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工程和安全管理3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):73

工程和安全管理

第1篇 發(fā)包工程和臨時(shí)工的安全管理

改革開放以來,隨著電力事業(yè)的發(fā)展和電力體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換,在電力生產(chǎn)、基建、多種經(jīng)營(yíng)工作中,工程發(fā)包、承包、轉(zhuǎn)包活動(dòng)日益增多,大量使用包工隊(duì)伍和臨時(shí)工、民工也是一種 趨勢(shì),給安全管理帶來了新的難度和課題。電力部頒發(fā)的《關(guān)于安全工作的決定》和《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》、《電力建設(shè)施工安全管理規(guī)定》、《電力系統(tǒng)多種經(jīng)營(yíng)安全管理規(guī)定》都對(duì)加強(qiáng)發(fā)包工程和臨時(shí)工的安全管理提出了要求,發(fā)包工程和臨時(shí)工的安全管理已經(jīng)成為電力企業(yè)安全工作的一個(gè)十分重要的組成部分。由于發(fā)包工程和臨時(shí)工是電力發(fā)展中的一件新事物,對(duì)它的安全管理還缺乏經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí),有待于在實(shí)踐中作進(jìn)一步的探索、總結(jié)和提高,使其逐步納入規(guī)范化的軌道。

一、 發(fā)包工程的安全管理

(一) 實(shí)行招投標(biāo)制度,擇優(yōu)選擇承包施工隊(duì)伍

實(shí)行招投標(biāo)制度,按照發(fā)包工程或項(xiàng)目的特點(diǎn),擇優(yōu)選擇承包單位,是發(fā)包工程安全管理中非常重要的一環(huán)。特別是,選擇施工隊(duì)伍時(shí)一定要嚴(yán)格進(jìn)行安全資質(zhì)審查。發(fā)包工程的安全資質(zhì)審查一般應(yīng)由本企業(yè)安監(jiān)部門具體承擔(dān),對(duì)不符合安全資質(zhì)的隊(duì)伍,企業(yè)不得錄用,安監(jiān)部門有否決錄用的權(quán)力。著重審查承包單位是否具備下列必備條件:

(1) 持有有關(guān)部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書和法人代表資格證書。

(2) 持有有關(guān)部門頒發(fā)的“安全施工合格證”,有施工簡(jiǎn)歷和近三年的安全施工記錄。

(3) 具備安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人以及特種作業(yè)人員)。

(4) 具備滿足工程需要、保證安全施工的機(jī)構(gòu)、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具。

(5) 具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包單位必須設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu),施工隊(duì)伍超過30人的必須配有專職安全員,30人以下的必須設(shè)有兼職安全員。

(6) 具有必要的安全施工管理制度及辦法。

對(duì)以上內(nèi)容的審查工作可以采用詢問、查驗(yàn)文件資料的方式進(jìn)行,必要時(shí)還應(yīng)進(jìn)行走訪調(diào)查摸底,甚至進(jìn)行考核。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)特別注意兩個(gè)問題:一是承包單位的弄虛作假;二是說情求情。因此,負(fù)責(zé)審查把關(guān)的安監(jiān)部門和人員要經(jīng)得住考驗(yàn),堅(jiān)持從嚴(yán)審查、全面考核,實(shí)事求是地?fù)駜?yōu)選擇外包施工隊(duì)伍。

(二) 簽訂安全協(xié)議,明確雙方的安全責(zé)任

所有發(fā)包工程,甲、乙雙方在簽訂工程合同時(shí),都必須簽訂作為合同附件的安全協(xié)議?;蛟诤贤忻鞔_工程的安全、質(zhì)量目標(biāo)以及雙方必須承擔(dān)的安全責(zé)任和義務(wù),作為對(duì)具體工程進(jìn)行安全管理,且有法律效力的依據(jù)。

1. 發(fā)包單位(甲方)一般應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

(1) 對(duì)承包單位的資質(zhì)進(jìn)行審查,確認(rèn)其符合各項(xiàng)安全要求。

(2) 開工前對(duì)承包單位負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,并應(yīng)有完整的記錄或資料。應(yīng)指定一名專職安監(jiān)人員負(fù)責(zé)發(fā)包工程的安全管理。

(3) 督促承包單位做好開工前職工的安全教育和考試工作,并進(jìn)行必要的抽考和驗(yàn)證。

(4) 對(duì)特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè),有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等事故及有可能引起生產(chǎn)設(shè)備停電、停運(yùn)事故的,應(yīng)事先要求和督促承包單位編制安全施工措施,并監(jiān)督實(shí)施。

