科技管理11篇

第1篇 信息科技部-安全管理中心-安全規(guī)劃崗工作職責與職位要求

職位描述：

1、負責信息安全策略（制度、流程、運行機制）的建設和維護，并組織落實

2、負責信息科技風險的識別與評估，制定風險控制方案，針對信息系統(tǒng)開展風險評估

3、配合監(jiān)管及內(nèi)外部安全審計，了解常見安全漏洞、熟悉安全評估、熟悉各類安全控制手段，完善運維環(huán)境安全系統(tǒng)建設和管理

4、負責全行信息科技安全檢查的各項工作，跟進并落實相關問題的整改

5、定期組織信息安全培訓，及全員的安全意識教育

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷

2、5年及以上相關工作經(jīng)驗，了解iso27001、iso20000，對信息安全以及it服務管理體系有深入理解；

掌握信息安全、it開發(fā)、運維等專業(yè)知識，

3、熟悉銀行業(yè)信息科技監(jiān)管要求和標準

4、熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的產(chǎn)品設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理；熟悉linu_系統(tǒng)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)。

第2篇 信息科技部-安全管理中心-監(jiān)控規(guī)劃崗工作職責與職位要求

職位描述：

1、負責科技層面監(jiān)控系統(tǒng)的建設和規(guī)劃、保障監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行；

2、負責業(yè)務層面監(jiān)控系統(tǒng)的建設和規(guī)劃、保障監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行；

3、負責監(jiān)控策略、指標的優(yōu)化和調試；

4、協(xié)助一道防線、二道防線建立自動化監(jiān)控方案，減少人力投入；

5、監(jiān)控、督辦、匯報各類問題，保證相關人員的信息一致性；

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷

2、5年及以上相關工作經(jīng)驗，有銀行相關工作經(jīng)驗，有監(jiān)控系統(tǒng)部署架構經(jīng)驗

3、熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的產(chǎn)品設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理；熟悉linu_系統(tǒng)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)；熟悉監(jiān)控系統(tǒng)部署方案以及告警策略及優(yōu)化

第3篇 信息科技部-安全管理中心-安全架構崗工作職責與職位要求

職位描述：

職位描述：

1.負責對基礎架構、重要業(yè)務進行安全評估，提供可落地的解決方案；

2.負責網(wǎng)絡、系統(tǒng)及應用的檢測與防護的安全研究工作；

3.指導并參與各類安全系統(tǒng)的研發(fā)工作，對現(xiàn)有安全系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進；

4.負責對重點項目進行安全評審，識別架構中的安全風險，提出改進建議；

5.負責對各類疑難安全問題、安全事件的分析及應急響應。

6.負責信息安全體系與架構落地推進。

職位要求：

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷，五年以上安全工作經(jīng)驗；

2.具備扎實的安全理論基礎，精通主流安全漏洞原理，熟悉業(yè)界安全攻防動態(tài)；

3.熟悉主流的安全技術與產(chǎn)品，如：ids、siem、waf、日志分析、db審計等；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全規(guī)劃和安全系統(tǒng)的建設經(jīng)驗；

5.至少熟悉一種編程語言（如：java、python、php等），有一定的開發(fā)能力；

6.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于解決問題和分析問題。

第4篇 科技園區(qū)安全管理措施

一、安全管理總目標

1、保持日常商場秩序井然有序;

2、保持良好的公共秩序;

3、財產(chǎn)不受損失;

4、突發(fā)事件迅速得到解決;

5、治安案件發(fā)生率為“0”,火災發(fā)生率為“0”。

二、安全管理

以“外弛內(nèi)張”、人防與技防相結合的安全管理為原則,以安全、車輛、消防、保密管理為主線;在已有先進的安全、消防管理設施、設備的基礎上,配備訓練有素、行動神速、果斷干練的安全隊伍;利用現(xiàn)代化的管理手段,科學合理地組織日常管理,精心布置各項重大活動的安全保衛(wèi)工作,迅速協(xié)助解決突發(fā)事件。

具體管理內(nèi)容如下:

(一)崗位規(guī)范

1、上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,做到儀容、儀表端莊整潔,并做好其他各項上崗準備工作。

2、嚴格按崗位職責履行任務。

3、保持充沛精力,具有高度責任感、使命感及奉獻精神。

4、建立崗位值班記錄本,對崗內(nèi)各種情況,及時記錄備案,并做好換崗和交接班的口頭和書面匯報及簽名。

(二)安全監(jiān)控

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)設立24小時監(jiān)控值班崗,全面了解和嚴密監(jiān)視商場內(nèi)的安全狀況。

2、密切注意屏幕情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時定點錄像,在大堂、電梯、重要出入口及要害部位設立攝像頭,發(fā)現(xiàn)可疑情況采取跟蹤監(jiān)視和定點錄像措施,并及時通知相應的在崗人員進行詢問或盤查,同時及時向安全管理部及相關部門報告,立即采取措施,進行處理。

