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第1篇 企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿
企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿范文（通用）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿范文（通用），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿1
各位代表、同志們：
龍年的鐘聲激蕩，奮進(jìn)的足音鏗鏘。值此一元復(fù)始、萬象更新之際，我謹(jǐn)代表xx廠黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委，向全廠干部職工、離退居家老同志和職工家屬，向關(guān)心支持xx廠工作的鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。
xx年，是非同尋常、令人難忘的一年。我們不能忘記，春季的薪酬改革、夏季的梅花臺(tái)風(fēng)、秋季的貫章貫制、冬季的困難形勢，全廠上下風(fēng)雨同舟、開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地辦好xx廠的事情，特殊之年以優(yōu)異的業(yè)績書寫了一份出色答卷。全廠安全保產(chǎn)穩(wěn)定順行、線橋質(zhì)量穩(wěn)步提升、管理水平持續(xù)上升、精神文明再結(jié)碩果、政治工作保障有力，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢。在鐵運(yùn)公司貫章貫制檢查中，我廠管理工作獲得很高評(píng)價(jià)。我廠的計(jì)劃生育、檔案、綜合治理等工作均跨入集團(tuán)公司先進(jìn)行列。特別是在我廠在回歸鐵運(yùn)公司四年之后，摘取了鐵運(yùn)公司先進(jìn)黨委和先進(jìn)單位的殊榮，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。一年來的實(shí)踐再次證明，我們所選擇的攻七化、創(chuàng)一流的發(fā)展之路，以及探索出來的發(fā)展思路、治廠理念、管理措施，是符合實(shí)際、完全正確的。只要我們保持定力、務(wù)實(shí)苦干、不懈努力，就一定能夠譜寫xx廠改革發(fā)展的輝煌篇章。
xx年，是充滿挑戰(zhàn)、困難重重的一年。鋼鐵形勢依舊隆冬、運(yùn)輸生產(chǎn)壓力突出、降本增效任務(wù)繁重、確保穩(wěn)定要求很高，適應(yīng)x鋼“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”新形勢面臨的新課題，容不得我們有絲毫的懈怠。面對新形勢、新任務(wù)，我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、高標(biāo)定位、認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、鐵運(yùn)公司上下同欲、奮力拼搏，齊心協(xié)力推進(jìn)鐵修向前發(fā)展。要以安全保產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定為保障，大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高安全管理的科學(xué)化水平，不斷延長安全生產(chǎn)周期；要以x鋼推進(jìn)變革創(chuàng)新為契機(jī)，深化體制機(jī)制創(chuàng)新，大力實(shí)施降本增效措施，積極開展節(jié)能降耗活動(dòng)，不斷提升抵御風(fēng)險(xiǎn)能力；要以凝心聚力促進(jìn)和諧為方向，力爭穩(wěn)定職工收入、改善職工工作環(huán)境、抓好扶貧幫困工作、深化企業(yè)文化建設(shè)，努力提升職工群眾的物質(zhì)文化生活水平；要以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，以機(jī)關(guān)為基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)為維修良好服務(wù)、干部為職工熱心服務(wù)、全廠為運(yùn)輸最佳服務(wù)，贏得職工群眾和運(yùn)輸各站對鐵修的認(rèn)可，樹立鐵修的良好形象；要以融入中心、進(jìn)入管理為根本，進(jìn)一步創(chuàng)新政治工作，為構(gòu)建“安全暢通、文明和諧”xx廠提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
各位代表、同志們：潮平兩岸闊、風(fēng)正一帆懸。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，沿著全廠上下共同開辟的“攻七化、創(chuàng)一流”的發(fā)展道路，銳意進(jìn)取、闊步前行，為建設(shè)安全暢通、文明和諧的美好鐵修而努力奮斗！
最后我提議，班子成員全體起立，祝各位職工代表，并通過你們向全廠職工拜個(gè)早年：祝大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！鞠躬
謝謝大家！
企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿2
一年一度的職代會(huì)就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動(dòng)不已的心情和xx年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會(huì)著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個(gè)勃勃生機(jī)的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會(huì)議更加激勵(lì)了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。
偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力增強(qiáng)，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時(shí)我開始認(rèn)真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點(diǎn)：1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對于公司的未來，我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會(huì)議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點(diǎn)：
