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集體談話會講話稿(3篇)

發(fā)布時間:2022-12-02 09:09:03 查看人數(shù):4

集體談話會講話稿

第1篇 黨政辦公室春節(jié)廉政集體談話會講話稿

黨政辦公室春節(jié)廉政集體談話會講話稿

同志們:

再過幾天春節(jié)就要到了,我們在這里召開大會,由我代表區(qū)黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,教育引導各級領(lǐng)導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識,從領(lǐng)導干部帶頭做起,從春節(jié)這一關(guān)鍵期抓起,自覺做到遵規(guī)守紀,自覺做到為民、務(wù)實、清廉,合力打造風清氣正的廉政環(huán)境,推動我區(qū)反腐倡廉建設(shè)再上新臺階。

市委對廉政工作非常重視,于12月31日上午在市科技文化藝術(shù)中心舉行了'雙節(jié)'廉政集體談話會議,省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話,市委書記靳克文就'雙節(jié)'廉政問題和全市縣級以上領(lǐng)導干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人進行了集體談話,要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關(guān)講話要求,時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為準則要求自己,經(jīng)受住'雙節(jié)'這一關(guān)鍵時期的考驗,進一步推進開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的開展。近年來,我區(qū)黨員干部廉潔過節(jié)意識明顯增強,廉潔自律各項規(guī)定得到較好落實,方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然,普遍中也有特殊?,F(xiàn)在,還有個別同志覺得過節(jié)不見見領(lǐng)導好象少點什么,借節(jié)日之機向領(lǐng)導送些禮物、表達心情。在這里,我再次強調(diào),干好工作是對領(lǐng)導最好的支持,過節(jié)期間同志們不要相互走動,也沒有這個必要,干好工作就對得起組織,對得起自己,也對得起家人??偟目?,廉政集體談話制度的堅持和落實,無論是對引導各級干部廉潔過節(jié),還是對提高黨風廉政建設(shè)整體水平,都具有重要促進作用。

關(guān)于今年廉政談話的主題,我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個主題,談幾點意見,與大家共勉。

一、'一把手'要以身作則,爭當表率

'一把手'身處一個地方、一個單位'金字塔'的頂端,是一個地方、一個單位的'掌舵者'和'當家人'.'一把手'的表率作用如何,不僅關(guān)系到黨風政風,而且影響到一方社會風氣。'一把手'以身作則了,就能夠帶來一方正氣。作為各級'一把手',大家必須履行好'一崗雙責',這是一項重大責任。尤其是在過節(jié)期間,各單位'一把手'就成為一定范圍內(nèi)社會關(guān)注的焦點人物,有多少人'登門拜訪',單位職工及左鄰右舍都清清楚楚,你是一個廉潔的形象,還是一個貪婪的形象,群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看,'窩案'之所以成'窩',說到底是'一把手'出了問題,進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的xx環(huán)保案件警示片,就是'窩案'中的典型。xx市縣區(qū)環(huán)保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的'一把手',大家肩上不僅承擔著發(fā)展一方的重任,而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記'公生明、廉生威'的古訓,始終牢記中央提出的領(lǐng)導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求,毫不放松自身建設(shè),時時處處從嚴律己,以清正廉潔的好形象,帶出一支好隊伍,帶出一方好風氣。具體講,要注重做到'三個帶頭'.

一是帶頭樹立正確廉政觀。'一把手'抓班子帶隊伍,必須首先從抓思想做起,帶頭改造好主觀世界,用正確廉政觀武裝'一班人'的頭腦。也就是說,一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領(lǐng)導干部特別是'一把手',必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,必須牢記執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優(yōu)秀領(lǐng)導干部鄭培民、牛玉儒等,之所以受人敬仰,關(guān)鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰的問題,廉潔是為了誰的問題,平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上,從不考慮個人的進退得失,更沒有想到利用手中權(quán)力,為自己和家人謀取私利。而與之相反,成克杰、胡長清等腐敗分子,追逐職位和權(quán)力,一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟利益。這些貪官出問題的深層次原因,就在于完全喪失了對理想信念的追求,沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級'一把手',一定要帶頭加強理論學習,堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想以及科學發(fā)展觀,結(jié)合學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系,做到真學真懂真信真用,使自己政治上更加清醒,理想信念更加堅定,始終繃緊執(zhí)政為民、廉潔從政這根弦。

二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,各級領(lǐng)導干部特別是握有重權(quán)的'一把手',更有可能成為各種'糖衣炮彈'的攻擊對象,必須嚴格要求自己,鍛煉意志品行,提高精神境界,筑牢拒腐防變的堤防?,F(xiàn)在,一些干部之所以走向犯罪,正是最初放松自我,在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口,才導致大節(jié)不保。有些干部認為,自己辛辛苦苦干工作,收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點,是人之常情,是小節(jié),無傷大雅。正是在這種小節(jié)無害的心理驅(qū)使下,漸漸放松自我約束,最后越陷越深,悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的'一把手',你的一舉一動、一言一行,干部群眾都很關(guān)注,你能不能樹立權(quán)威,能力和素質(zhì)當然很重要,但能不能做到清正廉潔,則是根本性問題,起著決定作用??h委書記的好榜樣焦裕祿同志,一生嚴于律己,當發(fā)現(xiàn)自己的子女'看白戲'時,專門召開家庭會議進行批評教育,并親自主持起草了領(lǐng)導干部不能搞特殊化的《干部十不準規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件,在今天看來似乎過于苛刻或'小題大做',但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優(yōu)秀領(lǐng)導干部汪洋湖,擔任吉林省水利廳廳長時,與廳班子成員'約法三章':不取非分之錢,不上人情工程,不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間,從未指定過一個承包商,從未寫過一次條子,從未暗示過任何人。我們作為'一把手',要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣,任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己,帶頭嚴明紀律,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。只有這樣,才能真正做到拒腐蝕、永不沾,在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。

