第1篇 黨員干部講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿范文
根據(jù)中共晉城市委辦公廳《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動的實施方案》要求，為進一步解決黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題，結(jié)合財政工作實際，現(xiàn)將開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動事宜通知如下：
一、目標要求
1、講擔(dān)當(dāng)。堅持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。面對重大原則問題立場踞定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，不斷提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，做到有思路有辦法、既敢干又會干。
2、轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，用中央精神校正思想、規(guī)范行動、指導(dǎo)工作，以擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、廉潔、高效的作風(fēng)樹形象、當(dāng)樣板，說給干部聽，做給干部看，帶著干部干。找準查實各級黨組織和黨員干部中存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，抓住關(guān)鍵少數(shù)，向普通黨員延伸，在全市廣大共產(chǎn)黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。
3、抓落實。面對嚴峻的經(jīng)濟下行壓力，財政部門要切實增強緊迫感和危機感，深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責(zé)任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求，認真落實好中央、省委、市委重大決策部署，把狠抓落實作為黨性要求和鐵的紀律，抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，下大力氣真整改，下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監(jiān)督激勵、考核獎懲機制，確保決策落地生根、政令上下暢通。
二、工作重點
眶密結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”的主題實踐活動，突出抓好“三個一”。
一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，各黨支部、各黨小組開展一次學(xué)習(xí)討論，查找問題，反思剖析。
二是結(jié)合開展不作為、慢作為、假作為專項整治活動，6月中旬前形成部門問題清單，制定整改問題的任務(wù)書、時間表。
三是建立整改臺賬。6月下旬，針對存在的問題，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，推動整改工作落到實處。
要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，體現(xiàn)在具體行動上，貫穿于學(xué)習(xí)教育各個環(huán)節(jié)，拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作之中。
三、保障措施
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子成員做起，認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八個一”活動，對落實“兩個責(zé)任”、黨建工作、班子運行和干部隊伍狀況、推進“六權(quán)治本”、年度目標任務(wù)完成情況等親自調(diào)查研究，合力協(xié)調(diào)推進，加強督促落實，確保各項工作按時推進。
2、發(fā)揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關(guān)活動，在開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動中，進一步推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
3、加強督促檢查。局監(jiān)察室要加強活動開展的監(jiān)督檢查，針對形成的問題清單和整改清單，跟蹤監(jiān)督問題解決情況，加大問責(zé)力度，確保責(zé)任落實到位。
黨員干部講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿范文
第2篇 黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿
蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學(xué)習(xí)、強黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講規(guī)矩守紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新格局。
一是抓好學(xué)習(xí)促提高。一是開展機關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機關(guān)干部記 3000-5000字學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會;二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結(jié)束后，進行主動補課，學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進行通報;三是開展“適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進工作健康運轉(zhuǎn)。
二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，重點抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
三是抓好服務(wù)促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;二是及時預(yù)防低溫和大風(fēng)等自然災(zāi)害的發(fā)生，利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應(yīng)急準備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了，應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
四是抓好園區(qū)促發(fā)展。一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè);三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點。
五是抓好機制促作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進龍陽各項工作的大發(fā)展。
黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿
