃方負責(zé)人必須參加項目部每月一次的安全教育,并做好記錄;

12.司機、指揮、司索人員必須有專人管理,設(shè)立機械操作班;

13.塔吊司機、指揮、司索三者之間必須使用規(guī)定的語言進行上下聯(lián)系;

14.司索必須每天檢查吊斗掛鉤焊接的牢固情況,捆綁吊裝必須由專業(yè)的司索員操作;

15.司機上班要有詳細的塔吊運行記錄,下班有雙方簽字的交接班記錄;

16.司機在物體起吊至下落過程中必須響鈴或按喇叭,以提醒下方施工人員避開重物,塔吊運行時,先響鈴鳴號,吊物禁止從人的頭上越過,起吊時,吊索應(yīng)保持垂直,起降平穩(wěn),操作盡量避免急剎車或沖擊;

17.塔吊司機、指揮、司索必須盡量做到協(xié)調(diào)一致,配合無誤;

18.塔吊停用時,必須對塔吊的停放位置和小車、吊鉤、等一一加以檢查,并拉斷電源,確認無誤后方能離崗;

19.當遇有惡劣的雨雪、大霧天氣及風(fēng)力超過六級都必須停止使用塔吊;

20.兩臺塔吊同時使用時,必須高低錯開使用,高塔吊運行時,低塔吊大臂必須轉(zhuǎn)動到高塔吊旋轉(zhuǎn)半徑范圍之外,低塔吊運行時,高塔吊吊鉤收至大臂根部,避免發(fā)生兩機大臂相撞事故;

塔吊吊物必須先垂直上吊物體再旋轉(zhuǎn),后走小車,這樣當兩臺塔吊的高差超過20m時,高塔吊的吊物超過低塔吊機身才開始旋轉(zhuǎn),其使用將基本不受限制。

21.兩臺塔吊同時使用時,必須確保一機一臺班三人,且操作工不得疲勞作業(yè),堅決不允許一人同時指揮兩臺塔吊;

22.塔吊作業(yè)無指揮人員,或只有一個指揮,或無證指揮時,司機必須拒絕操作。

23.以上條款接受人簽字后必須無條件執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違反其中任何一條款,一次罰款100元。

24.關(guān)于塔吊使用過程中違章行為的檢查,塔機租賃單位派專人協(xié)助項目部安全員進行巡查,發(fā)現(xiàn)違章行為立即報告安全員,由安全員依據(jù)上述條款進行處罰。

第8篇 《安全管理與法規(guī)》名詞釋義（5）

1、企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督四個方面具有不同的性質(zhì)和地位,在安全生產(chǎn)中所起作用也各不相同,但目標一致四個方面按不同層次結(jié)合構(gòu)成安全管理的完整體系共同促進安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。企業(yè)負責(zé):安全工作的主體和具體實行者,獨立承擔搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),建立安全管理的自我約束機制;行業(yè)管理:行業(yè)主管在本行業(yè)內(nèi)開展宏觀管理工作,隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展逐漸弱化;國家監(jiān)察:代表國家,以國家賦予的強制力量推動行業(yè)主管和企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)的必要條件;群眾監(jiān)督:即代表職工利益,也要配合企業(yè)工作,做好安全工作的有力保證。

2、國家勞動安全監(jiān)察的對象:⑴、企業(yè)重點崗位的人員①企業(yè)的廠、礦長;②現(xiàn)場直接指揮的班組長;③特種作業(yè)人員;⑵、特種作業(yè)場所和有害工序⑶、特殊產(chǎn)品的安全認3、證安全監(jiān)察的職能:一是實行監(jiān)察;二是反饋信息;兩者之間互相作用、互相促進;

安全監(jiān)察根據(jù)安全監(jiān)察法規(guī)授予權(quán)限,對各部門和企事業(yè)單位貫徹安全生產(chǎn)方針和遵守安全法規(guī)的情況,進行監(jiān)督檢查,揭露問題、分析原因、消除隱患;對收集資料進行分析、比較、整理、綜合,為決策部門提供有價值的意見和對策。

4、安全文化可分為四個層次:器物層(物質(zhì)安全文化);制度層(制度安全文化);精神智慧層(精神安全文化);價值規(guī)范層(安全價值或行為規(guī)范文化)