三是帶頭做到守底線。做人要有底線,做官同樣要有底線。這個底線,就是黨性原則,就是紀律紅線。作為各級'一把手',就好比戰(zhàn)場上的指揮員,如果在你那里堅守不住防線,必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡,他們由貪圖享受、生活腐化,到欲望膨脹、欲壑難填,再到權(quán)錢交易、徇私枉法,其原因是多方面的,而關(guān)鍵的一條就在于,這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線,最終敗下陣來。在今年重慶'涉黑打黑'案中,以重慶司法局局長文強為首的一批貪官紛紛落馬,這些人走向腐敗的一個共同特點,都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領(lǐng)導干部,信奉的哲學是'不怕領(lǐng)導講原則,就怕領(lǐng)導沒愛好',他專門從研究當權(quán)者的興趣愛好入手,一步步突破他們的底線,使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們,領(lǐng)導干部要經(jīng)得起誘惑,必須增強紀律意識,錘煉堅強的意志,做到不該吃的堅決不吃,不該拿的堅決不拿,不該去的場合堅決不去,不該做的事情堅決不做。這'四個堅決不'同樣是領(lǐng)導干部必須堅守的底線,更應(yīng)該是各級'一把手'必須帶頭固守的底線。只有這樣,才能做到'四自'安身,防微杜漸,真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟,發(fā)揮示范帶動作用,進而取信于班子,取信于干部職工,形成以清廉促團結(jié)促和諧的局面。

二、崇尚廉政文化,打造清廉的文化氛圍

黨的十七大強調(diào),要堅持深化改革和創(chuàng)新體制,加強廉政文化建設(shè)。十七屆四中全會又進一步提出了加強廉政文化建設(shè)的重大任務(wù)。廉政文化不僅是文化建設(shè)的重要內(nèi)容,而且是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。所謂廉政文化,就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執(zhí)政黨以來,以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央,從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨出發(fā),創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設(shè)理論,形成了社會主義廉政文化,其核心價值觀就是為民、務(wù)實、清廉。我們在這里講廉政文化,目的就是通過研究探索加強廉政文化建設(shè)的新舉措,更有效地發(fā)揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能,形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚,使各級干部從根本上樹立'不愿腐敗'的思想觀念,同時通過對群眾的引導,端正民風和社會風氣,盡最大可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源?,F(xiàn)在,非常值得關(guān)注的一個問題是,社會上有些人不以貪污受賄為恥,反以貪污受賄為榮,斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬,自己不作深刻反省,反而抱怨內(nèi)部不團結(jié),抱怨內(nèi)部人把內(nèi)幕暴露出來;有的貪官認為,收受別人送的錢物,意味著對他人'充分信任',還把送錢物之人當成'自己人';更有甚者,有些貪官自己貪不說,還處心積慮地構(gòu)建利益共同體,而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥,重則污蔑中傷。以上不良社會現(xiàn)象,一定程度上是'潛規(guī)則'在起作用,是廉政文化缺失造成的。就拿過節(jié)來說,可能仍有相當一部分人認為:過節(jié)去看看領(lǐng)導比不看好,送些錢物比不送強,甚至認為只會干工作,不會與領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)感情,就是不懂'官場'哲學。我講這些旨在表明:腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥,而廉政文化是醫(yī)治'潛規(guī)則'的靈丹妙藥;廉政文化建設(shè)的成效,直接關(guān)系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領(lǐng)導干部,一定要認識到,廉政文化是打造廉政環(huán)境的動力基礎(chǔ),每個干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者,也是廉政環(huán)境的受益者,必須帶頭弘揚新風正氣,合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一是著力營造廉潔從政的工作環(huán)境。工作環(huán)境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環(huán)境里工作,即使有以權(quán)謀私的想法,也會有所顧忌。相反,如果處在人人為自己打算,不顧國家和群眾利益的環(huán)境里工作,即使主觀上沒有以權(quán)謀私的動機,也很有可能受到感染,不自覺地搞不正之風。上世紀50年代,如果哪個干部有貪污、受賄行為,不但周圍的人鄙視他,組織嚴懲他,就連他的老婆孩子都瞧不起他,為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下,干部腐敗的就很少。而現(xiàn)在的情況是,隨著改革開放不斷深化,市場經(jīng)濟快速發(fā)展,我們在經(jīng)濟社會建設(shè)等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到,隨著對外開放的擴大,資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯,其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化,必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種沖擊。面對新的形勢,作為領(lǐng)導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識,圍繞廉政文化建設(shè),積極創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、夯實內(nèi)容,用先進的廉政文化去占領(lǐng)黨員干部的思想'陣地',擠壓'腐敗文化'的生存空間,最大限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。

二是著力營造健康向上的家庭環(huán)境。家庭是我們生活的港灣,也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍,有利于提高黨員干部自身修養(yǎng),做到清正廉潔;相反,如果家庭成員思想不健康,存在違紀違規(guī)問題,就會潛移默化影響家庭中領(lǐng)導干部的思想和行為,成為走向腐敗的突破口。這些年來,人們發(fā)現(xiàn)不少貪官背后,往往都'活躍'著'貪內(nèi)助'的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出:'70%案件所涉及的賄賂,是由官員家眷甚至情婦收受的。'現(xiàn)在,有的人在位時為親情所累,信奉的是'有權(quán)不使,過期作廢',自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財,其結(jié)果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記馬德,本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業(yè)后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經(jīng)費,他貪污受賄2000萬元。東窗事發(fā)后,其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經(jīng)理張德元,單獨或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬元,結(jié)果自己被判處死刑,養(yǎng)子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們,領(lǐng)導干部在處理親情問題上,要以公字當頭,廉字為先,慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹慎,不追求特殊待遇,特別是不能利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上,自立自強,通過個人努力創(chuàng)造業(yè)績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關(guān),謹防一些別有用心的人從家門打開'缺口',永葆清廉祥和的家風。

