歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 書(shū)信稿件 > 稿件范文 > 講話(huà)稿

分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-14 15:51:12 查看人數(shù):3

分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿

第1篇 初三質(zhì)量分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿

同志們:

今天開(kāi)了一個(gè)很好的會(huì)議。剛才我們教務(wù)處、備課組還有兩位老師,就前期的教學(xué)和這次的考試做了很好的分析,并就對(duì)今后的復(fù)習(xí)計(jì)劃做了

很好的交流。

xx這一屆學(xué)生讓人糾結(jié)。確實(shí)是這樣,起步的時(shí)候很艱難,同志們付出的心血也特別多、特別辛苦。實(shí)際上到現(xiàn)在,我們也還在做一些思考

。那么從整個(gè)教育背景來(lái)說(shuō),特別是通過(guò)這次模擬考來(lái)分析,我想這個(gè)問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)性、嚴(yán)峻性,對(duì)大家而言都是不言而喻的。當(dāng)然,我們已經(jīng)

向前跨越了很大一步,但是它的距離、它的差距還存在,所以這個(gè)現(xiàn)實(shí)和嚴(yán)峻的問(wèn)題就擺在這兒。

我們剛才有好幾個(gè)同志提了非常好的建議,我對(duì)后面的結(jié)果我還是很樂(lè)觀(guān)的。面對(duì)這樣的情況,我想通過(guò)努力,通過(guò)大家這么好的措施下去以

后,肯定會(huì)又有新的飛越,下面我講幾點(diǎn):

第一點(diǎn),不拋棄、不放棄是我們的態(tài)度。前兩天我陪我愛(ài)人去看了一個(gè)老片《3d泰坦尼克號(hào)》,結(jié)果我自己都不好意思起來(lái)了,人家都是小年

輕,我們兩個(gè)老同志還在看這個(gè)(笑聲)。我還是喜歡感覺(jué)經(jīng)典的東西。我覺(jué)得杰克和蘿絲的一句話(huà)讓我印象很深刻,留給我的就是這份真情

和坦誠(chéng)。他當(dāng)時(shí)怎么樣??jī)蓚€(gè)人肯定保不了,那個(gè)水那么冷。他希望不管誰(shuí)留著,一句話(huà)是什么?——永不放棄!真是這樣子的,這個(gè)時(shí)候我

很感動(dòng),眼淚都流下來(lái)了。而且最后沒(méi)有辦法,為了生命,最后是不放棄生命,就要放棄他心愛(ài)的人,因?yàn)樗呀?jīng)死了。要離開(kāi)他,走向生,

必須放棄。她把手打開(kāi),讓他沉下去,然后自己又滑向另外一個(gè)地方去找哨子,吹響哨子才會(huì)引得救援人員人來(lái)?yè)尵取N覀冇星懊鎯蓪煤芎玫?/p>

事實(shí)我能證明——只要努力,一切都有可能。對(duì)不對(duì)?而且這個(gè)故事大家都很清楚、都知道,每屆都有。所以我還是比較樂(lè)觀(guān)的,雖然有時(shí)候

很糾結(jié)、很焦慮。

第二點(diǎn),我想我們有這么一批有能力的教師、有水平的教師,我們更有信心,應(yīng)該這樣子,有能力有信心。那么有能力有信心,當(dāng)然要去落實(shí)

,就怎么抓的問(wèn)題,抓反復(fù)和反復(fù)去抓的問(wèn)題,在工作上面去落實(shí)。最后五十天,我相信,我們每個(gè)同志自己都有本帳,都有很好的思考。我

也在想,所以大家交流當(dāng)中非常好的一點(diǎn),包括班主任包括其他老師,就是計(jì)劃更縝密有序。在最后的寶貴時(shí)間里面,你的教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)

劃,你的指導(dǎo)計(jì)劃要縝密有序。什么時(shí)間做什么事,要心中很有數(shù),有些時(shí)候是按部就班,有些時(shí)候是該怎么怎么。這個(gè)心里都有數(shù)啊,在這