5、企業(yè)安全文化和企業(yè)文化的相異共同點:① 均是物質(zhì)文化和精神文化的總和企業(yè)文化由設(shè)施設(shè)備等有形的物質(zhì)以及雇員的歸屬感、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)的感染力等無形的精神組成;企業(yè)安全文化由用于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的硬件防護設(shè)施以及全體員工的安全哲學(xué)、安全思維、安全價值觀、安全行為準則等組成。② 均注重以人為本;③ 均具有本企業(yè)鮮明的個性;④ 目標一致,都是要建立良好現(xiàn)象,維護企業(yè)的長遠發(fā)展;⑤ 形成過程都是長期的、潛移默化的,但形成之后又都是持久的、穩(wěn)定的;不同點:企業(yè)安全文化具有自身的特征:① 具有一定的超前性,注重預(yù)防;② 具有明確的目的性→保護職工生命、財產(chǎn)安全;③ 具有經(jīng)驗性,重視事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

6、安全文化的形態(tài)體系:⑴、安全觀念文化⑵、安全行為文化⑶、安全管理(制度)文化⑷、安全物態(tài)文化;安全文化的對象體系:企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責(zé)人或法人代表的安全文化;企業(yè)生產(chǎn)的各級領(lǐng)導(dǎo)的安全文化;企業(yè)安全專職人員的安全文化;企業(yè)職工的安全文化;企業(yè)職工家屬的安全文化;

7、安全文化的功能表現(xiàn)為:①影響力②激勵力③約束力④導(dǎo)向力

8、“三個一工程”:一場晚會、一幅新標語、一塊墻報

青年職工的“六個一工程”:查一個事故隱患 提一條安全建議 創(chuàng)一條安全警語

講一件事故教訓(xùn) 當一周安全監(jiān)督員 獻一筆安措經(jīng)費

第9篇 《安全管理與法規(guī)》名詞釋義（4）

1、人失誤:指人的行為結(jié)果偏離了規(guī)定的目標,并產(chǎn)生了不良的影響

2人失誤的分類:按人失誤的原因分,隨機失誤、系統(tǒng)失誤和偶發(fā)失誤;按人失誤性質(zhì)分,遺漏或遺忘、做錯

3、知覺與感覺:知覺是指―直接作用于感覺器官的客觀事物整體在人腦中的反映;感覺是指人腦對當前客觀事物的個別屬性的反映。區(qū)別:①知覺反映的是事物的整體形象,感覺反映的是事物的個別屬性; ②兩者反映方式不同,感覺是分析、知覺是綜合 ③感覺是大腦對對象信息的簡單反映,知覺是已經(jīng)經(jīng)過大腦一定程度的復(fù)雜加工。

4、三十分鐘效應(yīng):任何人的注意不能以同樣強度維持在30分鐘以上,超過30分鐘,作業(yè)效率將明顯下降,錯誤率上升

5、影響人失誤的個人因素:1.硬件方面(硬件方面、身體狀態(tài)、病理狀態(tài)、藥理狀態(tài))2.心理狀態(tài)(恐慌、焦慮,過于自信、頭腦發(fā)熱,家庭糾紛、憂傷、作業(yè)環(huán)境、工作負荷和人際關(guān)系)3.軟件方面(技能的熟練程度、按規(guī)則行動的能力及知識水平,經(jīng)過職業(yè)教育及訓(xùn)練,長期工作實踐可提高)

6、影響人失誤的外界因素:1.狀態(tài)特征(建筑學(xué)特征,環(huán)境的質(zhì)量,勞動與休息,裝置、工具、消耗品的質(zhì)量及利用可能,人員安排,組織機構(gòu),人際關(guān)系,報酬、利益)2. 工作指令3.工作任務(wù)及裝置特性(⑴ 要求的知覺⑵ 要求的動作⑶ 要求的記憶⑷ 要求的計算

⑸ 有無反饋⑹ 連續(xù)性⑺ 班組結(jié)構(gòu)⑻ 人機接口)

7、論述心里緊張與人失誤緊急狀況下人的行為特征緊張狀態(tài)持續(xù)過久或緊張過度不僅嚴重影響安全,而且會給人的身心帶來很大的損害。心理緊張易導(dǎo)致無效的、錯誤的操作行為;人在高度緊張時常表現(xiàn)為目瞪口呆、面色蒼白、心跳加快、四肢無力、智力下降、思維紊亂;行為協(xié)調(diào)性差,不僅反應(yīng)遲鈍且反應(yīng)不適當或手足失措,甚至干脆放棄操作;長時間的或過強的心里緊張會導(dǎo)致身心疾病。

8、人的不同的行為層次與安全教育:人在生產(chǎn)勞動過程中,根據(jù)對外界刺激反應(yīng)的不同,其行為分為三個層次:反射性層次(外界刺激與以前經(jīng)驗一致時,熟練的操作工)規(guī)則層次(外界刺激復(fù)雜時,人先判斷應(yīng)怎樣操作而后按選定做的行為) 知識層次(最高層次。人們觀察周圍情況,判斷進展情況,深思熟慮后才行動的行為)