1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動(dòng)都是在展示著公司的風(fēng)貌，所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會(huì)議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的具體要求傳達(dá)到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時(shí)，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。
2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力量！就像大家平時(shí)在同一條拉上工作，這就是一個(gè)很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上，單靠一個(gè)人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識(shí)，加大對員工集體意識(shí)的教育，讓員工做的開心的同時(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì)自然而然的有所提高。
3、堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋，在這就不多作說明。這點(diǎn)中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個(gè)公司如果沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國一直在堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進(jìn)自己的技術(shù)，節(jié)約資源，節(jié)約成本，才會(huì)有更好的發(fā)展。另一方面，從品牌效應(yīng)上，時(shí)代在不斷進(jìn)步，我們只有跟隨時(shí)代我腳步，不斷的改變，創(chuàng)新新思路，打造消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品。
三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為公司貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，偉星公司的明天將會(huì)更加燦爛輝煌。
企業(yè)職代會(huì)代表發(fā)言稿3
這是一次民主的大會(huì)、集思廣益的大會(huì)，是一次奮發(fā)向上的大會(huì)。
作為教職工代表，聆聽了劉校長所做的學(xué)校工作報(bào)告、李老師的財(cái)務(wù)工作報(bào)告和高主任的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，我感到心潮澎湃，對于我們x中的現(xiàn)在和未來的發(fā)展充滿了信心和希望。
校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會(huì)在堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的'方針、政策，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會(huì)是在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想等理論、黨的十七屆全會(huì)精神，深入貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時(shí)刻召開的一次盛會(huì)。這次大會(huì)的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校民-主管理中的一件大事。
近年來，我校廣大干部、教師，在校黨支部及工會(huì)的積極帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，使學(xué)校教育工作取得了可喜成績，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
這些成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，也得益于有一批無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
近年來，我校認(rèn)真貫徹教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，尤其是今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，進(jìn)一步理清辦學(xué)思路，進(jìn)一步確立了以“尊師愛生、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的校訓(xùn)、“愛國守紀(jì)、勤奮求實(shí)”的校風(fēng)的指導(dǎo)思想，對教師教學(xué)上提出了“誠心熱心、細(xì)心耐心”的教風(fēng)，對學(xué)生學(xué)習(xí)提出了“刻苦鉆研勤于學(xué)、培養(yǎng)興趣樂于學(xué)、開動(dòng)腦筋善于學(xué)”的學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化、推進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理，提出了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖等等。這一系列教育指導(dǎo)思想的提出都是校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的實(shí)際情況而提出的，具有指導(dǎo)思想，是切實(shí)可行的。我們現(xiàn)在正在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，再上規(guī)范，再上臺(tái)階，全校上下一心，苦干巧干，教育質(zhì)量正在穩(wěn)步上升……
在這種大好形勢下，我們?nèi)Ｈw教職工都愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進(jìn)過程中，每一位教師都是其中忠實(shí)的實(shí)踐者，也是優(yōu)秀的實(shí)踐者;同時(shí)不斷的在教育教學(xué)理論、思想文化和專業(yè)水平上加強(qiáng)自身建設(shè)，正在以自身的行動(dòng)、學(xué)校主人翁的姿態(tài)書寫著xx中的歷史、現(xiàn)在和未來。
在座的各位老師，都是各組推選出來的優(yōu)秀代表，我們會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)的精神，密切結(jié)合我校的實(shí)際，緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真履行代表權(quán)利，反映出全校廣大教職工的要求和心聲，積極為我校的教育發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，增磚填瓦!
最后，祝大會(huì)取得圓滿成功!
祝各位代表身體健康，工作順利!
謝謝大家!
第2篇 2022年關(guān)于職代會(huì)員工發(fā)言稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家下午好!