個(gè)時(shí)候不能隨大流,或者跟著人家跑,對(duì)不對(duì)?每個(gè)老師我認(rèn)為都有一個(gè)主見(jiàn),對(duì)吧?當(dāng)然我們可以合作,但要有自己的主見(jiàn)。我怎么科學(xué)安

排好,就是計(jì)劃要更縝密。

第三點(diǎn),我這樣想,目標(biāo)更明確、更一致。大家都分析到了,目標(biāo)有這么幾個(gè)方面,教學(xué)目標(biāo)、考試目標(biāo)還有我們的這個(gè)優(yōu)生目標(biāo)要很明確。

現(xiàn)在我們是重點(diǎn)抓什么?我想這個(gè)問(wèn)題,我們每個(gè)同志不僅要回答,而且都要做出一個(gè)漂亮的回答也就是說(shuō)。很明確的,以抓優(yōu)生帶其他的。

再進(jìn)一步明確的話(huà),首先抓的是我們教務(wù)處提供的一百名以?xún)?nèi)的,更多的關(guān)注他們,包括學(xué)科平衡,包括查漏補(bǔ)缺,包括其他的一些服務(wù)。所

以剛才有個(gè)老師說(shuō)多一分兩分也好,我說(shuō)這個(gè)不是“也好”的問(wèn)題,是“真好”,或者是“太好”!為什么?高手較量就是一分之爭(zhēng)啊!成功

往往就只差一分啊!杭州有句口號(hào)叫什么?“多得一分,干掉千人!”(笑聲)是不是???多得一分,干掉千人,杭州那個(gè)是幾萬(wàn)人口啊。而

且去年我們大家回憶一下,595上一中的,594我們就有10個(gè),593我們也有10個(gè),就我們一個(gè)學(xué)校。所以這個(gè)1分不是說(shuō)“也好”的問(wèn)題,是“

真好、太好”了!這一分要跳起來(lái),跳起來(lái)才能摘到蘋(píng)果,把這個(gè)得分最大化。所以都希望大家都圍繞這個(gè)計(jì)劃、一中目標(biāo)而運(yùn)作。

而且我這樣想,當(dāng)你關(guān)注一中提升尖子的過(guò)程當(dāng)中,我們會(huì)水漲船高,其他的都會(huì)帶起來(lái)的。不可能說(shuō)我們五中就考幾個(gè)一中的,是不是?所

以一個(gè)重點(diǎn)抓好了,尖子抓好了,瞄準(zhǔn)了,其他都帶動(dòng)起來(lái)了。很多東西啊需要領(lǐng)頭羊,讀書(shū)也是一樣,如果我們前面的這部分學(xué)生帶動(dòng)起來(lái)

,那么整個(gè)會(huì)像火車(chē)一樣飛快的跑起來(lái)。你到高校里去看看,現(xiàn)在高校真正會(huì)讀書(shū)的就要有幾個(gè)人帶。這里有個(gè)提示,考什么也是一窩一窩的

,就會(huì)把你帶動(dòng)起來(lái)的。所以我這樣想,我們這個(gè)問(wèn)題要特別引起每個(gè)同事、學(xué)科老師、班主任注意。教務(wù)處的工作很具體、很細(xì)致的,你看

看,哪門(mén)學(xué)科你是不夠的,你是薄弱的,需要你去平衡的,需要你去查漏補(bǔ)缺的。我們希望在座同志都認(rèn)真地關(guān)注好,是不是?我相信大家關(guān)

注好以后,高端的擴(kuò)大化以后、最大化以后,中間的也會(huì)最大化,我們每年都是這樣子。

第四點(diǎn),我們的課堂或者我們的指導(dǎo)更加高效和精確。因?yàn)闀r(shí)間不長(zhǎng)了,我們的課堂教學(xué),我們的教育指導(dǎo)要更加高效,“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗

,不做無(wú)用之功?!庇行Ы虒W(xué)最大化,我們一直提倡、一直努力追求的。我們蔣老師這句話(huà):“讓學(xué)生抬頭聽(tīng)課。”聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單這句話(huà),我

說(shuō)用另外的一句話(huà)來(lái)表達(dá):“這就是生產(chǎn)力,這就是效率!”我以前有個(gè)領(lǐng)導(dǎo),后來(lái)我反思,很多人罵他,或者我們每個(gè)人都怕他哦!他開(kāi)會(huì)

是罵人的,每天都罵的,坐起來(lái)眼睛一瞪,不管誰(shuí)都罵的,必須罵幾個(gè)人下不了臺(tái)為止,真是這樣子。后來(lái)想想,罵人有時(shí)候也是一種生產(chǎn)力

(笑聲),不罵達(dá)到效果那是更好的。所以讓學(xué)生抬頭聽(tīng)課,他高度的關(guān)注你,這就是效率。你如果說(shuō)學(xué)生對(duì)你的課打不起勁來(lái),是吧,我想

在座的同志都知道。最后的這段時(shí)間,我希望每個(gè)同志真正地把學(xué)生迷戀?。?/p>

高效以后還要有精確。最近我跟很多老師、主任啊交流,我們這屆學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)差了一些,不該失的失了,答題比較隨意。所以我們的教學(xué)

過(guò)程當(dāng)中,我們提供給學(xué)生的要精確,培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,讓學(xué)生答題要精確,而且要加個(gè)“更”字。

第五點(diǎn),那么就是下接下去的一個(gè)話(huà)題就是應(yīng)試訓(xùn)練更落實(shí)到細(xì)節(jié)。因?yàn)楝F(xiàn)在時(shí)間不多了——53天,除了雙休日那就更少了,很快很快的。所

以這段時(shí)間的細(xì)節(jié)訓(xùn)練包括卷面,包括你的審題等,我認(rèn)為是很關(guān)鍵的。有很多老師跟我講,很多學(xué)生審題很粗糙,還有一個(gè)學(xué)生想當(dāng)然,一

瞟一瞄一眼就過(guò)去了。這個(gè)問(wèn)題我們要注意的,可能我們平時(shí)的作業(yè)過(guò)多、量過(guò)大,讓學(xué)生來(lái)不及認(rèn)認(rèn)真真地去思考。但是正兒八經(jīng)的應(yīng)試的

訓(xùn)練我們一定要規(guī)范,審題一定要認(rèn)真,因?yàn)槟闳绻麑忣}不準(zhǔn)確,那就是背道而弛了,那是越走越遠(yuǎn)了!所以應(yīng)試的訓(xùn)練細(xì)節(jié)要落實(shí)好。

第六點(diǎn),還有合作更要給力——同心給力!剛才教務(wù)處也提出來(lái)了,我們需要大家一起來(lái),以備課組為單位,達(dá)到最好的。我曾經(jīng)跟葉主

任講過(guò),能不能把大家,每個(gè)人都有自己的真東西,這叫什么?——押箱題。我知道,每個(gè)人都有自己的好東西的,私房菜一樣,對(duì)不對(duì)?能

不能把這個(gè)東西貢獻(xiàn)出來(lái),像我們社會(huì)組一樣。你社會(huì)組大踏步前進(jìn),其他學(xué)科也一樣。加強(qiáng)任課教師之間合作,希望更加合作,更加同心,

更加給力!

最后一點(diǎn)就是說(shuō)我們的服務(wù)。你看我們今天校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)了,等下中層領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)跟我們?cè)谝黄?。我想我們?nèi)6家o力初三,這是我一直的要

求。我們?cè)趧?dòng)員大會(huì)也講過(guò),我們要求家長(zhǎng)也給力初三!

