先進發(fā)言稿(15篇)

第1篇 2022學習廖俊波先進事跡專題民主生活會發(fā)言稿

廖俊波同志的一生都在與群眾打交道，從基層干部一步步的到市委常委、常委副市長，滿心裝的都是老百姓，最后把自己的生命獻給了自己熱愛的事業(yè)。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的2022學習廖俊波先進事跡專題民主生活會發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。

2022學習廖俊波先進事跡專題民主生活會發(fā)言稿（一）

學習廖俊波同志先進事跡、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、努力培養(yǎng)造就廖俊波式的好黨員好干部隊伍、推動遼寧振興發(fā)展，具有十分重要的意義。廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，與丹東大地上成長起來的先進典型毛豐美的“干”字精神高度契合。學習廖俊波同志的先進事跡，弘揚毛豐美的“干”字精神，為激勵全市黨員干部不忘初心、苦干實干、擔當作為，推動丹東振興發(fā)展注入了新動力。

一、緊密結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，廣泛學習廖俊波同志的先進事跡。把向廖俊波同志學習活動作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，結(jié)合弘揚“干”字精神，切實做好“四個一”。即：組織一次專題學習研討，開展一次主題黨日活動，創(chuàng)作一批情景互動式黨課，推出一批精品課在全市進行巡講。

二、緊密結(jié)合丹東振興發(fā)展，選拔任用一批廖俊波式的好黨員好干部。落實五大發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”要求，加快推動丹東振興發(fā)展，迫切需要有更多廖俊波、毛豐美式的好黨員好干部。要牢固樹立正確選人用人導向，把廖俊波、毛豐美式的好黨員好干部選出來、用起來，努力做到“四個堅持”。一是堅持好干部標準。二是堅持事業(yè)為上。三是堅持公道正派。四是堅持面向基層。廖俊波、毛豐美都是長期工作在基層的優(yōu)秀干部代表，基層工作歷練出了他們的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。我們要堅持面向基層，注重培養(yǎng)選拔長期扎根基層、無私奉獻的干部。

三、緊密結(jié)合丹東干部隊伍實際，滿腔熱情幫助干部解決困難問題。重點做好三項工作。一是搞好摸底調(diào)查。做到“三清三明”，即：家庭成員清、經(jīng)濟來源清、問題困難清，撫恤慰問措施明、生活保障措施明、困難補助措施明。二是開展普遍走訪。“七一”前夕，組織各級領導干部對因公殉職基層干部家庭進行普遍走訪慰問，幫助他們辦實事、解難事，解決后顧之憂。三是加強人文關懷。關心關愛基層一線干部，強化思想政治工作，及時了解他們的思想、工作和生活情況，幫助解決實際困難。

2022學習廖俊波先進事跡專題民主生活會發(fā)言稿（二）

省科技廳黨組將學習廖俊波同志的先進事跡作為當前一項重要政治任務抓緊抓實，把學習廖俊波同志先進事跡與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設結(jié)合起來，以廖俊波同志為榜樣，教育引導廳系統(tǒng)廣大黨員、干部比學先進，撲下身子,真抓實干，深入貫徹全省科技創(chuàng)新大會精神，切實把黨的科技創(chuàng)新政策落實到基層科研生產(chǎn)一線，扎實推進科技強省建設，著力提升人民群眾對科技進步的獲得感。

一、學習廖俊波信念堅定、對黨忠誠的政治品格，做信仰堅定的共產(chǎn)黨員。向廖俊波同志學習，就是要時刻牢記黨旗下的誓言，常思常想“入黨為了什么、當官做了什么、身后留了什么”，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。

二、學習廖俊波無私奉獻、勤政為民的公仆情懷，做心系群眾的共產(chǎn)黨員。向廖俊波同志學習，就是要學習他牢記宗旨、心系群眾的“孺子?！本?，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，努力為人民掌好權、用好權。

三、學習廖俊波忘我工作、苦干實干的務實作風，做敢于擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員。向廖俊波同志學習，就是要學習他搶抓機遇、主動作為，直面問題、迎難而上，緊緊抓住制約遼寧科技改革發(fā)展的突出問題，持之以恒落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”要求，圍繞建設科技強省的戰(zhàn)略目標，認真抓好全省科技創(chuàng)新大會精神的貫徹落實，大力實施“創(chuàng)新發(fā)展六項行動”及“三個年、一倍增”重點任務，推動全省科技創(chuàng)新取得新進展、科技事業(yè)再上新臺階。

四、學習廖俊波克己奉公、干凈做事的高尚情操，做清正廉潔的共產(chǎn)黨員。向廖俊波同志學習，就是要以先進典型為標桿，堅持“三嚴三實”，始終做到講誠信懂規(guī)矩守紀律，永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。要自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，時刻保持清醒頭腦，始終做到警鐘長鳴，做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，切實守護好自我的精神家園。

2022學習廖俊波先進事跡專題民主生活會發(fā)言稿（三）

廖俊波同志是新時期共產(chǎn)黨人的楷模。他的先進事跡，生動展示了一位對黨忠誠、心系群眾、無私忘我的黨員干部的光輝形象。作為省屬金融企業(yè)，我們學習他的先進事跡，要樹立一種精神、堅定一種信念、凝聚一種力量，增強推進全省農(nóng)信社改革發(fā)展的強勁動力，更好地服務“三農(nóng)”發(fā)展。

在思想上對標，學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格，凝聚企業(yè)改革發(fā)展動力。廖俊波同志是優(yōu)秀黨員干部的典范，他始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，把“肝膽、干事、干凈”作為自己終生的座右銘，畢生為共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。向廖俊波同志學習，就是要堅決與黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，始終把握正確的政治方向。

在發(fā)展上對標，學習他敢于擔當、銳意進取的實干精神，發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用。廖俊波同志是推動改革的先鋒，面對改革深水區(qū)、發(fā)展瓶頸期，想做事、能擔事、會干事、干成事，彰顯了共產(chǎn)黨人的人生價值。向廖俊波同志學習，就是要堅持“四個著力”，聚焦“三農(nóng)”金融市場需求的體制機制導向，全力服務“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。

在服務上對標，學習他心系群眾、造福一方的為民情懷，切實履行企業(yè)的社會責任。廖俊波同志是一心為民的公仆，他把群眾當親人，處處為群眾著想，用真情和實績贏得了老百姓的信任和稱贊。向廖俊波同志學習，就是要不忘初心，惠農(nóng)便民，按照“三個推進”要求，聚焦保障和改善民生，加快金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

在作風上對標，學習他無私奉獻、克己奉公的清廉本色，打造風清氣正的政治生態(tài)。廖俊波同志是清正廉潔的標桿，他始終保持謙虛謹慎、務實低調(diào)、克己奉公、廉潔自律的道德情操，踏實做事，干凈做人，自覺踐行共產(chǎn)黨人價值觀。向廖俊波同志學習，就是要落實從嚴治黨責任，管好班子、帶好隊伍，持續(xù)推進干部作風轉(zhuǎn)變。

省聯(lián)社將把學習廖俊波同志先進事跡融入黨建工作中，通過深學、細照、篤行，教育引導全轄干部職工以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加有為的狀態(tài)，投入到遼寧“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村信用社改革發(fā)展的實踐中去，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

第2篇 最新先進個人發(fā)言稿

最新先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

2005年，在市分行黨委的正確領導下，在部室領導的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞全行人力資源管理認真開展工作，完成了市分行和部室領導安排的各項工作任務,在2005年度機關考核中被評為優(yōu)秀員工先進個人。這些成績的取得與市分行黨委的正確領導、部室領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

2005年度我雖然被評為市分行機關優(yōu)秀員工和先進個人，但與領導和同事們的要求，與農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一定的差距。2006年，是我行實施三年發(fā)展規(guī)劃，提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關鍵一年，我作為一名普通員工，立足本職崗位，認真履行職責，牢固樹立人力資源管理為領導服務、個人簡歷為機關服務、為基層服務的原則，作好以下幾個方面：一是加強政治理論學習，按照黨員標準嚴格要求自己，對工作認真負責，以高度責任感，干好自己的本職工作。同時加強專業(yè)技能的學習，不斷掌握新知識，積極適應現(xiàn)代人力資源管理需要。二是圍繞市分行黨委提出的“降低成本抓存款、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實認真抓管理”五項重點工作，在做好本職工作的同時，不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務。三是服從部室領導安排，認真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理，為領導正確決策提供可靠的依據(jù)。做好全行人力資源管理和日常事務性工作。四是謙虛謹慎，不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)、好的作風，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

“百尺竿頭，更進一步”。2006年，我要以新的姿態(tài)、新的面貌，認真學習，努力工作，絕不辜負領導和同事的期望，為我行的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

二00*年二月八日

第3篇 科技公司先進個人代表發(fā)言稿

科技公司先進個人代表發(fā)言稿（一）

各位領導、同事：

大家下午好！

很榮幸能作為先進個人的代表站在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝給我提供發(fā)展平臺的公司，我要感謝一直以來幫助、支持我工作的各位同事，更要感謝關心、培養(yǎng)我的各位領導。

回顧2022,每天清晨，打開電腦，看到部門領導郵件上，赫然寫著幾個大字'xxx,幾月幾日',我都很想說一句'皇上，微臣做不到??！';對很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對某項工作的抱怨證明自己能力還不夠，解決問題是體現(xiàn)自身價值與展示自己能力的時候，只有搞定了領導安排的所有事情，你才是要火的節(jié)奏了。

2022年，我們確實在公司精益改善、專利申請、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績，但這只是前奏，真正的好戲還要看2022.2022年整個一年都只是打基礎的，以前單片機、plc、人機界面都是寫在課本上的，通過近一年的摸索，我們將這些技術應用到檢測設備的開發(fā)制作上面，積累了許多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。當然相較于總部的研究院，我們的技術水平顯然還是菜鳥級的；相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協(xié)廠家資源，我們的社交還是一張白紙；相較于石家莊與教學科研院所合作建立plc專業(yè)培訓班，我們的思路還不夠開闊；總之我們有太多的地方需要學習與改進，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我必須更加努力。

2022公司領導陳總給了我們很多的驚喜，確確實實給了我們很多福利，同時也讓我搞清楚了三件事情：

第一：科技進步獎起步價（4萬）

第二：科技專家起步價（每年額外補助5萬）

第三：專利起步價（無價）

兄弟，2022如果你想告別，土鱉矯情無下限的生活，變得狂拽炫酷吊炸天，來吧，與我做個朋友。

妹子，2022如果你想告別可愛鄉(xiāng)村非主流的時代，走簡約時尚國際范的路線，來吧，與我做個朋友。

2022,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn)，積極響應公司及部門領導的號召，發(fā)揮自己的聰明才智，能搞幾個科技進步獎，多申請點專利，再弄個科技專家當當，相信在世貿(mào)龍灣弄套別墅，在東風弄輛suv也不是什么難事。

新的一年沒人可以輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代，夢想是注定孤獨的旅行。路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，我們也要活的漂亮。

最后恭祝大家馬年大吉大利，萬事如意，愛情甜蜜，夢想成真！謝謝大家。

科技公司先進個人代表發(fā)言稿（二）

尊敬的專家評委各位qc同仁們大家早上好！

我是來自質(zhì)控部檢測技術科的覃兆丹，今天要和大家分享的課題是：《提高ict工序測試效率》。

我們的qc小組有7名成員組成。小組憑著'只有想不到?jīng)]有做不到'的精神，克服了活動中遇到的重重困難。以下，我將詳細介紹這次活動的成果。

前段時間公司控制器生產(chǎn)線經(jīng)常因為質(zhì)控部ict測試工裝、程序不穩(wěn)定，導致控制器生產(chǎn)線堆板，當數(shù)量達到200~300后不得不停線，給控制器分廠的生產(chǎn)帶來了極大的負面影響。

我們組建此qc小組目的就是為了100%杜絕ict導致的生產(chǎn)線停線問題發(fā)生，將因ict測試效率低導致的堆板問題由10單每月降為1單每月。

古人云'三思而后行，謀定而后動'.小組按照pdca的原則制定了詳細的活動計劃，為活動順利開展提供了有力保障。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，通過分析控制器品管科統(tǒng)計的工裝異常表格，分析得出工裝程序為影響ict測試效率的主要因素。

目前在電子行業(yè)ict測試屬于非常成熟的電路板測試方法，國內(nèi)外利用美國貨安捷倫的ict設備測試電路板一次通過率可以達到99%,說明我們的目標是可行的。

目標設定后，小組利用頭腦風暴法、魚骨圖對導致定位口破損的原因從'人、機、料、法'四方面深入分析找到了7條末端因素，如：工裝制作工藝差，工裝制作材料質(zhì)量差、設備一致性差等。

為了找到主要原因，小組制訂了要因確認計劃表，明確了各末端因素的確認內(nèi)容、確認方法及可量化的標準值，對末端要因進行一一確認。

要因確認一：培訓時間不足。

我們主要針對已下發(fā)ict工序上崗位員工進行理論以及實操的再次驗收，合格率達到100%,同時查閱他們的培訓記錄與時間也是符合公司的規(guī)定，說明培訓時間不足非要因。

要因確認二：工裝制作工藝差

通過對工裝員使用的探針、制作工具與總部及其他基地進行對比，發(fā)現(xiàn)存在差異：同時采用放大鏡隨機抽查ict工裝，發(fā)現(xiàn)繞線也存在較多問題，如圖中部分探針金屬裸露部分較少，容易造成基接觸不良，測試不穩(wěn)定，說明工裝制作工藝差是要因。

要因確認三：設備一致性差

我司主要使用北京星河src600ict測試設備，通過引進設備廠家的出廠校驗方法，采用精密電阻、電容制作標準校驗板，對生產(chǎn)線的設備校驗，未發(fā)現(xiàn)異常設備，說明設備一致性差非要因。

要因確認四：ict探針選型錯誤

生產(chǎn)線多次發(fā)生ict測試不穩(wěn)定問題，經(jīng)排查為探針選型錯誤。同時隨即抽查檢驗員對探針的使用基本不清楚，說明ict探針選型錯誤是要因。

要因確認五：工裝制作材料質(zhì)量差

前期在制作ict工裝時有發(fā)現(xiàn)定位柱容易歪斜、探針很容易生銹、電木板不平等問題，而生產(chǎn)線反饋的大量問題工裝后經(jīng)查明是使用不合格工裝材料導致，說明工裝制作材料差是要因。

要因確認六：無詳細程序調(diào)試標準

隨即抽查生產(chǎn)線ict檢驗員，基本都清楚ict測試程序的調(diào)試標準，另外在設備上面有打印粘貼相應的操作指導，說明無詳細程序調(diào)試標準非要因。

要因確認七：工裝標識容易掉

對所有舊工裝排查，未發(fā)現(xiàn)標識掉落問題的發(fā)生，說明工裝標識容易掉非要因。

通過以上分析，我們總結(jié)出了導致ict測試異常頻發(fā)3個要因：工裝制作工藝差、工裝制作材料質(zhì)量差、ict探針選型錯誤。

找到了要因，如何對癥下藥是我們面臨的一個難題。首先，小組經(jīng)過頭腦風暴法，對各個要因各提出了種種方案，根據(jù)方案制定了詳細的對策表，明確目標、責任人和完成時間。

有了對策，接下來就是按照計劃進行實施。實施一，引入植針套，在敲擊針座時加上針套之后再敲擊，可以保證敲擊針座的垂直度，提高測試工裝穩(wěn)定性。實施二：通過增加軸承，導桿，支撐柱，減少工裝在測試下壓時所受到外力的影響。實施三：規(guī)范各種測試探針的選用，避免因測試探針選用不當造成被測板元器件、焊點、印制線損傷，同時提高測試通過率。

實施3個月后，小組搜集統(tǒng)計ict工裝程序異常數(shù)據(jù)，可以看出目前5到4月成直線下降趨勢，目標達成。

為了保證成果的持續(xù)，我們還建立了鞏固措施，修改完善了《控制器測試探針選用及使用管理規(guī)范》；建立了設備定期校驗的方法，屬于格力首創(chuàng)；更新了ict工裝的制作方法與工藝。

通過本次活動，小組成員qc知識水平及綜合能力得到了大幅提升。，我們下一步將計劃開展《提高功能測試效率》的課題。

我們的qc成果發(fā)布到此結(jié)束。

請各位評委提出寶貴的意見。

謝謝大家！

第4篇 廖俊波同志先進事跡學習會表態(tài)發(fā)言稿

廖俊波同志不愧為新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部。他雖然離開了我們，但他卻給我們留下了寶貴的精神財富。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的廖俊波同志先進事跡學習會表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。

廖俊波同志先進事跡學習會表態(tài)發(fā)言稿1：

全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波同志用其短短一生，向廣大黨員、干部展示了一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。

保持“沖勁”，做一名“先鋒”。廖俊波同志“以忙為榮，以苦為樂”的精神是我們學習的典范;他這種“在一線工作，在現(xiàn)場辦公”的作風是我們工作的標桿。面對我鎮(zhèn)項目多、任務重的實際，我們要學習廖俊波同志身上的沖勁，把抓落實、敢擔當作為行動指南，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，遇到工作有任務，碰到群眾有難題要不等、不靠，立即行動，干了再說。要學會做問題的終結(jié)者，不把問題藏著、拖著，不把矛盾困難上交，竭盡所能地破解難題，推進工作。

回應“民意”，做一名“公仆”。 “當官能為民著想，凝聚民心國家強”，橫批是“俊波你好”這一副簡單的對聯(lián)，刻畫了廖俊波同志“親民、愛民、為民”的黨員干部形象。在推進征遷的過程中，我們應時刻把群眾的利益放在心上，努力爭當群眾的貼心人。在民心工程建設中，我們要用辛勤的汗水換取群眾的幸福指數(shù)，讓群眾有更多的獲得感;在美麗鄉(xiāng)村建設中，要圍繞村美民富的目標，實現(xiàn)環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富;在精準扶貧工作中，要確保建檔貧困人口全部脫貧，兩個省定貧困村實現(xiàn)脫帽。

保持“正氣”，做一名“君子”。我們要學習廖俊波同志堅持在紀律面前沒有例外的境界，在管好自己的同時，更要帶好隊伍。要抓教育，抓管理，咬耳朵、扯袖子、常提醒，特別是要監(jiān)督管理干部8小時外的生活圈，讓干部遠離酒桌，拒絕牌桌，親近書桌。要抓機制。既要完善對工作中不作為或亂作為的干部問責的機制，也要建立對敢于擔當?shù)母刹拷o予容錯、改錯和治病回頭的機制。

廖俊波同志先進事跡學習會表態(tài)發(fā)言稿2：

***總書記近日對廖俊波同志先進事跡作出重要批示。在批示中，***號召廣大黨員、干部向廖俊波學習，學的內(nèi)容是“不忘初心、扎實工作、廉潔奉公、身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中”。

廖俊波同志是我們黨優(yōu)秀的干部，是一個心中始終裝著人民、一心為民的好黨員，他在自己有限的生命中，用行動踐行著一個優(yōu)秀黨員的品德和信仰，是***總書記倡導的“兩學一做”學習教育的典范，他的苦干實干，吃苦在前，沖鋒在前，用自己的智慧造福了一方水平和一方人。

“周末不周末，關鍵看有沒有事，有事就沒有周末”，這是他常掛著嘴邊上的一句話。廖俊波同志不忘初心，實干奉獻的精神無處不在。學習他干事的拼勁，對于他來說，沒有固定的作息時間，每天起早貪黑干事，三餐無規(guī)律;沒有固定的節(jié)假日，哪里有事就出現(xiàn)在哪里，事事率先垂范;沒有固定的工作場所，在路上、在飯桌間、在工地、在田間地頭都是他辦公的身影。他以自己的實干和拼勁，僅用兩年時間就帶領長期位居福建倒數(shù)第一的貧困縣迅速攀升至全省前10，而且全縣干部無一違法犯罪。

從廖俊波的身上我們可以看到，不忘初心，講實干和奉獻是干好工作的前提，是事業(yè)取得成功的重要保證。實干，必須踏踏實實、一步一個腳印地推動工作。奉獻，必須心里時刻裝著人民，不管任何時候都要以人民的事為重，不計較個人得失。像廖俊波同志一樣，把責任與使命扛在肩，干在實處，走在前列，不務虛，不空談，以只爭朝夕的緊迫感苦干、實干加巧干，在工作中開創(chuàng)一片新天地。

學習廖俊波同志的苦干實干精神，關鍵在行動。正如***總書記所說，要“身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去?！痹谖覀兓鶎俞t(yī)療系統(tǒng)工作中，要牢記白求恩精神，每天為群眾診療、健康服務時，要立足崗位，不斷學習提高醫(yī)療技術水平，熱忱為患者服好務，消除群眾病痛，想群眾所想，盡一切能力提升群眾健康水平，做一個能守住居民健康的貼心人。要以廖俊波同志為標桿，以實干奉獻、廉潔奉公的務實作風，嚴要求，盡心盡力做好每一項工作，無私奉獻、不忘初心，在衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上創(chuàng)造出人民滿意的工作業(yè)績。

第5篇 2022五四先進青年座談會發(fā)言稿

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的廣大青年，是我縣改革發(fā)展中最積極、最活躍、最有生機的一支隊伍，以下是關于五四先進青年座談會發(fā)言稿，供您參考和借鑒。

篇一五四先進青年座談會發(fā)言稿

在我來到大學之前，就一直在思考，如何做一個對社會有用的人，如何更大的發(fā)掘一個人的潛力，不碌碌無為。在我來到學校以后，加入了三個組織:廣播站，因為愛好;青年志愿者協(xié)會，做志愿服務，是一個青年成長過程中，培養(yǎng)愛心，實現(xiàn)奉獻社會的載體;學生會，當學生干部，服務學生，鍛煉自我，同時利用這個平臺，發(fā)揮個人影響力、傳遞正能量。

大一，本科班的功課并不多，但我是忙碌的，參加了學校組織的豐富的課余文體生活，主持人大賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、足球賽、運動會等，在參加活動中成長起來，這是中學所不曾經(jīng)歷的。大二、大三開始擔任學生會主要學生干部，有機會參與上層設計，潛移默化中發(fā)揮個人影響力，堅持社會主義核心價值觀，傳遞正能量。同時，也在工作中學會了一些工作方法，在組織活動中，學會了如何統(tǒng)籌兼顧、通盤考量。

總書記講話中說到天下為公、擔當?shù)懒x，是廣大知識分子應有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷，有強烈的社會責任感。我響應習大大的號召，通過參與鄭開國際馬拉松、中牟農(nóng)業(yè)嘉年華、土寨村小學、崗李小學支教等校地合作的志愿服務，與同學們一起創(chuàng)造奉獻個人的價值機會，助力省委省政府智力脫貧政策。在社團建設方面和促進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，加大力度扶持創(chuàng)辦科技創(chuàng)新類、專業(yè)類社團或者是創(chuàng)意小組。在校園內(nèi)宣傳學術科技創(chuàng)新，邀請一些優(yōu)秀青年教師指導學生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)，在學習比賽中傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識，向已經(jīng)開展此類活動或比賽的兄弟院校學習經(jīng)驗，積極參加省內(nèi)國內(nèi)舉辦的創(chuàng)意大賽，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育的作用敢于做先鋒，不做過客、不當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量。

近期，校學生會在征詢各系(院)學生會和同學們的意見和學習兄弟院校經(jīng)驗基礎上，謀劃創(chuàng)辦一個學生會內(nèi)部的刊物，由我校學生自己寫、自己選、自己編，凸現(xiàn)學校特色。學生會辦這個刊物是讓不同層次的同學感受世界，理解當代，表達自我，給我校大學生一個發(fā)出青年之聲的平臺，讓青年學生在表達自我中鍛煉文字表達能力。以此活躍校園文化生活，引導廣大青年學生爭做文明、健康、美麗、高雅的財專人。在此我也想提幾點建議，希望學校加大對社團建設方面的政策扶持力度，如指導老師聘選與激勵、社團活動場地、相應學分相配套等方面加大支持力度。

習總書記在北大五四講話曾經(jīng)說過：我們這些大學生都是20歲左右，到2022年全面建成小康社會時，都還不到30歲;到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化時，還不到60歲。也就是說，實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標，千千萬萬青年將全過程參與。有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。當代青年建功立業(yè)的舞臺空前廣闊、夢想成真的前景空前光明，我們會不斷的奮斗在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的精彩人生。

第6篇 批評與自我批評是保持先進性的法寶先進性討論發(fā)言稿

按照中央、市、市的部署，在市委的組織下，一個多月來，我積極地投身到先進性教育活動中，通過聽報告，看錄象，開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞，使我深刻地認識到，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性和必要性，同時也使我深深地體會到，保持共產(chǎn)黨員先進性一定要拿起批評與自我批評的武器。

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，“是達到黨內(nèi)和革命團體內(nèi)的團結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器”。但目前批評與自我批評的武器也已經(jīng)不同程度在黨內(nèi)悄悄地丟失了。比如黨內(nèi)存在的腐敗問題，就是批評與自我批評淡化的嚴重惡果。俗話說：“金無足赤，人無完人”，世界上沒有不犯錯誤的人，誰都不是十全十美。共產(chǎn)黨員也是人，不可避免也會犯錯誤。犯錯誤不可怕，可怕的是犯了錯誤后我們不能及時地發(fā)現(xiàn)和糾正。當履禁不止的腐敗現(xiàn)象一個個見于報紙、電視時，每一個有責任感的共產(chǎn)黨員無不痛心疾首，我們不禁要問，倒底出了什么問題？胡長青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等腐敗分子一個接一個紛紛落馬，趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎？這些人都有過一段輝煌的過去，都曾懷著崇高的共產(chǎn)主義理想為黨和人民的事業(yè)做出過貢獻，從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕，為什么在這個過程中沒有及時地發(fā)現(xiàn)？答案是我們沒有充分地利用好保持共產(chǎn)黨員先進性的法寶——批評與自我批評。當他們放棄了共產(chǎn)主義的理想和信念時，他們實際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨，思想上的改變必然會導致行為上的改變，如果我們能及時通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救，他們還會落到這個下場嗎！

黨的先進性是黨的生命線。黨的先進性不是空中樓閣，而是通過每個黨員的先進性體現(xiàn)出來的。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進性稱之為“勝過其余無產(chǎn)階級群眾的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級的先進分子”。這說明了共產(chǎn)黨員既要和人民群眾血肉相聯(lián)，又不能將自己混同于一般群眾，必須時常用先進性這把尺子量一量自己，而度量的最好手段就是通過開展批評與自我批評。

遵義會議、延安整風運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例?？梢哉f，黨是在批評與自我批評中得到發(fā)展、鞏固，并不斷前進的。從微觀上看，每一個黨員都來自社會的特定階層，不可避免地帶有各種非無產(chǎn)階級的思想，只有通過批評與自我批評，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界，自覺抵制資產(chǎn)階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題。批評與自我批評使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發(fā)展的蓬勃生命力。

批評與自我批評有助于提高黨員素質(zhì)。開展批評與自我批評首先要有衡量我們言行正確與否的標準。標準是什么？標準就是《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的共產(chǎn)黨員必須履行的義務。批評與自我批評可以使我們牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后；批評與自我批評可以加強我們的組織紀律性，使每一位共產(chǎn)黨員都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

批評與自我批評有助于加強基層黨組織建設。過去基層黨組織的作用發(fā)揮得不明顯，尤其是對黨員進行教育、管理和監(jiān)督上，在密切聯(lián)系群眾，維護群眾的正當權利和利益上做得不夠，經(jīng)過這段時間的考試中心黨支部組織學習和召開的民主生活會，我感到基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用進一步發(fā)揮出來了。而這些變化是和我們支部發(fā)揚黨的三大作風之一的批評與自我批評分不開的。在民主生活會上，大家都是同志，不分職務，暢所欲言，誰有錯誤都敢指出，誰有缺點都敢暴露，不是為了相互揭短，打擊報復，而是為了集體的利益，是建設性的，氣氛融洽，凝聚力增強了。

批評與自我批評是解決當前黨內(nèi)存在的腐敗問題的利劍。隨著改革開放的不斷深入，我國已進入了快速發(fā)展的機遇期，轉(zhuǎn)型中的社會由于管理制度和法律的不健全從而出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象不可避免，這是對我們共產(chǎn)黨員的考驗。自覺開展批評和自我批評是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段?？鬃尤眨骸拔崛杖形嵘怼保糯笕寮覟榱吮３肿砸训拿?jié)都知道每天反思自已，做為共產(chǎn)黨員，尤其是黨的領導干部更應如此。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸，甚至比殺人放火的強盜有過之無不及。我們要勇敢地拿起批評與自我批評的利劍，斬斷腐敗的根源，保持共產(chǎn)黨員的純潔和先進。

樂于接受批評是共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。“聞過則喜”，知錯即改，樂于接受批評。聞過則喜，反映了對批評功能和作用的正確認識，是對待批評的正確態(tài)度。在領導中國革命、建設和改革的進程中，我們黨更是把開展批評與自我批評視為增強團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的法寶。毛澤東同志說：我們之所以“能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風”，是因為“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器”。他把批評與自我批評比喻為打掃灰塵、照鏡子、洗臉，說明不照鏡子就看不見自己臉上有多臟，房子不打掃就會積滿灰塵，而批評與自我批評則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實也正是如此。正常的批評與自我批評開展不起來，不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯誤的東西就會滋生和蔓延，從而敗壞社會風氣，損害黨的事業(yè)。

開展批評和自我批評，要注意方式方法。一是要健全黨內(nèi)的民主生活，經(jīng)常性的開展面對面的批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒；二是要強化共產(chǎn)黨員的黨性學習，提高黨性原則，以黨和人民的利益為出發(fā)點，敢于開展批評和自我批評，做到正人正已，保持共產(chǎn)黨員的本色；三是要堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評與自我批評明辨是非、受到教育。要防止“言之無物”、“帽子下無人”。四要大事講原則，小事不糾纏。對政治立場、黨的紀律等方面的原則問題，要旗幟鮮明，毫不含糊；對于生活小節(jié)和不良習慣，則不必苛求。五是態(tài)度要誠懇認真、深刻具體，要注重目的與效果的統(tǒng)一。六要把公開批評與個別談話結(jié)合起來，及時進行思想溝通，動之以情、曉之以理，使同志自覺改正。六要運用好批評和自我批評這個武器，必須出于公心。害怕批評與自我批評的實質(zhì)，無非是“私心”在作怪，把個人利益看得過重，沒有把黨和人民的利益放在第一位。

開展批評和自我批評，要防止走過場搞形式 要防止批評自己輕描淡寫，避重就輕；批評他人轉(zhuǎn)彎抹角，浮光掠影；批語領導巧言粉飾，阿諛奉承；批評中講成績的多，擺實際問題的少。

以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替。批評與自我批評，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶，是保持共產(chǎn)黨員先進性不可缺少的基本條件。聯(lián)系我們自已，我們可以通過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠；可以通過批評與自我批評來對待個人的得與失；可以通過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難；也可以通過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛

鄧小平多次指出，批評與自我批評的武器一定不能丟，丟了這個武器，如同戰(zhàn)士丟槍一樣，就會在工作中和思想上打敗仗。要把目前在全黨開展的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動抓出成效，防止走過場，我們必須拿起批評與自我批評的思想武器，通過開展積極的思想斗爭，促使廣大黨員清掃思想上的灰塵，堅持好的，改正錯的，做實踐“三個代表”重要思想的光輝典范。

第7篇 三八婦女節(jié)先進女職工的代表發(fā)言稿范文

尊敬的領導、老師們、姐妹們：

大家下午好！盼望已久的第103個“三八”國際勞動婦女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經(jīng)來到了我們身邊。3月8日是國際勞動婦女節(jié)，是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰(zhàn)斗的節(jié)日。今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在我們自己的節(jié)日里。首先，請允許我代表英語教研室的全體教師向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿！向在百忙中抽空參加慶?；顒拥母魑活I導和先生們表示熱烈的歡迎！我們還要通過在座的姐妹們向全校辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關心和支持學院發(fā)展的女士們表示衷心的感謝！

今天我作為基礎教學部評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為高職教育的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工們。在這個充滿陽光和暖意的日子里，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，能在屬于自己而又特別的日子里抒發(fā)情懷是一種幸福，此時此刻我感到很溫暖，也感到無比的激動。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，揮灑著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持。在此，我謹代表全院女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

姐妹們，朋友們，誠然，我們學科不同，專業(yè)有別，但是，使學院更快發(fā)展的共同的愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。今天，我們將用歌聲笑語共同慶賀這個特別的節(jié)日。今天當我們紀念三八節(jié)的時候，我們由衷地感到做一個中國女性的驕傲和自豪，因為在祖國的滄桑巨變中有女性的一半；在學院的繁榮富強中也有女性的一半。近幾年我院被評為國家示范性高職院校，學院在各個方面都取得了很好的成績。特別是從2022年7月我院入住新校區(qū)以來，我們克服重重困難，堅守自己的本職崗位，做好自己的本職工作，積極參與學院組織的各項活動，為學院新校區(qū)建設獻計獻策。學院新校區(qū)的建設和新校區(qū)正常的教學次序都和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。

記得曾聽一位老師說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以“完善、規(guī)范、鞏固、提高”來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女教師。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的貢獻，與學院同發(fā)展、同進步，在為學院新校區(qū)建設中充分發(fā)揮我們“半邊天”應有的作用。

最后，祝愿在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步！

謝謝大家 !

第8篇 學習廖俊波同志先進事跡追思會發(fā)言稿

廖俊波同志走了，他帶著造福人民的滿腔熱血離開了我們，但是“廖俊波精神”卻永遠留在了我們心中。廖俊波以自己行為告訴我們“什么是真正的黨員干部?”，他的精神為千千萬萬的后來者做出了行為世范，詮釋了當代干部的新標準。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的學習廖俊波同志先進事跡追思會發(fā)言稿范文，歡迎閱讀。

學習廖俊波同志先進事跡追思會發(fā)言稿（范文1）

廖俊波同志不愧為新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部。他雖然離開了我們，但他卻給我們留下了寶貴的精神財富。

學他忠誠堅定，做發(fā)展的“領頭人”。對黨忠誠、信念堅定的政治品格是廖俊波同志能在短暫的一生中創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的根本所在。廖俊波同志在任邵武市拿口鎮(zhèn)鎮(zhèn)長時，有一次年幼的女兒問他：“爸爸，你是拿口鎮(zhèn)最大的人嗎?”他認真地回答：“不，爸爸是全鎮(zhèn)最小的人，因為爸爸是為全鎮(zhèn)人服務的?！边@倆父女的對話看似平常卻讓我思緒翻涌，今天的我和廖俊波同志曾經(jīng)的經(jīng)歷一樣，同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職一把手，如何看待和對待自己的位置尤為重要，更應深感肩上責任之重大，忠誠堅定之重要。只有自身的定力強大了，信念堅定了，才能帶好隊伍帶準方向，凝心聚力帶領新度10多萬干群謀發(fā)展、促發(fā)展。

學他擔當作為，做創(chuàng)業(yè)的“責任人”。在廖俊波同志的職業(yè)生涯中，從來都是敢于啃最難啃的硬骨頭，勇于闖最難闖的大險灘。我們要學廖俊波同志敢于擔當、銳意進取的實干精神，始終保持率先擔事、勤勉干事的良好狀態(tài)，把新度發(fā)展當成自家的事，千方百計激發(fā)干部的工作熱情，為新度的跨越發(fā)展作出更大的努力，開創(chuàng)美好未來。

學他勤政為民，做群眾的“貼心人”。廖俊波同志把群眾當親人、深愛和樂觀對待這份工作，始終把自己的根牢牢扎在群眾之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直面群眾，一舉一動都關乎黨和政府在群眾心目中的形象，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不僅自己不能忘了公仆身份、也應時刻教育干部心中要裝著群眾，要走進群眾知民情，為他們做好事、辦實事、解難事。

學他淡泊名利，做守紀的“老實人”。我們要像廖俊波同志那樣嚴格遵守黨紀黨規(guī)，老老實實做個規(guī)矩人，堅守廉潔從政的思想防線和行為底線。接下來將組織全鎮(zhèn)黨員、干部深入開展學習廖俊波同志先進事跡活動，主動對標對照，汲取前進力量，以更加昂揚的斗志投身黨的建設、項目建設、扶貧攻堅等具體工作中。

學習廖俊波同志先進事跡追思會發(fā)言稿（范文2）

廖俊波同志是新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是縣委書記的好榜樣。4月6日-7日，我?guī)ш牭侥掀轿湟男聟^(qū)學習考察，對他生前的工作有了全面深入的了解，從當?shù)馗刹咳罕姷暮每诒?，強烈感受到了廖俊波同志的可信、可親、可敬。當前，在廖俊波同志榜樣力量的感召下，全縣廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。作為我本人，將以廖俊波同志為榜樣、為標桿，對標看齊、深學篤行，并把思想對標轉(zhuǎn)化為行動對標。

對黨忠誠，做政治的明白人。我們要像廖俊波同志那樣，對黨忠誠、信念堅定，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

擔當盡責，做發(fā)展的開路人。我們要像廖俊波同志那樣，走在前列、干在實處。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的務實作風，把廖俊波同志創(chuàng)造的“政和速度”“新區(qū)速度”，運用到美麗莆田建設“五品牌、九行動”上，運用到“一會兩節(jié)四帶、四大戰(zhàn)役、五城同創(chuàng)、六項整治”等全縣中心工作、重點工作中;大力弘揚“擔當不避事、當事不推責”“能到現(xiàn)場就不到會場”的務實作風。

牢記宗旨，做群眾的貼心人。我們要像廖俊波同志那樣，心系群眾、造福一方，突出解決好人民群眾“就好業(yè)”“上好學”“就好醫(yī)”等基礎性民生問題，“呼吸上新鮮空氣”“喝上放心水”“吃上放心食品”等普惠性民生問題，“有基本保障”“有權益保障”等兜底性民生問題。仙游作為全省貧困人口最多的縣，要用“繡花”精神更精準、更有力地推進脫貧攻堅，確保我縣剩下的國定、省定貧困人口今年全部脫貧。

勤政廉政，做班子的帶頭人。我們要像廖俊波同志那樣，一身正氣、兩袖清風，在勤政廉政上率先垂范、以身作則;深化落實省委“五抓五看”要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍。

第9篇 李保國先進事跡座談會發(fā)言稿

今天小編為大家介紹的是李保國先進事跡座談會發(fā)言稿，希望能滿足大家的閱讀需求，看完后有所啟示和幫助。更多最新范文發(fā)布盡在這里，敬請關注酷貓寫作范文網(wǎng)。

讓更多科研成果頂天立地惠民

李保國同志的先進事跡感人至深，給北京林業(yè)大學教師樹立了新的標桿標準和學習榜樣。我們要進一步端正教學科研指導思想，面向農(nóng)村基層第一線，面向林業(yè)和生態(tài)文明主戰(zhàn)場，面向小康社會建設和扶貧攻堅總前沿，把更多更精彩的論文寫在祖國大地上。

一是抓好李保國同志先進事跡學習宣傳。將李保國同志先進事跡學習宣傳納入“兩學一做”學習教育整體安排。組織校內(nèi)二級單位黨組織以“推進面向林業(yè)和生態(tài)文明、服務小康社會建設和扶貧攻堅的教學科研改革”為主題，深入研討教學科研改革舉措。要求全校每個教師黨支部以“向李保國同志學習，做新時期好黨員好教師”為主題，深入討論向李保國同志學什么做什么。

二是抓好林大辦學優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié)弘揚。教學科研與生產(chǎn)實踐結(jié)合是北京林業(yè)大學長期形成的優(yōu)良辦學傳統(tǒng)。上世紀80年代，因師生長期堅持在寧夏西吉開展水土流失綜合治理科技攻關，1986年8月，中央領導批示稱贊學校師生“把論文寫在大地上”。朱之悌院士歷經(jīng)20多年艱辛探索，培育出采伐周期短、速生、優(yōu)質(zhì)的三倍體毛白楊新品種。關君蔚院士長期深入荒漠、泥石流現(xiàn)場搞科研，建立了具有中國特色的水土保持學科體系。王斌瑞教授多年致力于綠化黃土高原，把生命最后時刻留在了黃土高坡上，被譽為“呂梁英雄”。我們要用李保國同志先進事跡和我校優(yōu)良傳統(tǒng)作風，教育引導廣大教師發(fā)揚愚公移山精神和釘釘子精神，以林區(qū)荒山為試驗田，以林場荒地為實驗室，用智慧汗水保護綠水青山，用聰明才智創(chuàng)造金山、銀山。

三是抓好扶貧攻堅、科技創(chuàng)新工作。充分發(fā)揮學校林學學科優(yōu)勢、生態(tài)科研優(yōu)勢、林業(yè)人才優(yōu)勢，與扶貧定點單位內(nèi)蒙古科右前旗共同研究制定科技扶貧專項規(guī)劃和工作計劃。選派最優(yōu)秀干部赴貧困地區(qū)、山區(qū)、林場掛職任職;組織最強科研力量赴當?shù)噩F(xiàn)場研究生態(tài)建設、生態(tài)修復、水土保持、荒沙治理、林業(yè)科技支農(nóng)富民具體方案;分批組織本科生、研究生赴貧困地區(qū)開展經(jīng)濟社會調(diào)查、科技成果推廣、支教支農(nóng)支林實習等社會實踐教育活動。組織動員全校師生繼承和發(fā)揚“替河山裝成錦繡，把國土繪成丹青”的梁希精神，在李保國同志先進事跡教育鼓舞感召下，全力支持定點扶貧地區(qū)打贏脫貧攻堅這場硬仗。

第10篇 紀念建黨97周年先進典型黨員代表座談會發(fā)言稿：時刻把群眾放在心上

我曾是一名下崗工人，做過內(nèi)衣、賣過蛋糕、擺過地攤，1999年公選到社區(qū)。工作之初，我就想，一定要珍惜這來之不易的機會，用自己的工作成績回報組織的信任。

