學(xué)習(xí)培訓(xùn)講話稿(3篇)

第1篇 黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)動員會講話稿

黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)動員會講話稿

今天，為期6天分2批舉辦的全縣黨政主要負(fù)責(zé)人黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)班開班。全體參訓(xùn)干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)擺在突出位置來抓，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，大力助推十件大事。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)黨規(guī)，是各級黨組織的政治要求，是我縣重構(gòu)政治生態(tài)和蒼溪更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。參訓(xùn)學(xué)員要進一步提升思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)的重要意義。

參訓(xùn)學(xué)員要樹立“三項意識”，全面學(xué)深悟透貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。一要自覺樹立忠誠意識。學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)要解決理想信念問題，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺強化忠誠意識，堅決貫徹黨內(nèi)各項規(guī)定制度，做到講政治、守規(guī)矩。二要主動增強紀(jì)律意識。始終在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅決遵循組織程序和服從組織規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實把“腐敗的權(quán)力”關(guān)進紀(jì)律監(jiān)督的“籠子”。今年是換屆之年，黨員干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一把手更要嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆期間風(fēng)清氣正。三要牢固樹立廉潔從政底線意識。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，廉潔辦事，干干凈凈做事、明明白白做人，絕不能闖紅線、觸底線。

參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，克服“工學(xué)”矛盾，專心學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識入腦入心，確保學(xué)有所獲；要對照所學(xué)知識，堅持做到學(xué)以致用，通過召開專題民主生活會，剖析反思，查找問題，制定改進措施；本次學(xué)習(xí)時間緊、任務(wù)重，要堅持做到遵規(guī)守紀(jì)。縣紀(jì)委將不定時進行抽查，對不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律造成不良影響的按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

以做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部為題，從堅決做到對黨忠誠、堅決做到個人干凈、堅決做到敢于擔(dān)當(dāng)，希望參訓(xùn)學(xué)員振奮精神、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實上，積極營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。

第2篇 某局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)班儀式講話稿

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《某局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)班儀式講話稿》的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

同志們！剛才xx副書記安排部署了全系統(tǒng)今年的黨建工作，希望各單位、各學(xué)校能結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。截至目前，兩天的封閉培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，大家通過聽講座、看專題片、自覺自學(xué)和分組討論，學(xué)習(xí)之余還舉行了籃球友誼賽?？傮w上感覺大家，都能沉下身、靜下心聆聽報告、細(xì)心研讀、冷靜思考、潛心體悟，加了“油”、充了“電”。學(xué)習(xí)氣氛既團結(jié)又緊張、既嚴(yán)肅又活潑，同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，展現(xiàn)了良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，應(yīng)該說，達到了預(yù)期目的，取得了較好成效。一是綜合素質(zhì)得到提升，雖然培訓(xùn)時間短，但大家能充分利用有效時間，讀原著、學(xué)原文、悟原理，通讀、細(xì)讀、研讀，實現(xiàn)了深學(xué)精學(xué)、學(xué)深悟透，政策理論得到豐富、思想覺悟得到升華、理想信念更加堅定，向中央基準(zhǔn)看齊是意識更加自覺。二是思想認(rèn)識實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，雖然這里大多是校園長、局屬單位負(fù)責(zé)人，但大家都能很快進入角色，端正姿態(tài)、擺正位置，堅持把自己當(dāng)成普通群眾，培訓(xùn)班的普通一員，認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟記于心、入心入腦，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面的行動自覺正在形成。三是擔(dān)當(dāng)意識顯著增強，新常態(tài)下，雖然擺在咱們面前的發(fā)展阻力和攻堅難度在不斷增加，但為了加快發(fā)展、跨越發(fā)展，高效率、高質(zhì)量地推進工作，大家強烈的政治責(zé)任感，實現(xiàn)質(zhì)量提升的緊迫感在不斷增強，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺性空前高漲。四是主體責(zé)任得到落實，這次培訓(xùn)為什么要以系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為主呢？可以說，就是要進一步增強咱們這些領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識，特別是增強各單位、學(xué)校負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任意識。通過本次培訓(xùn)，大家有了在其位謀好職、在其位盡好責(zé)的強烈愿望，增強了落實好主體責(zé)任的銳氣和信心，風(fēng)清氣正、和諧共處的良好發(fā)展環(huán)境正在逐漸形成。

為鞏固這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，確保今年各項工作開好局、起好步，下面，我強調(diào)三點。

第一，堅持把“兩學(xué)”作為一種終身愛好，養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺。一要強化學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，認(rèn)真加強“兩學(xué)”，自覺用“兩學(xué)”武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到解決具體問題和提升教育質(zhì)量上來，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，真正使“兩學(xué)”成為推動教育發(fā)展的“制勝法寶”。范文寫作二要提高修養(yǎng)。緊緊扭住理想信念這個“總開關(guān)”，自覺改造主觀世界，解決好人生觀、價值觀、世界觀問題，始終與上級保持高度一致，思想上同心、政治上同向、行動上同步。三要堅定信念。要從延安精神中汲取力量，立根固本，守住信仰，用信仰支撐精神世界，用信仰檢驗各項工作，讓“紅色基因”融入黨員干部的靈魂，真正使理想信念成為黨員干部安身立命的主心骨，補足精神之鈣、筑牢精神之魂。