安全技能教育應(yīng)根據(jù)三個不同層次,分別采用不同形式的教育:反射性層次:通過反復(fù)地操作訓(xùn)練,使手腳熟練地、正確地條件反射地工作;規(guī)則層次:是教育操作者按一定得操作規(guī)則、步驟進行復(fù)雜的作業(yè);規(guī)則層次:要求操作者不只學(xué)會操作,而且要學(xué)習(xí)掌握整個生產(chǎn)過程、生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)造、工作原理、操作依據(jù)及步驟等知識和積累長期工作經(jīng)驗

9、防止人為失誤的技術(shù)和管理措施:技術(shù)措施:1、用機器代替人(克服人自身的缺陷,徹底消除人失誤的根源;人具有機器不能取代的特性,無法完全用機器代替;機器不是萬能的,機器的設(shè)計、維修、保養(yǎng)還需要人的參與,只能部分代替。) 2、防失誤設(shè)計(一種保證人員正確操作的設(shè)計---多用于電氣設(shè)備。) 3、人機學(xué)設(shè)計(--指人、機、環(huán)境的合理匹配,使人能方便、準確地獲得外界信息,以及方便、省力、準確地操作。) 4、警告措施(設(shè)置警告裝置,提醒人員注意。)管理措施:1、作業(yè)審批(保證作業(yè)者的資格、水平技術(shù)等個人因素符合作業(yè)要求。) 2、安全監(jiān)護(對因人失誤會帶來重大危險的作業(yè),應(yīng)一人操作,一人在旁監(jiān)視,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免造成嚴重后果。) 3、安全確認(操作之前,對操作對象、作業(yè)環(huán)境及即將進行的動作進行確認,保證操作之前發(fā)現(xiàn)及糾正存在的問題)

第10篇 《安全管理與法規(guī)》名詞釋義（7）

1事故發(fā)生原因:

1、直接原因:指時間上最接近事故發(fā)生的原因(物或人的原因);

2、間接原因:指引起直接原因的原因,分為:⑴、技術(shù)原因⑵、教育原因⑶、身體原因⑷、精神原因⑸、管理原因⑹、學(xué)校教育原因⑺、社會原因

3、安全技術(shù)措施計劃中應(yīng)列的項目:⑴、安全技術(shù)方面(以防止工傷事故為目的的一切措施。)⑵、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方面(以改善作用條件防止職業(yè)病為目的的一切措施。)⑶、輔助房屋及設(shè)施(保證工業(yè)衛(wèi)生方面所需的房屋及一切設(shè)施。)⑷、宣傳教育方面(以提高作業(yè)人員安全素質(zhì)有關(guān)的宣傳教育設(shè)備、儀器、教材和場所等)

4、安全教育內(nèi)容:①安全生產(chǎn)思想教育(安全生產(chǎn)意義、安全意識教育和勞動紀律教育)

②安全生產(chǎn)方針政策教育(黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、制度的宣傳教育;)③安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識教育(包括: 一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識)④典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育⑤現(xiàn)代安全管理知識教育

5、安全教育形式:1、各級管理人員的安全教育(⑴、廠長(經(jīng)理)的安全教育

⑵、一般管理人員的安全培訓(xùn)⑶、安全管理人員的安全教育⑷、企業(yè)職能部門、車間負責(zé)人、工程技術(shù)人員教育)2、生產(chǎn)工人的安全教育(安全教育主要形式)⑴、“三級教育”( ①廠級教育②車間教育③班組教育)⑵、特種人員的專門教育 ⑶、經(jīng)常性安全教育⑷、“四新”、“復(fù)工”、“調(diào)崗”的安全教育

6、特種作業(yè)人員考核標準:《電工作業(yè)人員》《金屬焊接與切割作業(yè)人員》《電梯駕駛員》《企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛員》《起重機司機》《起重司索指揮人員》《制冷與空調(diào)作業(yè)人員》《登高架設(shè)作業(yè)人員》

7、安全檢查的類型和內(nèi)容:1、安全檢查類型⑴、經(jīng)常性安全檢查(巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查、重點檢查)⑵、定期檢查(安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內(nèi)定期檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查)⑶、專業(yè)檢查⑷、群眾性安全檢查2、安全檢查內(nèi)容:①查思想認識②查現(xiàn)場、查隱患③ 查管理制度④ 查整頓措施

8、oshms的基本思想是:“以人為本,遵守法律法規(guī),風(fēng)險管理,持續(xù)改進”;運行基礎(chǔ)是戴明循環(huán)即pdca循環(huán)

