早教總監(jiān)崗位職責4篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：17

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第1篇早教運營總監(jiān)崗位職責第2篇早教總監(jiān)崗位職責任職要求第3篇早教總監(jiān)崗位職責第4篇早教運營總監(jiān)崗位職責任職要求

早教總監(jiān)崗位職責

第1篇早教運營總監(jiān)崗位職責

早教機構(gòu)運營總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎職責描述:

1、負責教育中心的全面運營工作;

2、負責教育中心的經(jīng)營業(yè)績管理,通過市場化的活動、營銷手法實現(xiàn)目標達成;

3、負責教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動流程、標準實現(xiàn)安全管控;

4、負責教育中心的教育教學管理工作,通過教學監(jiān)督、教研活動等實現(xiàn)教學過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學質(zhì)量;

5、負責教育中心的教職工隊伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團隊士氣,激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長;

6、負責教育中心的其它有關(guān)運營管理工作,實現(xiàn)教育中心的高效運行;

7、負責公司及教育中心其它有關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,教育類專業(yè);

2、具有三年以上幼兒園或知名早教機構(gòu)負責人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學、管理方面工作經(jīng)歷;

3、熟悉早教的整體運營管理工作,熟悉教育教學的監(jiān)督管理工作,熟悉市場、營銷等實施、管理工作,熟悉教職工隊伍團隊管理工作;

4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作意識,具有良好的創(chuàng)新變革意識;

6、有海外留學、海外教學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,或英語可以簡單溝通交流者優(yōu)先

第2篇早教運營總監(jiān)崗位職責任職要求

早教運營總監(jiān)崗位職責

k12運營經(jīng)理、早教總監(jiān) 負責新校區(qū)的全盤運營工作，直接對投資人負責，建立相對標準的體系化運營體系，梳理產(chǎn)品竟爭力，組建市場銷售團隊，共享教學教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構(gòu)運營總監(jiān)，市場總監(jiān)，招生總監(jiān)。負責新校區(qū)的全盤運營工作，直接對投資人負責，建立相對標準的體系化運營體系，梳理產(chǎn)品竟爭力，組建市場銷售團隊，共享教學教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構(gòu)運營總監(jiān)，市場總監(jiān)，招生總監(jiān)。

第3篇早教總監(jiān)崗位職責任職要求

早教總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;

5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。

任職要求:

1、本科以上學歷;