第二，講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律，言行一致、表里如一。一要向中央基準(zhǔn)看齊。這是最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，每位黨員干部必須堅持做到。要堅決維護黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，旗幟鮮明地同各種歪風(fēng)邪氣、錯誤言論作斗爭，對照黨章、表里如一、言行一致、敬終如始，做政治上的明白人。二要敢于叫響向我看齊。在座的大多校園長和單位負(fù)責(zé)人，你們是咱們系統(tǒng)的中堅力量，是“關(guān)鍵少數(shù)”，大家的一言一行、一舉一動，群眾和教師都看在眼里、記在心上。要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，示范引領(lǐng)、以上率下，形成良好的社會風(fēng)氣。三要“去慣例、去慣性、去浮躁、去惰氣”。去慣例就是要強政治、立規(guī)矩；去慣性就是要把規(guī)矩紀(jì)律立起來，去除慣性思維；去浮躁就是要踐行“三嚴(yán)三實”，落實為民取向；去惰氣就是要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，激發(fā)干事****，立規(guī)矩、知法紀(jì)、畏權(quán)力、敬人民，使紀(jì)律規(guī)矩真正內(nèi)化于心、外化于行。

第三，落實主體責(zé)任，切實把管黨治黨各項要求落到實處。一要以學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》為契機，不折不扣落實各項制度規(guī)定，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。堅持黨紀(jì)嚴(yán)于國法、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般黨員干部，強化紀(jì)律的約束力，對各類違紀(jì)行為嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅處理，不搞法不責(zé)眾、不搞情有可原、不搞下不為例，真正讓每個干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二要堅持有案必查、有線必理，系統(tǒng)內(nèi)不論牽扯到什么人、不論涉及到什么事，都要一查到底、嚴(yán)肅處理，真正讓違規(guī)違紀(jì)甚至違法的人付出代價，讓想違紀(jì)的人斷了念想，以堅如磐石的意志和決心，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭引向深入。三要持續(xù)抓好整改。對去年開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，還沒有整改到位的尾流問題，要持續(xù)抓好整改；對全縣今年開展的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，認(rèn)真開展調(diào)查研究，收集征求意見并列出清單，要做到主動認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)真整改；對存在是一些苗頭性問題，要認(rèn)真開展自查自糾，制定有力、有效措施，抓好整改落實。黨委要對履行主體責(zé)任不到位，不正之風(fēng)滋長蔓延，違反相關(guān)規(guī)定的單位、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格追究責(zé)任。

第3篇 2022年暑假教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)講話稿

教職工同志們、朋友們：

秋風(fēng)送爽播希望，丹桂飄香慶豐收。在上一年度取得豐碩成果轉(zhuǎn)瞬之間又是一年秋來到，在開學(xué)之即，我們集會在一起舉辦這次集訓(xùn)班，其目的和意義就在于明確學(xué)校二五規(guī)劃最后一年我們制定工作目標(biāo)完成情況，進一步以教職工隊伍建設(shè)為根本，以德育為主導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定人心的大政方針，努力創(chuàng)造建設(shè)一個和諧愉悅的工作環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教職工隊伍，不斷推動我校教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，從而提升我校的社會影響和每個教職工的社會形象，基于這個目的和意義，借此機會，我對上學(xué)期工作做簡要回顧，并對本次培訓(xùn)進行的主要事宜做出布置。以便在今后幾天的工作中統(tǒng)籌安排。

今年下期新加盟xx對教師有：

簡要回顧今年上期取得成績及存在問題。知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。xx年上期我們在學(xué)校董事會、行政上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工、學(xué)生共同努力下出色完成了期初所訂工作目標(biāo)。

一、所取得的主要成績有：

1.學(xué)校德育工作：著力在四項常規(guī)管理上有新的創(chuàng)意，發(fā)揮學(xué)生干部自主管理作用，使得校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、公共場所的水電浪費要好。各部學(xué)生積分制評價制定了方案、引發(fā)教師的重視，與學(xué)生課堂學(xué)習(xí)、學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)的效果、日常生活的聯(lián)系，開始了在操作細(xì)節(jié)上的評價三部以初中學(xué)生處相對而言做得細(xì)致、堅持上面做得持久些。成功舉辦了第六屆德育論壇。小學(xué)部校車接送孩子在校車轉(zhuǎn)讓情況下順利過渡做好了銜接工作。學(xué)生處與小學(xué)部、初中部為今年下期xx市德育“十佳項目“、“百優(yōu)課程”年會評比工作暑假里做了大量工作。

2.學(xué)校教學(xué)教研工作在洪總親自把關(guān)、牽頭聽評課帶動下，三學(xué)部在校長室安排布置下有序進行，重點幫扶部分老師、部分類型的課堂進行指導(dǎo)促使教師隊伍課堂質(zhì)量整體提升。小學(xué)部推行的每周預(yù)約課、示范課帶著課堂教學(xué)困惑、通過示范與評課進一步促進課堂改革深入開展。校長室兩次組織人手對教師教案、課堂學(xué)習(xí)單質(zhì)量與批改情況、學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)情況抽檢，在檢查過程不斷完善檢查方法與手段，對學(xué)部教學(xué)管理工作進行量化評價，有效推動教師書寫教案、課堂學(xué)習(xí)單、學(xué)生發(fā)展觀共同體建設(shè)工作改正與提高。在xx省“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課活動中，我校的參評率居攸縣首位，其中獲得縣優(yōu)課的教師有21位，獲得市優(yōu)課的教師有4位。這四位老師分別是小學(xué)部的林xx、初中部的楊xx，他們的課已被選送參加省級優(yōu)課的評選。初中部參加xx市、xx省的漢字聽寫比賽取得優(yōu)秀成績。中學(xué)部學(xué)生的數(shù)理化生競賽取得驕人的成績。

