第1篇 工會會員代表大會新工會委員發(fā)言稿
尊敬的局工會工委張主任、各位領導，同志們：
大家好！
四月芳菲景無限，經年缺憾一日添。
黨群同室議重事，盡播希望舉手間。
在這個春意盎然、播散希望的日子，我們共聚一室，完成了xx監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事，一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新當選的工會委員，向各位領導，各位代表的信任和支持表示由衷的感謝！
能夠當選xx監(jiān)獄第一屆工會主席，在榮幸之余，深感責任重大，使命光榮。
工會是職工利益的代表，是在黨委領導下的為廣大員工服務的組織。在新的形勢下，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以促進和諧為己任，必須以維護職工的利益為基本職責，必須將關心職工生活，保護好職工的積極性作為前提。當下，我監(jiān)在穩(wěn)中有為總思路的統(tǒng)領下，舉措不斷，各項工作呈現(xiàn)了諸多的新變化，新起色，新亮點，新氣象，人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下，在我監(jiān)百廢待興，艱難爬坡之際， 工會組織的成立無疑給監(jiān)獄發(fā)展注入了一股新的力量，相對應的，也對工會是個新的考驗，正所謂，起步于有型，受命于無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重托和期望，決心在監(jiān)獄黨委的領導下，加強學習，勤奮工作， 把工會建設成一個有威信，講團結，能戰(zhàn)斗的群眾組織，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，努力做好先進生產力的推動者，高素質職工隊伍的培育者，先進文化的促進者，職工合法利益的維護者。切實做好四項工作：
一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監(jiān)實際情況，不斷完善我監(jiān)的工會組織機構，健全我監(jiān)工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與監(jiān)獄的民主管理，為監(jiān)獄和諧建設貢獻力量。
二是維護職工權益，協(xié)調勞動關系。工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想。切實協(xié)調好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和保險保障等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三是關心職工生活，溫暖送給群眾。主動了解職工群眾的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難，把監(jiān)獄黨委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
“工會是我家，建設靠大家”。讓我們共同努力，辛勤耕耘，用我們的真心，靠我們的熱情， 把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來！
會降落幕肩負擔，薄名輕利不辭難。
甘為團隊無遺力，新舟泛海奮楊帆。
最后，祝愿與會的所有領導，同志們身體勝蛟龍健康，心情隨春意飛揚！
謝謝大家！
第2篇 怎樣發(fā)揮部門工會委員的作用的發(fā)言稿范文
大家知道，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從學校來說，工會是最大的社會政治團體，是教職工合法權益的維護者，是各項工作的承載者和實踐者。當前，正值我校新一輪體制改革和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略實施階段，怎樣將大家凝聚在一起，圍繞學校中心工作，以積極向上的心情和態(tài)度，投入到改革和戰(zhàn)略實施之中，我們部門工會組織應該發(fā)揮其應有的作用，基層工會應積極主動配合校工會做好各項工作。
部門工會怎樣在校工會領導下開展和完成好各項工作？這是我們機關工會從2006年新成立時就非常重視的問題。我們認為，工會工作講究一個“受眾性、知曉率和參與度”，所以不可能僅僅靠主席、副主席一、二個人就能把工作做到位的。必須發(fā)揮委員的作用、依靠集體的力量和智慧。機關有著200余人，21個直屬部門，3個黨總支。根據這一情況，我們在新一屆機關工會成立不久，即將21個部門劃分成九大塊，由主席、副主席和每個委員各負責一塊。并規(guī)定凡校工會或機關工會安排和布置的工作，各位委員嚴格按規(guī)定的時間節(jié)點傳達落實，各自的工作可以相對獨立，但誰分管誰負責，職責分明。另外，我們還希望委員們最起碼做到“三員”——①成為教職工的信息員，上情下達，下情上傳；②成為教職工的聯(lián)絡員，分憂解難，問寒送暖；③成為教職工的服務員，全心全意，竭誠服務。
自從分塊負責后，現(xiàn)在我們機關工會無論是會議精神傳達還是慰問品的發(fā)放或參加各類比賽報名等各項工會工作，都能在很快的時間內由各位委員負責落實完成，群眾反響也很好。而且，這一舉措充分激發(fā)了委員的工作熱情和干勁，現(xiàn)在委員們不但積極做好“分內工作”，還主動承擔“分外工作”。比如：去年全校教職工體檢后，大家對健康更加重視了，一些委員就希望大家多運動并主動組織大家做工間操（廣播體操）?，F(xiàn)在每天上下午各做一次工間操已成為機關一些同志鍛煉身體的“規(guī)定動作”。再比如：有的委員為了豐富大家的業(yè)余活動積極主動配合校工會組織排舞練習。更值得一提的是，我們有的委員很有大局觀，去年就提出，明年08奧運年，機關工會是否號召大家學太極拳，既可以強身健體又可以為我校迎奧運增加體育氛圍。經過一些同志的張羅和校工會、體育教研室及健身中心的支持、配合，太極班已于3月10日正式開班。
大家認為，我們這一分塊管理方法不僅提高了工作效率，減少了工作失誤，發(fā)揮了基層工會委員的作用，調動了大家的積極性，加強了各自的責任心，增加了工會組織的凝聚力，真是一舉多得。
時代在進步，社會在發(fā)展，人們對工會的要求也越來越高，各級工會一定要以科學發(fā)展觀為指導、與時俱進、開拓創(chuàng)新，探索新的工作方式，使我們工會這座橋梁更具溫馨感，紐帶更具吸引力；爭取更多的同志關心、支持和熱愛工會工作，使學校的工會工作更上一層樓。
我們要將“格高志遠，學貫中外”的校訓秉承、弘揚、實現(xiàn)于工會工作之中，為實踐我?！八娜弧卑l(fā)展戰(zhàn)略而努力工作。