我希望服務(wù)是溫馨和到位。剛才汪愛(ài)群主任一支香蕉的故事,我感覺(jué)是很溫馨的一個(gè)話(huà)題,也許表面看看是一支香蕉,愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人都知道,劇

烈運(yùn)動(dòng)之前或者比較大運(yùn)動(dòng)之前,要么吃香蕉要么吃巧克力,這是最好的。那么如果讓家長(zhǎng)來(lái)來(lái)服務(wù)我們的孩子,是非常好的,應(yīng)該講近期我

們的學(xué)生確實(shí)是疲勞的。我們這樣想啊,如果我們高度關(guān)注某件事情比較常時(shí)間以后,大腦皮層就會(huì)感到很疲勞。從我們初三百日動(dòng)員的號(hào)角

吹響以后,同學(xué)們進(jìn)入狀態(tài)已經(jīng)50來(lái)天了。所以我這樣想,我們做好一些服務(wù),后勤這一塊我們學(xué)校還是很關(guān)注的,做得很好的。

我希望我們班主任和任課教師都給學(xué)生提供一個(gè)溫馨的環(huán)境。倒不是每個(gè)班都來(lái)一支香蕉,你的一句話(huà),就是溫馨啊,就這個(gè)環(huán)境啊。我舉個(gè)

例子,我一句話(huà),就這個(gè)環(huán)境,我說(shuō)體育館不準(zhǔn)打球,是不是一個(gè)環(huán)境?打球前一個(gè)報(bào)告打過(guò)來(lái),批過(guò)再去(笑聲)。所以說(shuō),我們老師就是

一個(gè)環(huán)境,營(yíng)造好。

所以我想,有了我們?nèi)w教師的努力,有了我們這么出色的團(tuán)隊(duì)的合作,還有我們的學(xué)生應(yīng)該發(fā)奮了,早上我也在這里多,看到真的是已經(jīng)發(fā)

奮了,個(gè)別的學(xué)生例外是有的,我們講總體的。在這種狀態(tài)下,我們大家在最后沖刺階段,大家再努力一把,再跳一跳,是吧?最后可以摘到

蘋(píng)果。

所以非常感謝我們xx級(jí)的這個(gè)初三團(tuán)隊(duì),大家是最辛苦的一屆,比上一屆辛苦多了,比下一屆也辛苦多了,我希望是最后的一個(gè)告別——告

別級(jí)。如果還有什么好的建議,今天由于時(shí)間關(guān)系可能沒(méi)這個(gè)時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)交流,那么可以通過(guò)方組長(zhǎng)、通過(guò)教務(wù)處或者其他領(lǐng)導(dǎo)或者直接跟我

來(lái)交流,方組長(zhǎng),你看怎么樣?

謝謝大家!

第2篇 期中考試質(zhì)量分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿

期中考試質(zhì)量分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿

本學(xué)期期中考試的各項(xiàng)工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束,借此機(jī)會(huì),我想就質(zhì)量分析這個(gè)話(huà)題談幾點(diǎn)想法。想法之一:學(xué)校組織的各種形式的質(zhì)量分析固然重要,還有比學(xué)校組織的質(zhì)量分析更重要的,那就是各位老師煞費(fèi)苦心的自我分析。道理很簡(jiǎn)單,最了解你所任教的這門(mén)學(xué)科的,最了解這份考試試卷的,最了解你的學(xué)生的,就是你自己。從這個(gè)意義上講,自己的命運(yùn)掌握在自己手中,別人成不了你的救世主,每一位同志必須牢固確立這樣一種觀(guān)念,否則,學(xué)校的質(zhì)量分析再全面、再深刻、再精彩,也只能是枉費(fèi)心機(jī),徒勞無(wú)益。

想法之二:考試的成功與失敗固然重要,還有比成功與失敗更重要的,那就是成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)。我們的質(zhì)量分析就是要把某個(gè)班級(jí)、某個(gè)學(xué)科、某個(gè)老師的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)我們所有班級(jí)、所有學(xué)科、所有老師走向成功的經(jīng)驗(yàn),就是要讓暫時(shí)落后的班級(jí)和老師能夠吃一塹長(zhǎng)一智,能夠不再重復(fù)昨天的失敗!一個(gè)人最大的失敗就是重復(fù)昨天的失敗!一個(gè)不懂得從失敗中吸取教訓(xùn)的人是永遠(yuǎn)不會(huì)有作為的人!

