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第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)運(yùn)行情況,跟蹤研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢(shì)。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專(zhuān)業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計(jì)劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開(kāi)發(fā)、拓展項(xiàng)目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會(huì)。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實(shí)施中存在的問(wèn)題,推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)或股權(quán)并購(gòu)項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財(cái)經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險(xiǎn)行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專(zhuān)注于金融市場(chǎng),并對(duì)新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)運(yùn)行情況,跟蹤研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢(shì)。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專(zhuān)業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計(jì)劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開(kāi)發(fā)、拓展項(xiàng)目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會(huì)。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實(shí)施中存在的問(wèn)題,推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)或股權(quán)并購(gòu)項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財(cái)經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險(xiǎn)行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專(zhuān)注于金融市場(chǎng),并對(duì)新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)全國(guó)各區(qū)域計(jì)劃完成情況；
2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：協(xié)助ceo推動(dòng)，負(fù)責(zé)落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)推動(dòng)政策，推動(dòng)全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實(shí)施；
3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團(tuán)隊(duì)需求協(xié)助ceo對(duì)所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo)；
4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門(mén)資源配合新業(yè)務(wù)開(kāi)展。
5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)投資平臺(tái)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和購(gòu)并交易的執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
職位要求：
工作語(yǔ)言：英文，中文；
學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；
工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.組織制定公司整體戰(zhàn)略，厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略；
2.組織擬定并審議公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議，并指導(dǎo)公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃編制；
3.制定并組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范，進(jìn)行跟蹤、復(fù)盤(pán)、提升與改善；
4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并推動(dòng)和督促貫徹實(shí)施；
5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標(biāo)，以及市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況，配合財(cái)務(wù)部編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
6.開(kāi)展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究，并組織編寫(xiě)行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報(bào)告，為公司高層決策提供參考依據(jù)；
7.根據(jù)部門(mén)發(fā)展需要和各項(xiàng)工作要求，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作；
8.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，開(kāi)展其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。咨詢公司背景優(yōu)先；
3.熟悉多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評(píng)估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.精通各類(lèi)戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計(jì)分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具；
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)參與公司涉及領(lǐng)域的投資機(jī)會(huì)及投資線索的收集，研究投資項(xiàng)目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調(diào)查；
3、牽頭公司內(nèi)各下屬企業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算的制訂，調(diào)整及跟蹤評(píng)價(jià)并提供審核建議；
4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策分析、對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場(chǎng)進(jìn)行研究；
5、與體系內(nèi)對(duì)應(yīng)下屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同，并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議。
任職資格：
1、全日制研究生學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上國(guó)際專(zhuān)業(yè)管理咨詢公司、市場(chǎng)調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)，或集團(tuán)公司戰(zhàn)略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗(yàn)，具備同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考；
4、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定出差工作。