3、監(jiān)控中心人員嚴守秘密,不泄漏本物業(yè)內(nèi)任何信息和資料。

(三)巡視檢查

1、安全巡視范圍各層樓面、各機房、各處通道等。

2、按巡更路線巡視檢查,做好簽到記錄,并定時向消防監(jiān)控中心報崗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇重大問題即時通知部長,并做好安全記錄,巡視中嚴格杜絕安全盲點。

3、巡視中思想集中,做到“看、聽、聞、問”,發(fā)現(xiàn)問題及時向班長匯報,并注意消防設施及器材的完好性。

5、接到治安、火警報警,迅速趕到現(xiàn)場了解情況,作出正確處理。

(五)安全管理工作標準

工作

內(nèi)容

工作

頻度

工作

標準

督導

方式

激勵

方法

定崗檢查

24小時

無收購、叫賣、乞討等可疑人員進出。

保安員分片包干巡查,保安部門統(tǒng)一指揮調度,設立糾查隊24小時監(jiān)督安全員運作。

每月、每年度評比一次。月度評分與浮動工資掛鉤,年度先進發(fā)獎金及獎狀,年度評比最后一名辭退。

流動巡查

刑事、違法案件

24小時防范

巡邏15~20

分鐘一遍

刑事、治安案件年發(fā)案率為0。

事故處理

事故發(fā)生后3分鐘內(nèi)到達

保護現(xiàn)場,制止糾紛,疏導人員及時報案

環(huán)境保護

無破壞綠化帶,無踐踏草坪,無亂吐、亂倒、亂扔、亂燒、無各類噪聲。

突發(fā)事件

2分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場

及時采取措施,控制局面,迅速報告等候支援。

培訓與訓練

法規(guī)學習

每周一次

(2小時)

各項法律常識、政策條例。

思想教育

每周一次

(2小時)

遵紀守法、行為規(guī)范,嚴明安全紀律。

技能訓練

每周一次

(2小時)

消防技能,擒拿格斗,隊列訓練、突發(fā)事件應急處理,掌握交通指揮、疏導技能。

(六)消防管理

貫徹“預防為主,防消結合”的工作方針,實行技防、人防的有效結合。以消防監(jiān)控中心為指揮中心,借助先進的消防監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備設施,做好日常消防防范工作。組建一支反應迅速、技術過硬的義務消防隊,按時對消防報警系統(tǒng)進行聯(lián)動測試,定期進行消防演習,提高員工防火、滅火技能。

1、消防監(jiān)控中心值班員24小時對商場的消防系統(tǒng)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)報警立刻通知相關崗位人員到現(xiàn)場查看確認,防止超標準使用報警,實屬火警則按火警處理程序立即進行處理,屬誤報的,查明原因,消除故障,恢復系統(tǒng),做好處理記錄。

2、發(fā)生火警或誤報使電梯迫降時,立即用電梯對講電話通知電梯內(nèi)乘客保持鎮(zhèn)靜,并通知相關人員做好解救工作。

3、定期對消防系統(tǒng)進行巡視檢查、檢測和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時排除,保證系統(tǒng)的正?？煽窟\行。

消防巡視檢查的內(nèi)容:

(1)消防通道是否暢通無阻;

(2)消防器材是否已按要求配備;

(3)消防箱內(nèi)消防水槍、消防水帶等各種附件是否完好;

(4)消防水源是否滿足要求;

(5)煙感、溫感、噴淋頭是否完好;

(6)做好相關記錄。

在下列場所,增加巡視頻率:

(1)撲滅火災后的現(xiàn)場;

(2)在動火作業(yè)的前后;

(3)重點防火的位置;

(4)裝修施工現(xiàn)場。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度,加強消防監(jiān)控室管理,禁止閑雜人員出入。

5、《滅火和疏散應急預案》

消防監(jiān)控中心接到火警信號后,按照以下步驟執(zhí)行:

(1)消防監(jiān)控中心接到火警后,立即通知就近的巡邏值班員到報警點檢查。

(2)巡邏值班員接到中控的指令后,應立即攜帶滅火器趕赴報警點檢查。

① 若是火警,立即將火警情況反饋中控值班員,并用對講機召集其他當班安全員到火場滅火(其他安全員接到巡邏值班員的警訊后,應立即攜帶滅火器材趕赴火場)。

② 若是誤報,立即將情況反饋中控值班員。

(3)中控值班員接到巡邏員反饋的情況進行如下操作:

① 誤報,立即解除警報。

② 火警,中控值班員應按以下步驟操作:

a.立即將火情向管理處主任及消防總指揮匯報,并由其決定是否撥打“119”。

b.立即召集義務消防隊組織滅火。

c.立即利用消防廣播向客戶通報火警情況,讓客戶不要慌張,盡早撤離。

d.立即通知機電設備值班員切斷火場電源、管道煤氣。

e.立即啟動送排煙機,打開送排煙風閥。

f.立即進行電梯迫降。

(4)公司領導、消防總指揮接到中控室的報警后

① 迅速趕到現(xiàn)場根據(jù)火情制定作戰(zhàn)方案(不在現(xiàn)場時要通過電話向中控室下達作戰(zhàn)方案)。

② 并根據(jù)火情決定是否撥打“119”。

③ 總指揮若聯(lián)系不到時,應按副總指揮、主管、義務消防隊隊

長、副隊長的排序暫代總指揮職務。

(5)義務消防隊接到中控值班員火警的指令后按以下步驟操作:

義務消防隊到達現(xiàn)場后,絕對服從總指揮的命令,迅速按分工展開滅火作戰(zhàn)行動。

① 滅火組:

a.必須在3分鐘內(nèi)著消防服,攜帶滅火器材全副武裝趕赴火場。

b.可利用消防通道或消防電梯到達火場。

c.到達火場后,迅速利用消防栓等消防器材進行撲救。

② 疏散組:

a.必須在3分鐘內(nèi)攜帶濕毛巾、消防斧、剪刀、繩索、喇叭等器材趕赴火場。

b.到達火場后立即對受控及未撤離人員進行疏散引導。

c.搶救轉運受傷人員,警戒其他人員返還火場。

d.立即轉移受火勢威脅的易燃易爆品。

e.協(xié)助滅火組救火。

f.第一組滅火人員在滅火組到達火場后,迅速撤離火場協(xié)助疏散組搶救。

③ 設備通訊組:

a.立即到中控室利用中控室閉路電視,對火場進行觀察并將情況向總指揮報告。

b.機電人員立即按照中控室的指令關閉有關的電、氣閥等。

c.立即派人到地下設備層指揮消防設備的應急運行工作。

④ 后勤組:

a.立即集中滅火器材并運送到火場以供滅火組使用。

b.并派人到達路口接應消防隊。

c.并做好災后的各項統(tǒng)計工作和人員安置工作。

⑤ 醫(yī)療組:

a.負責協(xié)助疏散組對火場受傷人員的搶救。

b.負責對火場受傷人員進行救護,并撥打“120”到現(xiàn)場。

(6)當火勢無法控制,需緊急疏散時,按以下大廈消防緊急疏散步驟執(zhí)行:

① 當火勢無法控制時,消防總指揮不在現(xiàn)場時,按義務消防隊隊長、副隊長、主管、班長、滅火組組長的排序暫行代消防總指揮下達緊急疏散的命令。

② 某一樓某一部位著火,且燃燒范圍不大時,疏散組應按著火層、上層、下層的順序對人員進行疏散。

③ 中控室接到緊急疏散指令后馬上利用消防廣播向失火區(qū)發(fā)出緊急疏散指令。

④ 中控室用消防廣播或用其它措施提醒客戶注意以下事項:

a.客戶要保持鎮(zhèn)靜,鎖好門窗,注意保管好貴重物品;

b.不要攜帶大件包裹,可淋濕衣服隨帶濕毛巾以防備用;

c.不要乘坐電梯,必須經(jīng)消防通道下樓,勿驚慌奔跑,隨手關好防火門;

d.人員的疏散要聽從管理處管理人員和消防人員的指揮;

⑤ 疏散組在指揮疏散時應本著先老、弱、病、殘、婦,后一般人員。以安全疏散到地面為主要目標。

⑥ 疏散時應注意以下幾點:

a.疏散組要將事先準備好的防毒面具、濕毛巾等防護用具發(fā)放給用戶。

b.指揮疏散人員應選定正確、捷徑的疏散出口,防止出現(xiàn)擁擠、踏傷、摔傷等事故。遇到混亂現(xiàn)象應堅決制止,必要時可采取強制性措施,切實保證過程中的安全。

c.若煙霧濃密時,應指揮客戶盡量貼近地面行走,并以濕毛巾或其它措施捂住口鼻免受煙熏。

d.如果安全疏散通道被火封住,滅火組應以水槍開路,撲壓明火、煙霧和防止轟燃發(fā)生。

e.消防通道被火封死無法疏散時,可將人員疏散至屋頂、平臺等較安全的地方暫時躲避,利用其它方式與外界聯(lián)系,等待救援。

f.疏散搶救人員時,執(zhí)行任務者不得少于2人,若進煙火封鎖區(qū)必須佩帶安全保護器具。

⑦ 后勤組做好火警區(qū)的秩序維護及后勤保障工作,對重傷者立即送往醫(yī)院。

⑧ 在消防干警到達火災現(xiàn)場后要積極配合滅火戰(zhàn)斗。

在滅火、疏散期間,當值班人員要堅守各自崗位,配合其它分隊進行搶險工作,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告處理。

