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第1篇 自動(dòng)化銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)銷售總監(jiān)- 上市電氣自動(dòng)化巨頭 職位描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解; 職位描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;
第2篇 自動(dòng)化電氣總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電控部分開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品電控部分研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3、組織完成產(chǎn)品電控方案的設(shè)計(jì)、討論、優(yōu)化工作,定稿存檔;
4、組織完成產(chǎn)品電氣材料的選型工作,編制、審核電氣采購(gòu)清單,定稿存檔;
5、組織完成產(chǎn)品電氣圖紙的繪制、審核工作(包括原理圖、元器件布局圖、接線圖),定稿存檔;
6、組織完成產(chǎn)品plc程序、上位機(jī)組態(tài)程序的編制工作,定稿存檔,需具備plc、上位機(jī)軟件獨(dú)立編程、調(diào)試能力;
7、組織完成設(shè)備電氣部分的安裝、接線及調(diào)試工作;
8、組織完成產(chǎn)品電控部分說(shuō)明書(shū)的編制、審核工作,定稿存檔;
9、參與產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
10、負(fù)責(zé)電控外協(xié)部分工作的安排、協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)工作,對(duì)外協(xié)部分工作的質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān);
11、對(duì)電控人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求專業(yè)技能方面把關(guān),負(fù)責(zé)電控人員的技能培訓(xùn)工作;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求獨(dú)立完成編程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及電控安裝和調(diào)試的組織實(shí)施工作,解決設(shè)備調(diào)試過(guò)程中和客戶生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
2、熟練掌握西門(mén)子、三菱或歐姆龍等plc編程及組態(tài)軟件編程,熟練掌握組態(tài)軟件與plc及變頻器的匹配;
3、熟悉各種工控電路,獨(dú)立設(shè)計(jì)、審核電氣控制圖紙;
4、能夠組織完成電氣控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試;
5、10年以上工廠自動(dòng)化、電路設(shè)計(jì)等生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn),具備非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)應(yīng)用8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能夠接受出差,到客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地溝通、測(cè)量、安裝、調(diào)試;
第3篇 機(jī)電自動(dòng)化產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;制定公司整體銷售規(guī)劃。
2、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品的銷售運(yùn)作;組織落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,包括需求趨勢(shì)、價(jià)格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向以及可能的對(duì)策。
3、設(shè)置銷售目標(biāo),銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算及獎(jiǎng)懲計(jì)劃;負(fù)責(zé)部門(mén)管理費(fèi)用預(yù)算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并完善相關(guān)的績(jī)效考核體系,指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
5、定期走訪客戶,分析現(xiàn)有的客戶資源,深度挖掘客戶數(shù)據(jù),評(píng)測(cè)客戶有效率,跟蹤區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目,妥當(dāng)處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,維護(hù)客戶關(guān)系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織策劃產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣宣傳,提升品牌和企業(yè)形象。
7、定期向總經(jīng)理提供銷售現(xiàn)狀報(bào)告和銷售發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷,工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;大學(xué)電機(jī)/機(jī)械本科系畢業(yè)、英文能力聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利。
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備良好的合同談判能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力,決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要能夠出差。
備注
年齡35-45歲,年薪50萬(wàn)以上。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
第4篇 cto工程總監(jiān)(3c自動(dòng)化事業(yè)部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位描述:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、在3c非標(biāo)自動(dòng)化領(lǐng)域有10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 能夠把握非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;
4. 有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、抽象思維能力與設(shè)計(jì)管理能力;
5. 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.高度的工作熱情,能配合工作需要加班和出差;
7. 英語(yǔ)流利,與國(guó)外客戶能無(wú)障礙交流。
第5篇 自動(dòng)化項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售總監(jiān)/經(jīng)理(工業(yè)自動(dòng)化) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國(guó)銷售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國(guó)銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè) 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
第6篇 自動(dòng)化銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(自動(dòng)化) 深圳遠(yuǎn)榮智能制造股份有限公司 深圳遠(yuǎn)榮智能制造股份有限公司,遠(yuǎn)榮任職要求:
1、本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化、機(jī)械,等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、5年以上營(yíng)銷自動(dòng)化營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上自動(dòng)化行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通交際能力,有參加大型招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)歷。
4、具有先進(jìn)的數(shù)字化工廠營(yíng)銷理念,具有千萬(wàn)級(jí)以成功上落地項(xiàng)目者優(yōu)先。
5、具開(kāi)拓精神,善于自我管理,能承受較大的工作壓力;具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成事業(yè)部銷售目標(biāo)制定并完成年銷售任務(wù)。
2、建立和維持與新老客戶的關(guān)系。
3、開(kāi)發(fā)潛在的商機(jī)和新客戶。
4、收集項(xiàng)目信息,跟蹤項(xiàng)目。
5、了解所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵客戶,做出客戶管理計(jì)劃并實(shí)施。
7、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)情況做綜合分析,做出短期和長(zhǎng)期工作策略以及行動(dòng)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
