第1篇 公司老員工代表在2022年新員工座談會上的發(fā)言稿范文
時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。
走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。
思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,工作總結經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!
初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!
團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有****的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,酷貓寫作范文網難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!
第2篇 公司老員工代表座談會發(fā)言稿
公司老員工代表座談會發(fā)言稿
姓名:xx
部門:研發(fā)部
入職時間:2004年6月
結合個人成長及所從事工作,談談自己的感受。
——關于公司發(fā)展:公司是國內產業(yè)辦金融領域的領先者,當之無愧。在過去十多年的發(fā)展中,得益于一種平衡,在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風險之間的平衡,踩準了節(jié)奏,實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上,對年青員工而言,廣闊天地大有作為。
——關于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè),公司對大家一視同仁,世間自有公道,付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè),獨立的觀點會受到鼓勵;第三,是一個創(chuàng)新進取的企業(yè),從發(fā)展道路、業(yè)務模式到通信手段、生活方式。
——關于工作的體會:
第一,做事要用心,無論行文辦事,事無大小,多問一句,多想一層,學會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。
第二,待人要誠心,公司的事情要有公心,助人為快樂之本,不計較一時得失,心底無私天地寬。
第三,關于學習,學習的內容不限于專業(yè)知識,包括行業(yè)動向、能源基礎知識、控管企業(yè)基本情況、財務、法律等;學習的形式不限于培訓,包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。
第四,關于時間管理:急事宜緩干,忙則多錯;緩事宜急干,敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。
——關于未來:做最好的自己,帶動影響他人,與大家共成長。
stay hungry, stay foolish。
——一句贈言:善始善終,善作善成。
姓名:xx
部門:投資部
入職時間:2004年1月
華能是一個非常好的平臺,資本公司從03年底注冊成立后,十幾年來發(fā)展壯大很快,與公司共同成長的老員工內心非常自豪和喜悅。我從07年開始外派永誠保險和貴誠信托5年,2022年回資本公司投資部工作至今,感到遇到好的平臺,好的領導,給我很多學習鍛煉的機會。對新員工的建議:
1、勇于表達自己的想法和職業(yè)發(fā)展設想,把握學習和實踐的機遇,在大好青春,多實踐,多積累,擁有自己的專業(yè)技能,在實踐中學習才是真本領,而在學校中掌握的多是理論性知識,工作以后的學習還任重道遠。
2、找到自己的優(yōu)勢和適合自己的崗位、職業(yè)發(fā)展道路很重要,從零開始,踏實工作,積沙成塔,多做一些工作并不吃虧,讓自己更全面,在工作中多思考,與隊友團結協(xié)作,成為對團隊有用的人。
3、公司的企業(yè)文化氛圍非常和諧友愛,公司領導、中層干部到員工都熱愛運動,做一個健康快樂的人,培養(yǎng)自己的品格和毅力,也可以減壓。希望新員工也積極加入運動團體。
姓名:xx
部門:投資部
入職時間:2009年10月
一、對公司發(fā)展的看法
1.大平臺,大有作為
經過10余年的發(fā)展,金融控股集團初具雛形,一直走在行業(yè)前列;一定程度上可以選擇自己的細分業(yè)務方向重點發(fā)展,機會較多。
2.文化氛圍好
年輕人多,充滿活力;既讓人感到國企特有的主人翁感覺,又有市場化的業(yè)務,能有較多機會與外面接觸。
3.還有改革的空間
還是存在大鍋飯的問題,還受到現(xiàn)有國企管理一些弊端的制約,企業(yè)活力還可以更好,還有可能被別人彎道超車。
總的來說,資本公司有一批非常牛的領導,才能做到今天這樣。大家還需努力。
二、個人體會和一些建議
(一)做好人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃
為什么呢?因為以我的經驗,過了30歲后,會感覺到時間過得非??欤瑫l(fā)的感覺到你想做很多事都沒有做到,會覺得過得有點渾渾噩噩,過得不夠自覺,過得有點平淡。
而且,越是重要的事情、越是會改變你的事情,就越是不容易通過幾天、幾個星期乃至幾個月做到,通常需要從長計議、持之以恒。
所以提前做好人生規(guī)劃吧:喜歡什么樣的人,喜歡做什么樣的事情,喜歡在什么樣的公司待著,自己需要學習的一技之長等等,經常想想,或許有一天會豁然開朗。
以我的經驗,在人生規(guī)劃中,有兩件事基本上是有益無害的,那就是讀書和跑步。