想法之三:教師個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量固然重要,還有比個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量更為重要的,那就是你所在班級(jí)的整體質(zhì)量。這個(gè)整體質(zhì)量就是你們自己圈定的跟蹤生的入圍人數(shù)。談到跟蹤生的考核,還請(qǐng)同志們達(dá)成如下共識(shí):

1、考核跟蹤生的做法不是我們的專(zhuān)利,也不是我們高級(jí)中學(xué)的首創(chuàng)。凡是有高考升學(xué)壓力的學(xué)校都是這么做的,而且多少年前就這么做了!只不過(guò)說(shuō)法不一,有的學(xué)校叫重點(diǎn)生,有的學(xué)校叫網(wǎng)內(nèi)生,有的學(xué)校叫希望生,我們稱(chēng)之為跟蹤生。

3、抓跟蹤生抓絕對(duì)數(shù)不是長(zhǎng)官意志,也絕非心血來(lái)潮。最終的高考絕對(duì)數(shù)是全縣上下寄予的厚望所在,也是當(dāng)今社會(huì)評(píng)判我們這類(lèi)學(xué)校優(yōu)劣高下的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有了絕對(duì)數(shù)什么都好,沒(méi)有了絕對(duì)數(shù)什么都不行!我看這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該成為評(píng)判我們這類(lèi)學(xué)校優(yōu)劣高下的唯一標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),沒(méi)有良好的校風(fēng)教風(fēng),哪來(lái)那么多的絕對(duì)數(shù)?沒(méi)有良好的教育,哪來(lái)那么多能夠考上大學(xué)的高素質(zhì)的學(xué)生?

綜上所述,如果我們不把跟蹤生作為工作的重點(diǎn),如果我們不能按照導(dǎo)師跟蹤的策略去實(shí)施我們的教育教學(xué)管理,那么我們的工作就是喧賓奪主,就是舍本逐末,就是緣木求魚(yú)。想法之四:過(guò)程考核獎(jiǎng)固然重要,還有比過(guò)程考核獎(jiǎng)更重要的,那就是第一文 摘:質(zhì)量分析會(huì)校長(zhǎng)發(fā)言稿)師下結(jié)論,為時(shí)尚早!

所以我要送大家兩句話(huà):

1、誰(shuí)是英雄誰(shuí)好漢,高考之后比比看!

2、都道舍他唯自己,且看誰(shuí)笑最后時(shí)!

想法之六:分?jǐn)?shù)和名次固然重要,還有比分?jǐn)?shù)和名次更重要的,那就是理解和尊重。一方面,我希望管理層的同志在評(píng)價(jià)老師的時(shí)候,不僅要看到分?jǐn)?shù)與名次,更要看到老師們?yōu)榱诉@個(gè)分?jǐn)?shù)和名次作出了怎樣的犧牲;另一方面,我也希望每一位班主任和任課老師,在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候,也不要單看學(xué)生的分?jǐn)?shù)和名次,更要看學(xué)生為了這個(gè)分?jǐn)?shù)和名次付出了怎樣的代價(jià)。

(一)談到理解和尊重,我要表明以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn):

1、沒(méi)有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職員工的理解和尊重,也就不會(huì)有教職員工對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解和尊重;沒(méi)有了教師對(duì)學(xué)生的理解和尊重,也就不會(huì)有學(xué)生對(duì)教師的理解與尊重。

2、沒(méi)有了相互之間的充分的理解和尊重,也就不會(huì)有一次更比一次好的分?jǐn)?shù)和名次。

3、理解和尊重并不代表著無(wú)原則的遷就和放縱。

(二)談到理解與尊重,我要代表學(xué)校的中層干部說(shuō)幾句話(huà):

