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第1篇 早教運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
早教機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)教育中心的全面運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)教育中心的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,通過市場(chǎng)化的活動(dòng)、營(yíng)銷手法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全管控;
4、負(fù)責(zé)教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過教學(xué)監(jiān)督、教研活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)教育中心的教職工隊(duì)伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)士氣,激勵(lì)教職工隊(duì)伍發(fā)揮能力特長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)教育中心的其它有關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)教育中心的高效運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)公司及教育中心其它有關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類專業(yè);
2、具有三年以上幼兒園或知名早教機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷;
3、熟悉早教的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,熟悉教育教學(xué)的監(jiān)督管理工作,熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷等實(shí)施、管理工作,熟悉教職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的創(chuàng)新變革意識(shí);
6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,或英語(yǔ)可以簡(jiǎn)單溝通交流者優(yōu)先
第2篇 早教運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
早教運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
k12運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、早教總監(jiān) 負(fù)責(zé)新校區(qū)的全盤運(yùn)營(yíng)工作，直接對(duì)投資人負(fù)責(zé)，建立相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的體系化運(yùn)營(yíng)體系，梳理產(chǎn)品竟?fàn)幜?，組建市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，共享教學(xué)教育資源，全盤參與經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的雙重目標(biāo)。
教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，市場(chǎng)總監(jiān)，招生總監(jiān)。 負(fù)責(zé)新校區(qū)的全盤運(yùn)營(yíng)工作，直接對(duì)投資人負(fù)責(zé)，建立相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的體系化運(yùn)營(yíng)體系，梳理產(chǎn)品竟?fàn)幜?，組建市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，共享教學(xué)教育資源，全盤參與經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的雙重目標(biāo)。
教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，市場(chǎng)總監(jiān)，招生總監(jiān)。
第3篇 早教總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
早教總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
第4篇 早教總監(jiān)崗位職責(zé)
早教機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)教育中心的全面運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)教育中心的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,通過市場(chǎng)化的活動(dòng)、營(yíng)銷手法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全管控;
4、負(fù)責(zé)教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過教學(xué)監(jiān)督、教研活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)教育中心的教職工隊(duì)伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)士氣,激勵(lì)教職工隊(duì)伍發(fā)揮能力特長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)教育中心的其它有關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)教育中心的高效運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)公司及教育中心其它有關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類專業(yè);
2、具有三年以上幼兒園或知名早教機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷;
3、熟悉早教的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,熟悉教育教學(xué)的監(jiān)督管理工作,熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷等實(shí)施、管理工作,熟悉教職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的創(chuàng)新變革意識(shí);
6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,或英語(yǔ)可以簡(jiǎn)單溝通交流者優(yōu)先