上午董事長所作的工作報(bào)告，高屋建瓴、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、措施具體，令人精神振奮、信心十足。我代表新晶焦化全體干部職工向集團(tuán)公司鄭重表態(tài)：我們將以時(shí)不我待的精神，以“抓鐵有痕，踏石留印”的作風(fēng)，以敢打敢拼的勇氣，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)四個(gè)新水平。
20xx年的奮斗目標(biāo)是：生產(chǎn)焦炭90萬噸，營業(yè)收入12億元，利潤1500萬元。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
具體措施如下：
一、鞏固成果、再接再厲，企業(yè)管理提升再創(chuàng)新水平
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和集團(tuán)公司二屆一次職代會(huì)精神，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，強(qiáng)基固本、創(chuàng)新突破，做到質(zhì)量效益與安全環(huán)保并重，企業(yè)發(fā)展與職工幸福同步，市場博弈與防范風(fēng)險(xiǎn)雙贏，不斷提升企業(yè)管理質(zhì)量，全力打造質(zhì)量效益型、行業(yè)標(biāo)桿型的亮點(diǎn)企業(yè)。
二、把握市場、苦練內(nèi)功，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新水平
密切關(guān)注市場形勢和環(huán)保形勢的變化，科學(xué)分析、準(zhǔn)確預(yù)判、苦練內(nèi)功、主動(dòng)出擊，創(chuàng)建出暢通的銷售渠道和穩(wěn)定的采購渠道，進(jìn)一步提高營銷水平，不斷探索增效的新途徑，著力加大風(fēng)險(xiǎn)防范管控力度，千方百計(jì)提升企業(yè)的盈利能力。按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的基本原則，深入推進(jìn)精細(xì)管理，全面提升職工精準(zhǔn)操作水平，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)施準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，全力實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，確保效益創(chuàng)一流。
三、安全提檔、環(huán)保升級(jí)，企業(yè)“紅線”管控再創(chuàng)新水平
牢牢抓好安全、環(huán)保兩條“紅線”，全力推進(jìn)本質(zhì)化安全。加大安全投入，完善公司各種安全管理制度，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任制，不斷提高職工安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全創(chuàng)水平。加快提升環(huán)保管理水平，從源頭上治理污染，把跑煙冒火、跑冒滴漏作為治理重點(diǎn)，全力打造環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。
四、科技興企、品牌鑄企，企業(yè)核心競爭力再創(chuàng)新水平
堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心，把資源整合利用作為攻堅(jiān)目標(biāo)，加快實(shí)施一系列科技項(xiàng)目，認(rèn)真謀劃產(chǎn)業(yè)鏈延伸，不斷提高生產(chǎn)工藝的科技含量。按照打造井礦集團(tuán)乃至冀中能源非煤產(chǎn)業(yè)品牌的目標(biāo)，完善質(zhì)量管理體系，全力爭創(chuàng)品牌，提升企業(yè)核心競爭力。
責(zé)任的背后是期望,使命的意義是榮譽(yù)。我們新晶焦化全體干部職工將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗、積極拼搏，為建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”的新井礦貢獻(xiàn)出我們應(yīng)有的力量!
20xx年關(guān)于職代會(huì)員工發(fā)言稿范文
第3篇 職代會(huì)先進(jìn)科技工作者代表的發(fā)言稿
職代會(huì)先進(jìn)科技工作者代表的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
大家好！
我叫，是機(jī)械分公司的一名工程師，今天能站在這里代表先進(jìn)科技工作者發(fā)言，感到非常榮幸，這不是我個(gè)人的榮譽(yù)，是我們所有科技人員的榮譽(yù)，在此，非常感謝公司對我們廣大科技工作者的關(guān)懷和支持。