■員工福利:
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、包一日三餐;
3、員工生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮;
4、帶薪年假;
5、專業(yè)培訓(xùn);
6、年終獎(jiǎng)金。
自動(dòng)化銷售總監(jiān)崗位
第7篇 自動(dòng)化總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān) 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠,科偉 職責(zé)描述:
車床自動(dòng)上下料、包裝自動(dòng)生產(chǎn)線、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作2d、3d畫(huà)圖軟件,
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制作、機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì)
2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度
3.負(fù)責(zé)定期向研發(fā)主管提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)信息和進(jìn)度
4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)設(shè)備的資料,制定設(shè)備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪制設(shè)備的相關(guān)圖面及加工進(jìn)度跟蹤。
6.負(fù)責(zé)與采購(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)商,保證項(xiàng)目的生產(chǎn)周期
7..有實(shí)際獨(dú)立設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng)。
任職要求:
第8篇 自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估,項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;
3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃,如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,匹配技術(shù)人力資源架構(gòu),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生,機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化,電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;
6、品行端正,熱愛(ài)智能制造事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
第9篇 自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
光學(xué)設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科學(xué)歷,國(guó)家211或985工程高校機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、五年以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用solidworks、proe或autocad等設(shè)計(jì)軟件;
3、具有豐富的非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)、外觀、功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),最好在外觀設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)受過(guò)理論培訓(xùn);
4、有帶領(lǐng)過(guò)10人以上的自動(dòng)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有與高端制造業(yè):如富士康、華為、微軟、蘋(píng)果等代工廠有合作經(jīng)驗(yàn);
6、善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,有客戶資源或有自帶項(xiàng)目者佳;
7、有廣角攝像頭模組智能設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如aa精密設(shè)備,自動(dòng)調(diào)焦對(duì)心機(jī),自動(dòng)調(diào)焦點(diǎn)膠機(jī)等。
自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān)崗位
第10篇 自動(dòng)化設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān) 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠,科偉 職責(zé)描述:
車床自動(dòng)上下料、包裝自動(dòng)生產(chǎn)線、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作2d、3d畫(huà)圖軟件,
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制作、機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì)
2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度
3.負(fù)責(zé)定期向研發(fā)主管提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)信息和進(jìn)度
4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)設(shè)備的資料,制定設(shè)備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪制設(shè)備的相關(guān)圖面及加工進(jìn)度跟蹤。
6.負(fù)責(zé)與采購(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)商,保證項(xiàng)目的生產(chǎn)周期
7..有實(shí)際獨(dú)立設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng)。
任職要求:
第11篇 自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化研發(fā)技術(shù)總監(jiān) 運(yùn)泰利 珠海市運(yùn)泰利自動(dòng)化設(shè)備有限公司,運(yùn)泰利,運(yùn)泰利自動(dòng)化,市運(yùn)泰利 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé) ia 集團(tuán)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。
2. 針對(duì)客戶需求,與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié),制定出可行的解決方案和技術(shù)方案, 與客戶討論落實(shí)項(xiàng)目方案。
3. 組建團(tuán)隊(duì),確定有效的資源,在公司內(nèi)部把客戶的自動(dòng)化需求項(xiàng)目落地開(kāi)花結(jié)果。
4. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審,系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作 。
5. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)完善與創(chuàng)新,對(duì)公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。
6. 關(guān)注工業(yè)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣和應(yīng)用。
7. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),制定和改善自動(dòng)化設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范。
職位要求:
1. 年齡 : 30-40歲,本科或者碩士以上學(xué)歷,機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2. 精通機(jī)械與電氣原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、plc編程原理等; 熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、電氣編程軟件等;
3. 態(tài)度誠(chéng)懇,謙虛謹(jǐn)慎,有高度的責(zé)任心。
4. 有戰(zhàn)略管理能力,能進(jìn)行開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);
5. 有多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目專利申報(bào)成功經(jīng)歷者優(yōu)先;
6. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)溝通(口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě))能力強(qiáng)。
第12篇 自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、拜訪客戶并做自動(dòng)化相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及推介;