3.招生、招師的招聘工作提前有計劃實施，教師續(xù)簽合同好、新教師招聘也較圓滿到位。為下期教師的如期到位學(xué)校辦公室、教研室、三部均做出了努力。小一、初一、高一學(xué)生按預(yù)設(shè)到位。學(xué)生發(fā)展中心老師忙碌了一個暑假。

4.團委、體藝、工會、少先隊工作也錦上添花，為師生生活增加樂趣與溫暖。團委主持的每周一的升旗、國旗下講話、學(xué)生校園實踐活動擔(dān)當(dāng)了責(zé)任；體藝組兩操組織、特長生訓(xùn)練有序，順利組織了中學(xué)生體操比賽，小學(xué)部六一節(jié)活動及少兒宣傳板報做得有聲有色；工會為教職工送溫暖工作及時到位。

5.生活部、后勤、醫(yī)務(wù)門衛(wèi)工作為一線教學(xué)服好務(wù)，起到了安定人心、保駕護航作用。

6.文化成績更上一層樓。今年高考成績：305人參加高考，一次性600分以上24人，一本上線146人，二本上線285人。二本以上上線率x.4%，創(chuàng)歷史新高，全市第一，一本以上上線率x.9%， 600分以上上線率7.8%，文化生二本以上上線率95.6%，一本以上上線率57.7%，藝術(shù)、體育類二本以上上線率x.2%。全縣第一（高中行政帶領(lǐng)高三年級主任何水清和班主任張xx和全體高三師生共同努力奮斗的結(jié)晶，在此同時要肯定xx屆初中留優(yōu)的戰(zhàn)果年級主任徐xx和35李xx和初三全體老師打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的結(jié)果，體現(xiàn)了xx人同舟共濟顧全大局的大局觀念），高二會考全省第一合格率百分之百，人均分達到839分，高二年級主任陳仁澤帶領(lǐng)高二組老師們在會考復(fù)習(xí)中結(jié)合我校學(xué)生實際制定靈活有效的復(fù)習(xí)策略用合理的時間攻克會考復(fù)習(xí)難點，提前高三總復(fù)習(xí)迎來了時間上的主動權(quán)，明年高考一定是個特大豐收年。高中教學(xué)捷報頻傳，高一年級在年級主任李志明帶領(lǐng)下全縣統(tǒng)測比第二名學(xué)校人均分高出47分多?？上部少R！說明高中徐校領(lǐng)導(dǎo)有方，高中老師具有打硬仗的能力強。中考：xx年中考我校611人參加中考，在提取四個直升班的情況下依然取得良好成績。5a達126人，占全縣5a總?cè)藬?shù)的x.8%（全縣5a總?cè)藬?shù)384）；3a2b以上333人（全縣3a2b以上總?cè)藬?shù)x人），占全縣3a2b總?cè)藬?shù)的x.72%；合格率100%；以絕對優(yōu)勢位居攸縣第一。小六年級在小升初測試中一次性上線率過x%，優(yōu)秀率大踏步提升。

在回顧成績的同時，我們更應(yīng)清醒看到我們工作中存在問題。

過去的一年中工作出現(xiàn)問題：一是部分行政管理及管理層擔(dān)當(dāng)不夠到位、考核導(dǎo)向不是很分明 ，出現(xiàn)有的部門管理失控；責(zé)任沒到位，在教職工心中威信不是很高，號召力、執(zhí)行力不是很強，尤其是在教育主管部門認(rèn)可度不夠，影響了學(xué)校的健康發(fā)展。二是課改發(fā)展不均衡，教師專業(yè)發(fā)展成長速度距離大，在學(xué)校教研教學(xué)抽檢中發(fā)現(xiàn)：學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)有制度和方案，但真正落實對小組內(nèi)幫扶學(xué)習(xí)欠缺，所有教師參與評價存在龍頭蛇尾現(xiàn)象，堅持不夠好，未形成對學(xué)生發(fā)展共同體系列評價，一般只局限于部分課堂管理，與學(xué)生行為習(xí)慣、衛(wèi)生紀(jì)律、活動、文明禮儀、為人處事未加以考慮，在同伴幫助下成長捆綁制評價不到位，學(xué)生積極性未完全激發(fā)調(diào)動起來。再說教師的備課與教案缺乏單元建構(gòu)、對單元建構(gòu)意義、作用理解沒到位，對學(xué)情處理，二次備課育痕跡但效度不是很好；學(xué)生課堂學(xué)習(xí)單制取質(zhì)量有待進一步提高、在質(zhì)與量上缺乏對學(xué)情把握。課堂學(xué)習(xí)單的保管方法更要發(fā)大氣力指導(dǎo)與評價，同樣要引入量化評價機制。學(xué)校部門之間加強溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)部門服務(wù)意識亟待提升合作、服務(wù)、質(zhì)量意識，主動想事做事，出了問題不能推諉推卸自己責(zé)任。首屆直升班及留優(yōu)留下的問題需要兩部加強溝通、分析原因，為2022年留優(yōu)招生工作開展積累成功做法；理化生、科技學(xué)科的實驗教學(xué)需進一步引起重視。實驗室對老師們的課堂演示實驗、學(xué)生實驗登記要到位。學(xué)校創(chuàng)品牌對外關(guān)系的協(xié)調(diào)、推介，全校教職工凝聚力、戰(zhàn)斗力提升已擺在醒目的位置引發(fā)大家的高度重視等。

針對存在問題我們思考該如何把工作更上一層樓，圓滿完成學(xué)校二五規(guī)劃目標(biāo)，向建校10周年獻禮。來期在思想上進一步強化對制度、學(xué)校決策的執(zhí)行力，增強責(zé)任意識、主人翁意識、學(xué)習(xí)意識、團隊合作意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識，關(guān)心教育學(xué)生進一步做好表率言傳身教作用，強化愛的教育、安全教育、文明禮儀尊重他人教育、責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育。在個人專業(yè)素養(yǎng)成長上加強對教材解讀的基本功訓(xùn)練夯實到位，本學(xué)科教材系統(tǒng)全面通看一遍，真正意義上了解學(xué)校要求大家備課環(huán)節(jié)進行單元知識構(gòu)建的意義和作用，只有對學(xué)科知識有清晰的網(wǎng)絡(luò)框架，才會明白單元知識建構(gòu)的作用；加強對學(xué)科教學(xué)大綱的再學(xué)習(xí)掌握，三學(xué)部教師要想自己專業(yè)成長速度快，對畢業(yè)班測試題、中考題、高考題及大考模擬題要看、要做，充分領(lǐng)會命題走向，學(xué)生學(xué)習(xí)的目的不是為了應(yīng)試考試，但考試是學(xué)習(xí)后的靈活應(yīng)用，是對我們教學(xué)情況的檢測，一個學(xué)校課改成功顯而易見一定是學(xué)生高分高能，綜合素質(zhì)全面提升。教師們在以后的教學(xué)中還需把教材與考試有機結(jié)合起來；加強對學(xué)校課改“以學(xué)定教、開放生成”理念再領(lǐng)會、再思考、掌握課改核心理念，切實從靈魂深處轉(zhuǎn)變思想，從學(xué)生成長需求，站在學(xué)生角度審視課堂教學(xué)的重難點預(yù)設(shè)，加強備課組集體備課打磨、教研組問題研討力度、教研室對問題解惑（暑假行政干部培訓(xùn)大家商量經(jīng)洪總同意：把教研組長、備課組長津貼提高---由三部分組成基本津貼月200元，組內(nèi)人頭津貼10元、考核津貼xx元，教研組長與備課組長津貼差距在于教研組與備課組的人數(shù)不同帶來差距），要求學(xué)部在開展教研教學(xué)管理中進一步發(fā)揮層級管理作用，加強教學(xué)常規(guī)檢查考核，對教研組、備課組責(zé)、權(quán)、利明晰，把教學(xué)常規(guī)做得更好。學(xué)生處與學(xué)部加強對學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)問題的德育調(diào)研與評價及時跟上；教育教學(xué)服務(wù)部門將自己教色定好位，全心全意做好服務(wù)工作，為一線教學(xué)保駕護航。全體教職工發(fā)揚xx年初來xx那樣同舟共濟、齊心協(xié)力辦事拼命的勁頭與作風(fēng)，進一步講政治、講大局、講發(fā)展、講團結(jié)、講規(guī)范、講奉獻。用心把教育教學(xué)工作做得更有效，讓自己與學(xué)生一同健康成長。

根據(jù)學(xué)校二五發(fā)展規(guī)劃的最后一年目標(biāo)完成。我們針對上一年度存在問題及學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對xx---2022年度提出工作設(shè)想，期待來年工作有大的突破。

二、xx年下期---2022年上期工作設(shè)想：

1．行政管理工作

（1）狠抓行政干部自身作風(fēng)建設(shè)：用xx人追求卓越精神和用生命哲學(xué)觀引領(lǐng)教職工思想及一切工作的開展，要求學(xué)生做到、教職工做好、行政干部做優(yōu)在學(xué)校制度與決策的執(zhí)行模范帶頭。(教職工可以起到監(jiān)督作用：守規(guī)守紀(jì)如學(xué)校組織大會、升旗、舉行大型活動集會、開學(xué)典禮、田徑運動會、工作日上班情況行政干部是否走在大家前列。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否主動謀事做事，為學(xué)校發(fā)展盡心盡力。相信學(xué)校、學(xué)部各級領(lǐng)導(dǎo)能無愧于洪總和教職員工的信任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度與能力，能正確處理個人與集體、局部與整體的關(guān)系（當(dāng)干部不是官，不能高高在上，應(yīng)該高調(diào)做事、低調(diào)做人，做好教職工員工作的服務(wù)者）。關(guān)心學(xué)校發(fā)展主動把部門工作提前預(yù)設(shè)、有前瞻性，提前把事做好；有大局觀念合作共事講大局、講團結(jié)、講效度；關(guān)愛師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活，營造好部門員工工作學(xué)習(xí)環(huán)境、激發(fā)教職工工作熱情、想方設(shè)法為教職工成長、學(xué)校發(fā)展建言獻計，努力打造一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力高素養(yǎng)教職工隊伍。讓教職工多一份家的溫暖、多享受一份教育的味道。團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工出色完成二五規(guī)劃提出學(xué)校各項發(fā)展目標(biāo)，進一步把學(xué)校辦成學(xué)生成長的樂園，教職工幸福向往的家園、老百姓信賴的校園、各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)同的具有示范作用的名校。

（2）加強工作過程的監(jiān)管、抽查，建立暢通的信息渠道，及時調(diào)控與導(dǎo)向。著力做好“三查三看”：查行政干部的決策能力，看部門工作開展的前瞻性、協(xié)調(diào)性、實效性；教職工工作熱情與狀態(tài)，部門教職工的成長情況及部門工作中做到“零差錯、零事故”；查行政干部的執(zhí)行力，看部門工作目標(biāo)、計劃措施的制定與落實情況、階段性目標(biāo)實現(xiàn)與否（校行政工作實行月尾或月初工作匯報制）；查處事的公平與客觀性，看個人修養(yǎng)、表率作用，部門教職工工作的滿意率和口碑。

（3）嚴(yán)把教職工招聘、合同續(xù)簽、招生程序與渠道，從源頭入口把住師源、生源質(zhì)量關(guān)。加強對部門員工的培訓(xùn)力度及開展工作“金點子”座談會、調(diào)研會、民主生活會；集思廣益，充分激發(fā)部門員工熱情與創(chuàng)意。

（4）維護、關(guān)心教職工合法權(quán)益，給員工充分話語權(quán)，尊重員工勞動，讓師生感受到如家的關(guān)懷與溫暖，相互間傳遞正能量，提高教職工工作、生活的幸福指數(shù)。

2.隊伍建設(shè)

加強思想引領(lǐng)教育，以xx“卓越文化”及洪總 “生命哲學(xué)”引領(lǐng)教職工愛崗敬業(yè)、樂業(yè)，進一步激發(fā)教職工對教育的敬畏、對生命的關(guān)愛、對事業(yè)的忠誠、對品牌質(zhì)量的完美追求，造就責(zé)任擔(dān)當(dāng)主人翁、精益求精的工匠精神。進一步引導(dǎo)教職工加強自我學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)、自我素養(yǎng)提升；加大校本培訓(xùn)力度，借助專家引領(lǐng)、同伴互助、人才引進、走出去學(xué)習(xí)擴大知識視野；開通綠色教研通道、加強問題調(diào)研、診斷、指導(dǎo)作用，充分利用好優(yōu)秀老師領(lǐng)航示范作用，通過課題研究、問題探討、論文撰寫等，加強服務(wù)部門的情況調(diào)研會、意見征詢會，不斷提升服務(wù)意識、責(zé)任意識、安全意識、節(jié)約意識、“全員育人、全程育人”的育人意識，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、有責(zé)任心、執(zhí)行力強、有擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識相互給力的優(yōu)秀教職工隊伍。

3.德育工作

（1）加強德育班子成員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)有大的教育觀的德育工作隊伍。著眼于為學(xué)生終身發(fā)展、健康成長的長遠(yuǎn)育人思想，能充分利用所有教育資源，和教師員工、學(xué)生、家長有效溝通合作。加強對學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)、德育校本課程培訓(xùn)，德育常規(guī)工作方法指導(dǎo)，培養(yǎng)一批思想覺悟高、政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強，愛崗敬業(yè)、愛生如子，肯學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神的德育工作隊伍。

（2）用心完善德育工作評價體系，激活德育管理新模式、新方法，創(chuàng)建人人樂于從事德育管理工作新局面，加強從細(xì)節(jié)入手加強方法點撥、問題調(diào)研的針對性。探索培養(yǎng)好學(xué)生干部廣泛參與學(xué)校管理的方法、途徑，激發(fā)學(xué)生管理擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆榕c潛力，開發(fā)學(xué)生干部培養(yǎng)的實踐基地和成長平臺。

（3）努力培養(yǎng)學(xué)生自理、自治、講文明、有禮貌、講衛(wèi)生、有強烈集體榮譽感的團結(jié)合作、陽光自信的學(xué)生團隊。要求校、部兩級學(xué)生處、團委會管理①抓實常規(guī)，確保校園平安。②以“學(xué)生發(fā)展共同體”為載體，以實踐體悟活動為平臺，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)、活動視野，進一步探索“課內(nèi)向課外延伸、智育滲透德育”的育人模式；③以培養(yǎng)學(xué)生干部、提升學(xué)生自主管理能力為抓手，探索、創(chuàng)新德育活動新渠道。三學(xué)部根據(jù)自己學(xué)部學(xué)生成長特點與規(guī)律充分利用德育課、讀報課、少先隊活動課把學(xué)生成長中的問題提前做好德育課程，形成系統(tǒng)的分年齡段的校本課程，用好用活已有的《讓德育滋潤學(xué)生心靈》資源，用優(yōu)秀文化引領(lǐng)影響著學(xué)生積極向上、生動活撥、健康發(fā)展。

（4）著力在學(xué)生四項常規(guī)管理上有新的突破，形成良好的行為習(xí)慣。借xx市德育年會申報“十佳項目”“百優(yōu)課程”評選契機，加強校園文化建設(shè)。充分利用主題班會、國旗下講話、校園廣播站、黑板報、宣傳欄等途徑有針對性地對學(xué)生開展好愛國主義、集體主義、法制、衛(wèi)生安全等教育，力爭全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