我是2004年當上社區(qū)書記的。那時社區(qū)只是個9平方米的“拎包”居委會，社區(qū)40多名黨員，開會的地方都沒有。很多黨員認為黨組織活動耽誤上班掙錢，不愿意參加，組織紀律性較差。

怎么辦？首先我?guī)ь^作出表率。這些年，我都是早來一小時、遲走一小時，并要求班子成員實行“早晚一小時錯時服務制度”，通過示范帶動，迅速把社區(qū)班子和黨員凝聚起來。其次用制度管理隊伍。堅持“三會一課”，堅持每月13日黨員學習日雷打不動，廣泛開展“我為黨旗添光彩”“亮身份、亮承諾、亮實績”等活動，對黨員進行分類組織、分類指導、分類管理，黨員的組織紀律性得到加強，黨組織的凝聚力和號召力也得到了提升。

我們社區(qū)的房子多是上世紀七十年代的建筑，生活設施老化，管網(wǎng)跑冒漏滴嚴重，居民苦不堪言。我決定先從修路開始?？墒谴蟛糠志用癫辉敢馓湾X，咋辦？我把社區(qū)內(nèi)的老黨員、老干部召集起來，挨家挨戶說服其他居民湊齊了修路費?，F(xiàn)在，社區(qū)幫助居民維修房屋、疏通管道、綠化樓院已成常事，轄區(qū)內(nèi)4條大路、3條小巷、46個樓院整修了一遍，整個社區(qū)面貌煥然一新。

我們社區(qū)60歲以上老人有489人、空巢老人30戶、失業(yè)人員307人、殘疾人59人、生活困難戶36戶。我們對轄區(qū)失業(yè)人員分類建檔，開設就業(yè)信息服務平臺，鼓勵和推薦失業(yè)人員參加學習培訓。幾年來，為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)崗位200多個，安置失業(yè)人員150余人次。采用“有償、低償、無償”服務方式，建設了居家養(yǎng)老服務站，還為200名70歲以上老人配備了“黃手環(huán)”，為30戶空巢老人安裝了呼叫系統(tǒng)。

不忘初心、方得始終。在社區(qū)工作近20年，我最深的感受就是“你把群眾放在心上，群眾就會把你放在心上”。把群眾放在心上、站在人民立場，就是一名共產(chǎn)黨員應有的初心。

第11篇 教師先進事跡發(fā)言稿

教師先進事跡發(fā)言稿范文（精選）

在不斷進步的社會中，發(fā)言稿使用的情況越來越多，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？下面是小編為大家收集的教師先進事跡發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

教師先進事跡發(fā)言稿1

各位老師：

大家好！

作為一名教師，這些天來，我一直被張麗莉老師的大美大愛精神所感動。張老師的事跡感人至深，催人奮進，是青年教師的杰出代表。xx鄉(xiāng)中心小學全體教師積極響應市教育局發(fā)出的“向張麗莉老師學習”的倡議，從自己做起，從今天做起，立足崗位，獻身教育。讓我們努力做到：

1、樹立正確價值觀，學習時代楷模。張麗莉老師的壯舉，與自己高尚的品德和正確的價值觀密不可分，因此，在我們的學習過程中，應努力提高自己的思想道德素質(zhì)，做有責任敢擔當?shù)娜嗣窠處煛?/p>

2、熱愛工作崗位，弘揚英雄精神。張麗莉老師的英雄事跡，與她對工作崗位的熱愛和對學生的關愛密不可分，作為一名人民教師，工作崗位就是她的家，學生就是她的孩子。我們每個人都將擁有自己的工作崗位，沒有一腔熱情和滿腔熱血，便不會甘于為之奮斗，并付出一切。

3、培養(yǎng)甘于奉獻的高尚品德。張麗莉老師總是將利益讓給別人，孝心獻給父母，愛心奉獻社會。學習張麗莉，就是要學習她舍己救人、勇于奉獻的英雄氣概，在祖國和人民最需要的關鍵時刻挺身而出。

4、弘揚為人師表的可貴精神。張麗莉老師從事著最神圣的事業(yè)，默默耕耘在三尺講臺，言傳身教，燃燒自我，耀亮他人。學習張麗莉，就要學習她愛崗敬業(yè)、教書育人、心系學生的可貴精神。有了這樣一種精神，我們就有了不懈奮斗的動力和源泉，就能夠在祖國教育事業(yè)和現(xiàn)代化建設的實踐中大有作為。

老師們，張麗莉老師作為身邊人已經(jīng)為我們樹立了光輝的榜樣，讓我們在榜樣的感召下學英雄、見行動，修養(yǎng)師德，提升業(yè)務水平，為辦好人民滿意的教育而奮斗！愿麗莉老師早日康復，愿大美大愛精神永駐校園！

教師先進事跡發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天很榮幸能站在這里為大家演講，跟大家交流。我叫xx，是中學英語高級教師。從當上老師第一天我就告訴自己，要把畢生的心血都獻給山區(qū)的教育事業(yè)。二十多年來，我教育了一批批的學生，贏得如潮的鮮花和掌聲。下面，我將簡單介紹一下我多年來的學習和工作情況，有不足之處，請大家批評指正。

一、心系山區(qū)，扎根農(nóng)村，永遠做一名普通教師

我的童年是在xx縣東北部一個偏僻的山村，霧靈山下的新城子村度過的。以前，那里貧瘠落后，通不便，教育條件極差，村里的幾十個孩子都擁擠在一個復式班里學習。我的啟蒙老師是一位年輕的女教師，她和藹可親，待我們像兄弟姐妹一般。是她教會我們這些山里的孩子讀書、寫字、算術，是她讓我們懂得了什么是體育，什么是美術和音樂，是她教給我們許多做人的道理。深夜，她在昏暗的煤油燈下，認真地備課批改作業(yè)；節(jié)假日，她放棄了與親人團聚的機會，跑遍了我們小山村的溝溝岔岔，挨個家訪。正是她對山區(qū)教育無私的奉獻精神教育了我，影響了我，使我從小就樹立了做一名人民教師的理想。19xx年，我被xx師范學校錄取，經(jīng)過三年刻苦學習，于19xx年順利畢業(yè)開始參加教育工作，真正實現(xiàn)了成為一名人民教師的愿望。

其間，有人曾勸我到條件優(yōu)越、待遇豐厚的城里去工作。通過多年工作中的礪煉，我知道自己找到了自己的位置，并且對于我來說是最好的位置。我認為我的心在山區(qū)，我的根在農(nóng)村，這里的孩子們需要我，我也離不開那些可愛的孩子們。

二、開拓創(chuàng)新，不斷進取，做一名學習型的英語教師

蘇霍姆林斯基說得好：“深湛的知識，廣闊的視野，以及對科學問題的濃厚興趣，這一切都是教師用以引起學生對知識科學學習過程的必備條件，教師的知識越深湛，視野越寬廣，各方面的知識越寬厚，他就在更大程度上不僅是一名教師，而且是一位教育者，一個學識淵博，業(yè)務水平高，教學效果好的優(yōu)秀教師，一定會受到學生的尊敬和信任?！币虼?，既是為了豐富自己的知識，更是為了教好自己的學生，所以我不斷地在未知的領域努力學習并不斷提高自己的專業(yè)知識和教學科研能力以不辜負學生對于知識的渴望。

為此，我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了教育學、心理學以及外語教學法等理論書籍，積極參加學歷進修和各種培訓班?？涿兰~斯說：“不學無術的老師，消極地指導別人的人是沒有軀體的人影，是無云之雨，無水之源，無光之燈，因而是空洞無物的?！彼宰鳛榻處熞ㄋ虒W科的知識，同時博覽其它學科，這樣才能觸類旁通，將書教活，才會受到學生的喜歡和尊敬。其實所有的一切概括起來就兩個字“勤、遜”。勤可以使自己有比別人更多的時間，可以提高自己的教學智慧、毅力、耐心；遜可以使自己獲得更多的機會，有機會就有了不斷前進的可能。爭取更多的時間、爭取更多的機會，博學之師必定是自己，博學之師一定屬于學生。

多年的教學實踐使我深深體會到，只靠汗水難以鋪就學生的成材之路。要想提高學生英語各方面的能力，提高學生英語素質(zhì)，提高教學質(zhì)量，不僅要刻苦鉆研業(yè)務，加強學習，不斷接受新知識；更應遵循教學規(guī)律，轉(zhuǎn)變教學觀念，走教改、教科研之路。因此，在教學過程中，我非常注意學習別人的先進思想、先進經(jīng)驗，更新觀念，勇于探索，積極開展教學改革以及教科研實驗活動。

幾年前，我們學校的英語高考復習一直沿襲著傳統(tǒng)的復習模式，以至高考成績一直不太理想。針對這種情況，我認真思考、積極探索如何改變這種局面，以便找到一條適合學校實際情況的英語高考復習教學方法，盡快提高教學質(zhì)量，確實提高學生的英語水平。

首先，我認真學習了有關的理論文章，明確了實驗的目的、意義、內(nèi)容以及操作方法，制定了切實可行的實驗計劃，進行了實驗的前測。實驗中，我注意對學生加強指導，使他們成為學習的主人，積極主動地參與課堂討論、辯論、歸納和總結(jié)等教學活動，為他們提供盡可能多的實踐機會，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時，教學面向全體學生，力爭使每一個學生都得到發(fā)展。不僅注重基礎知識的學習又注重基本技能的訓練，從聽、說、讀、寫全方面培養(yǎng)學生運用英語的能力。經(jīng)過實驗學生英語各方面的素質(zhì)以及英語成績明顯提高。

三、愛字當先，育人為本，當好孩子們的引路人。

羅曼羅蘭說：“要散布陽光到別人心里，先得自己心里充滿陽光?！币粋€從事教師職業(yè)的人如果不熱愛自己的職業(yè)心里又怎么會充滿陽光，自然他的學生也不能在陽光下生活。

愛是教師的美德，愛是為師之本。我常常這樣想：家長把孩子交給了學校，學校把孩子交給了我，我就有責任把他們教育好。工作中，我堅持愛字當先、育人為本，注意面向每一個學生，了解、關心、愛護每一個學生，不讓一個學生掉隊。對優(yōu)秀學生高標準，嚴要求，鼓勵他們謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇攀高峰；對各方面素質(zhì)較差的學生不歧視、不諷刺、不體罰，給以尊重、信任、關心和幫助，為他們提供展示自己特長的機會，使他們感受到成功的喜悅。另一方面，在班內(nèi)樹立各方面的先進典型，來影響他們感化他們，使他們真正體會到老師和同學們對他們的關愛，使他們也積極主動地投身到班集體建設中去。

在以后的工作中，我會爭當人民滿意的.教師。作為一名教師，我時刻牢記自己的職責，就算我有再大的困難，我也絕對不會耽誤學生的學習。在過去，我的工作得到了領導的肯定和高度評價。當然我取得的這些成績都離不開領導和同事的支持。我將把我全部的精力都投入到我所鐘愛的教育事業(yè)上！

教師先進事跡發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

我叫xx，是xx中心小學的一名英語教師。今天，我很高興來到xx中學，作為優(yōu)秀教師代表在這里面對大家談談我自己的感受，我感到無比的榮幸與自豪。“人民好教師”這個簡單的優(yōu)秀稱號凝聚的是縣委縣政府的關懷，上級領導的支持，同事的指點，在此，我向他們表達我最誠摯的感激和最衷心的祝福！

“當教師就要當一名好教師。”一直是我的座右銘。寒來暑往，在教學工作的13年中，我的心中始終銘記“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑?！笔冀K把培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生看作等同生命一樣重要的大事，時刻以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，嚴格要求自己，努力提高自己的道德修養(yǎng)，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。在班級教學中，我始終把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生、教育學生的真理。傳授知識時是老師——循循善誘；關心疾苦時是慈母——無微不至；生活交往中是朋友——心心相??；違犯紀律時是醫(yī)生——對癥下藥。對待學生堅持用“四心”開展教育工作：愛心——真心實意的去愛班級的每一個學生。“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生，但從不排斥學困生，對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心；細心——認真了解每個學生的特點，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光；耐心——犯了錯誤不急躁，錯誤嚴重不發(fā)火，屢次不改不灰心，問題不解決不放手。這是我轉(zhuǎn)化學困生的一貫作風；恒心——對“潛能生”的幫助轉(zhuǎn)化工作要做到堅持到底，不見成效絕不罷休。

因為工作的一絲不茍、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷地開拓進取，銳意創(chuàng)新，我受到了廣大教師、家長、學生的贊譽，我的工作和成績得到了上級有關部門和學校的肯定，連續(xù)幾年被評為鎮(zhèn)的“優(yōu)秀教師”，去年還被推薦為縣“最美教師”候選人。

我很慶幸選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業(yè)，為了不辜負縣委政府和社會各界的期望，在這里，我下定決心：在今后的工作中，我將無怨無悔地耕耘在這片教育的土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上！繼續(xù)學習會寧教師的樂教精神，繼續(xù)為打造“高素質(zhì)、有特色”的教育模式而奉獻自己的力量，為郁南的教育事業(yè)揮灑無悔的激情！我堅信，在我們共同努力下，我們會更早、更好的完成縣教育局提出的“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂”的奮斗目標。我們郁南教育事業(yè)的明天一定會更加美好，更加輝煌！

最后，衷心祝愿在座的各位領導、老師身體健康、工作順利！

謝謝大家！

教師先進事跡發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、親愛的教師朋友們：

大家好！

我是一個平凡的教育工作者，感謝領導和廣大同行們對我的關愛培養(yǎng)和鼓勵支持，給了我這次發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目是：《進取，成長的階梯》。

教師這個職業(yè)需要我們不斷地努力學習、追求，需要我們用心觀察、反思、總結(jié)，需要我們堅持上進。應該說，教師專業(yè)成長離不開積極進取的精神。

阿爾波特哈伯特曾經(jīng)這樣說過：“一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神同樣會獲得人們的尊重?！?/p>