9、“三同時”管理的必要性:1、具有強制性;實行“三同時”管理是《勞動法》的規(guī)定納入法制軌道,使之具有強制性;勞動安全衛(wèi)生設(shè)施是建設(shè)項目竣工驗收的五條標準之一。2、勞動安全衛(wèi)生管理的有效方法:“三同時”管理是具有中國特色、行之有效地消除和控制建設(shè)項目中危險有害因素的管理方法;是“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。3、企業(yè)競爭的需要:“三同時”管理的最終目的是使企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件達到國家規(guī)定的標準,留事故隱患,為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。4、二十一世紀社會發(fā)展的需要:為保證21世紀經(jīng)濟高速持續(xù)發(fā)展,只有抓住可能產(chǎn)生事故和污染的根源即建設(shè)項目,從項目立項、可行性研究開始直至設(shè)計、施工、驗收的全過程強化管理,從根本上消除發(fā)生事故和產(chǎn)生污染的可能才是最有效的辦法。

10、目標設(shè)定內(nèi)容包括:確定企業(yè)安全目標方針和總體目標,制定實現(xiàn)目標的保證措施

目標分解的形式多種多樣,常見的有:①按管理層次縱向分解,即自上而下逐級分解為每個層次直至每個人的分目標;②按職能部門橫向分解,即將目標在同一層次上分解為不同部門的分目標;③按時間順序分解,即總目標按照時間的順序分解為各時期的分目標。

11、目標實施中的控制:① 自我控制②逐級控制③關(guān)鍵點控制

12目標實施中協(xié)調(diào):①指導(dǎo)型協(xié)調(diào)②自愿型協(xié)調(diào)③促進型協(xié)調(diào)

13、目標考核的原則①考核要公開、公平② 重視成果與綜合評價相結(jié)合③ 考核標準簡化、優(yōu)化④自我評價與上級評價相結(jié)合

第11篇 起重機械安全管理辦法規(guī)定

一、目的

為加強起重機械安全管理工作,制定本辦法。

二、適用范圍

(集團)公司起重機械使用、管理單位

三、引用文件

(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(二)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第373號)

(三)《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第92號)

(四)gb6067-85《起重機械安全規(guī)定》

四、定義

起重機械包括:

(一)起重機:包括橋式起重機、門式起重機、汽車輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機。

(二)電動葫蘆:起吊重量在0. 5噸以上的。

(三)升降機、電梯等其他小型起重設(shè)備。

五、職責(zé)

(一)起重機械采購單位應(yīng)審驗生產(chǎn)單位的“生產(chǎn)許可證”、所在地省級相關(guān)部門頒發(fā)的“安全認可證”、產(chǎn)品質(zhì)量說明書及由當?shù)卣夹g(shù)監(jiān)督部門簽發(fā)的“安全技術(shù)監(jiān)督檢驗合格證”等有效證件原件,并將復(fù)印件送安環(huán)處復(fù)審備案。

(二)使用單位有權(quán)拒絕使用無有效證件、存在明顯隱患的起重機械。

六、安裝與維修

(一)安裝、改造、維修起重機械的施工單位應(yīng)持有“三證”(即工商營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證、起重設(shè)備安全資格認可證)。施工前,需持“三證”、法人委托書、特種作業(yè)人員操作證復(fù)印件、施工方案和施工安全措施到安環(huán)處初審和備案,經(jīng)政府有關(guān)部門審批簽發(fā)后,與公司工程主管部門簽定施工合同,進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

(二)施工結(jié)束后,施工單位憑開工審批表報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢驗,經(jīng)檢驗合格的起重機械方可投入運行。

(三)安裝、改造、維修起重機械的技術(shù)文件和施工質(zhì)量資料,在竣工驗收后,使用單位應(yīng)建立起重機械設(shè)備管理檔案。

七、使用與管理

(一)使用單位負責(zé)起重機械的使用和管理,建立起重機械設(shè)備管理檔案,健全起重機械使用與管理的制度和規(guī)程,做好起重機械的經(jīng)常性維修、保養(yǎng)和檢查工作。

安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程至少應(yīng)包括下列內(nèi)容:

⒈起重行車工守則;

⒉起重機械安全操作規(guī)程;

⒊起重機械維護、保養(yǎng)、檢查和檢驗制度;

⒋起重機械安全技術(shù)檔案管理制度;

⒌起重機械作業(yè)和維修人員安全培訓(xùn)、考核制度。

(二)使用單位起重機械設(shè)備管理檔案內(nèi)容包括:

⒈設(shè)備出廠技術(shù)文件;

⒉安裝、改造、維修記錄和試驗記錄;

⒊使用、維修、保養(yǎng)、檢查和試驗記錄;

⒋安全技術(shù)監(jiān)督檢驗報告書;

⒌設(shè)備及人身事故記錄;