1、學(xué)校中層干部是在座的所有同志投票表決產(chǎn)生的,希望同志們能夠給予他們應(yīng)有的理解和尊重、應(yīng)有的信任和支持。

2、這些中層干部都很年輕,都是新手上路,有問(wèn)題在所難免,有過(guò)錯(cuò)人之常情,希望同志們能夠給予他們應(yīng)有的寬容和體諒。

3、在座的中層以上干部和每一位教職員工都是結(jié)識(shí)時(shí)間不長(zhǎng)的新同事、新朋友,可以說(shuō)是往日無(wú)怨,近日無(wú)仇,不存在任何不可調(diào)和的矛盾,所以千萬(wàn)不要也根本沒(méi)有必要因?yàn)楣ぷ魃系囊稽c(diǎn)摩擦而傷了個(gè)人之間的感情。借此機(jī)會(huì),我也送大家?guī)拙湓?huà):

①關(guān)起門(mén)來(lái)較真,走出門(mén)去叫好!

②道不同不相為謀,君子絕交不出惡聲!

③多個(gè)朋友多條路,多個(gè)對(duì)頭多堵墻!

④與人為善真君子,化敵為友大丈夫!

我們?cè)谧亩际俏幕?,都是高?jí)中學(xué)的高級(jí)知識(shí)分子,我們應(yīng)該有這樣的氣度和修養(yǎng),應(yīng)該有這樣的胸懷和境界。

(三)談到理解和尊重,我要再一次強(qiáng)烈呼吁:如果哪位同志對(duì)我們中層以上干部的工作有不滿(mǎn)情緒的',或者對(duì)學(xué)校的大政方針有不同看法的,請(qǐng)你們隨時(shí)向我反映,我辦公室的大門(mén)隨時(shí)為你敞開(kāi),而且我一定熱情接待,敬若上賓,一定讓你郁悶而來(lái),開(kāi)心而歸!魯迅有句話(huà)叫橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子牛!我在這里套用一下:舒眉笑迎建言人,俯首甘為出氣筒!

一、年級(jí)成績(jī)分析:

從半學(xué)期整體情況來(lái)看:

1、年級(jí)多數(shù)教師是勤奮的:每天,在每個(gè)辦公室內(nèi)看到的是教師批改作業(yè), 找學(xué)生輔導(dǎo)或談心的忙碌身影。

2、年級(jí)多數(shù)教師是團(tuán)結(jié)的:任課教師之間能夠互相幫助、互相配合,保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定。前半學(xué)期,幾有老師請(qǐng)假,需要代課時(shí),絕大多數(shù)老師都能欣然接受。

3、年級(jí)多數(shù)教師是謙虛的:多數(shù)教師能正確認(rèn)識(shí)自己的不足,吸取別人長(zhǎng)處,并改進(jìn)自己的教學(xué),集體備課中更能體現(xiàn)。

期中考試成績(jī)概況如下:

均分——語(yǔ)文:(1)(4)班離差是1.9;(2)(3)班5.2。

數(shù)學(xué):(1)(4)班離差是3.3;(2)(3)班離差是8.8。

英語(yǔ):(1)(4)班離差3.3;(2)(3)班離差是2。

優(yōu)秀率——語(yǔ)文無(wú);

數(shù)學(xué):(1)(4)離差是3%;(2)(3)班離差是13%。

英語(yǔ):(1)(4)班離差是7%;(2)(3)班離差是1%。

及格率——語(yǔ)文:(1)(4)班離差是6%;(2)(3)班離差是18%。

數(shù)學(xué):(1)(4)班離差是3%;(2)(3)班離差是7%。

英語(yǔ):(1)(4)班離差是3%;(2)(3)班離差是12%。

二、存在問(wèn)題:

(一)從整體成績(jī)看:

1、學(xué)生學(xué)科成績(jī)不平衡。

2、全科合格人數(shù)減少。

3、總分低分人數(shù)仍居高不下。

(二)從班級(jí)差異看:

班級(jí)管理效果參差不齊,早讀、衛(wèi)生、復(fù)習(xí)、課間等都存在不均衡的現(xiàn)象。

(三)從教師個(gè)人看:

1、同一學(xué)科同層次間教師成績(jī)存在較大差異。

2、小部分教師課堂管理不到位,無(wú)視學(xué)生睡覺(jué)、講小話(huà)、玩手機(jī)等。

3、小部分教師常規(guī)工作未做好,批改作業(yè)不及時(shí),次數(shù)少。

4、班主任、科任老師要協(xié)作,無(wú)論是課堂紀(jì)律還是課后作業(yè)等。

三、教學(xué)建議:

(一)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)科平衡。

班主任、任課教師都應(yīng)該反復(fù)強(qiáng)調(diào)、經(jīng)常提醒學(xué)生學(xué)科平衡的重要性。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生而言,學(xué)科平衡與否是他今后能否考入重點(diǎn)中學(xué)的關(guān)鍵因素;同時(shí)一些成績(jī)中等的學(xué)生,也可能會(huì)因一門(mén)學(xué)科太差導(dǎo)致全面喪失學(xué)習(xí)的信心。

(二)營(yíng)造優(yōu)良學(xué)習(xí)的氛圍,加強(qiáng)日常教育管理,縮小后進(jìn)生人數(shù)。

1、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生難,但必須去做。

2、揚(yáng)正氣,常表?yè)P(yáng)。要經(jīng)常性表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣好的同學(xué),對(duì)于學(xué)習(xí)習(xí)慣一直不好的學(xué)生,更要看到他的進(jìn)步,及時(shí)表?yè)P(yáng),反復(fù)提醒。

3、嚴(yán)管理,樹(shù)班風(fēng)。對(duì)作業(yè)馬虎、上課開(kāi)小差等行為要嚴(yán)肅教育批評(píng),做到令行禁止。

(三)課堂教學(xué)需狠抓

1、注重基礎(chǔ),精講精練

有的老師上課講課不精、組學(xué)不實(shí),消化不良、過(guò)關(guān)不清。

向四十分鐘要質(zhì)量不能只停留在口頭,不落實(shí)在課堂,課堂教學(xué)由不得有半點(diǎn)馬虎。通常我們會(huì)感到試卷上有些題目都已講了好多遍,為什么仍有這么多的學(xué)生做不出來(lái)、考不好!接下來(lái)就會(huì)說(shuō)為什么自己教的學(xué)生會(huì)有這么笨,講了這么多遍都記不住。于是把考得不好的責(zé)任都推給學(xué)生。換個(gè)角度想想:是否也要反省反省自己,上課時(shí)自己是否沒(méi)有講清楚,講是講了,學(xué)生真的清楚了嗎,有多少學(xué)生清楚了,心里是否有數(shù),特別是方法引導(dǎo)、思維的訓(xùn)練,規(guī)范的要求,學(xué)生是否落實(shí)到位,理解沒(méi)有,您是否督促和檢查過(guò)。

2、分類(lèi)指導(dǎo),分層輔導(dǎo)

①對(duì)關(guān)鍵生:由班主任依據(jù)學(xué)生考試成績(jī),將邊緣生分配給任課教師,通過(guò)關(guān)鍵生談話(huà)、方法指導(dǎo)、督促相結(jié)合加以落實(shí)。

②對(duì)學(xué)困生:應(yīng)課內(nèi)多提問(wèn)、激勵(lì)、檢查,關(guān)注學(xué)困生的每一個(gè)微小進(jìn)步。

第3篇 第一次月考試卷分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿

第一次月考試卷分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿范文

老師們:

在剛剛結(jié)束了四、五、六年第一次月考之后,我們及時(shí)召開(kāi)這次會(huì)議,目的是認(rèn)真反思本學(xué)期前6周的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,理順?biāo)悸罚鞔_重點(diǎn),為下一步的工作指明方向,打好基礎(chǔ)。