(5) 應(yīng)定期或不定期地組織承包單位召開安全管理和安全工作例會(huì),及時(shí)向承包單位傳達(dá)上級(jí)部門和電力系統(tǒng)有關(guān)安全工作的文件、通報(bào),并監(jiān)督學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。

(6) 發(fā)包單位的安監(jiān)部門有權(quán)對(duì)違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的承包單位作出處罰直至提出終止合同的要求。

2. 承包單位(乙方)一般應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

(1) 必須遵守發(fā)包單位有關(guān)安全、文明施工的管理規(guī)定,接受發(fā)包方的安全管理、監(jiān)督和指導(dǎo),并定期向發(fā)包單位安全部門匯報(bào)工作。

(2) 必須按規(guī)定配備安全人員,形成安全管理網(wǎng)絡(luò),做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察與日常安全管理工作,按規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施。

(3) 工程開工前,承包單位必須組織全體人員分工種進(jìn)行安全教育和考試,受教育人員名單位和考試成績(jī)須報(bào)發(fā)包單位安監(jiān)部門備案。凡增補(bǔ)、更換工種的,在上崗前也必須進(jìn)行安全教育和考試,并報(bào)發(fā)包單位安監(jiān)部門備案。

(4) 開工前必須自上而下地進(jìn)行安全技術(shù)交底,全體施工人員均掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施。

(5) 開工前,應(yīng)對(duì)施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,要確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗(yàn)周期。

(6) 對(duì)復(fù)雜的、危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目,應(yīng)編制單獨(dú)的安全施工措施,對(duì)大型工程還應(yīng)編制施工組織設(shè)計(jì),經(jīng)發(fā)包單位審查合格后貫徹實(shí)施。

(7) 在工程施工中,一旦發(fā)生傷亡事故或其他事故,在搶救傷員的同時(shí)必須妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即向發(fā)包單位安監(jiān)部門及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。對(duì)事故必須認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則等。

發(fā)、承包雙方除了要履行好上述職責(zé)以外,還須認(rèn)真落實(shí)合同中規(guī)定的雙方應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)的其他事宜。在工程合同或安全協(xié)議中,除了必須明確發(fā)承包雙方的安全職責(zé)以外,還必須明確發(fā)生事故后各自應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全獎(jiǎng)罰規(guī)定和安全施工保證金的提取。安全施工保證金一般按施工管理費(fèi)的30%預(yù)留和提取,發(fā)生人身死亡事故扣除全部保證金,發(fā)生人身重傷事故則扣除50%。

(三) 強(qiáng)化安全教育

承包單位絕大多數(shù)是非電力系統(tǒng)單位,對(duì)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要性和特點(diǎn)往往認(rèn)識(shí)不足,因此,除了承包單位必須自身加強(qiáng)安全教育,發(fā)包單位要督促承包單位搞好安全教育以外,發(fā)包單位根據(jù)電力系統(tǒng)工程施工的要求和具體工程的特點(diǎn)對(duì)承包單位(特別是非電力系統(tǒng)承包單位)的人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育是非常重要和必要的。教育的內(nèi)容主要有:

(1) 電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要性和特點(diǎn),電業(yè)安全工作規(guī)程、規(guī)定等。

(2) 工程概況、施工特點(diǎn)和安全管理要求。

(3) 工程(工地)施工區(qū)域內(nèi)主要危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目和場(chǎng)所,安全注意事項(xiàng)。

(4) 電力系統(tǒng)發(fā)生的有關(guān)典型事故及宣傳力度,經(jīng)常組織開展各種安全活動(dòng),營(yíng)造濃厚的安全施工氣氛,這是發(fā)包單位加強(qiáng)對(duì)承包單位安全教育的重要內(nèi)容和有效手段,也是發(fā)包單位的重要職責(zé)。

(四) “抓兩頭,顧中間”

“抓兩頭”,即抓工程項(xiàng)的開工許可和竣工驗(yàn)收。發(fā)包方要嚴(yán)格審查和控制開工條件,只有具備必要的開工條件之后,才能同意開工?!白深^”主要內(nèi)容是,開工前的各項(xiàng)手續(xù)齊全,經(jīng)審查均符合要求,施工的技術(shù)安全措施已落實(shí),承包單位對(duì)職工的安全教育和考試已完成等等;工程竣工后,必須經(jīng)過驗(yàn)收,驗(yàn)收時(shí),必須要安監(jiān)部門的代表參加,主要檢查工程在實(shí)施過程中,有無違反安全規(guī)程和違反合同安全條款的問題,是否發(fā)生和存在安全、質(zhì)量問題,進(jìn)行安全考核,結(jié)清安全保證金等。