敬業(yè)不僅僅是一種責任，也是每一個人都應具備的職業(yè)道德。當敬業(yè)精神深植于人們腦海中時，做事才會積極主動，并從中體會到快樂，獲得更多的經(jīng)驗和成就。

因此，我認為：當敬業(yè)成為一種習慣時，那就是進取。它是我人生成長的階梯。

立志教育的我，一步入教育工作崗位，就有了一個夢想，教好英語，教出能夠擺脫“啞巴英語”的好英語。眾所周知，英語非我們母語，沒有語言的環(huán)境學英語并不容易。所以，我在教學工作中就開始不斷地探索，不斷運用行動研究法來反思自己的教學，改進自己的教學藝術，提高自己的教學效果。

19xx年，在市教師進修學校教研員的組織、指導下，我參加了全國“九五”課題《大面積提高英語課堂教學效率》（即“張法”教改）的實驗。當時，迎著教改失敗的風險，帶著學校領導和家長的期望，領著幼稚、活潑可愛但缺乏科學學習方法的學生，我開始了漫漫的艱辛探索。

教改之初，面對英語集中識詞，剛?cè)腴T的學生每天要面對三十個左右的單詞，難以牢固記憶，評估下來成績是一團糟，學生的淚水嘩嘩直流，家長開始懷疑教改的可行性……。我不禁辛酸，心亂如麻。

但是，憑著一股犟勁和一股教改熱情，我克服了重重困難，不辭勞苦，奔波于福州市各實驗學校，到處聽課、取經(jīng)、交流，終使迷霧得以散開，掌握了“張法”的教學精髓，探索出一套適合我校實際情況的各種教學模式。

當學生們在口語運用、對話表演中能自信、流利地用英語表達，當他們一次次捧著滿意的試卷臉上蕩漾著滿足的笑容時，當家長們豎起拇指點頭贊許時，當學校領導看著良好的英語成績而倍感欣慰時，我就心潮澎湃，激動不已。

初獲成效，我不驕不躁，順勢而行繼續(xù)探索特色教學模式，探索如何培養(yǎng)學生自主學習、獨立思考和創(chuàng)新意識，為福清市第一批教改老師們開了一節(jié)又一節(jié)的教改實驗公開課；我們學校每學期都要接待不少來聽課、觀摩的兄弟校老師，我就帶著我們英語教研組的幾位同事為教研片及其他兄弟校開觀摩課，結(jié)果不僅得到同行們的一致好評，而且增強他們教改的信心，為英語教改在福清市的啟動和推廣，做出我們應有的努力。也因如此，我們校的英語教改走在了全市的前列，教學效果顯著，我們學校還被福州市教科所、福清市教育局指定為“農(nóng)村教改實驗學?！?。

不僅如此，我們還探究多項教育改革，取得了一系列開創(chuàng)性的成果。老師上課的熱情、自如，學生的自主、活潑、積極參與，給所有聽課老師們留下深刻印象。當時，福州市教育局卓局長和中教處嚴星處長聽完課后給予高度評價，他們說：“農(nóng)村學生能如此積極、熱愛英語學習，這就是教改的成功體現(xiàn)”。

為最大限度地提高每一個學生的學習能力，豐富每一堂課的內(nèi)涵，我從不放棄每一次學習的機會。幾年來，我一直爭取在學習研究中成長，在學習研究中完善自我。我從中吸取營養(yǎng)，不斷地更新教學理念，掌握現(xiàn)代教育技術，同時注重理論與實踐相結(jié)合，堅持利用課堂主陣地，不僅奠定學生扎實的語言基礎知識和基本技能，而且培養(yǎng)學生的能力。

不積小丘無以成大山；不積小河無以成大海；不積跬步無以致千里。和每一位教師一樣，為了神圣的教育責任我不斷進取著，甚至要作出一些犧牲。

為了英語教育的不斷升華，必須使研究的成果能夠產(chǎn)生輻射，擴大影響。正所謂“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。因此，我常以福清市進修校舉行的教師培訓為平臺，以經(jīng)驗交流或講座的方式向同行們介紹行之有效的教學方法、教學模式，或在教學理念、教學技術、教學手段、技能技巧等方面做具體指導。力圖為提高英語教學質(zhì)量貢獻自己微薄的力量。在校內(nèi)，勉勵自己堅持充分利用“師徒結(jié)對”、課題研究、業(yè)務學習或公開課、示范課等機會，在教學理論、方法研究、學法指導、課堂組織、課后跟蹤各方面培養(yǎng)年輕教師，使他們盡快進入角色，快速成長，走向成功。引導他們分別成為學校的骨干，都能獨當一面，各具教學風格。

幾年來，在同事們的共同努力下，我們學校英語教研組的老師迅速成長。這一切榮譽，都是我們學校領導重視、英語組老師們共同努力換來的；是我們各級領導對我們工作的肯定和激勵。

作為一名普通的人民教師，我得到了同行的信任，領導的關愛與好評。也就是這種信任、關愛與肯定，成了我追求上進的動力源泉、繼續(xù)努力的風向標。所以說，始終如一地為創(chuàng)新英語學科教育的帶頭示范，為創(chuàng)設教研氛圍的辛勤耕耘，為構(gòu)建教育事業(yè)添磚加瓦，這就是我的平凡的工作。

今天，我能走上名師講臺，進取的精神會時時鞭策著我。我深深地領悟到：

教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；

教育是科學，科學的價值在于求真；

教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。

發(fā)展靠進取，進取的精神在于攀登。

第12篇 黨員干部學習廖俊波同志先進事跡座談會發(fā)言稿

黨員干部學習廖俊波同志先進事跡座談會發(fā)言稿篇日前，為深入學習貫徹***總書記重要指示精神，表彰先進、弘揚正氣，引導廣大黨員、干部對標先進、見賢思齊，黨中央決定，追授廖俊波同志全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

在5月23日福建省委主辦的廖俊波同志先進事跡報告會上，廖俊波的妻子林莉作了題為《一諾無悔》的報告。25年前丈夫轉(zhuǎn)行去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，她包攬了家里大大小小的事物，那一諾，我無悔。同樣，廖俊波面對黨旗，舉起右手宣示的那一刻起，就投身于黨和人民的事業(yè)，這一諾，也無悔。入黨25年來，廖俊波同志始終信念堅定、不忘初心，對黨和人民無限忠誠，在每一個工作崗位都傾心盡力為黨和人民的事業(yè)奮斗，贏得了廣泛贊譽。

25年的淬煉，不忘初心是底色。無論工作的時間、地點怎樣變化，無論自身的職級、職務怎樣變化，廖俊波為黨工作、為民服務的赤子之心都未曾改變。他的理想信念堅如磐石，對黨絕對忠誠，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決貫徹黨的工作路線和根本宗旨，全心全意為人民服務。群眾的事無小事，他把群眾當作親人和朋友，把群眾的每一件事都記掛在心上，設身處地地、盡心盡力地解決問題。在他看來，幫老百姓干活、保障群眾利益，怎么干都不過分，真心實意為百姓謀福祉，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

25年的淬煉，真抓實干是本色。作為一名黨員干部，廖俊波還是一位實干家，對干事創(chuàng)業(yè)充滿了激情。城區(qū)地質(zhì)災害防治、在炙熱的夏天里調(diào)研、三顧茅廬請能人、四處奔波招商引資他挑起了最重的擔子，啃下了最硬的骨頭，政和縣建起了迎賓大道，改造了主街，高速通車，教育教學質(zhì)量大幅提高每一項行動都為政和這個省尾的蛻變寫下了濃墨重彩的一筆。他是促進改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒表率，敢擔當、敢負責、敢作為，用實際行動踐行著合格黨員標準和好干部標準。

25年的淬煉，廉潔奉公是成色。面對重任不怯懦，面對誘惑不動搖。廖俊波同志作為黨員，崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;作為黨員領導干部，廉潔從政用權，自覺保持人民公仆本色，維護人民根本利益。以黨和人民事業(yè)為最高追求，以干事創(chuàng)業(yè)、造福百姓為最大快樂，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。他為企業(yè)和群眾排解萬難，卻始終嚴守廉潔底線，不曾收受一件禮品，也從不利用權力、地位為自己和親屬謀取私利，躬身踐行共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

一次宣誓，成為共產(chǎn)黨員;25載春秋，淬煉為全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。兩學一做，關鍵在做，廖俊波同志真的做到了，直至生命的最后一刻!在兩學一做學習教育常態(tài)化制度化中，廣大黨員干部要以廖俊波同志為光輝典范，更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，奮發(fā)有為，扎實工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

黨員干部學習廖俊波同志先進事跡座談會發(fā)言稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第13篇 關于先進工作者代表發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好：

我是xxx大飯店房務部的張玲，感謝領導給我這次機會代表先進工作者發(fā)言，我感到很榮幸。作為xxx的一名員工，我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業(yè)文化成長；到了工作崗位，我掌握了技能，又在領導和同事的幫助指導下成熟……我覺得今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xxx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝！謝謝您們！

我加入xxx這個大家庭已經(jīng)一年半的時間了，在這一年半里，我不僅僅是學到了相應的崗位技能，更重要的是我學會了感恩，學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭里成長，我很快樂。下面是我工作中的幾點體會：

第一、端正心態(tài)，盡快投入到工作中

記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心里充滿了不滿與委屈，一想到離家這么遠，心里就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心里的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學都比我要漂亮；從工作上來說，就是每天打掃衛(wèi)生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習生，面對崗位的不同心里肯定也有這樣或那樣的想法吧？后來，經(jīng)理與我的一次談話，徹底改變了我的這種想法。經(jīng)理的一句話我仍然記憶猶新，經(jīng)理告訴我：“一個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有干不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發(fā)光。”有了新的認識，我又懷揣著一顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經(jīng)過師傅的指導與同事的幫助，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在這里我感受到了真誠與樸實。

第二、對工作認真負責，對客人做好細節(jié)服務

我們都培訓了責任，要說一些負責任的話誰都會，難的是我們?nèi)绾尾拍茏龅?。酒店客房就是為客人提供住宿的地方，但是隨著生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細心觀察，在標準化服務的基礎上為客人提供個性化服務。一次，一位李先生住到了901房間，因為李先生要在這里住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，并且發(fā)現(xiàn)客人有件襯衣，也許是放在箱子里的緣故，拿出來很皺，于是在第一時間拿來熨板和熨斗，認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言，希望李先生在住期間過的愉快，當客人三天后要退房時，給我留下了一封長長的表揚信，他非常感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅舒心而且溫馨。

通過這件小事，我們發(fā)現(xiàn)其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責，把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當成是他的家外之家，這就是我們作為一名酒店從業(yè)人員所追求的，也是我們每個人應盡的責任。

第三、學無止境

我們的學習理念是“學習改變?nèi)松??！贝蠹叶贾?，自從我們客房改造以來，我們的入住率一直不高。其實，在做好自己的本職工作之余，這是一個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會積極地發(fā)言，以前不喜歡參加活動的我現(xiàn)在逐漸變的積極了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會積極地舉手；下班后，我們一起學英語服務手冊，我每次都會認真記錄，并且經(jīng)常練習。同時，面對金融危機，集團倡導我們提高內(nèi)部質(zhì)量，練好自己的基本功，所以現(xiàn)在我清理每個房間都像對待考試一樣，不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學習能提高自己的能力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩(wěn)腳跟。如果我們沒有扎實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰；相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質(zhì)量意識和競爭意識，我想我們就會立于不敗之地。

xx年，我們有奧運與神七的成功，有四川地震的苦難，有金融危機的挑戰(zhàn)，可這一切都已經(jīng)成為過去，我們迎來的是嶄新的09，我相信，只要我們每一個xxx人本著“您的需求，我的責任”的經(jīng)營理念，認真負責的做好自己的本職工作，我們xxx的明天一定會與眾不同！

第14篇 先進企業(yè)家座談會發(fā)言稿范文

企業(yè)家是引領企業(yè)發(fā)展的核心力量，更是一個地區(qū)發(fā)展的寶貴財富，下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的先進企業(yè)家座談會講話稿范文，供大家學習和參閱。

先進企業(yè)家座談會發(fā)言

各位企業(yè)家，同志們：

企業(yè)是市場的主體、財稅的源頭;企業(yè)家是引領企業(yè)發(fā)展的核心力量，更是一個地區(qū)發(fā)展的寶貴財富。為全面了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難問題，以及大家對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議，以便更好地優(yōu)化為企服務，做好企業(yè)發(fā)展的堅強后盾，助力企業(yè)做大做強，共同推動xx更高質(zhì)量發(fā)展，我們將定期召開企業(yè)家座談會，今天，召開的是支柱企業(yè)企業(yè)家代表座談會。剛才，7家企業(yè)分別圍繞企業(yè)運行、全年目標完成情況作了很好的發(fā)言，提出了很好的意見建議，聽了之后總體感覺大家開拓進取的勁頭足，爭創(chuàng)一流的決心強，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施實，深受啟發(fā)，也倍感振奮。大家提出的意見建議客觀中肯，我們將認真梳理、消化采納，特別對大家反映的矛盾問題，我們將加強研究、全力破解。借此機會，我分兩個層面，談幾點想法，與各位一起探討交流。