(7)火災撲滅后,消防總指揮要:

① 立即清點義務消防隊人員,統(tǒng)計清點受損的財物。

② 配合消防隊查明起火原因。

③ 作好災后的各項恢復工作。

在滅火、疏散作戰(zhàn)過程中各部門、各客戶要同心協(xié)力、堅持不懈地把消防工作做好,確保消防安全。

第5篇 信息科技部-安全管理中心團隊負責人工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)總行審計部、風險管理部和信息科技部的戰(zhàn)略目標，負責全行信息安全中心的整體規(guī)劃和設計；

2、建立信息安全體系，將安全工作標準化、公開化。落實多層級的項目管理機制，確保安全體系落地執(zhí)行；

3、負責研究、分析監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)信息安全技術發(fā)展趨勢、同業(yè)信息安全動態(tài)，對行內(nèi)信息安全管理水平的提升提出建設性意見；

4、通過對安全工作與安全項目信息匯總、分析，為決策層提供可行性建議和支持；

5、協(xié)助開展安全管理工作，對安全工作進行評定，發(fā)現(xiàn)存在的風險，督促落實安全問題的解決工作；

6、負責團隊的組建和培養(yǎng)，帶領團隊完成項目任務。

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，6年以上安全工作經(jīng)驗；

2、具備扎實的安全理論基礎，了解各類安全技術原理，精通業(yè)內(nèi)主流安全趨勢，熟悉業(yè)界安全攻防動態(tài)；

3、具備扎實的信息安全管理理論知識，能把握到監(jiān)管、合規(guī)風向，從而完善信息安全治理方向。

4、具備銀行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全規(guī)劃和安全系統(tǒng)的建設經(jīng)驗；

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題。

6、具備團隊管理經(jīng)驗，有相同崗位任職者優(yōu)先。

第6篇 煤炭管理科技術員安全生產(chǎn)責任制

1、在科長、分管副科長領導下，負責技術工作；組織職工業(yè)務技術學習和安全、質量培訓工作。

2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和國家標準及有關文件。

3、協(xié)助科長編制全礦井的年、季、月煤質計劃，搞好煤質計劃管理，抓好業(yè)務統(tǒng)計工作及各類報表的審查與上報。

4、定期檢查煤質技術措施和安全崗位責任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、負責化驗室廢液處理工作，監(jiān)督檢查廢液處理記錄。

6、每月及時、準確的填報各種圖紙、報表、臺帳。

7、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好井下原煤生產(chǎn)的管理工作，協(xié)助采掘區(qū)隊搞好安全生產(chǎn)，認真落實提質措施。

第7篇 信息科技物理環(huán)境安全管理辦法

第一章 總則

第一條 目的:為了適應__農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱我行)物理與環(huán)境安全管理的需要,保障我行生產(chǎn)和辦公系統(tǒng)的正常運行,特制定本管理辦法。

第二條 依據(jù):本管理辦法依據(jù)《__農(nóng)村商業(yè)銀行信息安全管理策略》制定。

第三條 范圍:本管理辦法適用于我行及所轄分支行。

第二章 基本要求

第四條 我行員工應根據(jù)我行運營需要對資產(chǎn)進行保護。我行的資產(chǎn)保護要求通過以下目標來實現(xiàn):

(一)確保所有資產(chǎn)的物理和環(huán)境保護能得到我行的有效控制。

(二)減少擅自訪問或損壞影響我行控制的資產(chǎn)的風險。

(三)防止我行控制的資產(chǎn)被人擅自刪除或移動。

第五條 安全控制措施包括以下各項:

(一)我行的場地(機房、辦公室)的信息處理設施周圍設置實際安全隔離措施,如門禁系統(tǒng)等。

(二)我行的大樓入口安全防范措施。

(三)防護設備避免發(fā)生火、水、極端溫度/濕度、灰塵和電產(chǎn)生的危害。

(四)設備維護。

(五)清理資產(chǎn)。

第三章 安全區(qū)域

第六條 我行的安全區(qū)域包括中心機房、檔案室、終端設備存放室、網(wǎng)絡設備存放室、領導辦公室、公共辦公區(qū)、來訪接待區(qū)。

第七條 物理安全邊界 所有進入我行安全區(qū)域的人員都需經(jīng)過授權,我行員工之外的人員進入我行安全區(qū)域必須登記換取不同的授權卡或訪客證才能進入(持有效證件,得到被訪者允許)。

第八條 安全區(qū)域出入控制措施:

(一)物理控制措施

1、機房的門禁系統(tǒng)必須啟用,任何人都必須刷卡后才可進入機房;

2、出入機房必須登記《機房出入登記表》,記錄姓名、出入時間、事由等;

