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全市組織工作會講話稿(2篇)

發(fā)布時間:2023-02-02 21:15:13 查看人數(shù):2

全市組織工作會講話稿

第1篇 2022年全市組織工作會議上的領導講話稿

同志們:

這次會議的主要任務是,深入貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市黨務工作會議精神,回顧總結2022年工作,安排部署2022年任務。下面,我講三個方面的意見。

一、2022年組織工作卓有成效

剛剛過去的一年,在市委的堅強領導下,全市組織系統(tǒng)也是蠻拼的,各方面工作都取得了明顯成效。

第一,著力抓好黨的群眾路線教育實踐活動。堅持“認真、嚴格、深刻、實效”要求,以整風精神推進作風建設,查擺問題評頭品足現(xiàn)場會、王林華秦開美先進事跡報告會等特色工作深受好評,“四風”突出問題得到及時糾正,黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅規(guī)范,廣大黨員干部普遍受到教育,一大批群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。

第二,著力抓好黨員干部的教育培訓。分期分批培訓領導干部700人次,到xx大學、xx大學舉辦3期外訓班,認真開展“市場大學”系列培訓活動,領導干部思想得到武裝,專業(yè)知識能力得到提高。

第三,著力抓好領導班子和干部隊伍建設。認真貫徹落實新修訂《干部選拔任用工作條例》,始終堅持好干部標準,積極破解“四唯”難題,選優(yōu)配強各級領導班子。全年共研究調整干部182人,其中提拔重用125人,個人簡歷“清廉為官、事業(yè)有為”導向進一步彰顯。面向社會公開招錄32名公務員、12名選調生,公開招聘5名農(nóng)場(管理區(qū))工作人員。選派3名領導干部到省直單位和武漢城市圈、5名新招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員到市信訪局掛職鍛煉。

第四,著力抓好干部的管理監(jiān)督。集中開展“三超兩亂”、黨政領導干部違規(guī)兼職、“裸官”、“帶病提拔”等專項整治,啟動干部檔案專項審核工作,認真整改消化超職數(shù)配備干部,清理在企業(yè)違規(guī)兼職(任職)的黨政領導干部12人次,清理離退休領導干部在社會團體兼職38人,集中收繳管理副科級以上領導干部因私出國境證件276本,組織對22個單位24名黨政主要負責人進行經(jīng)濟責任審計。強化干部日常管理監(jiān)督,持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”和干部考勤紀律明察暗訪活動。全年共對16人全市通報批評,23人談話提醒,6人函詢質詢,3人誡勉談話,2人免職處理,營造了從嚴管理監(jiān)督干部的良好氛圍。

第五,著力抓好強基固本工作。認真落實黨建工作責任制,開展區(qū)鎮(zhèn)處黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,推動形成書記抓、抓書記的黨建工作格局。結合教育實踐活動,建立市鎮(zhèn)兩級領導定點聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度,71個軟弱渙散基層黨組織全部集中整頓到位熱門思想?yún)R報。圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,新當選村黨組織書記50人,新進班子394人,班子活力和戰(zhàn)斗力進一步增強。按照“全覆蓋、服務型、經(jīng)?;币?,深入開展“兩進七聯(lián)”活動,建立4萬多名黨員干部聯(lián)系服務城鄉(xiāng)群眾的長效機制。大力實施基層黨建“531”工程,建立“心往基層想、人往基層走、錢往基層投”的工作機制。

第六,著力抓好人才資源向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。扎實推進本地人才培養(yǎng)“143工程”,分類分層培養(yǎng)xxxx多名優(yōu)秀人才。大力開展高層次人才引進“331計劃”,牽頭引進了26名急需緊缺型人才。成立人才服務中心,積極落實人才公寓、人才落戶、醫(yī)療保險、子女就學等人才服務政策。加強行業(yè)領軍人才和創(chuàng)新團隊培養(yǎng),評選資助6名行業(yè)領軍人才和5個創(chuàng)新團隊。探索人才交流鍛煉機制,選派了6名優(yōu)秀金融干部到經(jīng)濟主戰(zhàn)場掛任行政副職,推動人才到基層一線干事創(chuàng)業(yè)。范文內(nèi)容地圖成立青年人才讀書班,為全市xx多名優(yōu)秀青年人才搭建學習交流平臺。

