第1篇 樂園運營總監(jiān)崗位職責
樂園運營總監(jiān) 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,在總經(jīng)理帶領下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標和計劃;
2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務狀況,審核財務報表,控制成本及監(jiān)控收支情況,分析營業(yè)情況,適時調整經(jīng)營策略,確保達成經(jīng)營指標;
3、組織制定海洋樂園促銷計劃,適時舉行促銷活動,監(jiān)控分析效果及收益情況;
4、預測市場發(fā)展趨勢,考察調研行業(yè)發(fā)展情況,收集分析行業(yè)信息,提出相應競爭策略;
任職要求:
1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營經(jīng)驗;
2、喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
3、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
4、文字表達能力強,勤勞肯干;
5、具備跨部門溝通協(xié)調能力。
第2篇 樂園運營總監(jiān)崗位職責任職要求
樂園運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標和計劃;
2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務狀況，審核財務報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調整經(jīng)營策略，確保達成經(jīng)營指標;
3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況;
4、預測市場發(fā)展趨勢，考察調研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略;
任職要求:
1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營經(jīng)驗;
2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
4、文字表達能力強，勤勞肯干;
5、具備跨部門溝通協(xié)調能力。
樂園運營總監(jiān)崗位
第3篇 樂園運營總監(jiān)（項目公司-江西上饒）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營方針，建立并不斷完善樂園下屬各部門的各項管理規(guī)范，制定樂園各部門的經(jīng)營目標與工作流程，負責計劃、監(jiān)督、實施公司的管理工作；
2、負責樂園的費用控制、安全管理及完成樂園年度收入指標，完成公司下達的經(jīng)營指標；
3、按規(guī)定制定樂園年度工作計劃和階段性工作安排，報集團總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施；
4、合理規(guī)劃配置各部門的人力資源，就人員資質、崗位需求、員工調配向公司提出建議；
5、了解和掌握下屬各部門的情況，包括日常運營情況、員工的素質及技術情況，提升管理水平；
6、抓好服務質量：
（1）巡查下屬一線各部門，進行工作指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
（2）抽查員工是否按操作流程進行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術的熟練程度、服務態(tài)度，督導其對客服務水準；
（3）經(jīng)常征求賓客對服務及產(chǎn)品質量的意見，對經(jīng)營進行分析論證，為集團領導的決策起到參考作用；
（4）控制各部門成本，并制定控制成本計劃；
7、加強管理隊伍的教育和培訓工作，提高從業(yè)人員的素質：
（1）培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務素質，打造優(yōu)秀團隊；
（2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對他們嚴格培訓和嚴格管理是提高服務水準的根本保證；
8、配合集團總經(jīng)理完成各項工作任務。
職位要求：
1、本科以上學歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關專業(yè)知識；
2、具備大型主題樂園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景，10年以上樂園運營相關工作經(jīng)驗；
3、備良好的組織協(xié)調能力、觀察分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守。
