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第1篇 公司成立大會發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導、同志們：
在集團公司實施主輔分離、輔業(yè)改制，加快企業(yè)發(fā)展的新形勢下，( )公司、( )公司于金日正式創(chuàng)建成立了。我們和你們一樣，倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此，我代表參加創(chuàng)立大會的各兄弟單位，對( )公司、( )公司的創(chuàng)立表示熱烈的祝賀！
近年來，貴單位全體職工堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作都取得了優(yōu)異的成績。特別是下半年以來，把實施主輔分離輔業(yè)改制作為推進企業(yè)發(fā)展，實現企業(yè)騰飛的歷史機遇，務實拼搏，團結進取，為新公司的創(chuàng)立奠定了堅實的基礎，也為集團公司主輔分離輔業(yè)改制工作的全面完成，作出了積極的貢獻。
今天，( )公司、( )公司的創(chuàng)立，標志著企業(yè)進入了一個新的歷史發(fā)展階段。我們堅信，在今后的發(fā)展中，新公司會繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神，使公司步入一個健康、穩(wěn)定、協調發(fā)展的新天地。在今后的工作中，我們會加強協作，認真學習你們的好經驗，借鑒你們的好做法，相互支持，通力合作，干事創(chuàng)業(yè)拓新路，增強實力譜新篇，為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區(qū)做出我們的積極貢獻。
最后，祝( )公司、( )公司興旺昌盛，祥瑞沖九宵、財路達五洲。
祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快，心想事成。
謝謝大家！
第2篇 公司成立大會發(fā)言稿
關于公司成立大會發(fā)言稿（精選）
在不斷進步的時代，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的關于公司成立大會發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司成立大會發(fā)言稿1
尊敬的各位同事、員工朋友們!
大家好!
丹桂飄香，碩果累累。今天，公司隆重成立了！站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，公司沒有辜負大家的期望”。
公司一直是以“自強不息，追求卓越”的宗旨，激勵了人風雨兼程，創(chuàng)造了一次又一次歷史輝煌。借此機會，我要對來自四面八方的員工朋友們表示感謝，是你們創(chuàng)造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入，讓大家工作得開心，生活得開心。
一個響亮而又富含深意的名字，它的成立意味著一個蒸蒸日上的美好工作環(huán)境在大家的努力和呵護下應運而生。秋天是美好的！秋天意味著成熟和收獲！今天我們收獲了！而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經濟。投資及資產管理是受影響最嚴重的行業(yè)之一，其壓力也非常的大，企業(yè)倒閉現象司空見慣，所以我們要正視現實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。
在看到成績之時，我也切切實實地看到了我們公司財務管理的許多薄弱之處，作為財務部責任領導，“務實、求實、抓落實”！對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，讓各項工作真正落實到實處。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進一流”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，借此機會，我們團隊精神要集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
創(chuàng)新是發(fā)展的基石，創(chuàng)新是夢想的.開端，創(chuàng)新需要勇氣，創(chuàng)新需要胸襟寬廣，今天我們抓住了機遇，抓住了發(fā)展了的脈搏，今天我們擁有了新的環(huán)境，我堅信在這個新的地方，新的環(huán)境，新的起點上將孕育更美好的明天。今天最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！祝各位身體健康，家庭幸福，萬事如意！
公司成立大會發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
首先很榮幸在這里代表事業(yè)部發(fā)言，營銷總公司的成立意味著公司的管理又上了一個新臺階，公司的業(yè)務也會隨著營銷總公司的成立越做越大，在此我代表事業(yè)部向營銷總公司的領導及同事們表示熱烈的祝賀！
今天營銷總公司的成立對于中永集團的發(fā)展具有里程碑的意義，標志著公司進入了一個新的歷史發(fā)展階段。新公司的成立是中永集團管理制度的一種創(chuàng)新，更是營銷模式的一種創(chuàng)新，為實現大市場大營銷開發(fā)戰(zhàn)略提供了堅實保障。
事業(yè)部是一個負責生產計劃的部門，也是一個協調的部門，更是一個服務的部門，除了制定生產計劃，協調各工段的生產關系，更重要的是做好各工段及我們營銷團隊服務工作，服務好營銷就是服務好客戶， 服務好營銷就是在產品質量上下功夫，在交貨期上下功夫，在服務意識上下功夫，只要我們的產品質量過硬，交貨期上有保證，在服務上做到細心，貼心，才能讓客戶滿意，我們在市場上才更具競爭優(yōu)勢，我們才能走得更遠，做的更強！在以后，事業(yè)部將始終圍繞著服務好營銷這個宗旨來開展工作。
我相信只要我們團結一心，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于沖鋒陷陣，敢于面對一切困難，最終勝利一定是屬于我們的。最后預祝營銷總公司成立大會取得圓滿成功！
公司成立大會發(fā)言稿3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發(fā)表講話：
在公司正處于變革、發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。
加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng)，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。
在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：
1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。
5、維護工人階級內部的團結統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
第3篇 慶祝分公司成立大會各領導發(fā)言稿范文
今天聚集大家在這里開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經交結清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態(tài)出現在新的工作崗位上了，以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。
給在座的每一個人定的新的工作崗位是經過各位在公司工作這么長時間以來，公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通過開會討論作出的決議，也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務完成得委出色的。
各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發(fā)展歷程都或多或少有些了解，我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。（略）這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領導與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經過調查，壯大規(guī)模，并新成立了我們×××分公司，這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發(fā)展的一個新的起點，一個更高的起點，尤其時對我們×××分公司則更時一個起點。
我們×××分公司收就象一個新的生命，他的生長與開展還得靠在座列位和我一同起勁。新的生命的他面臨的生長阻力、開展阻力或許說堅苦也必定是會更多，在今后的任務中我們將若何去面臨這些來自各方面的壓力、阻力和堅苦，若何去處理克制這一系列的問題都將時我們起首必需思索的。我報酬我們起首必需嚴厲把好每小我本人這一關，嚴厲明白每小我本人的職位及職責，并把任務做到位，誰的崗亭出了問題就追查誰的責任，問題嚴重者將處以必然的處分，我們將嚴厲執(zhí)行崗亭問責制，置信每小我都能把任務做到最好。當然在人人做好本人的本職任務的還，也要發(fā)揚你們的專長和構思，一起為公司的開展出謀獻策。一切員工不管經歷和來這里任務工夫，人人彼此共同，進公司早工齡長的老員工持續(xù)發(fā)揚你們的優(yōu)越任務作風，進公司相對晚的或許新員工則在向老員工進修的還，更好地把你們新的氣味、生機、才能和張力發(fā)揚到任務中去，并且一切員工不管籍貫，在任務中融入你們各自分歧的地區(qū)文明的精髓和特征，以構成一種最有凝集力，也最有沖勁的聯奇文明、聯奇任務特征。在今后的任務中表象得好的、對公司做了奉獻的，公司都不會遺忘人人的，并將在恰當的時分賜與必然的獎勵。詳細的獎法細則我們人人可以在今后的任務中抽工夫評論抉擇，人人有什么好的建議或許是定見都可以在今后的任務中跟我提出來。
最后還一個比較關鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至時不認識，但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互了解，再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談談大家對我們新公司發(fā)展的一些想法。
從現在開始大家都已經認識了，下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好，盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去，如果誰有什么困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作，希望我們大家在以后的工作中合作愉快，爭取盡快地把我們×××分公司工作走向正軌。