4.教學(xué)教研工作

課改要有具體目標(biāo)引領(lǐng)、強有力措施推進、專家團隊引領(lǐng)示范。充分發(fā)揮校、部教務(wù)教研室骨干老師引領(lǐng)示范作用；抓實各學(xué)部教研行政、教研組長、備課組長教研主題活動的研討，如：學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)培訓(xùn)指導(dǎo)、教師團隊評價合理與及時跟進，課堂學(xué)習(xí)單的制取質(zhì)量與妥善保管等；思考課堂教學(xué)質(zhì)量提高，如何用問題引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主完成知識建構(gòu)、教師有效引領(lǐng)、拓展、提升對知識應(yīng)用即需要教師對教材把握、對學(xué)情掌控，對學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)評價方法合理。怎樣打造教學(xué)中堅力量傳幫帶幫扶到位，學(xué)校、學(xué)部政策能激發(fā)骨干力量發(fā)揮作用，層級管理發(fā)揮榜樣的示范、蹲點幫扶，為一線教師質(zhì)疑解惑。做到：（1）抓實常規(guī)，確保各項工作有序、落實、規(guī)范、高質(zhì)量；（2）全面深入推進“以學(xué)定教，開放生成”課程改革問題調(diào)研，制定階段性目標(biāo)、任務(wù)驅(qū)動，在“學(xué)”字上做足文章，研究學(xué)生成長熱點，研究學(xué)情，針對老師教學(xué)具體問題開通適合教師教研活動的“金點子”解惑專題研究會，有的放矢解決老師課改中疑慮，著力在問題中突破課改難題，自主激發(fā)教師教研的熱情和解惑的動力，真正提升教育教學(xué)質(zhì)量。（3）倡導(dǎo)教師做好三種“研究”：學(xué)習(xí)型研究——自覺學(xué)習(xí)教育理論，結(jié)合課堂教育教學(xué)實際尋求解決問題的理論依據(jù)，反思課堂教學(xué)；教學(xué)型研究——圍繞如何上好每堂課堅持好集體教研活動，課堂主問題設(shè)計如何根據(jù)學(xué)生實際，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和質(zhì)疑的興趣，完成知識的主動建構(gòu)，課堂學(xué)習(xí)單的高效利用；科研型研究——教師從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，以問題為載體尋求解決問題的多種方法因人施教，及時總結(jié)教學(xué)成功經(jīng)驗與反思，為后續(xù)教學(xué)成功不斷完善，追求在研究中發(fā)展，在學(xué)習(xí)中進步；學(xué)校鼓勵教師通過對課題研究、課件制作、課題比賽等策略激發(fā)教職工的教育教研學(xué)習(xí)與鉆研精神，讓研究工作為教育教研教學(xué)實踐服務(wù)。（4）加強學(xué)生共同體建設(shè)的引領(lǐng)指導(dǎo)、推介班級成功管理模式與方法，與學(xué)生處一道共同研究，制定切實可操作課堂評價細(xì)則，不斷完善學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)評價方案。（5）進一步重視體育課堂教學(xué)，為學(xué)生終身發(fā)展學(xué)會一兩項伴隨終身的運動技能。人民教育刊物提出體育課要教學(xué)生兩樣?xùn)|西，就是國家教育部提出的“1+x”體育教學(xué)改革，“1”是一個專項（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、跳繩等，“x”是基本運動技能跑、跳、投等，提高運動的靈活性），體育組老師針對此項目標(biāo)進行專門工作會議，針對各學(xué)部學(xué)生年齡段不同，運動項目選擇不同，要求可適當(dāng)放低。（6）加強教職工崗位基本功練兵比武活動，造就過硬的專業(yè)素養(yǎng)。

5.生活部工作

進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。部內(nèi)努力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：中小學(xué)心理健康教育資料、班主任、教育報、德育管理細(xì)則等，明白學(xué)生不同年齡段成長特點，掌握處理學(xué)生寢室管理中問題（對寢室管理可能出現(xiàn)的管理漏洞、學(xué)生心里問題大排查，總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，明白管理工作中還存在的漏洞有哪些？）交流管理心得，不斷充實自己、豐富自己，相信自己能成為學(xué)生的知心大姐。部內(nèi)堅持開展寢室管理專家就是我們自己，遇到問題及時召開諸葛亮?xí)瑢で髥栴}解決最佳方案。部內(nèi)開展基本功練兵比武活動，組織 “服務(wù)明星”“學(xué)生知心大姐”“金點子創(chuàng)意“評選活動，推介成功管理經(jīng)驗；加強寢室學(xué)生自治管理能力培養(yǎng)力度，營造好寢室文化氛圍（生活老師學(xué)習(xí)室、問題解決研究室、家長接待室、與班主任交流室），學(xué)生管理檔案，寢室好人好事，講文明有禮貌、講衛(wèi)生守紀(jì)律情況公布欄等，每月統(tǒng)計各班管理分?jǐn)?shù)讓學(xué)生、班主任對自己班級情況心中有數(shù)。讓學(xué)生感到寢室管理不可小視。通過制度和文化引領(lǐng)讓生活部逐步走上獨立解惑、獨立管理新局面，成為學(xué)校部門管理中的一面旗幟。

6.總務(wù)處工作

進一步強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與幫扶，努力開展行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)比武。不斷增強為全校師生服務(wù)意識、責(zé)任意識、安全意識、衛(wèi)生意識，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓師生們感受到家的溫暖與味道。努力營造“全員育人、全程育人”氛圍，執(zhí)行學(xué)校學(xué)生管理問責(zé)制，言傳身教做表率，打造高水平、高質(zhì)量服務(wù)團隊，讓家長、師生更滿意。（1）進一步加強文化知識的學(xué)習(xí)，對學(xué)生成長心理了解，一言一行彰顯文明素養(yǎng)。（2）加強規(guī)范物資管理，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭做到“零投訴、零事故”；（3）嚴(yán)把進貨渠道關(guān)，盡量環(huán)保低碳，有激素品種菜要讓學(xué)生少吃，嚴(yán)格做菜的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。（4）后勤部在組織好“愛崗杯”烹飪技術(shù)大賽外，不斷挑戰(zhàn)自我，在學(xué)校德育教育大環(huán)境中食堂節(jié)約資源教育如何為學(xué)生提供實效性成長平臺。