“顧中間”,就是要抓好發(fā)包工程的全過程安全管理,杜絕“以包代管”。發(fā)包單位的安全管理部門要對(duì)工程項(xiàng)目及其承包單位的安全管理進(jìn)行全過程的檢查、督促、指導(dǎo)和服務(wù)。對(duì)于一個(gè)大型的電力工程,往往有好幾支甚至幾十支施工隊(duì)伍,施工隊(duì)伍和施工人員進(jìn)出工地很頻繁,在施工周期內(nèi),安全施工管理,往往時(shí)緊時(shí)松,安全施工情況時(shí)好時(shí)壞,因此,必須要對(duì)發(fā)包工程實(shí)行動(dòng)態(tài)安全管理,對(duì)施工工地要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)承包單位的安全施工,要?jiǎng)討B(tài)考核,對(duì)承包單位的資質(zhì)也要?jiǎng)討B(tài)管理。

二、 臨時(shí)工的安全管理

(一) 目前存在的問題

從電力系統(tǒng)近幾年來統(tǒng)計(jì)的情況來看,臨時(shí)工的人身傷亡事故時(shí)有發(fā)生,究其原因,主要存在以下的一些問題。

(1) 人員的素質(zhì)得不到保證。如使用的臨時(shí)工文化程度低、年齡偏大、不作體檢等。有的臨時(shí)工連生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)牌、警示牌都不認(rèn)識(shí),造成誤碰設(shè)備、走錯(cuò)間隔而產(chǎn)生設(shè)備和人身事故。

(2) 管理上有放任自流的傾向。有的單位對(duì)招來的臨時(shí)工不培訓(xùn)、不進(jìn)行安全教育,在作業(yè)前又不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng)和作業(yè)界限的交待,失之管理又盲目使用,在各類事故通報(bào)中有許多血的教訓(xùn)。

(3) 用工管理上尚有許多薄弱環(huán)節(jié)和漏洞?!秳趧?dòng)法》實(shí)施以來,有的單位沒有很好地貫徹和執(zhí)行,對(duì)使用的臨時(shí)工不簽合同,不明確雙方的安全責(zé)任,一旦發(fā)生事故時(shí),就處于被動(dòng)的局面。

(二) 采取有效手段,做好臨時(shí)工的安全管理工作

抓好臨時(shí)工的安全管理,是我們電力企業(yè)安全管理中不可忽視的一個(gè)重要組成部分,從以往的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)來看,我們應(yīng)該抓好以下幾項(xiàng)關(guān)鍵工作。

(1) 要保證錄用臨時(shí)工的素質(zhì)。就素質(zhì)來講,首先要保證政治素質(zhì),企業(yè)中應(yīng)對(duì)錄用人員了解其以前的社會(huì)經(jīng)歷、思想狀況,堅(jiān)決排除不合適人員進(jìn)入電力企業(yè)作業(yè);其次,要保證錄用臨時(shí)工的文化素質(zhì),就目前國(guó)家實(shí)行九年制義務(wù)教育的要求和電力企業(yè)屬于高技術(shù)且對(duì)社會(huì)關(guān)系密切的行業(yè)要求來講,對(duì)錄用人員的文化要求一般不得低于初中畢業(yè),對(duì)特別簡(jiǎn)單的工作錄用人員可以適當(dāng)放寬;第三,要保證錄用臨時(shí)工的身體素質(zhì),在正式錄用前,一定要對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的體格檢查,對(duì)有色盲、恐高癥、高血壓、心臟病、各類傳染病等的人員要嚴(yán)格把關(guān),不得錄用。此外,不得錄用童工和屬于退休年齡以上的人員。要達(dá)到上述要求,需要企業(yè)有關(guān)管理部門的合作、配合和共同把關(guān)。

(2) 嚴(yán)格管理,把臨時(shí)工納入企業(yè)正常管理工作的范圍。企業(yè)一旦錄用臨時(shí)工,要簽訂用工合同,在管理上也應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)正常的管理工作范圍。首先,要對(duì)臨時(shí)工按工種的性質(zhì)和工作范圍進(jìn)行必要的崗位技術(shù)培訓(xùn),原則上用在什么崗位就應(yīng)接受相應(yīng)崗位的技能和安全培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格,符合條件者上崗;其次,要進(jìn)行嚴(yán)格的安全學(xué)習(xí)和考試,完成三級(jí)安全教育,建立安全檔案,做到持證上崗;第三,要明確臨時(shí)工的歸口管理部門,從錄用程序、錄用標(biāo)準(zhǔn),到錄用后的教育、培訓(xùn)和上崗要求等,企業(yè)要有一套規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)或制度;第四,要保護(hù)臨時(shí)工的合法權(quán)益,做好臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

(3) 做好臨時(shí)工的現(xiàn)場(chǎng)管理和動(dòng)態(tài)考核工作。臨時(shí)工從某種解度來說,是企業(yè)的補(bǔ)充用工,與技術(shù)工種相比,一般素質(zhì)較低,因此必須做好現(xiàn)場(chǎng)工作過程的監(jiān)護(hù)工作。以往,有些企業(yè)對(duì)臨時(shí)工缺乏現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)、教育和管理,曾發(fā)生過許多人身傷亡事故。有些事故是擴(kuò)大臨時(shí)工工種范圍,又失去必要工作監(jiān)護(hù)造成的;有些工作本因由技術(shù)工種來做的也拉臨時(shí)工來做,事故教訓(xùn)極為深刻。此外,必須加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的動(dòng)態(tài)考核,對(duì)工作表現(xiàn)不好,不服從管理和對(duì)違反安全規(guī)章制度的臨時(shí)工要堅(jiān)決予以辭退,排除安全生產(chǎn)中的不安全因素和隱患。同時(shí),要關(guān)心臨時(shí)工的思想、生活等問題,為臨時(shí)工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍,消除低人一等的思想。企業(yè)中有些職工也要改變對(duì)臨時(shí)工的歧視態(tài)度,共同為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

(三) 要嚴(yán)格控制計(jì)劃外用工,改變用工的形式和辦法

根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來看,目前企業(yè)的臨時(shí)工已占用很大的比例,且某些工種基本上已由臨時(shí)工來承擔(dān),有些臨時(shí)工所掌握的技術(shù)已有一定的水平,導(dǎo)致在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)“要挾”或“出難題”的情況,必須引起我們的高度重視。一方面,我們必須正本清源,嚴(yán)格控制和掌握臨時(shí)工的數(shù)量和質(zhì)量;另一方面,要加強(qiáng)職工崗位職責(zé)的管理,消除少數(shù)職工“只看不干”的傾向。與此同

時(shí),與長(zhǎng)期臨時(shí)工可以使用外包隊(duì)伍的辦法來處理,以合同的形式明確雙方關(guān)系和安全責(zé)任,以利于加強(qiáng)管理。

第2篇 發(fā)包工程和臨時(shí)工安全管理

(1)生產(chǎn)性企業(yè)應(yīng)建立發(fā)包工程和臨時(shí)工管理制度,規(guī)范承包合同和用工合同的形式和內(nèi)容,應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

(2)生產(chǎn)性企業(yè)對(duì)外發(fā)包工程項(xiàng)目必須依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,并由發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。

(3)生產(chǎn)性企業(yè)在工程項(xiàng)目發(fā)包前必須對(duì)承包方以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查:

1)有關(guān)部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書,法人代表資格證書,施工簡(jiǎn)歷和近3年安全施工記錄;

2)施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求;

3)滿足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具;

4)具有二級(jí)機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

(4)發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任:

1)對(duì)承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查,確定其符合規(guī)定條件;

2)開工前對(duì)承包方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,并應(yīng)有完整的記錄或資料;

3)在有危險(xiǎn)性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備事故的場(chǎng)所作業(yè),發(fā)包方應(yīng)事先進(jìn)行安全技術(shù)交底并要求承包方制定安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實(shí)施;

4)合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其他事宜。

(5)工程開工前,發(fā)包方可以預(yù)留一定比例的施工管理費(fèi)作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時(shí),由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

(6)承包方施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時(shí),發(fā)包方安全監(jiān)督部門應(yīng)予制止,直至停止承包方的工作。

(7)因承包方責(zé)任造成的發(fā)包方設(shè)備、電網(wǎng)事故,由發(fā)包方負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào),無論任何原因均對(duì)發(fā)包方進(jìn)行考核。

發(fā)包方根據(jù)合同對(duì)承包方進(jìn)行處罰。

(9)因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的承包方人身事故,不對(duì)發(fā)包方進(jìn)行考核,但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。

(9)生產(chǎn)性企業(yè)的車間(工地、工區(qū))、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項(xiàng)目。

(10)臨時(shí)工上崗前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識(shí)和安全工作規(guī)程的培訓(xùn),考試合格后,持證或佩戴標(biāo)志上崗。

(11)臨時(shí)工分散到車間、班組參加電力生產(chǎn)工作時(shí),由所在的車間、班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。

(12)臨時(shí)工從事有危險(xiǎn)的工作時(shí),必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,并做好安全措施。