三是著力營造自律自重的交際環(huán)境。物以類聚,人以群分。交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一個什么樣的人?,F(xiàn)實生活中,我們每個人都需要朋友,但絕不能什么朋友都交。現(xiàn)在,一些別有用心的人千方百計地拉攏領(lǐng)導干部,對此有的干部喪失了政治警覺。省財經(jīng)學院原黨委書記徐興恩,其受賄款絕大多數(shù)來自'自家兄弟'劉某,堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者,讓人家牽著鼻子走,最終栽倒在'陷阱'之中,教訓十分慘痛。作為領(lǐng)導干部,一定要慎重對待朋友交往,要有自己的交友原則,堅持擇善而交,多交良師益友,多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友,而對那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂'朋友',要高度警惕、敬而遠之。

三、加強監(jiān)督,建立廉政從政的長效機制

'陽光是最好的防腐劑','權(quán)力是一把雙刃劍'.不受監(jiān)督的權(quán)力往往容易導致濫用,往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路,固然有其思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)等方面的問題,但缺乏有效監(jiān)督、不自覺接受監(jiān)督、想方設(shè)法逃避監(jiān)督也是一個重要原因。各級領(lǐng)導干部一定要不斷強化監(jiān)督意識,視監(jiān)督為組織和別人對自己的幫助,視監(jiān)督為矯正自我的良師益友,真心誠意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。

一要更加自覺地接受監(jiān)督?,F(xiàn)在,一些領(lǐng)導干部在認識上存在差距,在觀念上存在誤區(qū),不能正確對待監(jiān)督,而是千方百計排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個別領(lǐng)導干部認為自己被提拔重用了,就自認為能力強了,本事大了,別人的話就聽不進去了,大事不討論,小事不商量,長此以往,最終必將失去約束、失去監(jiān)督,走向腐敗,害人害己。沈陽市原市長慕綏新在《我的罪行與反思》中說:'我低估了組織,高看了自己,像個黨內(nèi)‘個體戶’,我行我素,放棄了接受組織監(jiān)督的機會'.我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長包建民,把自己當作一個特殊黨員,對組織和同志的教育提醒置若罔聞,甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納,他說:'我都這個年紀了,省委巡視組能把我怎么樣?'這方面的事例還有很多。對此,我們一定要引以為戒,切實認識到:監(jiān)督是一面鏡子,可以檢查自己的言行,找出自己的不足,及時加以改進,這樣不僅對干部個人成長有好處,而且對我們的事業(yè)有好處;加強監(jiān)督嚴格要求,不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級干部,必須增強自覺接受監(jiān)督的意識,對來自各方面的監(jiān)督都要正確對待,做到有則改之、無則加勉。紀檢監(jiān)察干部要進一步增強大局意識、責任意識,在高標準要求自己的同時,著力加強對職責范圍內(nèi)黨員干部的監(jiān)督,承擔起應(yīng)有之責。

三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領(lǐng)導干部都必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神,著力在建立健全監(jiān)督約束機制上下功夫、求突破,提高監(jiān)督的針對性和實效性。要積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑,建立健全領(lǐng)導干部八小時之外監(jiān)督等制度。堅持完善廉政風險排查機制,準確把握各種風險點,及早采取有效措施,切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制,真正做到讓心懷雜念者感到畏懼,讓為政不廉者無處藏身,讓以身試法者受到嚴懲,促使各級干部潔身端行、廉潔從政,永葆人民公仆的高尚情操。

同志們,搞好節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)使命光榮,責任重大。各級黨組織和各級領(lǐng)導干部要站在構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)、促進有效發(fā)展的高度,盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處,保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日, 努力促進我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐,再上新臺階,再鑄新輝煌,更好地推動全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的開展,為加快開發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

第2篇 全縣領(lǐng)導干部集體談話會講話稿

同志們: 近年來,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和反分裂維護穩(wěn)定的嚴峻考驗,縣委堅持“抓生態(tài)優(yōu)環(huán)境、抓發(fā)展強支柱、抓民生惠百姓、抓穩(wěn)定促和諧、抓黨建固基礎(chǔ)”總體要求,團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民銳意進取、攻堅克難,開創(chuàng)了貫徹落實科學發(fā)展觀的新局面,開辟了“生態(tài)、活力、暢通、和諧、幸福”xx建設(shè)的新境界。為進一步加強全縣各級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè),切實增強“四種意識”,凝心聚力推動脫貧攻堅和全面創(chuàng)新改革等各項工作,根據(jù)省州要求,我們今天集中開展“新班子展示新形象、新一年再創(chuàng)新業(yè)績”集體談心談話,其目的就是肯定成績、點透問題、指明方向、談實責任,確保中央、省委、州委、縣委會議精神和安排部署能夠得到真正貫徹落實,為迎接黨的十九大和省第xx次黨代會順利召開奠定堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。下面,我講三點意見,與同志們共勉。

一、全面認清形勢,堅定信心決心

俗話說,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在座諸位都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”,肩負著發(fā)展生產(chǎn)和維護穩(wěn)定的重任,就必須學會全面客觀地分析形勢和看待問題,既要看到好的一面,也要看到不利因素,創(chuàng)新舉措、巧干會干,力爭“變短處為長處、變劣勢為優(yōu)勢”。