⒍設(shè)備隱患及評價。

(三)使用單位可根據(jù)所用起重機械的種類、性能以及使用的具體情況建立必要的規(guī)章制度和規(guī)程。如交接班制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、司索指揮規(guī)程,起重機械維護、保養(yǎng)、檢查與檢修制度,培訓(xùn)與考核制度等。

(四)起重機械司機、司索指揮人員需經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn),并取得全國通用的特種作業(yè)人員操作證方可上崗;外單位調(diào)入公司從事起重機械駕駛、司索指揮人員,由接收單位持此人特種作業(yè)人員(有效)操作證,到安環(huán)處、人力部等相關(guān)單位查驗備案后,方可從事作業(yè),嚴禁無證和持無效證件上崗作業(yè)。

(五)起重機械使用單位,每年應(yīng)對在用的起重機械至少進行一次全面檢查;每月至少應(yīng)檢查下列項目:

⒈安全裝置、制動器、離合器等;

⒉吊鉤、抓斗等吊具;

⒊鋼絲繩、滑輪組、吊鏈等;

⒋配電線路、集電裝置、配電盤開關(guān)、控制器等;

⒌液壓保護裝置、管連接部位。

每天作業(yè)前應(yīng)檢查下列項目:

⒈各類極限位置限制器、制動器、離合器、控制器以及電梯廳門聯(lián)鎖開關(guān)、緊急報警裝置,升降機的安全鉤或其它防斷繩裝置的安全性能等。

⒉軌道的安全狀況;

⒊鋼絲繩的安全狀況。

(六)停用超過一個月的起重機械,使用前應(yīng)完成上述規(guī)定的檢查內(nèi)容。

(七)(集團)公司及所屬各單位雇用外單位起重機械和起重作業(yè)人員時,應(yīng)使用有相關(guān)部門檢驗合格發(fā)給《準運證》的起重機械,起重作業(yè)人員應(yīng)有全國通用的特種作業(yè)人員操作證,并持上述有效證件到安環(huán)處備案,在公司辦理外委工程有關(guān)手續(xù)后,方可進入作業(yè)現(xiàn)場。

(八)(集團)公司每兩年到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申請起重機械檢驗。因報停而沒有參加檢驗的起重機械,后因工作需要重新啟用的,必須寫出書面報告報安環(huán)處,經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗合格,發(fā)給《準運證》方可啟用。

(九)起重機械轉(zhuǎn)讓時,應(yīng)經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗出具合格的檢驗報告書后,到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理轉(zhuǎn)讓過戶的手續(xù)。

(十)安環(huán)處負責(zé)起重機械的日常監(jiān)督檢查。裝備處負責(zé)配合市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的定期檢驗,科技大學(xué)負責(zé)對起重機械作業(yè)人員和司索指揮人員的安全技術(shù)培訓(xùn);安環(huán)處參加起重機械的安裝、改造、維修的審核、竣工驗收與試車。

(十一)經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗確定報廢的起重機械,嚴禁轉(zhuǎn)讓和使用,同時收回有關(guān)有效證件。

八、考核

對違反以上規(guī)定的單位和責(zé)任人員,將按公司相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第12篇 《安全管理與法規(guī)》名詞釋義（8）

1、工作時間:是勞動者依照法律規(guī)定進行勞動的時間。我國現(xiàn)行確定的標準工作時間是:167小時/月;工作時間包括:⊙法定時間內(nèi)實際工作時間⊙工作前后所從事必要準備時間⊙相應(yīng)間歇時間如孕婦、授乳婦女工間休息時間⊙出差在外時間

2、工作日:⑴、定時工作日(① 標準工作日

②縮短工作日③延長工作日)⑵、不定時工作日⑶、綜合計算工時工作制

3、休息時間:指勞動者按國家法律規(guī)定免于從事生產(chǎn)和工作,而由其自行支配的時間。

休假制度:為保障勞動者休息權(quán)而實行的帶薪放假息制度。(①工作日內(nèi)的間隙時間②兩個工作日之間的休息③每周公休日④法定節(jié)假日 ⑤職工探親假⑥年休假)

4、加班:職工在法定節(jié)日或公休日從事工作。加點:在正常工作時間以外又延長時間進行生產(chǎn)

5、對女性生理機能有不良影響的職業(yè)危害主要有:⑴、重體力勞動及勞動姿勢不合理(重體力主要對女工的生殖機能造成不良影響,甚至使生殖機能發(fā)生障礙和生殖器官疾病;對未成年女工影響其骨盆的正常發(fā)育,引起骨盆狹窄或扁平;不合理勞動姿勢對婦女健康也有影響,造成下肢水腫、扁平足、痛經(jīng)等疾病)⑵、物理因素對女工的影響(大劑量放射性照射可引起生殖器官不可恢復(fù)的損傷,導(dǎo)致不孕、死胎等;噪聲可影響卵巢功能,出現(xiàn)月經(jīng)障礙;接觸全身振動的女工自然流產(chǎn)和異常分娩率增高,子宮和附件炎癥加劇;高溫作業(yè)女工較男工易中暑并造成生育能力下降;在經(jīng)期從事低溫冷水作業(yè)易引起皮溫下降、血流減少、痛經(jīng)加劇。)⑶、工業(yè)毒物對女工的影響

