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第1篇 機場火車站商業(yè)項目運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.國內鐵路、機場資源的拓展與整合；
2.國際機場的商務合作；
3.與同業(yè)及供應商的商務合作；
4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6.指導大區(qū)推進相關業(yè)務；
7.上級交辦的專項工作。
職位要求：
1.具有較強的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2.熟悉機場商業(yè)運作模式；
3.具有較強的商務談判能力；
4.3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5.具有創(chuàng)新能力；
6.有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。
第2篇 項目運營總監(jiān)崗位職責任職要求
項目運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、 收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
?任職要求
1、 本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。職責描述:
1、 根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、 收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
?任職要求
1、 本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位
第3篇 項目運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動并執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務目標并按時達成；
4、制訂運營管理手冊，并輸出業(yè)務流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內管理、培訓、考核、監(jiān)督工作；
6、領導交辦的其他工作
職位要求】
1、本科及以上學歷，具備五年以上4s店運營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團化運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務思維，有經(jīng)營意識，大局觀；
4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協(xié)調應變能力；
5、有良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機會成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓機制
4、五險一金+補充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
第4篇 項目運營總監(jiān)崗位職責
項目運營總監(jiān) 悅道健康 重慶悅道健康產業(yè)股份有限公司,悅道健康,悅道健康管理,悅道 職責描述:
1、負責搜集和分析競品市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關合作渠道的結合點,創(chuàng)新合作,并與其達成全面合作;
3、負責配合解決公司相關部門對項目合作的相關需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴,尋找新的合作點,拓展新項目.
5、對內協(xié)調公司內部各部門, 保證項目運營.
任職資格:
1、本科以上學歷,25-45歲,形象好、氣質佳;
2、具備高度責任心,團隊意識好,善于溝通,善于自我學習完善,具有主動發(fā)展意識,并能承擔重任;
3、具有業(yè)務規(guī)劃、設計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強的戰(zhàn)略眼光,能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務;
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。
6、熟悉大健康產業(yè)優(yōu)先。
第5篇 地產項目運營總監(jiān)崗位職責
運營副總監(jiān)(房地產項目) 職位描述:
1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區(qū)域內完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產開發(fā)業(yè)務知識結構、房地產開發(fā)研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:
1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區(qū)域內完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產開發(fā)業(yè)務知識結構、房地產開發(fā)研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
第6篇 旅游項目運營總監(jiān)崗位職責
項目運營總監(jiān)(旅游管理公司總經(jīng)理) 昊源集團 廣州昊源集團有限公司,昊源,昊源集團,昊源 崗位職責:
1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項目的前期調研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;
2.制訂園區(qū)年度運營計劃和預算方案,統(tǒng)籌各個部門年度工作目標計劃和預算方案,組織實施并參與制定項目開發(fā)策略研究、完成項目成本控制等工作;
3.主持園區(qū)各經(jīng)營項目的規(guī)劃設計,招商等重大決策工作,負責項目全面的日常管理事務;
4.對項目現(xiàn)場相關部門工作進行指導、培訓、考核與協(xié)調;
5.負責園區(qū)旅游產品的設計及運營執(zhí)行。
任職要求:
1. 企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 8年以上園區(qū)建設運營管理經(jīng)驗,有知名項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉旅游項目開發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢及景區(qū)項目研發(fā)、規(guī)劃、設計等相關工作,把控項目現(xiàn)場管理等;
4. 熟悉項目建設管理工作流程、運作實務和法律法規(guī)等;
5. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語言表達能力;
6. 具備豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及團隊建設能力。