3、一段時間內(nèi)不會頻繁進入的機房應上鎖,需要時由運維人員開啟進入工作,并確保辦公完成后鎖好;

4、機房應安裝閉路電視監(jiān)控。在所有安全區(qū)域的工作均應接受監(jiān)督或監(jiān)控。

(二)合同方及第三方

1、要在主要出入口處填寫《來訪人員登記表》;

2、在顯眼處佩戴我行發(fā)出的臨時出入卡或訪客證。

(三)我行工作人員的控制措施

1、我行工作人員都必須在顯眼處佩帶胸卡;

2、我行工作人員調離我行時,其實際進入權也同時相應取消;

(四)審查訪問

科技信息部應定期(每三個月)審查訪問我行中心機房的人員名單并將進出權過期或作廢的人員從名單上劃掉。

(五)外部和環(huán)境威脅的安全防護

1、機房建設應符合gb 9361中a類安全機房的要求;

2、危險或易燃材料應在離安全區(qū)域安全距離以外的地方存放大批供應品(例如文具等)不應存放于安全區(qū)域內(nèi);

3、恢復設備和備份介質的存放地點應與主場地有一段安全的距離,以避免影響主場地的災難產(chǎn)生的破壞;

4、應提供適當?shù)臏缁鹪O備,并應放在合適的地點。

第九條 交接區(qū)安全

(一)我行應設立交接區(qū),同時:

1、向我行發(fā)送貨物必須預先通知貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員;

2、送貨公司名稱和交貨時間應當在接收貨物之前由貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員確認;

3、送貨公司在進入安全區(qū)域之前要經(jīng)過物理環(huán)境主管部門有關人員的鑒別確認;

4、貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員應檢驗貨物,以保證沒有潛在危害。

第四章 設備安全

第十條 設備安置與保護

(一)我行中應考慮以下控制措施:

1、設備應進行適當安置,以盡量減少不必要的對工作區(qū)域的訪問;

2、應把處理敏感數(shù)據(jù)的信息處理設施放在適當?shù)南拗朴^測的位置,以減少在其使用期間信息被窺視的風險,還應保護儲存設施以防止未授權訪問;

3、要求專門保護的部件要予以隔離,以降低所要求的總體保護等級;

4、應采取控制措施以減小潛在的物理威脅的風險,例如偷竊、火災、爆炸、煙霧、水(或供水故障)、塵埃、振動、化學影響、電源干擾、通信干擾、電磁輻射和故意破壞;

5、應建立在信息處理設施附近進食、喝飲料和抽煙的指南;

6、對于可能對信息處理設施運行狀態(tài)產(chǎn)生負面影響的環(huán)境條件(例如溫度和濕度)要予以監(jiān)視;

7、所有建筑物都應采用避雷保護,所有進入的電源和通信線路都應裝配雷電保護過濾器;

8、對于工業(yè)環(huán)境中的設備,要考慮使用專門的保護方法,例如鍵盤保護膜;

9、應保護處理敏感信息的設備,以減少由于輻射而導致信息泄露的風險;極其重要設備應部署在不同位置。

第十一條 支持性設施

(一)應有足夠的支持性設施(例如電、供水、排污、加熱/通風和空調)來支持系統(tǒng)。支持性設施應定期檢查并適當?shù)臏y試以確保他們的功能,減少由于他們的故障或失效帶來的風險。應按照設備制造商的說明提供合適的供電。

(二)對支持關鍵業(yè)務操作的設備,推薦使用支持有序關機或連續(xù)運行的不間斷電源 (ups)。電源應急計劃要包括ups 故障時要采取的措施。如果電源故障延長,而處理要繼續(xù)進行,則要考慮備份發(fā)電機。應提供足夠的燃料供給,以確保在延長的時間內(nèi)發(fā)電機可以進行工作。ups 設備和發(fā)電機要定期地檢查,以確保它們擁有足夠能力,并按照制造商的建議予以測試。另外,如果辦公場所很大,則應考慮使用多來源電源或一個單獨變電站。 (三)另外,應急電源開關應位于設備房間應急出口附近,以便緊急情況時快速切斷電源。萬一主電源出現(xiàn)故障時要提供應急照明。

(四)要有穩(wěn)定足夠的供水以支持空調、加濕設備和滅火系統(tǒng)(當使用時),供水系統(tǒng)的故障可能破壞設備或阻止有效的滅火。如果需要還應有告警系統(tǒng)來指示水壓的降低。

(五)連接到公共提供商的通信設備應至少有兩條不同線路以防止在一條連接路徑發(fā)生故障時語音服務失效。要有足夠的語音服務以滿足地方法規(guī)對于應急通信的要求。