6、女職工禁忌從事的勞動范圍 ①礦山井下作業(yè);②森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);③《體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業(yè);④建筑業(yè)腳手架的組裝,以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);⑤連續(xù)負重(指每小時負重次數(shù)在6次以上),每次負重超過20公斤,間斷負重,每次負重超過25公斤的作業(yè)

7、女職工勞動保護的基本內(nèi)容⑴、開展職業(yè)因素對女性生理機能影響的科學(xué)研究,通過研究,為制定衛(wèi)生標準提供科學(xué)基礎(chǔ),為制定勞動保護方針政策提供依據(jù)。做好女工勞動保護的重要基礎(chǔ)性工作;⑵、根據(jù)女工生理特性安排女工從事無害健康的工作,凡是女工可從事的崗位不得借女工生理特點拒絕安排,對影響婦女身體健康的崗位嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行;

⑶、女性生理機能變化過程中的保護,女性生理機能變化過程指:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期,即“四期”;⑷、建立女職工輔助、托幼設(shè)施依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》等相關(guān)法律法規(guī)建立女職工輔助、托幼設(shè)施,妥善解決女職工在生理方面的困難;⑸、宣傳普及女職工勞動衛(wèi)生知識大力宣傳普及女職工勞動衛(wèi)生知識使各級領(lǐng)導(dǎo)、人員正確認識保護的重要性,并掌握相關(guān)知識,從思想上重視,設(shè)施上落實,制度上保證。

8、勞動防護用品:指為使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或輕事故傷害和職業(yè)危害而提供的個人隨身穿(佩)戴的用品;勞動防護用品除個人隨身穿用的防護用品外還有少數(shù)公用性的防護用品,如安全網(wǎng)、護罩、警告信號等屬于半固定或半隨動的防護用品;

9、勞動防護用品分類:1、按能量傳遞和轉(zhuǎn)移方式分類⑴、傳遞給人類的能量造成急性傷害的防護方式⑵、傳遞給人類的能量造成慢性傷害的防護方式2、按人體生理部位分類防護用品可分為:頭部、面部、眼睛、呼吸道、聽力、手、腳、身軀防護等用品。3、按使用原料分類,防護用品可分為:棉紗、棉布制品、化學(xué)纖維制品、絲綢、皮革制品、塑料制品等。4、按防護用途分類,防護用品可分為:防塵、防毒制品、防酸堿制品、耐油制品、絕緣、防沖擊用品等

10、勞動防護用品選用、發(fā)放、使用:⑴、選用注意事項 ①選用具有《產(chǎn)品檢驗證》的; ②特殊勞動防護用品須具有《產(chǎn)品合格證》; ③使用單位須建立定期檢查和失效報廢制度; ④根據(jù)實際情況選擇合適有效的。⑵、發(fā)放注意事項①與生活福利待遇相區(qū)別; ②根據(jù)需要,按不同工種、條件發(fā)放;管理、檢查人員也應(yīng)按需發(fā)給備用的; ③發(fā)放標準應(yīng)符合規(guī)定并報上級主管批準; ④禁止折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的不準轉(zhuǎn)賣; ⑤實習(xí)生由企業(yè)提供,期滿后歸還企業(yè)。⑶、使用注意事項 ①使用前檢查; ②使用的應(yīng)與防御的有害因素相匹配; ③正確佩戴; ④嚴禁使用過期或失效的。11、7類防護品:頭防護類、呼吸器官的防護類、眼面防護類、聽覺器官防護類、防護服裝類、足防護類、防墜落類

12、特殊作業(yè)環(huán)境:對工人身體健康危害嚴重的作業(yè)環(huán)境

13接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度共分為5級: 0級→符合衛(wèi)生標準;

ⅰ級→輕度危害;⊙ⅱ級→中度危害;⊙ⅲ級→高度危害;⊙ⅳ級→極度危害。

第13篇 冬季安全管理辦法規(guī)定

冬季來臨,氣溫下降,霧天能見度極低。為了確保各運營車輛正常穩(wěn)定高效的進行安全生產(chǎn),根據(jù)集團公司2022年安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定,請司屬各車輛注意做好換季防護和嚴格遵守:

一、車輛管理

1、按公司技術(shù)管理規(guī)定項目進行例檢,確保個性指標符合相關(guān)規(guī)定,保證gps正常,否則不得上路經(jīng)營;