本次月考,有些學(xué)科的成績(jī)不是很理想,或許與輔導(dǎo)不到位有一定的關(guān)系,但應(yīng)該不是主要的。按90、85計(jì)劃我們的成績(jī)還有很大的距離,我們現(xiàn)在需要做的,是細(xì)致的分析,找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,拿出有針對(duì)性的措施及努力方向,期中考試成績(jī)要靠近目標(biāo)、期末考試成績(jī)必須達(dá)到目標(biāo)。為提高我們的教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到90、85的目標(biāo)。(今天我從三個(gè)方面和老師們交流)

一、教學(xué)管理的三點(diǎn)反思

1、教學(xué)思路:由于學(xué)年初工作頭緒多,臨時(shí)性工作多,學(xué)期初制定的一些計(jì)劃沒(méi)有來(lái)得及實(shí)施,也就是相當(dāng)一部分“想法”沒(méi)有變成“做法”,“被動(dòng)工作”做的多,“主動(dòng)工作”做的少,在一定程度上顯得重點(diǎn)不是很突出,思路不是很清晰。加之這個(gè)月又是秋收的季節(jié),任課教師家里有些活,造成輔導(dǎo)不到位。

2、教學(xué)常規(guī):對(duì)班主任常規(guī)工作管理還不夠到位,對(duì)備課、作業(yè)等常規(guī)工作抽查少,課堂不夠深入。

3、教研:教研工作還不夠規(guī)范化,實(shí)效化,課堂效率還比較低。有相當(dāng)一部分老師所取得成績(jī)的投入產(chǎn)出比不合理,不是在鉆研教材、了解學(xué)生、科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)上下功夫,而是熱衷于搶時(shí)間、治學(xué)生、加大作業(yè)量,投入多,產(chǎn)出少,高耗低效,副作用大。

二、關(guān)于本次期中檢測(cè)兩點(diǎn)說(shuō)明

1、雖然是中心校統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一考試,但這次月考所用的試題,是咱們老師自己出的,所以質(zhì)量還是有保證的。盡管考試統(tǒng)一閱卷,成績(jī)會(huì)有些出入,但誤差不會(huì)太大。

2、隨著素質(zhì)教育的`逐步推進(jìn),今后命題的原則必然是更加注重基礎(chǔ)。在難度系數(shù)已經(jīng)達(dá)到0。7甚至更高的情況下,難題已經(jīng)很少,如何讓學(xué)生把該得的分都得到應(yīng)該成為重點(diǎn),因此在教學(xué)中一定要嚴(yán)格落實(shí)雙基(基本知識(shí)、基本能力);但這并不意味著我們的教學(xué)就輕松了、容易了,從試題上老師們也都看到,現(xiàn)在的考查方式越來(lái)越靈活,傾向于知識(shí)的應(yīng)用,注重實(shí)踐性和探究性,強(qiáng)調(diào)與社會(huì)生活的聯(lián)系。所以我們的教學(xué)觀(guān)念要變,教學(xué)方式也要變,要留心相關(guān)的信息和教育動(dòng)向,避免教學(xué)上的南轅北轍,費(fèi)力不討好。

分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿(3篇)

第一次月考試卷分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿范文老師們:在剛剛結(jié)束了四、五、六年第一次月考之后,我們及時(shí)召開(kāi)這次會(huì)議,目的是認(rèn)真反思本學(xué)期前6周的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,理順?biāo)悸?,明確重…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)分析會(huì)校長(zhǎng)信息

  • 分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿(3篇)
  • 分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿(3篇)3人關(guān)注

    第一次月考試卷分析會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿范文老師們:在剛剛結(jié)束了四、五、六年第一次月考之后,我們及時(shí)召開(kāi)這次會(huì)議,目的是認(rèn)真反思本學(xué)期前6周的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,理順 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

講話(huà)稿熱門(mén)信息