(六)實現(xiàn)連續(xù)供電的選項包括多路供電,以避免供電的單一故障點。

第十二條 電纜安全

(一)敷設到我行內(nèi)各個區(qū)域的電纜線的保護方式如下:

1、進入信息處理設施的電源和通信線路宜在地下,若可能,應提供足夠的可替換的保護;

2、網(wǎng)絡布纜要免受未授權竊聽或損壞,例如,利用電纜管道或使路由避開公眾區(qū)域;

3、為了防止干擾,電源電纜要與通信電纜分開;

4、使用清晰的可識別的電纜和設備記號,以使處理失誤最小化,例如,錯誤網(wǎng)絡電纜的意外配線;

5、使用文件化配線列表減少失誤的可能性;

6、對于敏感的或關鍵的系統(tǒng),更進一步的控制考慮應包括: (1)在檢查點和終接點處安裝鎧裝電纜管道和上鎖的房間或盒子; (2)使用可替換的路由選擇和/或傳輸介質,以提供適當?shù)陌踩胧? (3)使用纖維光纜; (4)使用電磁防輻射裝置保護電纜; (5)對于電纜連接的未授權裝置要主動實施技術清除、物理檢查; (6)控制對配線盤和電纜室的訪問;

第十三條 設備維護

(一)應按照供應商推薦的服務時間間隔和規(guī)范對設備進行維護。

(二)由供貨商維護的設備。各種維護活動要按照合同協(xié)議或設備購買時的維護計劃進行。 (三)只有已授權的維護人員才可對設備進行修理和服務

(四)原則上應保存所有維護記錄

(五)要保證所有可疑的或實際的故障以及所有預防和糾正維護的記錄;

(六)設備資產(chǎn)的管理部門和行政服務公司應當向外包維護單位索取維護計劃和記錄。

(七)設備資產(chǎn)的管理部門和行政服務公司定期審核維護記錄和計劃。

(八)當對設備安排維護時,應實施適當?shù)目刂?要考慮維護是由內(nèi)部人員執(zhí)行還是由外部人員執(zhí)行;當需要時,敏感信息需要從設備中刪除或者維護人員應該是足夠可靠的;

(九)應遵守由保險策略所施加的所有要求。

第十四條 場外設備的安全

(一)離開辦公場所的設備的保護應考慮下列措施:

1、離開建筑物的設備和介質在公共場所不應無人看管。在旅行時便攜式計算機要作為手提行李攜帶,若可能宜偽裝起來;

2、制造商的設備保護說明要始終加以遵守,例如,防止暴露于強電磁場內(nèi);

3、家庭工作的控制措施應根據(jù)風險評估確定,當適合時,要施加合適的控制措施,例如,可上鎖的存檔柜、清理桌面策略、對計算機的訪問控制以及與辦公室的安全通信;

4、足夠的安全保障掩蔽物宜到位,以保護離開辦公場所的設備。安全風險在不同場所可能有顯著不同,例如,損壞、盜竊和截取,要考慮確定最合適的控制措施。其它信息用于家庭工作或從正常工作地點運走的信息存儲和處理設備包括所有形式的個人計算機、管理設備、移動電話、智能卡、紙張及其他形式的設備。

第十五條 設備的安全處置與重新使用

(一)設備報廢處置時,存有敏感信息的存儲設備要從物理上加以銷毀,或用安全方式對信息加以覆蓋,而不能采用常用的標準刪除功能來刪除。

(二)所有帶有諸如硬盤等儲存媒介的設備在報廢前都要對其檢查,以確保其內(nèi)存儲的敏感信息和授權專用軟件已被清除或覆蓋。存有敏感數(shù)據(jù)的已損壞的存儲設備要對其進行風險評估,以決定是否對其銷毀、修理或遺棄。

(三)為保證信息安全,必須在處理介質前擦除有關的敏感信息: 1、用碎紙機銷毀所有的敏感紙質記錄。廢紙可在碎紙后立即處置掉。 2、我行內(nèi)部不應積累過量紙質記錄。所有的紙質記錄都必須在處置前銷毀。 3、磁帶和磁盤必須在處置前實際銷毀和核對。 4、數(shù)據(jù)存儲光盤應在處置前實際銷毀。

(四)凡敏感性介質的處置都必須填寫《信息介質處置申請表》,經(jīng)部門負責人同意后,方可進行處置。并記錄在《信息介質處置記錄表》,留待審計時備查。

第十六條 設備的移動

(一)應考慮如下措施: 1、在未經(jīng)事先授權的情況下,不應讓設備、信息或軟件離開辦公場所; 2、明確識別有權允許資產(chǎn)移動,離開辦公場所的雇員、承包方人員和第三方人員; 3、應設置設備移動的時間限制,并在返還時執(zhí)行符合性檢查; 4、若需要并合適,要對設備作出移出記錄,當返回時,要作出送回記錄。