7.學(xué)校辦公室、學(xué)生發(fā)展中心工作

辦公室是學(xué)校的中心樞紐、窗口及門面工程，看一個學(xué)校的內(nèi)涵如何，可通過辦公室窗口看辦公室職員辦事的態(tài)度與能力即對人對事的處事水平即可看出門道：辦公室工作任務(wù)：上傳下達與人交往能力、協(xié)調(diào)能力強即會說話、能腦袋急轉(zhuǎn)彎，腿勤、手活、眼明、做事主動用心：學(xué)校的活動攝像新聞上傳、教育局網(wǎng)上工作或活動每天關(guān)注并下載信息及時處理完成交接；辦公室電話接聽及時記載好告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校內(nèi)務(wù)工作能獨當(dāng)一面有組織文字能力快捷寫好，自由應(yīng)對各級檢查，材料準(zhǔn)備質(zhì)量過硬；辦公室各類資料收集分類整理打包放在資料室、三部成績分期放好，學(xué)校教職工信息資料。學(xué)校從xx年創(chuàng)辦到現(xiàn)在所有縣、市、省榮譽（學(xué)校與教師個人、學(xué)生高考錄取資料由學(xué)生發(fā)展中心匯總也要發(fā)一份給辦公室，為學(xué)校成立室成立、校慶做好第一手材料準(zhǔn)備、xx年至今學(xué)校每年教職工工作信息情況、每屆xx領(lǐng)導(dǎo)情況、師生獲取榮譽分類整理存檔。教職工到辦公室會議、外來人員接待工作，茶水及時添加到位，衛(wèi)生整理及時。文字工作精益求精、做到萬無一失。教職工月工資造表、請假考核統(tǒng)計復(fù)查，催促五險一金的及時繳納，教職工福利待遇及時造表，學(xué)校大型活動組織準(zhǔn)備工作（開學(xué)工作英才獎學(xué)金發(fā)放、會場準(zhǔn)備提前有預(yù)設(shè)準(zhǔn)備好。對外宣傳維護學(xué)校的利益且無差錯用詞得當(dāng)如：圓形會上電子屏、外面電子顯示屏宣傳內(nèi)容、結(jié)合時事整治要求，辦公室的板報內(nèi)容及時更新到位。

學(xué)生發(fā)展中心：亟需加強個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、熟悉本行業(yè)工作職責(zé)與要求，盡快提升個人專業(yè)素養(yǎng)。加強與年級組、班主任溝通交流掌握學(xué)生成長特點，懂學(xué)生發(fā)展中心工作開展。（1）招生工作——及時領(lǐng)會學(xué)校董事會招生政策、優(yōu)先搶占發(fā)展先機，把學(xué)校招生政策及時公布到學(xué)生發(fā)展中心網(wǎng)上，對有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀學(xué)生在xx發(fā)展挺好，獲取xx英才獎學(xué)金獲獲得競賽獎、省市級優(yōu)秀學(xué)生在網(wǎng)上對生源學(xué)校報喜，一是對自己學(xué)校的宣傳，二是對生源學(xué)校的肯定與宣傳。對生源學(xué)校情況了解有的放矢做工作。（2）擇優(yōu)留優(yōu)工作——開辟新途徑，不斷創(chuàng)新招生機制，做好擇優(yōu)、留優(yōu)、培優(yōu)工作。（3）做好和家長信息答復(fù)工作，不斷更新網(wǎng)上回復(fù)語言，遇有家長帶刺語言有技巧、有智慧回復(fù)。（4）學(xué)生信息及時收集匯總歸檔：三學(xué)部期中、期末、中考高考成績保存好檔案，幾十年后學(xué)生回校能找的見自己的檔案。（5）學(xué)生發(fā)展工作——對校內(nèi)學(xué)生建立好學(xué)生檔案，每個學(xué)生成長記錄歸檔；差異生的談話交流、家訪、參與活動等幫扶措施記錄在檔，方便分析情況解決問題；對受到表彰和資助的學(xué)生要做好情況摸底、召開專門工作會議，要讓學(xué)生心存感恩，把董事會關(guān)懷化作溫暖、力量，進一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，做傳播正能量的天使；對已畢業(yè)xx學(xué)子要保持有效聯(lián)絡(luò)，定期召開座談會、開設(shè)一些專題講座，關(guān)注他們的成長，給予他們力所能及的幫助，讓其真正成為對社會有作為的人。

8.黨工團工作

黨建工作：定期召開黨員生活例會，加強黨員學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，保持與時俱進共產(chǎn)黨人的先進性，適時組織黨員走出去、請進來的學(xué)習(xí)活動，不斷拓展黨員視野；強化黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校各條戰(zhàn)線發(fā)揮示范作用。

工會工作：進一步健全職代會制度，保障教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。關(guān)注校園民生，關(guān)心教職工身心健康，特別關(guān)注青年教師的成長與成才。定期開展教職工座談會，了解大家心聲，及時向?qū)W校建言獻計。

學(xué)校團委工作：進一步明確團委工作目標(biāo)、完善團委工作分工及考核評價制度，定期召開團委工作例會（對全校團干進行工作培訓(xùn)），充分發(fā)揮團干模范帶頭作用。根據(jù)其成長規(guī)律，搭建活動平臺，充分信任支持團干大膽開展工作，對工作優(yōu)秀者要給予精神和物質(zhì)上獎勵。