此外,大組工網(wǎng)分級保護建設、干部人事檔案改版升級等工作全面完成,組工調研宣傳、老干部工作以及組織部門自身建設也取得了明顯成效。在肯定成績的同時,也要看到存在的問題和不足。比如,干部制度改革力度不夠大、干部日常監(jiān)督管理不夠嚴、各領域基層黨建工作推進還不平衡、人才工作體制機制還有待健全,等等。對此,我們要高度重視,切實加以解決。

二、2022年組織工作的主要任務

2022年,全市組織工作要主動適應“政治統(tǒng)帥、嚴字當頭、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新”新常態(tài),以全面從嚴治黨為主線,以服務大局為根本,以人民滿意為標準,整體推進組織工作。這里,我著重強調今年要抓好的五項重點工作。

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第2篇 全市組織工作會議講話稿

黨的十八大以來,全市各級黨組織認真踐行新時代黨的建設總要求,全市黨的建設和組織工作取得明顯成效。主要表現(xiàn)為:堅持把黨的政治建設擺在首位,引導全市各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”;堅持以理論武裝推進思想建黨,推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心;堅持新時期好干部標準,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;堅持人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;堅持抓基層打基礎,各領域基層黨建工作全面加強、整體提升;堅持牽住主體責任這個牛鼻子,黨風政風和社會風氣明顯好轉。

做好當前和今后一個時期我市黨的建設和組織工作,要突出抓綱務本,深刻領會、牢牢堅持、認真踐行新時代黨的組織路線。將***總書記關于黨的建設和組織工作重要論述的精神實質、科學內(nèi)涵和實踐要求,融會貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施,不斷增強貫徹全國、全省組織工作會議精神的思想自覺與行動自覺,努力開創(chuàng)黃岡黨的建設和組織工作新局面。要突出“兩個堅決維護”,切實抓好黨的政治建設,把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“四個服從”,以嚴肅的黨內(nèi)政治生活厚植黨內(nèi)政治文化,切實抓好民主集中制貫徹落實,不斷提高政治能力和領導水平,推動黨中央和省委各項決策部署在黃岡落地生根。要突出政治功能和組織力,切實加強黨的組織體系建設,樹牢大抓基層的鮮明導向,不斷深化整縣推進支部建設,提升覆蓋質量和規(guī)范化建設水平,扎實推進重大任務落地,切實提高黨的建設質量水平,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

要突出事業(yè)為上,切實加強高素質干部隊伍建設。按照***總書記關于抓好“四個環(huán)節(jié)“、建立“五個體系”的重要要求,統(tǒng)籌抓好干部培育、選拔、管理、使用各方面工作,素質培養(yǎng)要增強系統(tǒng)性,知事識人要提高精準度,選拔任用要把準風向標,從嚴管理要突出全方位,正向激勵要提振精氣神,建設一支推動黃岡高質量發(fā)展的骨干力量。要突出對黨忠誠,培養(yǎng)造就新時代可靠接班人。系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進,處理好數(shù)量與質量的關系,一方面充實年輕干部數(shù)量,另一方面提高年輕干部能力素質;處理好培養(yǎng)與使用的關系,堅持從嚴教育、從嚴管理,堅持一線培養(yǎng)、扎實鍛煉,使用是最好的培養(yǎng)。要突出人才引領,切實把各方面優(yōu)秀人才聚集到推動黃岡高質量發(fā)展上來。強化人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略意識,發(fā)揮人才體制機制改革的牽引作用,堅持以用為本,突出創(chuàng)新創(chuàng)造,大力實施人才強市戰(zhàn)略,把更多人才匯集到黃岡改革發(fā)展中來。要突出責任落實,加強黨的領導。各級黨委(黨組)要扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角,從嚴落實主體責任,各級黨組織書記作為管黨治黨第一責任人,既要掛帥,更要出征,既要有思路,更要見行動,各級組織部門要努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門,當好新時代黨的組織路線的專業(yè)“施工隊”。

要聚焦學深悟透、政治統(tǒng)領,全面領會新時代黨的組織路線深刻內(nèi)涵;聚焦理論武裝、信念信仰,筑牢引領高質量發(fā)展的思想根基;聚焦全面進步、全面過硬,織密建強保障高質量發(fā)展的組織體系;聚焦政治標準、五個體系,著力建設符合高質量發(fā)展要求的干部隊伍;聚焦愛國奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造,不斷激活加快高質量發(fā)展的人才要素;聚焦政治訓練、實踐磨練,大力培養(yǎng)適應高質量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部;聚焦絕對忠誠、絕對可靠,從嚴打造服務高質量發(fā)展的模范組織部門和過硬組工隊伍。

全市組織工作會講話稿(2篇)

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