(二)應執(zhí)行檢測未授權資產(chǎn)移動的抽查,以檢測未授權的記錄裝置、武器等等,防止他們進入辦公場所。這樣的抽查應按照相關規(guī)章制度執(zhí)行。應讓每個人都知道將進行抽查,并且只能在法律法規(guī)要求的適當授權下執(zhí)行檢查。

第五章 附則

第十七條 本管理辦法由電子銀行部負責解釋和修訂。

第十八條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

第8篇 安全管理科技術員安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制

第一條 協(xié)助科長搞好安全管理、風險預控安全管理體系建設等工作。

第二條 負責信息的收集和定向傳遞。各類文件，原始憑證、統(tǒng)計報表等基礎資料保存完整，齊全可靠。

第三條 編寫風險預控安全管理體系、應急預案等體系文件，對不合理的規(guī)程、措施提出修改建議。

第四條 認真學習貫徹煤礦有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，并積極組織落實。

第五條 在工作中認真學習，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策、法令及上級指示。

第六條 制定業(yè)務流程，做好信息的收集和定向傳遞。

第七條 嚴格遵守和貫徹落實供配電安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程和規(guī)章制度，消除隱患。

第八條 做好各部門之間橫向協(xié)作，保質、保量，按時完成所承擔的協(xié)作任務。對有關部門和人員提出的問題，準確及時地予以答復和處理。

第九條 承擔未履行本責任制所產(chǎn)生后果的責任。

第9篇 電力建設安全管理與科技創(chuàng)新

1引言

如何提高現(xiàn)場的安全施工管理水平，防止和減少安全事故的發(fā)生，是電力建設單位開展工作的首要問題。

2 電力建設安全管理與科技創(chuàng)新

2.1轉變工作方式，加強溝通

安全管理工作強調全員參與，要求所有人“懂安全、會安全”，人人講安全這樣一個局面。同時安全管理部門要有很強的系統(tǒng)性，靠安全一個部門是不能做好安全工作的，必須各個部門相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)才能形成強大的團體。安全經(jīng)濟學安全功能函數(shù)表明，“安全不能改變系統(tǒng)本身創(chuàng)造價值，而是保證和維護系統(tǒng)價值功能來實現(xiàn)安全自身價值”，因此項目部的生產(chǎn)安全管理者首先要轉變作風，認識到安全工作不是由安全管理部門獨立完成，而是要各個部門通力合作，因此安全管理工作者要善于溝通，主動、及時地與各部門保持聯(lián)系和信息共享，遇到問題主動、謙虛地向各部門請教，用行動贏得各部門的理解和支持，將各部門硬性規(guī)定的安全職責變成習慣，發(fā)掘部門的執(zhí)行動力和潛力。同時，要積極與一線操作人員溝通交流，在交流中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法，調動職工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范的積極性、主動性、自覺性和穿透力；與分包單位緊密聯(lián)系，深入了解他們的技術、設備、人員情況，并及時作出預防性措施，做好風險源辨識，幫助他們提高安全管理水平，將分包單位的安全管理工作納入項目部安全管理軌道，培養(yǎng)和提高他們執(zhí)行安全制度規(guī)范的能力。

要改變“以罰代管”的工作方式。孟子曰：“以善養(yǎng)人，然后服天下。”安全管理工作者應該通過耐心、細致的思想和預防工作，使管理起到良好的作用，罰款只是一種嚴格管理的手段，頻繁罰款只會產(chǎn)生強烈的逆反心理，造成工人與安全管理者的矛盾再次升級，也造成工作的被動，不利于安全管理工作的開展。因此“負刺激”要使用但是絕對不能頻繁。作為安全管理工作者，要加強溝通，轉變工作方式，安全管理才能取得成效。

2.2細致入微、踏踏實實工作

俗話說“不怕一萬就怕萬一”。生產(chǎn)安全事故往往發(fā)生在不經(jīng)意間，但所有的事故勢必在之前都會出現(xiàn)隱患和相應的征兆。所有生產(chǎn)安全工作需要細致入微、踏踏實實的工作作風，容不得半點馬虎和虛假。安全管理人員要針對不同的人員工種和職工隊伍配備不同的講課資料，由有經(jīng)驗和經(jīng)過專門培訓的人員授課，深入人心、不走過場、不流于形式；針對項目管理特點和分包管理所帶來的“一次性”、“臨時性”、“分散性”、“流動性”等問題，嚴格資質審查，對在資質審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取各種預防性措施，未雨綢繆，把工作做細、做到前面；對風險評估、施工組織設計、安全技術交底、重大危險點源的安全技術措施、應急預案等要反復討論、論證、細化，像國家立法機構通過法律一樣進行“三讀”，利用“沙盤推演”的方法緊盯工程進度，分析每一項施工可能出現(xiàn)的安全問題，在每一項施工開始前，要同技術、工程部門以及操作工、和現(xiàn)場安全監(jiān)管員實地查看，對安全措施進行現(xiàn)場再確認，確保萬無一失，現(xiàn)場監(jiān)管人員必須養(yǎng)成對操作工操作前進行“最后一分鐘”詢問的習慣；細化現(xiàn)場監(jiān)管員每一天每一點的工作，在生產(chǎn)管理部門內(nèi)部形成一整套“實施、檢查、整改、提高”循環(huán)制度，確保自身工作無差錯。細致入微、踏踏實實的工作作風應該成為安全管理工作者最基本的職業(yè)素養(yǎng)，以嚴細的作風、細致踏實的工作確保安全生產(chǎn)管理工作的萬無一失。