2022年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,酷貓寫作范文網(wǎng)在全體干部職工的共同努力下,xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了重大突破。xxxxx。可以說,過去一年是不平凡的一年,我們各項工作均取得了顯著成績,這與在座各位的真抓實干、不懈努力是分不開的,對此縣委是認可的、滿意的。

進入2022年,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展更是利好不斷、機遇疊加,在全面小康社會建設(shè)加快、扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)略全面實施大背景下,xxxxx,將縣城基礎(chǔ)設(shè)施和市政建設(shè)水平提上去。

二、深化思想認識,增強行動自覺

一個地方想要發(fā)展,關(guān)鍵靠干部。作為“一把手”,你們要堅持用先進的理論武裝頭腦,吃透上級精神、聯(lián)系縣情實際,以正確的世界觀、科學的發(fā)展觀指導我們干事創(chuàng)業(yè)。黨的十八大以來,以習****為核心的黨中央順應(yīng)時代潮流、回應(yīng)群眾呼聲,針對我們黨內(nèi)許多亟待解決的問題,尤其是一些黨員干部中發(fā)生的********、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,明確提出“黨要管黨、從嚴治黨”,高舉反腐利劍、用好巡視巡察,先后查處了大批****蛀蟲,黨風政風為之一新,社會風氣也為之一變,廉潔從政的良好政治生態(tài)初步形成。xx,國家監(jiān)察部部長楊曉渡在“兩會部長通道”對“反腐力度減弱”的說法進行了批駁,“這完全是無稽之談!”他說,“盡管黨的十八大以來,熱門思想?yún)R報全面從嚴治黨、黨風廉潔建設(shè)、反****斗爭都取得了很大成績,但是與黨中央的要求、人民的期望還有很大差距,我們會堅定不移地保持反****高壓態(tài)勢,絕不讓****分子逃脫。”黨的十八屆六中全會繼承和發(fā)展了從嚴治黨的精神實質(zhì),審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》,是開展具有新的歷史特點偉大斗爭和經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”的有力保障,是適應(yīng)全面從嚴治黨新實踐的迫切需要,全體領(lǐng)導干部必須認真學習十八屆六中全會精神,切實凝心聚力,扎實推進新形勢下全面從嚴治黨工作。省委十屆九次全會審議通過了《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督 鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》,提出全面從嚴治黨永遠在路上,全省黨風廉潔建設(shè)和反****斗爭形勢仍然嚴峻復(fù)雜,“三個不可低估”形勢判斷仍然沒有過時,要求各級黨組織保持政治定力,堅持正確方向,勇?lián)呜熑?,突出問題導向,將全面從嚴治黨同推進四川經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來,進一步鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。xx精神意義重大,為我們干事創(chuàng)業(yè)指明了方向、工作總結(jié)明確了任務(wù)、提供了遵循、描繪了藍圖。

在座各位都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導同志,要自覺將學習貫徹中央、省委、x委和x委系列會議精神與推動當前重點工作結(jié)合起來,吃透會議精神、把準工作脈絡(luò)、領(lǐng)會實質(zhì)內(nèi)涵,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省州縣的要求部署上來,以認真負責的態(tài)度、真抓實干的作風、踏石留印的勁頭,一步一個腳印地抓好各項重點任務(wù)落實,為建成“五個xx”和實現(xiàn)全面小康凝聚力量、作出貢獻。

三、找準自身定位,認真履職盡責

領(lǐng)導干部特別是“一把手”,肩負著“管黨治黨、為民謀利”的崇高責任與使命,必須以“對黨絕對忠誠,對群眾絕對負責”的態(tài)度,帶頭作好表率,引導干部群眾為實現(xiàn)“全x爭先、草地領(lǐng)跑”和建成“五個xx”奮斗目標增磚添瓦、貢獻力量。

一是作責任擔當?shù)谋砺省?ldquo;順境逆境看胸懷,大事難事看擔當”,敢擔當是考驗領(lǐng)導干部黨性強不強、作風硬不硬的試金石。作為“一把手”,你們肩挑重擔、身負重責,就要時刻保持清醒頭腦,在困難面前,敢闖敢試、敢為人先;在風險面前,敢做敢為、敢擔責任。工作四平八穩(wěn)、平平淡淡看似沒缺點,實際上就是最大的缺點。當前,xx正處在爬坡過坎的關(guān)鍵時期,縣委、縣政府提出了“全x爭先、草地領(lǐng)跑”范文內(nèi)容地圖的近期目標,那么作為“一把手”的你們也要鼓足干勁、行動起來,自覺樹立“爭先意識”,各部門要與xx,明確提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的發(fā)展目標,自加壓力、當好排頭兵,甘當“人梯”助人不悔,甘化“春泥”奉獻不止,甘為“孺子牛”躬耕不倦,爭做敢于擔當、低調(diào)務(wù)實、積極作為的領(lǐng)導干部。

二是作民主團結(jié)的表率。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。一個單位風氣正不正、干勁足不足,關(guān)鍵看班子;班子內(nèi)部團不團結(jié),能不能真正擰成一股繩,做到心往一處想、勁往一處使,關(guān)鍵看班長。當領(lǐng)導其實是一門藝術(shù),當前,我縣發(fā)展改革穩(wěn)定面臨巨大壓力,關(guān)鍵看“一把手”能否做到“愛惜團結(jié)就像愛護自己的眼睛”,突出“干事能力+人格魅力”,面對班子成員在能力素質(zhì)、價值取向、個性稟賦等方面存在的差異,當好“心得體會主心骨”,帶好“一班人”,堅決執(zhí)行民主集中制