公司承接了柳鋼3高爐的中修改造施工任務(wù)。此次3高爐中修改造項(xiàng)目包括：上料系統(tǒng)，熱風(fēng)系統(tǒng)、爐頂框架集設(shè)備、高爐本體、東西鐵場、上升下降管、重力除塵等，幾乎為全套系統(tǒng)拆裝改造。工程的特點(diǎn)是：施工現(xiàn)場狹窄，多工種交叉，工期短，工程量大，施工難度更大。機(jī)械公司作為3高爐中修改造的主力軍，從投標(biāo)開始，就集中了眾多技術(shù)骨干，對項(xiàng)目中的各個(gè)難點(diǎn)做施工前的技術(shù)準(zhǔn)備。為了制定科學(xué)、合理的施工方案，從6月中旬到8月初，分公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、施工員、班組長每天都頻繁地出入現(xiàn)場，仔細(xì)考察，認(rèn)真分析，潛心研究，不放過一個(gè)疑點(diǎn)。并每周召開一次研討會(huì)，在會(huì)上，大家暢所欲言，把自己的想法和疑問都講述出來。我們本著有問題不怕，就怕沒有問題的`原則，集眾人之所言，取眾人之所想。集體的智慧是一股強(qiáng)大的力量，有著攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)勝一切的能力。經(jīng)過大家的努力，終于在開工前制定出了切實(shí)可行、能夠保證安全，保證質(zhì)量，保證工期的施工方案。
在整個(gè)3高爐工程項(xiàng)目上，上料皮帶通廊改造時(shí)工程中最難的一個(gè)環(huán)節(jié)，因高爐擴(kuò)容，上料皮帶通廊頭部由原標(biāo)高49米提高到55米。要抬高6米。通廊總長度223米，分為六榀，總重量280噸，單榀最大長度45米，重量54噸。通廊要抬高就意味著要拆除，其難點(diǎn)是：從第一榀到第五榀150米長度范圍內(nèi)，因?yàn)閳龅鬲M窄，通廊下邊和周圍布滿了建筑物、管線、電纜線等，根本無法開進(jìn)25噸以上的吊車，要想利用大型吊車對通廊進(jìn)行拆除和安裝根本無法辦到。
如何才能方便、快捷地對通廊進(jìn)行抬高改造，滿足新高爐的工藝要求，業(yè)主一方也是愁腸百結(jié)，無計(jì)可施，就連設(shè)計(jì)院也不知道怎樣出這個(gè)施工圖。在此情況下，我和分公司技術(shù)人員多次深入現(xiàn)場考察，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際條件，經(jīng)綜合考慮，我們提出了采用在分解槽施工中已經(jīng)成熟的液壓提升施工方法來對通廊進(jìn)行空中抬高改造。設(shè)計(jì)院根據(jù)液壓提高方法的特點(diǎn)將6榀通廊設(shè)計(jì)成臺(tái)階式形狀向上升高。液壓提升方法的特點(diǎn)是：設(shè)備體積小，重量輕，使用方便，不但運(yùn)輸和安裝費(fèi)用低，更解決了施工場地狹窄，無法進(jìn)大型吊車的難題，減少了高空作業(yè)和安全費(fèi)用的投入，而且通廊提升改造我們只投入了20人，分兩班倒，實(shí)踐也只用了12天，就圓滿完成了改造任務(wù)。當(dāng)業(yè)主看到一榀榀通廊在不知不覺中就長高了，扎實(shí)而牢固，高度贊揚(yáng)十一冶科技水平高、技術(shù)硬。在此基礎(chǔ)上，我們利用液壓提升裝置對東、西兩個(gè)鐵場的鋼屋架、屋面的抬高改造施工任務(wù)。打打縮短了施工周期，為整個(gè)高爐施工贏得了時(shí)間。
爐頂框架、上升下降管、高爐本體等，也是難度很大的項(xiàng)目，爐頂框架總高度63米，總重量260噸，我們采用分段拆除，分段安裝的辦法，將爐頂框架分為三段進(jìn)行拆除安裝，最重的一段達(dá)93噸；上升下降管系統(tǒng)我們分為8段進(jìn)行拆除安裝，其中上升管分為7段，最重的一段達(dá)86噸，吊點(diǎn)標(biāo)高73米；下降管總長42米，重量69噸，夾角45度，吊點(diǎn)標(biāo)高70米，需要整體吊裝；高爐本體，我們采用正裝、倒裝結(jié)合的方法進(jìn)行安裝。在工程中，我們運(yùn)用了許多新工藝、新技術(shù)，同時(shí)也付出了許多汗水。為了保證業(yè)主135天的工期要求，我所有參戰(zhàn)人員每天起早貪黑，披星戴月，沒有休息，更沒有假期，把所有的精力和熱情都投入到工程當(dāng)中。運(yùn)用新工藝，新技術(shù)，只有技術(shù)人員與工人師傅們多方面、多角度、廣泛地融合在一起，才多一些成效。
公司的工程任務(wù)將非常繁重，我們?nèi)w科技工作者將不辜負(fù)公司的期望，不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，刻苦鉆研，潛心研究，緊緊圍繞科技強(qiáng)企和打造“精品工程“的戰(zhàn)略目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、大力開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
春節(jié)將至，在此，我祝愿大家新春愉快！合家歡樂！家庭幸福美滿！過年開開心心！謝謝大家！
第4篇 職代會(huì)討論發(fā)言稿
職工代表發(fā)言稿范文：
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：
一、做好隊(duì)伍建設(shè)這篇文章
努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍，全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。
首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工，維護(hù)穩(wěn)定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步，共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。
其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)，采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果，培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。
二、做好“市場”這篇文章
建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠(yuǎn)。，我們會(huì)繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。
在市場開發(fā)方面，我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認(rèn)真研究、分析市場環(huán)境與動(dòng)態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展，針對市場運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量，既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標(biāo)(中國論文聯(lián)盟www.lwlm.com整理)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場開發(fā)，擴(kuò)大市場占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì)，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。 在市場維護(hù)方面，我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算，快速實(shí)現(xiàn)收益，增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系，明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞;二是加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，細(xì)化安全工作細(xì)節(jié)，完善安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核機(jī)制，確保思想、責(zé)任和措施“三到位”，實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年;三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度，強(qiáng)化品牌意識(shí)，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。
三、做好拓展這篇文章
20xx年底，公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。
干好民建，涉足電建，學(xué)會(huì)用兩條腿走路，就要從基礎(chǔ)工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)外兼修，合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場的流暢運(yùn)作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化工程效益，提升職工素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè)，以嚴(yán)格的.制度和措施強(qiáng)化對勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控，逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。
各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，不負(fù)眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!
職工代表發(fā)言稿范文：
(職工代表講話稿)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：
你們好! 非常榮幸能代表萬發(fā)公司職工站在這里發(fā)表感言!
即將過去的2015年是個(gè)不平凡的一年，作為萬發(fā)公司的一名職工代表，一年來，我見證了大家在一起奮斗與艱辛。年初職代會(huì)上,萬發(fā)公司根據(jù)總公司的要求制定了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，并在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體職工攜手并肩、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)友愛、和諧向上、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的愛崗敬業(yè)精神，圓滿地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，為萬發(fā)公司美好的明天奠定下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來，萬發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部深入基層，為職工排憂解難，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作、解決問題，得到了職工們的贊許，在此，我代表全體職工向你們道一聲：“辛苦了!”
最后，我祝愿萬發(fā)公司越來越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人生活充滿陽光，事事如意、身體健康!