9.學(xué)部工作

根據(jù)董事會對學(xué)校發(fā)展決策：把高中做精做強做成精英教教育；初中做強做大，夯實基礎(chǔ)、在習(xí)慣培養(yǎng)上做出成效；小學(xué)做活做好，通過系列活動平臺，激活學(xué)生思維，養(yǎng)成會合作、會健體、會學(xué)習(xí)、會生存好習(xí)慣；并由高中教育領(lǐng)跑學(xué)校教育發(fā)展。站在教職工、學(xué)生發(fā)展角度、學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展大局看要求：需進一步加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守國家教育法規(guī)，嚴(yán)格按照教育規(guī)律開展教育教學(xué)活動。愛崗敬業(yè)、忠誠教育事業(yè)，像工匠精神那樣執(zhí)著教育、敬愛教育，一心一意做教育。愛生如子（能讀懂學(xué)生、走進學(xué)生心中，清楚學(xué)生成長問題、對問題有預(yù)設(shè)解決方案，能俯下身傾聽學(xué)生說話，教育教學(xué)深受學(xué)生喜愛）。學(xué)部行政以良好的師德形象團結(jié)帶領(lǐng)師生開展教育活動，在課改路上能進一步深度開展，由簡單套用模式“自學(xué)—互動---檢測”向運用自由方向探索。做課改內(nèi)行引導(dǎo)者，帶領(lǐng)老師苦練基本功，用問題引發(fā)老師對課改困惑的深入研究思考、用集體智慧攻堅克難、用教研任務(wù)催促老師專業(yè)快速成長、用捆綁評價機制激發(fā)團隊的工作潛力，達到“名師、名生、名?！惫蚕嚅L；夯實常規(guī)管理，在教育、教學(xué)每一個環(huán)節(jié)上步步為營，工作做細(xì)、做精、做出效益；加強班主任隊伍建設(shè)，建立師徒幫扶結(jié)對，年級組、學(xué)生處對學(xué)生管理中共性問題加強問題調(diào)研、案例分析，從班級管理細(xì)節(jié)入手讓所有班主任學(xué)會做學(xué)生思想工作，充分利用老教師的傳、幫、帶作用，促進年輕教師盡快成長；加強學(xué)生會干部培養(yǎng)力度，搭建活動平臺，完善評價機制，激活管理模式，在學(xué)生自治管理中發(fā)揮主力軍作用，力爭達到事半功倍的管理效果；加強班級學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)，改變僅由班主任獨立支撐局面，嘗試由任課老師全員參與建設(shè)指導(dǎo)，學(xué)部做好工作、班主任按課時量分工班級小組管理，比一比、看一看，誰指導(dǎo)下的小組學(xué)習(xí)習(xí)慣最好、進步最大，將其納入年級組考核范圍，真正實現(xiàn)“全員德育、全程德育”新氣象，實現(xiàn)教學(xué)相長，師生共進步；嚴(yán)格控流保學(xué)，平等看待、尊重所有學(xué)生的健康成長權(quán)益，期待所有學(xué)生都是陽光開朗、有作為，為學(xué)生未來良好發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校這一年工作重心將在教師集體備課、二次備課效度、教學(xué)主問題預(yù)設(shè)、對教材解讀能力要有突破、學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)要持之以恒、評價要到位，要成為推動學(xué)生成長的助動器、學(xué)生課堂學(xué)習(xí)單制取質(zhì)量和保管質(zhì)量檢查評價。從三部合作共存的關(guān)系講：小學(xué)部要成為初中部優(yōu)質(zhì)生源基地，初中部要成為高中部優(yōu)質(zhì)生源基地，反過來高中教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀輻射得益小學(xué)、初中發(fā)展。高中教育著力在提升學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效益基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生心理健康（關(guān)心新聞國家發(fā)生大事、學(xué)校的發(fā)展，會尊重他人、會感恩、會靜下來聆聽他人的講話，在校園內(nèi)生活上、活動中會讓學(xué)弟學(xué)妹做出表率，給力學(xué)弟學(xué)妹）。讓學(xué)生走出xx校門產(chǎn)生大度、大氣、有修養(yǎng)的共識。初中在進行分層教學(xué)改革上加強合作探究，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整方法。在初三留優(yōu)與高一直升班問題處理上明年做法更妥當(dāng)。學(xué)校工作是一盤其，整個利益鏈休戚與共。讓整個xx人榮辱捆綁在一起、利益捆綁在一起，人心高度集中，對學(xué)校制度與各項決策執(zhí)行力很強，所有困難都將被我們克服，我們必將奪取教育的全面勝利！

二暑假學(xué)習(xí)活動安排：今天下午全校衛(wèi)生大掃除，由各部門自己有序安排。明天上午9點分部門培訓(xùn)、地點安排高中部、小學(xué)部在自己教學(xué)樓有徐校、李主任主持，初中部在圓形會議室王校主持，后勤在食堂楊校主持培訓(xùn)，生活部在生物實驗室由劉xx主任主持，教務(wù)系列在生物實驗室由朱校主持，辦公系列、學(xué)校團委在六樓由我主持下午三部培訓(xùn)繼續(xù)，學(xué)生處、門衛(wèi)、醫(yī)務(wù)系列3點到學(xué)生處培訓(xùn)。學(xué)校體藝、電腦教師3點到學(xué)校辦公室由朱校主持，我到位講話。24、25各部自己安排：繼續(xù)培訓(xùn)或做開學(xué)準(zhǔn)備工作均可。25日下午3、0全校班主任到圓形會議室培訓(xùn)。26---28號自由學(xué)習(xí)或做伏案工作。28號下午3、00學(xué)生處、班主任工作培訓(xùn)及收費工作會議。29高中部開學(xué)，30號初中部開學(xué)，31號小學(xué)部開學(xué)。

祝大家新學(xué)期工作順利、身體健康、心情愉悅！

xx、8、17