第3篇 領(lǐng)導班子成員集體談話會講話稿

一、要以高度的責任感和良好的心態(tài),投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。

這次管委會共討論任用了四十五名同志,其中,原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理),其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部,在全省都是不多見的。

首先,這次干部任用,不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說,得到提拔和重用,當然是人生的一種經(jīng)歷,但是我想提醒大家,內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺,而是要認識到,這是管委會賦予我們的一種責任和使命,是給擔子、給壓力,給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構(gòu),剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構(gòu)的認識和了解,特別是對我們面臨的繁重任務(wù),都要有一個清醒的認識和理解。否則,只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽,那就錯了。在長白山管委會工作,特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們,不是來做官、做文章的,更不是來混日子、混資歷的,我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神,一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神,才能干好工作。所以,我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M爵,是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織,她不同于我們原來的單位,也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū),她是按照省委、省政府的決策,在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展,在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì),不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感,無論是老同志還是年輕同志,無論是掛職同志還是原本地的干部,大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來,不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理,我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局,我們面對的是省委、省政府,面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平,就必須要達到適應(yīng)這種目標的、更高的要求。

第二,要立足自身素質(zhì)的提高,追求長高,不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢,也就是提高自身素質(zhì)。過去,保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位,而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標,需要我們每一位領(lǐng)導同志,都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者,或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時,當我們議論某個話題的時候,大家都有話可說、都能談笑風生,但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗,要向縱深發(fā)展,就是說要認認真真的按照我們的管理職能,深入學習本專業(yè)方面的知識,進行科學細致的分工,切實研究解決當前存在的關(guān)鍵問題,而不是浮在上面,僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才,這次交通局長的位置空缺,就說明我們還沒有找到合適的人選。另外,各部門在行政管理方面的能力也亟待加強,省里對長白山實行的是“九加一”管理體制,我們的工作是向省委、省政府負責,有時提交一個匯報材料都比較吃力,如何面對“九加一”格局,如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后,在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能,深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作,深入學習專業(yè)方面的知識,少扯皮、多看書,少議論、多學習??傊褪俏覀円L高,不要長粗、長胖,素質(zhì)方面,就是這樣一個要求。

第三,要以長白山管委會整體為重,樹立形成“長白山人”的新風貌。今后,我們的思想作風、工作作風,都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海,都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點,但是我們都有一個共同的目標,就是開發(fā)長白山,建設(shè)長白山,就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人,共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌,要融為一個集體,要相互學習、取長補短,而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事,少議論,更不要無事生非,這是我在管委會第一次干部大會上講過的,小平同志就提倡不搞爭論,要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題,全哲洙同志也在這個位置上講過,現(xiàn)在不是說干不干的問題,而是怎么干好的問題,是怎么形成共識,共同往前走的問題,他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈,頂多開個探照燈,就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現(xiàn)在對于管委會來說,一切都在改革和發(fā)展當中,我們是個新生事物,打個比方說,管委會是個“四不象”的機構(gòu),她既不是地區(qū)行署,不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門,也不是旅游專業(yè)部門,又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實,有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌嵺`,就像小平同志提倡的“三個有利于”思想,只要是有利于發(fā)展的,只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的,只要是有利于提高人民群眾生活水平的,我們就去實踐、就去探索,把主要的精力投入到開拓性的工作中去。

在廉政建設(shè)方面,更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面,與社會各個層面的交往也很緊密,加強廉政建設(shè)是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志,無論是負責什么工作,都要以民為本、為民服務(wù),不要為個人的利益服務(wù),更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上,我要鄭重的提醒所有同志,不能出任何問題,誰出了問題,誰自己負責,管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境,我們的機制和體制有的還沒完全建立起來,有的還不很完善,加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律,從源頭上遏制腐敗,在這個時期就顯得尤其重要,這一點我們一定要牢記。

以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求,有些話可能說的重了一點,目的是為了大家更好地做好本職工作,促進長白山事業(yè)的發(fā)展。

二、從實際出發(fā),明確重點,精心組織實施好當前工作。

經(jīng)過半年來的艱苦努力,長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形,今年的主要任務(wù)也基本明確,要把我們確定的目標變成現(xiàn)實,還需要付出大量的心血和汗水?,F(xiàn)在看,最主要的就是抓好三件事:

第一件是初步構(gòu)建起管委會的運行機制,確保穩(wěn)健高效運轉(zhuǎn)。主要負責同志確認以后,下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案,這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題,要抓緊和主管領(lǐng)導匯報溝通,在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才,在用人上我們大體采取三種方式:一是內(nèi)部選拔一批,二是公開競爭上崗一批,三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才,也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上,我想指出,管委會用干部一定要因人因才使用,絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過,最近一段的說情風很厲害,這很不好,你是什么素質(zhì)就適合什么位置,說情風就不要再刮了,在用干部的問題上,我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后,各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實施細則等,這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案,各部門也要盡快出臺,然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。

第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求,確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作,任務(wù)很繁重、也比較艱巨,需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作,是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作,全部工作都要從基礎(chǔ)做起,而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果,這是衡量我們工作的一個剛性標準。

第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通,下大氣力爭取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱,要辦的事情卻很多,這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決,因此我們一定要樹立過緊日子的思想,千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前,省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施,我們想辦法多爭取一些,我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力,從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做,就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè),積少成多,集腋成裘,能為這個地區(qū)多爭取資金,就是為這個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè),多做點事情,這既是我們不可推卸的責任,也是我們的光榮使命。