臨時(shí)工進(jìn)入高壓帶電場(chǎng)所作業(yè)時(shí),還必須在工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立圍欄和明顯的警告標(biāo)志。開

工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時(shí)工交待清楚并要求臨時(shí)工復(fù)述,復(fù)述正確方可開工。

禁止在沒有監(jiān)護(hù)的條件下指派臨時(shí)工單獨(dú)從事有危險(xiǎn)的工作。

(13)臨時(shí)工的安全管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對(duì)待。

臨時(shí)工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

施工企業(yè)承建的項(xiàng)目在施工力量不足的情況下,可以根據(jù)工程的需要招收部分臨時(shí)工,作為補(bǔ)充勞動(dòng)力,但必須符合下列要求:

1)簽訂正式用工合同。

2)通過體檢及三級(jí)安全教育,考試合格。

3)分到施工班組后,由正式職工帶領(lǐng)工作,并納入本企業(yè)職工的范圍進(jìn)行安全管理。

第3篇 鉆修準(zhǔn)備隊(duì)零星工程和零散作業(yè)人員安全管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的零星工程和井下零散作業(yè)人員的安全管理,確保安全生產(chǎn),特制定如下管理辦法:

1、所有工程施工嚴(yán)格執(zhí)行'一工程、一措施'的規(guī)定,禁止無規(guī)程措施開工作業(yè)。

2、本部門內(nèi)部安排的臨時(shí)性工作,且在措施規(guī)定范圍以外,必須編制零星工程作業(yè)單方可施工。礦安排的必須填寫礦零星工程申請(qǐng)單,不可用部門零星工程作業(yè)單代替。未編制零星工程作業(yè)單私自施工的,按無措施施工處理,責(zé)任人對(duì)照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3、凡未編制專項(xiàng)措施的零星工程,必須按要求填寫《零星工程作業(yè)單》?!读阈枪こ套鳂I(yè)單》上必須填寫其內(nèi)容應(yīng)包括工程名稱、施工單位、施工時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施等。零星工程作業(yè)單必須有施工安排人、安全責(zé)任人、施工人員簽字。施工安排人應(yīng)為班長(zhǎng)及以上管理人員。

4.作業(yè)前,施工隊(duì)長(zhǎng)安排工作時(shí)要明確工作任務(wù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向所有參與零星工程人員貫徹清楚安全技術(shù)措施;貫徹后,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須在帶到現(xiàn)場(chǎng)的《零星工程作業(yè)單》上簽字后方可施工。

5.加強(qiáng)零星工程的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任人制度。零星工程施工,一般不允許單人作業(yè),確需單人作業(yè)的,必須做到班前點(diǎn)名、班中和班后匯報(bào)。施工人員2人及以上的,必須指定安全責(zé)任人;施工人員5人及以上的,必須有隊(duì)長(zhǎng)或其以上管理人員現(xiàn)場(chǎng)跟班。

6.《零星工程作業(yè)單》一式兩份,即部門值班人員簽字后留一份交到技術(shù)室備案,施工隊(duì)留存一份。施工隊(duì)留存的《零星工程作業(yè)單》必須由施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人帶到現(xiàn)場(chǎng)備查。

7.施工隊(duì)建立零星工程施工記錄,現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人升井后及時(shí)填寫零星工程施工記錄,其內(nèi)容應(yīng)包括工程名稱、施工單位、開工時(shí)間、竣工時(shí)間等。

8.零散作業(yè)人員管理實(shí)行班前確認(rèn)、班中控制、班后簽到制度。

9.各隊(duì)建立本單位井下零散作業(yè)人員登記臺(tái)賬,臺(tái)賬必須有值班記錄人、日期和班次、零散作業(yè)人員姓名、班前確認(rèn)、班中匯報(bào)時(shí)間、記錄人、班后簽到。

10.零星工程現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任人未向值班人員匯報(bào)的,罰款100元;班中有事故、有嚴(yán)重隱患未匯報(bào)的,按照《事故責(zé)任追究及處罰管理規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究處理。

11.現(xiàn)場(chǎng)查處未帶《零星工程作業(yè)單》的,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人罰款200元。

12.未向零星工程施工人員貫徹安全技術(shù)措施的,或現(xiàn)場(chǎng)施工未指定安全負(fù)責(zé)人的,罰作業(yè)安排人300元。

13.現(xiàn)場(chǎng)零星工程人員不執(zhí)行安全注意事項(xiàng)和安全措施的,或未在《零星工程記錄單》上親自簽字進(jìn)行作業(yè)的,按'三違'處理。

工程和安全管理3篇

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