第一個層面，和各位企業(yè)家交流三點想法，即三個高度重視：

1.要高度重視產(chǎn)業(yè)方向。品牌是企業(yè)的命脈，更是一種最有價值的無形資產(chǎn)，在企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用。企業(yè)的品牌提升到一定程度，就可以升華為企業(yè)文化，積淀為地方品牌，成為地標企業(yè)、地標產(chǎn)業(yè)，就如洋河之于宿遷、華西之于江陰?？傮w來說，xx農(nóng)業(yè)有特色，旅游業(yè)有亮點，工業(yè)的特色卻始終沒有凸顯出來，盡管雙登集團的鉛酸蓄電池在國內(nèi)通信市場占有率達到35%，名列第一;太平洋差速器齒輪國內(nèi)市場占有率達到40.64%，名列第一，國際市場占有率達到10.84%，名列第二;中來光電n型單晶硅雙面電池組件市場占有率名列第一;華麗塑料的彈性地磚國際國內(nèi)市場占有率第一;蘇中藥業(yè)的iga腎病中西醫(yī)結(jié)合證治規(guī)律與診療關鍵技術的創(chuàng)研及應用項目榮獲國家科技進步一等獎;曙光集團的石油鉆桿曾經(jīng)被譽為中華第一桿泰達紡織已擺脫海關事件影響，紗錠總量達40萬錠，步入發(fā)展快車道，我們都有成為工業(yè)品牌的潛力，但品牌還不夠響亮，真正在全球、全國有影響的還不多。希望大家進一步強化不做第一就要做唯一的品牌意識，堅持品牌培育與創(chuàng)建并重、宣傳與經(jīng)營并舉，促進重點企業(yè)、重點產(chǎn)品向名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。一要加強頂層設計，制定和完善適合本企業(yè)的、具有獨創(chuàng)性和吸引力的品牌戰(zhàn)略，并與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步實施、系統(tǒng)推進。要用好大數(shù)據(jù)、云計算，緊盯主打產(chǎn)品的上下游，拓展產(chǎn)銷合作空間，不斷豐富產(chǎn)品門類和層次，打造完整產(chǎn)業(yè)鏈條，努力創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)供給。比如太平洋精鍛科技現(xiàn)在已經(jīng)主動適應電動汽車和汽車輕量化的發(fā)展趨勢，結(jié)合自身的優(yōu)勢，開發(fā)了新能源汽車電機軸、鋁合金渦盤精鍛件等新能源汽車零部件，下一步還準備開發(fā)底盤懸架系統(tǒng)鋁合金鍛件、電磁閥、新能源汽車鋁鎂合金鍛造輪轂等產(chǎn)品。我建議今后能否考慮向汽車部件和總成方向發(fā)展，發(fā)展總成關鍵在控制系統(tǒng)，現(xiàn)在就要有意識的招引一批電控方向的人才。比如，泰達紡織是否考慮向服裝行業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。二要打造百年老店，扎根實業(yè)、深耕主業(yè)，精準把握市場環(huán)境、客戶需求、消費結(jié)構(gòu)的變化，從小做起、精益求精、追求極致，做專做強做精核心產(chǎn)品，努力爭當細分市場的隱形冠軍單打冠軍，打造出無可替代的品牌影響力。同時，加大品牌申報力度，從一般品牌、代工貼牌向高層次的自創(chuàng)品牌、爭創(chuàng)名牌轉(zhuǎn)變。三要善于經(jīng)營品牌，抓住各種有利時機，充分利用各類媒介，做好形象公關，廣泛傳播品牌形象、傳遞品牌價值，打造個性化、差異化、特色化品牌，力爭做到人無我有、人有我特、人特我精，全力提升品牌的市場知名度和美譽度;要發(fā)揮品牌的綜合效應、后續(xù)效應，努力形成品牌產(chǎn)品品牌企業(yè)品牌產(chǎn)業(yè)品牌城市的良好發(fā)展格局。

2.要高度重視轉(zhuǎn)型升級。市場競爭如逆水行舟，不進則退、慢進也是退，不去轉(zhuǎn)型、停止創(chuàng)新，就可能陷入被動、錯失良機，甚至被淘汰出局。大家要在轉(zhuǎn)型升級中進一步解放思想，把目標瞄準全省乃至全國同行業(yè)最高水平，敢于跳出自我、超越自我，勇于提升標桿、加壓奮進，千方百計把企業(yè)做大做強，努力把企業(yè)打造為五十億級、甚至百億級企業(yè)。一要加快裝備改造提升。對于企業(yè)來說，先進裝備就是產(chǎn)品高質(zhì)量、生產(chǎn)高效率的代名詞。太平洋精鍛16-17年累計技改投入3.7億元，其中設備投入3.xx億元，持續(xù)不斷地引進了先進設備(日本cnc雙主軸車床、德國立式車磨中心等)，曾購置了單臺套價格3600多萬元的德國舒勒多工位壓力機。大家都要以太平洋精鍛為榜樣，積極搶抓國家鼓勵發(fā)展智能制造的有利時機，充分運用好物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術，加快生產(chǎn)過程智能化改造，大力實施機器換人，推動新一代信息技術與制造技術兩化融合，努力促進企業(yè)生產(chǎn)效率與產(chǎn)出效益雙提升。二要持續(xù)加大項目投入。企業(yè)發(fā)展壯大的過程是一個不斷投入的過程。不負債的企業(yè)只能保持自然增長，或者維持現(xiàn)狀，甚至現(xiàn)狀都維持不了，適當?shù)呢搨艜欣谄髽I(yè)跨越式發(fā)展。希望各位企業(yè)家主動順應新的市場需求上項目、擴項目，努力看清市場趨勢、找準投入方向，看準時機上馬一批有潛力的大項目、好項目，進一步拉長做粗產(chǎn)業(yè)鏈條。要圍繞破解企業(yè)發(fā)展瓶頸上項目，設備陳舊的要加快裝備更新，技術落伍的要加快技術革新，產(chǎn)能不足的要加快擴能擴產(chǎn)，從而實現(xiàn)增資擴建、滾動發(fā)展，由小變大、由大變強，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是充分借力資本市場。企業(yè)要想做強，就要善于利用外力的鯰魚效應，要走股權多元、產(chǎn)權開放之路，積極引入社會資本，借助資本市場之力發(fā)展壯大企業(yè)。要敢于走進資本市場，大膽開展高位嫁接、戰(zhàn)略重組，加快企業(yè)主板上市、新三板掛牌步伐，通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新。當前，我們一些企業(yè)家總擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業(yè)的控制權。其實，看似別人把你的蛋糕切走了一塊，實際留在你手里的那塊蛋糕比原來更大了。你失去的是一份股權，得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業(yè)。希望大家轉(zhuǎn)變思想，樹立舍得理念，積極主動地謀求對外合作的機會，舍得拿出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，跟大企業(yè)、大集團合資合作，實現(xiàn)企業(yè)的低成本擴張和裂變式發(fā)展。四是抱團集聚參與競爭。注重抱團發(fā)展，特別是雙登、太平洋等龍頭企業(yè)要牽頭組建行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，主動分享市場信息和各類資源，有目標地與大公司、大集團開展戰(zhàn)略性合資合作，制定一批行業(yè)標準，增強行業(yè)的話語權，為企業(yè)發(fā)展贏得更大的發(fā)展空間。

3.要高度重視創(chuàng)新驅(qū)動。一個地區(qū)經(jīng)濟強不強，不僅要看規(guī)?？偭浚纯萍己?一個企業(yè)實力強不強，不僅要看盈利能力，更要看創(chuàng)新能力。實際上，創(chuàng)新對一個企業(yè)來說就是競爭力，就是盈利能力。xx年，全區(qū)rd投入占gdp比重達2.43%，已創(chuàng)歷史新高，但仍低于xx0.07個百分點、低于全省0.27個百分點(xx2.5%、江蘇2.7%)。具體到我們7家企業(yè)來看：雙登4.15%(1.02億)、蘇中3%(1.1億)、太平洋3.05%(3000萬)、曙光4.1%(6400萬)、中來3.62%(7400萬)、泰達1.5%(2300萬)、華麗4.65%(1.07億)。不難看出，rd投入占比越高的企業(yè)，新的經(jīng)濟增長點越多，發(fā)展的后勁也越大。要通過政府、園區(qū)、企業(yè)的同向發(fā)力，引導全社會資源向科技創(chuàng)新集聚，加快形成財政資金、金融資本、社會資本多方投入科技創(chuàng)新的格局，實現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所優(yōu)勢疊加，產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術創(chuàng)新鏈多重融合。一要更加注重技術創(chuàng)新。要深化與雙一流高校產(chǎn)學研合作，加快對接科研項目、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊、搭建研發(fā)平臺，加快突破高端技術、轉(zhuǎn)化科技成果、研發(fā)高端產(chǎn)品，加快掌握自主知識產(chǎn)權、申報專利技術、制訂行業(yè)標準，使技術創(chuàng)新成為企業(yè)應對危機的制勝法寶、決勝市場的獨門利器。這里特別強調(diào)一點，要舍得創(chuàng)新投入(最近***總書記講得比較多的一個就是，國之重器必須掌握在自己手里，靠化緣是化不到的;中美貿(mào)易戰(zhàn)，美國對我們500億、xx億美元商品加征關稅，我們都不怕，但對中興的制裁，尤其是關鍵核心技術的封鎖，一下子就擊中了我們的弱點)。進一步增加研發(fā)投入(一般研發(fā)投入占營收收入在2%3%僅能維持勉強的擴大再生產(chǎn);在5%以上，企業(yè)才有競爭力;國內(nèi)企業(yè)中做得比較好的就是華為，十多年來研發(fā)收入占比始終維持在10%以上)，加強新產(chǎn)品研發(fā)、新技術提升、新工藝改進，著力提升企業(yè)核心競爭力。二要更加注重人才創(chuàng)新。掌握了頂尖專家，就掌握了發(fā)展主動權;誰掌握了人才制高點，誰就掌握了發(fā)展制高點?，F(xiàn)在外國的壟斷企業(yè)，只要發(fā)現(xiàn)了更好人才、更高技術，就高薪聘請或高價買斷，達到壟斷技術、保持優(yōu)勢的目的。我們也要有這樣的遠見卓識，在吸引人才、留住人才上，舍得下本錢投巨資。要用干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境留住人才，積極為各類人才大展身手、施展才華搭建舞臺、創(chuàng)造條件，尤其要通過技術入股、期權激勵等形式，把人才由打工者變?yōu)樗姓咭獡屪^(qū)委3+n人才新政契機，大力引進高層次科技人才、管理人才和資本運作人才，不求所有、但求所用、更求有為。三要更加注重管理創(chuàng)新。管理出效益，管理就是軟生產(chǎn)力。經(jīng)濟形勢越嚴峻，越是需要企業(yè)苦練內(nèi)功、強身健體，靠管理降本增效，靠管理深挖潛力。我們不反對家族式企業(yè)，但必須克服家族式管理的弊端，要以現(xiàn)代企業(yè)的管理標準審視自己，不斷建立健全系統(tǒng)、科學、嚴密、規(guī)范的現(xiàn)場管理、內(nèi)部管理制度，構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu)和科學的決策機制，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用，促進企業(yè)管理由粗放式向精細化發(fā)展。同時，要加強企業(yè)文化建設，堅持以人為本、誠信經(jīng)營，努力涵養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感、自豪感，讓企業(yè)發(fā)展之路走得更加穩(wěn)健。

第二個層面，和鎮(zhèn)街部門談三點想法，即三個強化：

為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是黨委政府義不容辭的責任和義務。從平時的了解和今天座談的情況來看，我們的服務還有許多提升的空間。下一步，我們將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求，積極做好服務工作，建立親清的政商關系，為企業(yè)和企業(yè)家發(fā)展創(chuàng)造最好環(huán)境。

一要強化政策解讀。近年來，中央出臺了一系列支持企業(yè)發(fā)展的利好政策，比如，在激發(fā)和保護企業(yè)家精神方面，去年9月出臺了《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，又比如，在企業(yè)降本減稅上，今年4月審議通過了7項減稅措施，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)全年減負600多億元;就我區(qū)而言，在xx出臺1+4系列政策的基礎上，我區(qū)先后出臺了《加快推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的若干政策措施》《強化人才集聚推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策意見》《支持智能制造產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策暫行辦法》《深入推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的政策意見》等相關文件，這些政策的涉及面很廣、含金量很高，對優(yōu)化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展必將起到很好的促進作用，相關部門要進一步加大宣傳解讀力度，提升政策覆蓋的深度和廣度，切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、政策紅利轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力。前期，區(qū)經(jīng)信委、科技局已集中編印了《科技創(chuàng)新政策匯編》《產(chǎn)業(yè)扶持政策速讀手冊》等資料發(fā)放企業(yè)，下一步要繼續(xù)梳理政策內(nèi)容，挑出干貨、濃縮精華，對企業(yè)享受政策的條件、申報流程、辦理路線圖等逐一明確，制成明白卡、一覽圖，對各類市場主體和各位企業(yè)家進行定期推送、定向投放。這項工作，由區(qū)經(jīng)信委、科技局牽頭，相關部門參與，通過集中培訓、網(wǎng)絡宣傳、上門送達等方式逐一宣傳到位。如今，微信交流方便快捷，要對各類企業(yè)進行梳理分類，建立企業(yè)家微信交流群，更加方便政策宣傳解讀和企業(yè)問題咨詢。要結(jié)合大走訪大落實新風行動，加大政策宣傳解讀力度，著力打通政策落實的最后一米，真正讓所有企業(yè)都能知曉政策、運用政策、享受政策。

二要強化引導扶持。常言道，以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達。我們必須準確把握xx決勝全面小康面臨的重大機遇疊加期和轉(zhuǎn)型升級關鍵期，進一步謀深、謀遠、謀細未來發(fā)展戰(zhàn)略，借勢借智借力發(fā)展、加油加快加速發(fā)展，努力實現(xiàn)變道超車、爭先趕超。一方面，以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引領發(fā)展。當前，區(qū)委、區(qū)政府已明確構(gòu)建新能源、機械制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，以及大健康、電子信息兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的2+2產(chǎn)業(yè)體系，特別是以三大園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、裝備園區(qū))為主體的中部工業(yè)集中區(qū)，是承載優(yōu)質(zhì)資源要素和實現(xiàn)企業(yè)集約集聚發(fā)展的高位平臺，今后我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設將很大程度上以此為大本營。要聚焦2+2產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用好工業(yè)集中區(qū)平臺載體，迅速制定促進工業(yè)發(fā)展的五年行動計劃，明確任務書、時間表和路線圖，通過組織推動、創(chuàng)新驅(qū)動和考核促動，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴量并舉、轉(zhuǎn)型成型并進。另一方面，以政策優(yōu)惠支撐發(fā)展。要根據(jù)形勢變化，結(jié)合發(fā)展實際，學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，及時對已出臺的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策進行調(diào)整優(yōu)化，在不違背上級政策和法律法規(guī)的前提下，大力推進政策創(chuàng)新，讓政策更加適銷對路，貼近企業(yè)心坎。要積極策應宏觀政策調(diào)整，目前，國家及省級層面對研發(fā)費用加計扣除、無形資產(chǎn)成本稅前攤銷、高層次人才引進補貼稅前扣除等，將有明確的普惠性支持政策，要按照省市相關文件要求，結(jié)合xx實際，抓緊制定配套政策、及早推進落實，切實降低企業(yè)成本。