2.3要將心理學運用到安全管理工作的實際

安全生產(chǎn)管理的根本是對人的管理，從事安全生產(chǎn)管理的人員應該掌握基本心理學，提高安全生產(chǎn)管理的技巧和水平。安全心理學是探討人在安全生產(chǎn)過程中的行為和心理活動的科學，安全生產(chǎn)管理者自覺地把安全生產(chǎn)心理學的知識運用到日常工作中，通過隨時掌握員工的愿望動機和心理訴求，把安全管理從事中事后的被動控制變成事先的分析、預測、控制。對于常年生活工作在外埠工地，遠離親人和家庭，工作臟、苦、累，導致工作情緒處于不穩(wěn)定狀態(tài)，給生產(chǎn)安全帶來極大的危害和安全隱患，安全生產(chǎn)管理部門應該適時地對員工個體和團體進行必要的心理援助（eap），根據(jù)職工個體和團體情況，制定合理的作息時間輪休制度等，幫助員工始終處于良好的心理狀態(tài)中，增強職工遵守安全管理制度和保持良好工作狀態(tài)的韌性；在現(xiàn)場監(jiān)管和日常生產(chǎn)安全管理中，運用心理學原理及時預見職工的過失行為，將危險消減在未發(fā)之時。運用心理學原理，創(chuàng)新宣傳教育方法，大力提高安全宣傳教育的水平，改變安全教育冷冰冰、蒼白的形式，使安全教育多樣化、生動化、親情化。

第10篇 信息科技部-安全管理中心-安全運營崗工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實踐使用有效技術解決銀行業(yè)務系統(tǒng)的安全相關問題。

2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調查，病毒木馬，ddos攻擊等。

3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術，定期對系統(tǒng)、應用、網(wǎng)絡進行安全檢測和風險評估。

4、編寫防御工具和分析工具，對新技術、新方法、新軟件進行評估和應用，完成網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全加固。

5、協(xié)助各項信息安全相關工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2、相關工作經(jīng)驗3年以上，有銀行相關項目及從業(yè)經(jīng)驗為佳；

3、責任心強、工作細致、溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作及問題解決能力。

第11篇 機電科技術管理組安全生產(chǎn)責任制

機電科設備技術管理組負責全礦的機電技術管理工作，對本崗位的安全工作負責。應熟悉相關的業(yè)務技術知識。

一、崗位職責

第1條 負責全礦各類機電技術資料的管理。

第2條 負責機電科各種技術檔案、設備檔案、科技成果檔案的管理、歸檔。

第3條 整理、保存全礦大型固定設備技術資料、圖紙、并建目錄。

第4條 整理、保存全礦鋼絲繩試驗記錄，大型固定設備的測試記錄和資料。

第5條 整理、保管各種電氣設備、安全設施、絕緣用具等試驗、校驗記錄。

第6條 掌握計算機管理資料的操作技術與開發(fā)利用，逐步實現(xiàn)資料管理現(xiàn)代化。

第7條 負責繪制井上、下供電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖等圖紙。

第8條 具有良好的職業(yè)道德，對查閱資料者在嚴格履行手續(xù)的同時，做到積極主動，熱情耐心，提高服務質量。

第9條 認真完成領導交辦的各項工作任務。

二、責任追究

第10條 有下列行為之一者的，給予機電科技術管理組人員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮職工和犯人或強令職工犯人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對職工和犯人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的；

第11條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電科技術管理組人員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

第12條 在煤礦的有關設計、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機電技術失誤和決策失誤的，機電科技術管理組負直接責任。

第13條 對整理、保存全礦大型固定機電設備、電氣設備、安全設施、絕緣工具的檢驗、試驗記錄的，機電科技術管理組負直接責任。

第14條 未建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案或不完善，影響煤礦安全生產(chǎn)的，機電科技術管理組負直接責任。

第15條 因對全礦機電技術、設備檔案管理不嚴格造成重要檔案丟失的，機電科技術管理組負直接責任。

第16條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，故意弄虛作假、隱瞞事實真相的，機電科設備管理組負直接責任。

第17條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。