謝謝大家!
第5篇 職代會(huì)先進(jìn)科技工作者代表優(yōu)秀發(fā)言稿
職代會(huì)先進(jìn)科技工作者代表優(yōu)秀發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們，大家好！
我叫，是機(jī)械分公司的一名工程師，今天能站在這里代表先進(jìn)科技工作者發(fā)言，感到非常榮幸，這不是我個(gè)人的榮譽(yù)，是我們所有科技人員的榮譽(yù)，在此，非常感謝公司對我們廣大科技工作者的關(guān)懷和支持。
，公司承接了柳鋼3高爐的中修改造施工任務(wù)。此次3高爐中修改造項(xiàng)目包括：上料系統(tǒng)，熱風(fēng)系統(tǒng)、爐頂框架集設(shè)備、高爐本體、東西鐵場、上升下降管、重力除塵等，幾乎為全套系統(tǒng)拆裝改造。工程的特點(diǎn)是：施工現(xiàn)場狹窄，多工種交叉，工期短，工程量大，施工難度更大。機(jī)械公司作為3高爐中修改造的主力軍，從投標(biāo)開始，就集中了眾多技術(shù)骨干，對項(xiàng)目中的各個(gè)難點(diǎn)做施工前的技術(shù)準(zhǔn)備。為了制定科學(xué)、合理的施工方案，從6月中旬到8月初，分公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、施工員、班組長每天都頻繁地出入現(xiàn)場，仔細(xì)考察，認(rèn)真分析，潛心研究，不放過一個(gè)疑點(diǎn)。并每周召開一次研討會(huì)，在會(huì)上，大家暢所欲言，把自己的想法和疑問都講述出來。我們本著有問題不怕，就怕沒有問題的原則，集眾人之所言，取眾人之所想。集體的智慧是一股強(qiáng)大的力量，有著攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)勝一切的能力。經(jīng)過大家的努力，終于在開工前制定出了切實(shí)可行、能夠保證安全，保證質(zhì)量，保證工期的施工方案。
在整個(gè)3高爐工程項(xiàng)目上，上料皮帶通廊改造時(shí)工程中最難的一個(gè)環(huán)節(jié)，因高爐擴(kuò)容，上料皮帶通廊頭部由原標(biāo)高49米提高到55米。要抬高6米。通廊總長度223米，分為六榀，總重量280噸，單榀最大長度45米，重量54噸。通廊要抬高就意味著要拆除，其難點(diǎn)是：從第一榀到第五榀150米長度范圍內(nèi)，因?yàn)閳龅鬲M窄，通廊下邊和周圍布滿了建筑物、管線、電纜線等，根本無法開進(jìn)25噸以上的吊車，要想利用大型吊車對通廊進(jìn)行拆除和安裝根本無法辦到。
如何才能方便、快捷地對通廊進(jìn)行抬高改造，滿足新高爐的工藝要求，業(yè)主一方也是愁腸百結(jié)，無計(jì)可施，就連設(shè)計(jì)院也不知道怎樣出這個(gè)施工圖。在此情況下，我和分公司技術(shù)人員多次深入現(xiàn)場考察，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際條件，經(jīng)綜合考慮，我們提出了采用在分解槽施工中已經(jīng)成熟的液壓提升施工方法來對通廊進(jìn)行空中抬高改造。設(shè)計(jì)院根據(jù)液壓提高方法的特點(diǎn)將6榀通廊設(shè)計(jì)成臺(tái)階式形狀向上升高。液壓提升方法的特點(diǎn)是：設(shè)備體積小，重量輕，使用方便，不但運(yùn)輸和安裝費(fèi)用低，更解決了施工場地狹窄，無法進(jìn)大型吊車的難題，減少了高空作業(yè)和安全費(fèi)用的投入，而且通廊提升改造我們只投入了20人，分兩班倒，實(shí)踐也只用了12天，就圓滿完成了改造任務(wù)。當(dāng)業(yè)主看到一榀榀通廊在不知不覺中就長高了，扎實(shí)而牢固，高度贊揚(yáng)十一冶科技水平高、技術(shù)硬。在此基礎(chǔ)上，我們利用液壓提升裝置對東、西兩個(gè)鐵場的鋼屋架、屋面的抬高改造施工任務(wù)。打打縮短了施工周期，為整個(gè)高爐施工贏得了時(shí)間。
爐頂框架、上升下降管、高爐本體等，也是難度很大的項(xiàng)目，爐頂框架總高度63米，總重量260噸，我們采用分段拆除，分段安裝的辦法，將爐頂框架分為三段進(jìn)行拆除安裝，最重的一段達(dá)93噸；上升下降管系統(tǒng)我們分為8段進(jìn)行拆除安裝，其中上升管分為7段，最重的`一段達(dá)86噸，吊點(diǎn)標(biāo)高73米；下降管總長42米，重量69噸，夾角45度，吊點(diǎn)標(biāo)高70米，需要整體吊裝；高爐本體，我們采用正裝、倒裝結(jié)合的方法進(jìn)行安裝。在工程中，我們運(yùn)用了許多新工藝、新技術(shù)，同時(shí)也付出了許多汗水。為了保證業(yè)主135天的工期要求，我所有參戰(zhàn)人員每天起早貪黑，披星戴月，沒有休息，更沒有假期，把所有的精力和熱情都投入到工程當(dāng)中。運(yùn)用新工藝，新技術(shù)，只有技術(shù)人員與工人師傅們多方面、多角度、廣泛地融合在一起，才多一些成效。
，公司的工程任務(wù)將非常繁重，我們?nèi)w科技工作者將不辜負(fù)公司的期望，不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，刻苦鉆研，潛心研究，緊緊圍繞科技強(qiáng)企和打造“精品工程“的戰(zhàn)略目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、大力開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
春節(jié)將至，在此，我祝愿大家新春愉快！合家歡樂！家庭幸福美滿！過年開開心心！謝謝大家！