三要強化服務指導。要大力弘揚店小二精神，當好企業(yè)發(fā)展的后勤部長，堅持圍墻內(nèi)的事情幫辦到底、圍墻外的事情包辦到位，積極為企業(yè)提供全流程、廣覆蓋的服務，讓數(shù)據(jù)多走路、企業(yè)少跑腿，不斷提高為企服務效能，著力營造重商、親商、安商的服務環(huán)境。一是加強聯(lián)系指導。嚴格執(zhí)行重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，充分發(fā)揮各級領導干部的力量和作用，定期不定期到掛鉤企業(yè)走訪談心、牽線搭橋，及時了解掌握企業(yè)的實際運行質(zhì)態(tài)，主動幫助分析、研判經(jīng)濟運行趨勢，為企業(yè)發(fā)展明方向、增信心、鼓干勁。二是破解瓶頸制約。進一步暢通企業(yè)訴求渠道，將召開企業(yè)家座談會、中小企業(yè)服務平臺等好做法堅持下去，通過多種途徑、多種方式，及時收集、交辦企業(yè)提出的問題，切實解決企業(yè)融資難、用工難等現(xiàn)實難題，為企業(yè)平穩(wěn)健康運行提供堅強保障。三是提供優(yōu)質(zhì)服務。持續(xù)深化行政審批制度改革，圍繞服務最優(yōu)、門檻最低、審批最簡、信用最高、安全最好目標，強化商事審批服務虛擬辦公室的作用，實行一窗受理、集成服務，讓項目審批最多跑一次。今天到會的部門都是經(jīng)濟發(fā)展的主要部門，大家要繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風，規(guī)范行政行為，少說不能辦，多說怎么辦，切實做到幫助不包辦、幫忙不添亂、幫扶不索取，想方設法為企業(yè)排憂解難，切實營造一個關愛支持實體經(jīng)濟發(fā)展的大氣候、小環(huán)境。今天各位企業(yè)家提出的所有問題，請相關部門在限定時間內(nèi)答復，并征求企業(yè)意見，督考辦要加強督查，跟蹤落實，確保每個問題得到不折不扣解決。

各位企業(yè)家、同志們，創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。衷心希望各位企業(yè)家站得更高、看得更遠，繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)干勁、發(fā)揮創(chuàng)新才智、勇立時代潮頭，取得更大的發(fā)展成就，擔當更多的社會責任，贏得更好的社會贊譽，為高質(zhì)量建設強富美高新xx作出更大的貢獻!謝謝大家!

先進企業(yè)家座談會發(fā)言稿

各位企業(yè)界朋友們、同志們：

大家好。今天通過工商聯(lián)這個平臺，能與廊坊的商界精英共聚一堂、共議發(fā)展大計，確實感到十分高興。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，對即將召開的市工商聯(lián)五屆三次執(zhí)委會議表示熱烈的祝賀，向市工商聯(lián)廣大干部職工、各位執(zhí)委及全市廣大民營企業(yè)家致以誠摯的問候!在此，我想講四句話：

第一，廣大民營企業(yè)家為廊坊的發(fā)展做出了突出貢獻

去年以來，在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢下，我市經(jīng)濟發(fā)展取得較好成績。剛才市長也向大家全面通報了具體情況。特別是主要經(jīng)濟指標增速在全省排位普遍靠前，與xx年相比都有明顯進位。其中，體現(xiàn)經(jīng)濟增長速度的gdp、全部財政收入、公共財政預算收入等指標增速，位列全省第一，公共財政預算收入增量占全省增量的30%;體現(xiàn)經(jīng)濟增長質(zhì)量的財政收入占gdp比重、稅收占公共財政預算收入比重，遠超全省平均水平;體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展后勁的固定資產(chǎn)投資增速、技改增幅，均為全省第一。這其中，廣大民營企業(yè)做出了突出貢獻。

近年來，民營企業(yè)在廊坊發(fā)展改革的大潮中奮發(fā)有為、拼搏進取，經(jīng)歷了由小變大、由弱變強的奮斗歷程，在保障經(jīng)濟社會發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出舉足輕重的作用，經(jīng)濟發(fā)展的主要支撐。xx年，全市民營經(jīng)濟單位已達19.3萬個，其中民營企業(yè)達到2.6萬家，實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值1350億元，占全市gdp比重達到63.6%。涌現(xiàn)出新奧、華夏幸福等一批知名企業(yè)集團，打造了梅花、華日等一批中國名牌，培育了匯福、福成等一批國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭。財政稅收的主要來源。去年民營企業(yè)上交稅金達到356億元，對全部財政收入的貢獻率達到89%。增加就業(yè)的主要渠道。去年全市民營經(jīng)濟從業(yè)人員已達到155萬人，占全市二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重超過87%。自主創(chuàng)新的主要陣地。去年我市民營企業(yè)中科技型中小企業(yè)新增518家，累計達到1746家，其中規(guī)上高新技術企業(yè)266家，增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到19.1%，高于全省6.7個百分點。大華夏神農(nóng)信息技術有限公司、思科農(nóng)業(yè)技術有限公司等多家民營企業(yè)獲批省級院士工作站，新奧集團建立了國家重點實驗室，華夏幸福基業(yè)建立了美國硅谷科技孵化器。扶貧救困的重要力量。近年來，廊坊民營企業(yè)以實際行動參與各類公益行動和光彩事業(yè)，累計捐款超過15億元，特別是為我市集中供養(yǎng)682名孤兒捐款990多萬元，為國家抗震救災捐款捐物達1.2億元。借此機會，向大家表示衷心的感謝!

第二，民營企業(yè)面臨發(fā)展壯大千載難逢的歷史性機遇

當前，全國經(jīng)濟形勢 三期疊加( 經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期)，已進入中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)的新常態(tài)。xx產(chǎn)能嚴重過剩、結(jié)構(gòu)性問題突出、大氣污染嚴重三大矛盾集中爆發(fā)，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險的壓力非常大。廊坊既有全國、全省的共性矛盾，又有自身的特殊困難，廣大民營企業(yè)在發(fā)展中肯定遇到了這樣那樣的困難。但我們更應看到：

民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加寬松。去年以來，國家對民營企業(yè)發(fā)展的支持力度持續(xù)加大，推出80個鼓勵社會資本參與建設運營的示范項目、對小微企業(yè)減半征收所得稅、營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和制度環(huán)境，等等;xx省制定出臺了關于大力推進民營經(jīng)濟加快發(fā)展的若干意見，鼎力支持民營企業(yè)加速發(fā)展;市里也正陸續(xù)出臺一系列扶持政策，意在推進我們的本土企業(yè)迅速成長。特別是一系列改革措施全面深入推進，將為民營企業(yè)發(fā)展打開新的空間，就拿行政審批制度改革來講，國家1700多項行政審批，僅一年多時間，就取消和下放了630多項，去年底再次下放和取消200項。

京津冀協(xié)同發(fā)展加速推進。在習總書記親自謀劃推動下，京津冀協(xié)同發(fā)展的引擎已經(jīng)啟動。可以預見，京津冀地區(qū)必將成為繼珠三角、長三角之后，拉動中國經(jīng)濟加速崛起的第三大經(jīng)濟增長級。這對地處京津冀核心區(qū)域的廊坊來說，對身處廊坊的民營企業(yè)來說，是一個最大、最現(xiàn)實、最不能錯失的歷史性機遇。特別是中央經(jīng)濟工作會議明確把京津冀協(xié)同發(fā)展作為今年重點實施的三大戰(zhàn)略之一，協(xié)同發(fā)展的頂層設計即將正式出臺，首都新機場已經(jīng)動工建設，京津冀三地在多個領域達成一攬子重要共識。這一系列重大信息，標志著我們熱盼的京津冀協(xié)同發(fā)展今年即將全面加速，廊坊民營企業(yè)最先受益、率先發(fā)展的條件越來越現(xiàn)實。

省委、省政府鼎力支持我市發(fā)展。本順書記在省經(jīng)濟工作會和省兩會結(jié)束后，第一個到廊坊調(diào)研，要求廊坊要在好的基礎上進一步加快發(fā)展，力爭公共財政預算收入總量步入全省發(fā)展第一梯隊，迅速接近京津水平，努力打造京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為全省經(jīng)濟增長作貢獻、添大秤。廊坊發(fā)展的主力軍是民營企業(yè)，貫徹落實好省委、省政府一系列要求，必然也要靠鼎力支持、全面推動民營企業(yè)跨越式發(fā)展。對廊坊的民營企業(yè)來講，你們在這片土地上耕耘多年，擁有天時、地利、人和，在一系列利好來臨之時，完全可以迅速做大做強，我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有這個空間、容量和底蘊。

第三，希望廣大民營企業(yè)家新形勢下能有新的更大作為

要實施創(chuàng)新驅(qū)動。中央把創(chuàng)新驅(qū)動作為重要的國家戰(zhàn)略，省委、省政府將其作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主線，并賦予了廊坊全國科技創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化示范區(qū)的功能定位?？梢灾v，各級黨委、政府把創(chuàng)新作為驅(qū)動今后加速發(fā)展的新引擎。創(chuàng)新發(fā)展的精髓，是不走老路，是跨越式發(fā)展。各位企業(yè)家能坐到這里，應該說企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一定水平，但真要快發(fā)展、做第一，同樣需要解放思想、自我革命，借勢好的創(chuàng)新形勢和氛圍，用創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)加速成長?，F(xiàn)代經(jīng)濟學中的熊必特理論，認為企業(yè)家的職能就是實現(xiàn)創(chuàng)新。各位企業(yè)家要不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，提高經(jīng)營水平;要積極開展技術創(chuàng)新，圍繞開發(fā)產(chǎn)品、提高質(zhì)量、降低成本等進行大膽改革創(chuàng)新，創(chuàng)造自己擁有的核心技術;要著力創(chuàng)新管理方式，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，優(yōu)化要素配置，努力降低機會成本和交易成本，發(fā)展壯大自己的企業(yè)。

要推進集群發(fā)展。為提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力，市委、市政府明確要重點打造電子信息、先進制造、現(xiàn)代物流、文化體驗、總部經(jīng)濟等100個產(chǎn)業(yè)集群。各位企業(yè)家要按照市委、市政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，自覺將同類或產(chǎn)業(yè)鏈條關聯(lián)密切的企業(yè)聚集發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)及物流成本，形成規(guī)模優(yōu)勢。有實力的大企業(yè)要做好產(chǎn)業(yè)的延伸和跨越，向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游拓展，向國家支持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進軍，打造跨行業(yè)、跨領域的企業(yè)集團航母。像新奧集團，在玉鎖主席帶領下，從能源產(chǎn)業(yè)下游的銷售服務向上游的生產(chǎn)制造邁進、從清潔能源的制造分銷向提供清潔能源整體解決方案轉(zhuǎn)型、從單一能源產(chǎn)業(yè)為主向現(xiàn)代服務業(yè)拓展，從一個小城燃氣供應商，成長為以清潔能源開發(fā)利用為主要事業(yè)的綜合性跨國企業(yè)集團。我們?nèi)绻麚碛幸淮笈@樣的產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)集團，大家都能受益匪淺。

要打造領軍企業(yè)。每一次歷史性機遇來臨的時候，都是一個地區(qū)、一個企業(yè)改變命運的時候，或加速崛起，或被后來者趕超。大家一定要有戰(zhàn)略眼光，一定要有宏圖大志，積極去謀劃一些縱比有突破、橫比創(chuàng)一流的事，盡力去干一些能夠讓人回憶、能夠燃燒激情的事，努力爭取將自己的企業(yè)打造成國內(nèi)一流、國際一流的大公司大集團。各位企業(yè)家一定要進一步放眼放膽，積極開展與行業(yè)高端和強勢企業(yè)對標行動，制定追趕、跨越的路線圖和時間表，在最短的時間內(nèi)把企業(yè)發(fā)展壯大起來，努力成為業(yè)內(nèi)領軍企業(yè)。這不是遙不可及的夢想，新奧、華夏等企業(yè)就是近十幾年發(fā)展起來的。我希望，將來在中國民企500強中、在世界500強企業(yè)中，能越來越多地看到廊坊本土企業(yè)的名字。

要唱響全民創(chuàng)業(yè)。在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，加速推進廊坊發(fā)展，既要有頂天立地的大集團大公司，又要有鋪天蓋地的中小民營企業(yè)。我們要借勢改革全面深入推進的東風，在全市唱響面向市場需求的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵支持大家都勤于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)，促進生產(chǎn)要素更多向有前景的新產(chǎn)品、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式集聚，讓眾多創(chuàng)客自由創(chuàng)業(yè)、能夠成業(yè)，使千千萬萬小微企業(yè)成長壯大、活力迸發(fā)，形成千軍萬馬奔騰之勢。我想說的是，在廊坊這片創(chuàng)業(yè)熱土上，現(xiàn)在更面對千載難逢的歷史性發(fā)展機遇，我們的企業(yè)家只要敢想敢干，就沒有做不成的事。

第四，市委、市政府將不遺余力為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造環(huán)境

核心就是努力為大家的發(fā)展提供有力的條件、支撐和保障。一是做好規(guī)劃引導。在京津冀協(xié)同發(fā)展大盤子中統(tǒng)籌謀劃布局，降低機會成本，避免無序競爭，防止不必要的重復和彎路。比如，在空間上如何布局，在產(chǎn)業(yè)上怎么選擇，在結(jié)構(gòu)上怎么調(diào)整等等，都是我們黨委、政府需要回答的問題。二是提供要素支撐。包括水電訊基礎要素保障、資金的協(xié)調(diào)、土地的供應，等等。特別是將進一步為大家搭建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的有效平臺，促使大家在一定規(guī)則之下的聯(lián)合，用我們有效的引導資金，引導大家研發(fā)、創(chuàng)新。今年我們引進建設的微軟游戲創(chuàng)新中心，就是給大家搭建了一個游戲創(chuàng)新和發(fā)布的平臺，讓大家能把創(chuàng)作的游戲產(chǎn)品迅速發(fā)布出來、直接推向市場。三是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。市委、市政府將進一步提升行政服務環(huán)境和金融生態(tài)環(huán)境，研究出臺一系列鼓勵龍頭企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推進自主創(chuàng)新、加快上市的政策措施。xx年，我們在為大家做好各項服務的基礎上，將繼續(xù)在全市推行服務民企四個50工程，就是在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中各選取50家民營企業(yè)，由市、縣兩級四大班子親自來做，實行領導干部聯(lián)系幫扶重點企業(yè)制度，堅持開門納諫，暢通企業(yè)反映問題渠道;主動與企業(yè)家交朋友，上門為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各類問題。我相信，在京津冀協(xié)同發(fā)展千載難逢的歷史性機遇面前，在我們的共同努力下，廊坊的民營經(jīng)濟一定能夠?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展，邁上一個前所未有的高度!