三、更新發(fā)展觀念,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。

要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了,我們就要研究落實的渠道和方式,拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過,無論專業(yè)熟悉與否,無論人事熟悉與否,最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情,更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的,更多的是在長春、是在北京,跑來項目、跑來資金,在這方面,聰明人有聰明辦法,笨人有笨辦法,提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論,閉上門你請我我請你說的天花亂墜,解決不了問題。沒有完成任務(wù),說什么都沒用。

領(lǐng)導班子成員集體談話會講話稿

同志們:

根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署,各區(qū)縣領(lǐng)導班子成員和法檢兩長即將到位。在調(diào)整到位前,市委決定召開這次縣級領(lǐng)導干部集體談話會,主要是與大家交流、溝通思想,提一些要求。區(qū)縣在國家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中,是最基本的結(jié)構(gòu)單元,是國家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個區(qū)縣的工作,關(guān)鍵是要有一個堅強有力的縣級領(lǐng)導班子。希望大家以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求,盡快進入工作狀態(tài),搞好區(qū)縣工作,做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績,共同建設(shè)美好新宜賓。下面,我代表市委向大家提幾點希望和要求。

一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己

執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹立“以人為本,執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題,不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性,始終做到對人民負責、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。

首先,要樹立正確的權(quán)力觀,真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的,是用來為人民服務(wù)的。如果一個領(lǐng)導干部忘記了這一點,那就等于放棄了自己的責任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基,堅持“萬事民為先”,把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標準,擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系,把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責任和義務(wù),把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺,真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。

第二,要樹立正確的群眾觀,真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向,以群眾的呼聲為第一信號,以群眾的需求為第一選擇,以群眾的利益為第一考慮,以群眾的滿意為第一標準,把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務(wù)上,把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命,把為民造福作為人生的最高追求,始終保持對人民群眾的深厚感情,甘當人民的公仆,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾。

第三,要樹立正確的利益觀,真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益,是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任,山河依舊,老百姓貧窮依舊,那就愧對群眾厚望,愧對組織信任。要堅持以人為本,堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展,堅決糾正重經(jīng)濟指標、輕社會進步,重物質(zhì)成果、輕人的價值,重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向,不求急功近利,不搞形象工程、政績工程,不搞數(shù)字游戲,從一件件具體的事情做起,切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事,以科學民主的態(tài)度、求真務(wù)實的作風、真抓實干的行動,讓群眾成為真正的受益者,共享改革發(fā)展成果。

二、以明確的執(zhí)政目標激勵自己

建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標。作為區(qū)縣領(lǐng)導班子中的一員,都要緊緊圍繞和盯住這個目標,團結(jié)組織群眾,扎實推進經(jīng)濟社會建設(shè),奮力實現(xiàn)強縣富民。

首先,要在發(fā)展縣域經(jīng)濟上取得新突破。縣域經(jīng)濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”,縣域經(jīng)濟能否發(fā)展,關(guān)系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強弱,但加快發(fā)展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù),把心思和精力放在加快發(fā)展上來,從自己分管的工作著手,選準著力點,找準突破口,為本區(qū)縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進的機遇,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟,扎實推進新農(nóng)村建設(shè),加快推進“工業(yè)強縣(區(qū))”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用,積極發(fā)展民營經(jīng)濟,打牢強縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐。縣域經(jīng)濟不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟”,不能劃地為牢,必須堅持雙向開放觀,加大市場化配置資源力度,大力實施開放帶動戰(zhàn)略,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平,在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中,為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強大活力。

第二,要在構(gòu)建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實,特別是要在“五個堅持,五個構(gòu)建”上下功夫,大力發(fā)展公共事業(yè),千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,加強交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展,讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老,不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時,要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題,提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產(chǎn)責任制,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三,要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊伍,建設(shè)美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設(shè)工作,充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道,不要怕別人比我們強,對于那些有真知灼見的人才,不但要用,而且要重用,形成正確的用人導向。要關(guān)心愛護人才,真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難,解除他們的后顧之憂,激發(fā)廣大人才的積極性。

三、以善政的執(zhí)政能力提升自己

領(lǐng)導能力是做好領(lǐng)導工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導班子換屆,市委進一步加大了干部交流力度,很多干部調(diào)整到了新崗位,也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強學習,在學習中提高,在實踐中創(chuàng)新,在總結(jié)中升華,結(jié)合區(qū)縣實際,著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。

首先,要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領(lǐng)導干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前,誰能把握形勢、抓住機遇,誰就爭取了時間,就贏得了發(fā)展的主動權(quán)。比如,大家要辯證地認識國家的宏觀調(diào)控政策,全面把握國家、省、市有關(guān)政策的實質(zhì)與取向,不要片面地看待“壓”的一面,而要敏銳地捕捉“?!彼N含的機遇,做到勢為我用,創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。

第二,要提高領(lǐng)導發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心,最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求,切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策,提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法,學會用市場的眼光看待機遇,用市場的理念謀劃發(fā)展,用市場的手段管理經(jīng)濟,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和領(lǐng)導經(jīng)濟工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式,牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念,正確處理好市級經(jīng)濟發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的關(guān)系,共同建設(shè)經(jīng)濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。

第三,要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機遇期,改革的攻堅期,往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導干部居于矛盾集中的焦點,處在矛盾調(diào)處的風口浪尖,時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,我們要善于運用“兩點論”和“重點論”,注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面,把握矛盾運動變化的規(guī)律,綜合運用經(jīng)濟、行政、法律手段和協(xié)商、疏導、調(diào)解的方法,多管齊下,針對不同問題、不同成因,分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法,不斷提高應(yīng)對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際,是否符合人民群眾的利益,避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。

四、以科學的執(zhí)政方式要求自己

改進和完善黨的執(zhí)政方式,堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是我們面臨的一項重要任務(wù)。