2、霧天行車須謹慎,應(yīng)及時打開防霧燈和近光燈,降低速度,要保持充分的安全距離,尤其是通過村莊、路口、車站及行駛于山路轉(zhuǎn)彎處時,應(yīng)仔細觀察周圍情況,適時鳴喇叭,以引起行人和車輛注意,做好避讓停車的準備,以免發(fā)生碰撞和刮擦。濃霧能見度非常低時,應(yīng)及時靠邊選擇安全地點停車,并打開小燈、尾燈或示寬燈,待濃霧散后再繼續(xù)行駛;

3、做好車輛換季保養(yǎng)。對車輛制動、轉(zhuǎn)向、行駛系及氣路管道、水路管道、油路管道等各部件進行全面檢查保養(yǎng),為車輛裝備必要的防凍裝置,按規(guī)定添加機油、齒輪油;

4、車輛隨車安全設(shè)施(工具、備胎、三角木、防滑鏈、鐵鏟、滅火器、消防錘、沙袋、手電筒)必須齊全、有效;

5、車輛必須注意防火措施,汽車加注燃油時,發(fā)動機必須熄火。在汽車(尤其在油箱)周圍盡量少用和不用各種“名火”如打火 機、火柴等。檢查線路。及時檢查通電導(dǎo)線接頭的松動,脫落和短路,更換漏電的點火線圈、分電器,高壓線和火花塞。不許 用“吊火”的方法開“湊合車”。嚴禁在車上對蓄電池進行短路和刮火試驗。當發(fā)現(xiàn)線路起火,必須迅速拆除蓄電池 連線或關(guān)閉電閘開關(guān);

6、禁止夜間22點到次日6點運行、發(fā)車.

二、駕駛員管理

1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛員與所駕車輛類型證照必須相符,持有公司上崗證,駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準將車輛交給其他人駕駛;

3、運行里程在300公里以上必須配備雙駕,行駛中3-4小時必須更換(如實填寫交接單;)

4、駕駛員必須保證充足睡眠、精神飽滿、情緒正常;

5、嚴禁酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

6、嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速行駛,嚴禁在高速公路上上下旅客,嚴禁疲勞駕車;

7、發(fā)生行車事故時,駕駛員須立即停車,設(shè)好標志,搶救傷員,保護現(xiàn)場,并及時向車隊及交警部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場;

8、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席。

第14篇 煤礦遠方漏電試驗安全管理辦法規(guī)定

依據(jù)《煤礦井下檢漏器安裝、維護與檢修細則》第十八條、十九條規(guī)定,為使煤礦井下低壓供電系統(tǒng)中饋電開關(guān)檢漏繼電器使用正常,動作靈敏可靠,保證供電安全,每月至少對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗。為保證試驗安全,結(jié)合我礦的實際情況,特制定本辦法:

一、試驗周期:

所有檢漏繼電器必須在新安裝后進行一次遠方漏電試驗,以后每月試驗一次,具體實施日期由責(zé)任區(qū)隊確定,但保證試驗周期不超過一個月。

二、試驗人員組織:

試驗區(qū)隊機電副隊長負責(zé)試驗現(xiàn)場的安全和現(xiàn)場指揮、通風(fēng)隊安排一名瓦檢員負責(zé)試驗現(xiàn)場瓦斯?jié)舛葯z測。具體參與試驗的人員包括被試驗饋電開關(guān)的區(qū)隊機電副隊長一人、區(qū)隊維修電工兩人、瓦斯檢查員一人。

三、試驗方法和操作順序:

1、在試驗前首先觀察被試驗開關(guān)的絕緣歐姆表指示或者開關(guān)液晶屏上絕緣阻值顯示是否正常。沒有兩者阻值顯示的試驗開關(guān)可以查看試驗線路上移變的絕緣阻值顯示是否正常。保證電網(wǎng)絕緣阻值正常避免自動跳閘。

若設(shè)備或者線路存在漏電現(xiàn)象,必須首先處理漏電故障,待線路絕緣恢復(fù)正常后方可進行試驗。

2、檢查絕緣正常后,應(yīng)對被試驗開關(guān)的做一次漏電試驗,保證檢漏裝置可靠動作,并做記錄。若不能正常動作,必須查找原因,處理故障以保證被試驗開關(guān)漏電試驗可靠動作。

3、試驗點及所屬范圍內(nèi)通風(fēng)必須正常,并經(jīng)瓦斯檢查員測量瓦斯?jié)舛?其濃度不得超過1%,否則不得試驗。

4、在試驗地點,必須有備用的滅火器材(至少一臺8kg干粉滅火器)。

5、將試驗結(jié)果報礦機電科,并做詳細記錄,見附表《煤礦井下饋電開關(guān)人工遠方漏電試驗記錄樣表》

6、實驗具體操作:

(1)、在試驗區(qū)準備一臺開關(guān),甩掉其自保點和漏電閉鎖功能,并加裝控制按鈕將控制方式改為遠控;

(2)、將試驗用開關(guān)的負荷側(cè)任意一相串電阻后接在其內(nèi)部接地端子上,串接電阻符合以下要求:

127v:2kω、10w電阻;

380v:3.5kω、10w電阻;

660v:11kω、10w電阻;

1140v:20kω、10w電阻。

(3)、試驗用開關(guān)應(yīng)按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置合格的局部接地極。

(4)、待試驗開關(guān)改動完畢后要檢查其防爆性能,確保完好防爆。

(5)、試驗前檢查試驗點及所屬范圍內(nèi)通風(fēng)必須正常,并經(jīng)瓦斯檢查 員測量瓦斯?jié)舛?其濃度不得超過1%,否則不得試驗。

(6)、試驗:從所試驗饋電或啟動器負荷側(cè)引出三相電源接至試驗用開關(guān)電源側(cè)。按下試驗用開關(guān)的遠控啟動按鈕(短時釋放,按壓時間不超過1s),此時如饋電開關(guān)立即跳閘或者顯示漏電閉鎖,說明檢漏器動作可靠。若不能跳閘,先查找排除試驗方式是否存在問題,然后可再做一次試驗。若依然不能跳閘,說明檢漏器存在問題。

第15篇 特種作業(yè)人員安全管理辦法規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,預(yù)防和減少特種作業(yè)事故,制定本辦法。

第二條 特種作業(yè)實行持證上崗。

第三條 本辦法所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全存在重大危害因素的作業(yè)。主要包括:

(一)電工作業(yè):高低壓電工作業(yè),電氣安裝、維修、維護等。

(二)金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。

(三)起重機械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機及其它移動起重機起重作業(yè)、安裝、拆除、維修;施工升降機、電梯作業(yè)、安裝、拆除與維修;起重指揮、司索等。

(四)廠內(nèi)機動車輛駕駛:場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電瓶車、翻斗車等作業(yè)。

(五)登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除;高空外墻、壩面清理、裝修;高空懸掛設(shè)備安裝維修。

(六)制冷作業(yè):制冷設(shè)備操作、安裝、拆除與維修。

(七)鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。

(八)壓力容器操作:空壓設(shè)備,氧氣、乙炔站設(shè)備操作、維修等。

(九)爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

(十)金屬探傷檢測作業(yè):射線、超聲波探傷。

(十一)水上作業(yè):輪機駕駛、水手。

(十二)其它政府有關(guān)部門明確的特種作業(yè)。

第二章 特種作業(yè)基本要求

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)證件按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行考試取證、定期復(fù)審、換證。

第六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)年齡滿18周歲。

(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷。

(三)初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的基本安全知識和安全操作技能。

(四)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),參加國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得特種作業(yè)證件。

第七條 特種作業(yè)人員應(yīng)掌握本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進行操作,有權(quán)拒絕違章指揮。

第八條 特種作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,嚴禁在不具備安全作業(yè)條件下進行作業(yè)。

第九條 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,不得使用有缺陷的防護用品用具。特種作業(yè)人員在工具有缺陷、作業(yè)環(huán)境不良、無可靠防護用品或無可靠防范措施的情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適,可能危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè)。任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

第十一條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素立即采取措施后,報告有關(guān)負責(zé)人。當危及人身安全時,立即停止作業(yè)、報警并迅速撤離現(xiàn)場,有條件時應(yīng)采取應(yīng)急措施。

第十二條 特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程開展設(shè)備日常維護保養(yǎng)和例行檢查,并按規(guī)定填寫運行、檢查和交接班記錄。

第三章 特種作業(yè)人員管理

第十三條 各單位應(yīng)組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核。

第十四條各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)證件管理,按照規(guī)定提前向發(fā)證機關(guān)提出延期或復(fù)審申請。復(fù)審準備內(nèi)容為:

(一)健康證明。

(二)違章作業(yè)記錄情況。

(三)安全培訓(xùn)教育記錄。

(四)安全生產(chǎn)新知識和案例教育記錄。

第十五條 各單位應(yīng)當建立健全特種作業(yè)人員檔案,特種作業(yè)人員檔案的主要內(nèi)容如下:

(一)特種作業(yè)人員臺帳。

(二)特種作業(yè)證件、復(fù)審記錄復(fù)印件。

(三)接受安全教育、培訓(xùn)、考核記錄。

(四)健康檢查情況。

(五)安全作業(yè)記錄。

(六)違章作業(yè)和事故記錄。