先進企業(yè)家座談會發(fā)言稿范文

根據(jù)市委市政府開展市領導走訪服務重點企業(yè)的部署要求，今天，我和市經(jīng)信委、人社局、開發(fā)區(qū)管委會的同志一起到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)走訪調(diào)研重點聯(lián)系企業(yè)。開發(fā)區(qū)以及在座的幾家企業(yè)，用一句話來概括，就是企穩(wěn)向好。企業(yè)在發(fā)展過程中，沒有困難、沒有問題，那是不現(xiàn)實的。但是，這些問題、困難，都只是成長中的煩惱、發(fā)展中的困難，說明我們在發(fā)展、在前進。當然，作為各級黨委政府，一定要有危機感和危機意識。g20峰會之后，市委始終保持清醒頭腦，趙一德書記在市委十二屆二次全會上不僅提出了六問，問進取精神、問理念思路、問改革勁頭、問實干精神、問能力水平，同時還要找短板。我認為，從經(jīng)濟發(fā)展的角度來說，當前xx存在著三大短板：一是有效投資不足，二是大項目落地不夠，三是工業(yè)企業(yè)有待進一步重視。這次由市四套班子一起來走訪服務10億元以上工業(yè)企業(yè)就是市委努力補短板的一個重要舉措，也是我們服務企業(yè)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、迎接黨的十九大勝利召開的一次實際行動。

這次調(diào)研走訪，主要有五個目的。

一是濃氛圍。這次調(diào)研本身就是一個營造氛圍的過程，就是要營造發(fā)展的氛圍、經(jīng)濟的氛圍、實體的氛圍、工業(yè)的氛圍、招商的氛圍、穩(wěn)商的氛圍，首先是營造發(fā)展的氛圍、經(jīng)濟的氛圍、工業(yè)實體的氛圍。一座城市如果只有虛擬經(jīng)濟，就像人缺鈣一樣，是不堅實的。省委車俊書記對xx提出要用一流的狀態(tài)建設一流的城市，而一流的城市必須是要有堅實的經(jīng)濟，特別是工業(yè)經(jīng)濟作為堅強后盾，否則的話，它將被空心化、軟骨化。工業(yè)仍然是我市稅收的主要來源，就業(yè)的主要渠道，區(qū)域綜合經(jīng)濟的重要體現(xiàn)。開發(fā)區(qū)更是工業(yè)經(jīng)濟的主要平臺。所以，要濃厚經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟的氛圍。其次是招商穩(wěn)商的氛圍?；ù罅庹猩坦倘恢匾?，但穩(wěn)商更為重要。一個企業(yè)好不好要看它的持續(xù)發(fā)展，比如在座的幾家企業(yè)，發(fā)展多年，我們彼此之間非常了解，對企業(yè)發(fā)展的路徑也很清楚，把這些企業(yè)穩(wěn)商穩(wěn)好了，就可以不斷擴大再生產(chǎn)，而且增加的都是優(yōu)質(zhì)資源、有效投資。

二是提精神。毛主席講過，人是要有一點精神的。作為各級領導干部要有良好的精神狀態(tài)，作為企業(yè)和企業(yè)家也要有精氣神，要通過良好的精神狀態(tài)來營造一種積極向上、奮發(fā)有為的政治生態(tài)?，F(xiàn)在我們講生態(tài)，不光是自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)，還有人文生態(tài)、政策生態(tài)、政治生態(tài)，我認為政治生態(tài)非常重要。習總書記指出，新型政商關系就是親和清。親要大膽地親，清則是要彼此之間君子之交淡如水。如果領導干部跟企業(yè)家連朋友都不敢交，不敢坐在一起，彼此之間的信任感就無從談起。這也是之所以我們要跑下來走訪服務企業(yè)的一個很重要的目的。今年4月，中央下發(fā)了《關于進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神的意見》，這也是xx大以來黨中央發(fā)出的關于企業(yè)家精神的第一個文件，體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對企業(yè)家的關愛和尊敬。就xx這座城市而言，如果沒有企業(yè)家精神的不斷發(fā)揚、涌動和培育，這座城市就沒有希望。正是企業(yè)家這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追求一流、永不滿足的精神，才讓xx煥發(fā)出蓬勃xx和澎湃動力。同時，要大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。所謂工匠精神就是精益求精、精雕細琢、追求99.99%直至100%的完美無缺的精神。我認為能夠搞工業(yè)經(jīng)濟的人都是具有企業(yè)家精神和工匠精神的人，沒有工匠精神，就不能堅持堅守，所以，搞工業(yè)經(jīng)濟的企業(yè)家更應該受到大家的尊重。

三是優(yōu)服務。優(yōu)服務首先就是要精準，就是企業(yè)需要我們服務什么，我們就服務什么，要提供優(yōu)質(zhì)服務。從這個意義上來說，中央提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，絕對不僅僅局限于去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。在服務上同樣存在一個供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的問題，就是我們所提供的服務，是不是有針對性的，是不是企業(yè)需要的，這也是習總書記工作方法論中一直強調(diào)的精準化、精細化。精準就是企業(yè)需要什么，我們就服務什么。精細就是提供親情化、定制式、個性化、差異化的服務。剛才，幾家企業(yè)都做了很好的匯報，提出了一些問題。我們經(jīng)信委、人社局和開發(fā)區(qū)的同志也做了一個很好的交流，對這些問題一一做了回答。當面的交流很重要，人與人之間只有握手才能知道彼此的溫度，只有擁抱才能知道彼此的高度，只有眼神的交流才能知道彼此的深度，這次走訪和交流，可能不能解決所有的問題，但是只要能夠解決幾個重點問題，我們的走訪就有意義了。

四是重實效。要堅持需求導向，要解決問題，要做到聽取、收集、匯總、分析、交辦、跟蹤和反饋，一個環(huán)節(jié)都不能少。問題提出來了，就要收集、匯總，對問題進行分析，再進行交辦。經(jīng)信委作為牽頭部門，最后還要向市委市政府匯報，等市委市政府明確以后，交辦給各個相關部門，交辦了以后要跟蹤，跟蹤了以后要督查，督查了以后要反饋。就像企業(yè)流水線一樣不能斷，否則的話，會議雖然開了，問題仍然在，就失去了它的意義。

五是人為本。第一體現(xiàn)在雙愛雙促。我們的工會既要維護職工利益，又要促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)，既維護了職工合法權益，又促進了企業(yè)健康發(fā)展。比如我們的工資集體協(xié)商，企業(yè)經(jīng)營狀況好的時候，職工工資就要漲一點。同樣的，如果企業(yè)有困難，就可以通過協(xié)商適當?shù)亟档鸵稽c工資，這叫抱團取暖，共度難關，這就是中國工會的優(yōu)勢。第二體現(xiàn)在民主民生。以民主來促民生，用職工代表大會的形式來解決職工的民生問題，通過工會來反映職工的訴求，維護職工的合法權益。第三體現(xiàn)在維權維穩(wěn)。我們要通過維權來達到維穩(wěn)的目的，維護職工的利益，促進企業(yè)的發(fā)展，最后成為社會穩(wěn)定的重要支柱。

希望通過我們的走訪服務，能夠為企業(yè)的發(fā)展提供一點力所能及的幫助。最后，衷心祝愿各個企業(yè)越辦越興旺、越辦越好!

第15篇 2007年度先進個人發(fā)言稿

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2007年度先進個人發(fā)言稿

各位領導，老師，同學們：

大家好！

很榮幸能夠作為保持******員先進性教育活動先進個人的代表在這里發(fā)言。我校作為第一批保持先進性教育的試點高校，各學生黨支部采用了豐富多彩的活動形式，讓學生黨員在寓教于樂中深化了理論知識，在激烈爭論中辨明了真理，在莊嚴宣誓中堅定了信仰。正是由于形式的多樣，黨員的學習積極性空前高漲，使我校的先進性教育活動獲得了圓滿成功！聯(lián)系到我校近期狠抓三風建設，我們認為，可以從先進性教育中總結(jié)經(jīng)驗，運用到教學實踐，將會取得良好效果。

一，闡明教學意義，提高學習熱情

在本次先教活動伊始，校黨委就進行了動員大會，闡明了保持先進性的重要性，這對我們以后的學習產(chǎn)生了積極影響。而當一個學生從高中到大學，其本身對于大學學習的特點幾乎一無所知，對于本專業(yè)的前景和就業(yè)不很清楚，對于每門課程的設置不很理解，這就造成了同學們在學習時沒有動力，對于比較枯燥的專業(yè)課程沒有很高的認識，耽誤學業(yè)。學校不妨在新生入學時，對于大學的學習特點，本專業(yè)的前景方向進行大致介紹，在學生心中樹立目標認真學習；特別是在每門課程的教學中可以介紹本門課程在專業(yè)學習中的地位，讓同學們合理分配時間，提高學習效率。

二，增進圖書信息交流，倡導自學探索精神

我校圖書館在本次先進性教育活動中發(fā)揮了十分積極的作用。不僅開辟了專門書架供同學們補充學習之用，還購進了紅色經(jīng)典系列影片，豐富學生黨員獲取信息的形式。更重要的是，圖書館與各支部的信息交流通暢，使同學們盡快得知書目碟片信息，主動查閱。目前我校圖書館的藏書量已經(jīng)相當可觀，但在告知學生方面還有所欠缺，不妨通過各種渠道，比如海報，，讓同學們知道圖書館的經(jīng)典書目，最新圖書信息，提高同學們自學興趣，增加學習氛圍，另外，我們圖書館只有一個自修教室，并且只開幾個小時，不能滿足同學們白天自修的要求，希望能夠改進。

三，精簡活動數(shù)量，提高活動質(zhì)量

本次先進性教育活動中，各支部都開展了走出去活動，比如我支部就參觀了陳云同志故居，取得了很好的效果。反觀我校目前的各種社團活動，數(shù)量很多，但是質(zhì)量欠缺，比如辯論賽，除了事是學社舉辦的辯論賽在規(guī)模，水平方面比較高之外，其他各種小型辯論賽占用了選手大量的時間精力，收效卻不好。再比如籃球賽，足球賽也存在同樣的情況。組織比賽耗時巨大，很多同學因此影響了學習。我們建議整合社團力量，集思廣益創(chuàng)新更多的活動形式，減少質(zhì)量不高的重復活動，為社團活動比較多的同學節(jié)省時間學習，同時為更多的同學豐富課余生活。

四，合理設置非法學專業(yè)的課程，體現(xiàn)華政法學特色

我們?nèi)A政現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為一所多科性大學，酷貓寫作范文網(wǎng)但法學依然是我校的強項。我校也一直在強調(diào)復合型人才，但就目前非法學專業(yè)的同學反映，他們十分渴望能設置更多高水平的法學課程，即便占用課余時間他們也很愿意，更希望能夠一睹我校著名教授的風采。有同學建議可以舉辦系列講座，比如民法，可以在一學期內(nèi)，請學術上有造詣的多位教授就民法的不同方面開設講座，培養(yǎng)學生的法學素養(yǎng)。另一方面，我校對于法學的教學已經(jīng)有比較成熟的經(jīng)驗，課程設置很合理，但在其他專業(yè)的課程設置中，同學們，甚至專業(yè)老師也有些不同看法，比如我們國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，給與進出口貿(mào)易實務的課時只有56個，難以對具體操作細節(jié)有個清晰了解。學校不妨和專業(yè)教師進行溝通，更科學地進行學科建設。

五，增加就業(yè)指導，開拓實踐能力

近年來大學生的就業(yè)狀況比較嚴峻，作為大三的學生，我們也不得不考慮這樣的問題。先進性教育中，我們有請進來活動，讓我們了解了新鮮的見解，取得了很好的效果。其實我們學習也是一樣，我們特別渴望有社會經(jīng)驗的人士來給我們傳授職業(yè)守則，告訴我們企業(yè)需要什么樣的大學生，求職中需要注意哪些問題。再比如學?，F(xiàn)在給我們很多見習的時間，但是很多同學特別是外地同學很難找到與自己專業(yè)對口的見習單位，范文內(nèi)容地圖或者是到了單位很難遇到認真地帶教老師，學到有用的知識。同學們希望學校能與機關企業(yè)建立聯(lián)系，提高同學們的見習質(zhì)量，也便于學校對學生的見習進行監(jiān)督

六，促進多方溝通，共建和諧校園

先進性教育中的一大特色是教工支部與學生支部結(jié)對子，多層次的溝通增進了老師同學的交流，也相互得到了提高。其實這種經(jīng)驗也可以運用到我們?nèi)粘５慕虒W活動中，由于松江校區(qū)離市區(qū)較遠，老師們來去都比較匆忙，與學生溝通只能通過電子郵件的方式，但這種方式與面對面的交流相比有很大的缺陷。外語學院的經(jīng)驗是每周五下午，老師們都在固定的辦公室集中答疑，獲得了不俗的效果。我們也希望學生與學校的溝通能更及時準確，目前我校有很多比如校長信箱的方式，但是，學校與學生之間的溝通還是比較欠缺，比如

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