首先,要堅持科學執(zhí)政??茖W執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學執(zhí)政,就是要全面貫徹落實以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,始終用科學發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向,檢驗我們的執(zhí)政行為,衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源,建立健全黨政領(lǐng)導、專家、群眾相結(jié)合的科學決策機制,特別是對專業(yè)性技術(shù)性較強的重大事項,要認真進行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估,避免因決策失誤造成不必要的損失,不斷提高執(zhí)政效率和科學管理社會的能力。

第二,要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執(zhí)行民主集中制,強化團結(jié)合作意識、全局意識、大局意識,自覺維護班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志,客觀上形成了一定的人緣圈子,養(yǎng)成了一些習慣模式,容易產(chǎn)生思維定式,不容易聽進不同的意見,這是個人主義抬頭的征兆,大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制,堅持民主決策和群眾公認原則,對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項,要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關(guān)的重大事項,決策前要進行公示、舉行聽證,得到群眾的認同。

第三,要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為,權(quán)力的取得、權(quán)力的運用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則,在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進行。當前,群眾的法律意識越來越強,對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略,帶頭學法、帶頭守法、嚴格執(zhí)法,不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力,推進經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。

五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己

做官先做人,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,首先是一個品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導干部,一定要高度重視非權(quán)力因素影響力,立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,始終保持人民公仆的政治本色。

首先,要公正無私,不可偏聽偏信??鬃诱f過,“政者正也。”但我們有的同志往往受困于親情、友情,對自己了解的人就百般遷就,對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持,對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事,大家千萬做不得!如果你這樣做,就會團結(jié)了少數(shù),得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上,一定要把握是非原則,絕不能限于蜚短流長,絕不能任人唯親,絕不能偏信偏聽,而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā),站在公正的立場上作決策、做工作,守住原則的底線。

第二,要求真務(wù)實,不可作風漂浮。求真務(wù)實是黨的思想路線。省委學忠書記指出,“實干就是能力,落實就是水平?!蹦懿荒茏ヂ鋵崳w現(xiàn)的是干部的能力,反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層,在很多事情上都需要直接面對群眾,一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效,帶頭抓落實,善于抓落實,使狠勁抓落實,堅持重心下移,從細節(jié)做起,從小事做起,用行動體現(xiàn)求真務(wù)實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中,要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),碰到矛盾不推諉、不回避,遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策,要一抓到底,干一件,成一件,件件抓落實、件件有成效。

第三,要清正廉潔,不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓,切實按照省委學忠書記“關(guān)鍵在干部,要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性,就沒有關(guān)鍵時刻的堅定性”的正確判斷,增強反腐倡廉的意識,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非份之想,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系,嚴格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī),認真查擺和糾正自身存在的問題,不斷提高拒腐防變的能力。

六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己

作風往往和形象連在一起,有什么樣的作風,就有什么樣的形象。大家要從自身做起,從點滴做起,身體力行,率先垂范,樹立良好的執(zhí)政形象。

首先,要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散,躬身甘當“小學生”,主動到群眾中去,從群眾的生動實踐中總結(jié)經(jīng)驗,依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作,在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績,永葆人民公仆的政治本色。

第二,要樹立良好的團結(jié)形象。團結(jié)出權(quán)威,團結(jié)出智慧,團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分,相互之間要多信任,少猜疑;多交流,少提防;多關(guān)心體貼,少冷漠對峙。要把原則作為團結(jié)的生命,在大是大非面前,決不作無原則的讓步,只有這樣,團結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團結(jié)的粘合劑,如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責,就很容易想到一塊、干到一塊、團結(jié)到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局,就會各唱各的調(diào),各吹各的號。要通過搞好團結(jié),建設(shè)“四好班子”,把“一班人”的心思和精力聚集在一起,真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。

第三,要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展,必須堅持與時俱進,敢于打破常規(guī),突破各種束縛,帶頭解放思想、更新觀念,用超常規(guī)的思維謀事,用超常規(guī)的舉措干事,使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標新立異,不是嘩眾取寵,而是要使我們的工作效率更高,成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,堅決防止走入形式主義誤區(qū),為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎(chǔ),以前的工作思路、工作舉措,正確的要堅持下去,既不要急功近利,但也不能因循守舊,坐失良機,看準了的、形成了共識的,就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。

塑造良好的干部形象,打造過硬的干部隊伍,需要廣大黨員干部加強自身修養(yǎng),努力錘煉,做到“三識四氣”。三識,即:一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提,要通過學習不斷吸取知識,用現(xiàn)代知識武裝頭腦,提高素質(zhì)。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界,見多才能識廣。要善于學習別人的先進經(jīng)驗,不要只顧埋頭拉車,還要抬頭看路;不要只限于縱向比,還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識,藝高人膽大,大家要有勇于創(chuàng)新的膽識,善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣,即:一要有不等不靠的志氣。要自強不息,努力奮斗,立志做大事,為老百姓做事,在建設(shè)美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華,創(chuàng)造驕人的業(yè)績,實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),主動去把握機遇,抓住機遇,努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧,你弱它就強,你強它就弱。遇事不要繞著走,辦法總比困難多,一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心,有一種必勝的信念,有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣,我們只有首先做到講原則,公道正派,守住底線,做人有品德,做官有官德,才能帶出好的黨風、政風,形成好的民風。

同志們,新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經(jīng)不多了,前一段,市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗,又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色,開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取,我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進,建設(shè)美好新宜賓的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

領(lǐng)導班子成員集體談話會講話稿

同志們:

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調(diào)整,共涉及64名同志。其中,新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名,交流輪崗處級干部10名,處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話,是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會,首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利,再創(chuàng)佳績!

