分公司總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

第1篇 分公司銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

分公司銷(xiāo)售總監(jiān) 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定分公司年度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,達(dá)成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)工作;

3、制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的策劃工作;

4、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門(mén)員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項(xiàng)目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定分公司年度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,達(dá)成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)工作;

3、制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的策劃工作;

4、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門(mén)員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項(xiàng)目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

第2篇 分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

分公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;

2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;

3、組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jī)效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績(jī)效;

4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;

5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支;

6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;

11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。

任職資格:

1、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;

6、有做全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 全國(guó)各地分公司采購(gòu)總監(jiān)及各部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購(gòu)工作、國(guó)內(nèi)國(guó)外的物流工作。

2.對(duì)部門(mén)的員工進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購(gòu)操作流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),提升采購(gòu)人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與分類(lèi)管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評(píng)估、合理議價(jià)及監(jiān)督采購(gòu)合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購(gòu),參與采購(gòu)物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個(gè)部門(mén)的采購(gòu)需求以及銷(xiāo)售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);

6.審核年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購(gòu)人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國(guó)外)

9.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國(guó)內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第4篇 山西皇城相府國(guó)際旅行社有限公司太原分公司銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：職責(zé)描述：熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品的知識(shí)，為客戶(hù)提供最具針對(duì)性的旅游相關(guān)產(chǎn)品。

通過(guò)銷(xiāo)售的模式，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)鞏固及拓展老客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)，

職位要求：職位要求：具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話(huà)溝通技巧，普通話(huà)流利，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，對(duì)工作有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極熱情，敬業(yè)愛(ài)崗，心里素質(zhì)佳

第5篇 分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求:

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作，對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;

3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

4、在基建類(lèi)行業(yè)，路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;

5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;

6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國(guó)企，鐵路，公路，港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

8、必須曾任職相同崗位級(jí)別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;任職要求:

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作，對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;

3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

4、在基建類(lèi)行業(yè)，路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;

5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;

6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國(guó)企，鐵路，公路，港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

8、必須曾任職相同崗位級(jí)別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第6篇 集團(tuán)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格要求：

1. 45歲以下，本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

5.受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州 等地。

備注：本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過(guò)錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 留學(xué)咨詢(xún)總監(jiān)（青島分公司）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干；

7、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

第8篇 分公司總監(jiān)崗位職責(zé)

阜陽(yáng)分公司總監(jiān) 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作。

任職要求:

1、物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。