2、wms軟件對(duì)接方案,計(jì)價(jià)模式、投資回報(bào)等測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研智能制造、自動(dòng)化發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司提供建議與信息支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念、邏輯、功能的整理,撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔、原型設(shè)計(jì)、需求分析等文檔;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為公司提供可落地的自動(dòng)化解決方案;
6、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷迭代自動(dòng)化應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上自動(dòng)化公司背景,研發(fā)或技術(shù)背景有限考慮;
3、全面了解智能化自動(dòng)化技術(shù),熟悉芯片。傳感器、激光波、雷達(dá)、機(jī)器人、算法等優(yōu)先考慮;
4、對(duì)于智能化自動(dòng)化設(shè)施設(shè)備在解決方案中的應(yīng)用有前瞻性的考慮;
5、能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和既要涉及文檔;
6、具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度;
7、能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、拜訪客戶并做自動(dòng)化相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及推介;
2、wms軟件對(duì)接方案,計(jì)價(jià)模式、投資回報(bào)等測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研智能制造、自動(dòng)化發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司提供建議與信息支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念、邏輯、功能的整理,撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔、原型設(shè)計(jì)、需求分析等文檔;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為公司提供可落地的自動(dòng)化解決方案;
6、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷迭代自動(dòng)化應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上自動(dòng)化公司背景,研發(fā)或技術(shù)背景有限考慮;
3、全面了解智能化自動(dòng)化技術(shù),熟悉芯片。傳感器、激光波、雷達(dá)、機(jī)器人、算法等優(yōu)先考慮;
4、對(duì)于智能化自動(dòng)化設(shè)施設(shè)備在解決方案中的應(yīng)用有前瞻性的考慮;
5、能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和既要涉及文檔;
6、具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度;
7、能承受較大的工作壓力。
第13篇 自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估,項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;
3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃,如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,匹配技術(shù)人力資源架構(gòu),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生,機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化,電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;
6、品行端正,熱愛(ài)智能制造事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位
第14篇 自動(dòng)化項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化項(xiàng)目客戶方案總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎
崗位要求:
1、與所在行業(yè)大客戶銷售共同對(duì)客戶項(xiàng)目信息進(jìn)行評(píng)估;
2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的非標(biāo)自動(dòng)化解決方案;
3、協(xié)助銷售進(jìn)行售前技術(shù)支持及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
4、將項(xiàng)目設(shè)計(jì)的思路和意圖明確傳達(dá)給設(shè)計(jì)交付人員并指導(dǎo)完成設(shè)計(jì)交付。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉新能源、3c、光電(其中之一)制造工藝;能夠根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的非標(biāo)自動(dòng)化解決方案;精通自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 有戰(zhàn)略管理能力,能進(jìn)行開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;具備一定的商務(wù)能力;具備行業(yè)大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、按客戶需求進(jìn)行數(shù)字化、自動(dòng)化產(chǎn)線的項(xiàng)目調(diào)研、分析,提出可行性的技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案評(píng)審、技術(shù)路線驗(yàn)證,出具可行性報(bào)告;
3、能具體負(fù)責(zé)車間內(nèi)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計(jì);
4、結(jié)合公司整體能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目落地實(shí)施;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化或材料等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最近的一份工作中至少2年以上相關(guān)工廠產(chǎn)線整體解決方案的工作經(jīng)歷;
3、有實(shí)際產(chǎn)線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),包括非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)線、傳輸線、裝配線、包裝線、焊接線等經(jīng)驗(yàn)者為佳;
4、具有項(xiàng)目整體診斷、咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)的能力、技術(shù)總籌,同時(shí)具備自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化綜合背景優(yōu)先;
5、有工業(yè)機(jī)器人實(shí)際應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)調(diào)試背景者優(yōu)先。
6、承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),有千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際溝通、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
8、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 自動(dòng)化設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
自動(dòng)化設(shè)計(jì)副總監(jiān) 寧波祈禧智能科技股份有限公司 寧波祈禧智能科技股份有限公司,祈禧任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);
2、在消費(fèi)電子和汽車電子行業(yè),從事非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有模內(nèi)注塑鑲件自動(dòng)上料的成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立規(guī)劃自動(dòng)化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案(注塑和沖壓兩種機(jī)臺(tái)自動(dòng)上下料和連線檢驗(yàn));
3、熟練使用3d設(shè)計(jì)軟件(如solidworks,或其他);
4、善于交流,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能冷靜分析設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中能主動(dòng)貫徹失效模式分析的思維方式;
5、insert molding 20個(gè)鑲件模內(nèi)上料解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
自動(dòng)化設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位