這次處級干部選拔充實調(diào)整,是在新形勢下進行的。一方面,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當前,我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面,中央新頒布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,對領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年,省委巡視組通過開展常規(guī)巡視,對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點、出亮點”的要求,全委各項業(yè)務(wù)工作取得新的成績,委機關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位,省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此,這次處級干部選拔充實調(diào)整工作,就顯得特別有意義。

大家知道,省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作,特別是干部隊伍建設(shè)給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設(shè)高度重視,把選優(yōu)配強處級領(lǐng)導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手,千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來,在政府機構(gòu)改革、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下,委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取,積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調(diào)整中,委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求,實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下,通過周密部署、精心組織,取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映,這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點:一是,導向正確。 堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”,嚴格落實新時期“好干部”20字標準,體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要,營造了風清氣正、公平公正的氛圍,凝聚了“正能量”。二是,組織嚴密。 這次共提拔了46名處級干部,是我委干部隊伍建設(shè)中相對較多的一次。在選拔充實調(diào)整過程中,委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律,做到了嚴格細致規(guī)范,統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通,給委黨組提出合理化建議,做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示,到個人有關(guān)事項核審、考察公示等,各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是,加大交流。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則,將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來,多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流,除處級干部外,還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練,有利于激發(fā)干部隊伍活力,也有利于黨風廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承,關(guān)鍵是靠接班人。當前,發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重,迫切需要一支德才兼?zhèn)洹⒏墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍,也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。可以說,在座的各位同志,肩負著黨組織的信任和重托。前不久,我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見,“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部,與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實xxxx“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署,緊密結(jié)合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果,認真對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風,在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講,主要是如下三個方面:

第一,要爭做講政治顧大局守紀律的表率。 踐行“三嚴三實”,做到忠誠、干凈、擔當,首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治,就是要政治上跟黨走,保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以xx同志為xx的黨中央保持高度一致,在大是大非面前保持高度的政治警覺,立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部,自己的一言一行各方面高度關(guān)注,要時刻繃緊講政治這個弦,管好自己言行舉止,不該說的話不說,不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部,要堅決服從組織的決定,到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局,就是要立足全局、謀劃長遠?!安恢\全局者,不足以謀一域”。 省發(fā)改委的工作,最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠的大事,省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事,人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力,想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作,都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。

守紀律,就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩,還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話,從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講,就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定,自覺維護委黨組權(quán)威,做到任何時候都與委黨組同心同德。

第二,要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映,也是行動指南和行為準則。

重實干,就是要干到實處、干出實效。 大家知道,做好發(fā)展改革工作,重過程,要實干;更重結(jié)果,要實效。作為處級干部,要做到既抓部署更重落實。要盯住事關(guān)全局的重點事項,堅持以“釘釘子”精神,把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實,做到一抓到底、務(wù)求實效。

敢擔當,就是要強化責任意識,敢于迎難而上,勇于承擔責任。 發(fā)展改革“急難險重”的任務(wù)較多,省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部,雖然職務(wù)提升了,但不能只當“二傳手”,更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位,既做“指揮員”,充分調(diào)動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”,齊心協(xié)作,親力親為,扎實做好處室各項工作。

樂奉獻,就是要甘于吃苦、心無旁騖,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。 我多次講過,省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的,是一支風清氣正、團結(jié)實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調(diào)整,委黨組的用意十分明確,就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上,繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神,發(fā)揮各自的聰明才智,為委黨組獨當一面,為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。

第三,要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。 一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高,而是需要持之以恒地從嚴從實要求,堅持不懈地自我加壓、負重奮進。

高標準,就是要高點定位。 有什么樣的工作定位,就有什么樣的工作標準,也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長,要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求,創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法,進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”,盡快有效地布局推動。

嚴要求,就是要從嚴從實。 職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求,意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事,無論是思路謀劃還是任務(wù)落實,無論是業(yè)務(wù)工作還是作風建設(shè),都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣,才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。

爭一流,就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。 委黨組多次強調(diào),“誰是英雄好漢,工作中比比看”。在座的各位同志,都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念,全身心投入,把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力、熱情和干勁,結(jié)合處室實際,一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。

響應(yīng)中央和省委號召,爭做踐行“三嚴三實”的表率,從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求,也是對全體處級干部的要求。對此,真誠地希望同志們:一要勤于學習調(diào)研?!皩W習的敵人是自己的滿足,要認真學一點東西,必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論,吃透中央和省委有關(guān)精神,努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學好學精業(yè)務(wù)知識,成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習慣,掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應(yīng)對,及時準確地關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題,多提創(chuàng)新性建議,真正做到“參到點子上,謀到關(guān)鍵處”。二要注重團結(jié)共事。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能,作為處級干部,更要強化主動服務(wù)的意識,善于調(diào)動各方力量,形成工作的合力,做到“對內(nèi)一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部,要充分認識團結(jié)的重要性,營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍,加強與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合,團結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責。三要務(wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后,找我們的人多了,誘惑多了,面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖,心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉,算清“經(jīng)濟、政治、家庭、親情”四筆賬,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微,不能因一念之差、一件錯事,斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人,一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們,委黨組安排這次集體談話,是對新選拔充實調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護,也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為,集體談話作為一次交心交流,主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領(lǐng)會、用心把握,不辜負委黨組的信任和重托,為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!

集體談話會講話稿(3篇)

同志們: 近年來,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和反分裂維護穩(wěn)定的嚴峻考驗,縣委堅持“抓生態(tài)優(yōu)環(huán)境、抓發(fā)展強支柱、抓民生惠百姓、抓穩(wěn)定促…
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