農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

第1篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程，總結(jié)種植經(jīng)驗，形成核心技術(shù);

4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作;

5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作;

6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作;

8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，組織做好分管部門的成本核算工作;

9、負(fù)責(zé)與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。

學(xué)歷、專業(yè):研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)業(yè)類專業(yè)

工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗，有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

技能與能力:

1、對國內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(shù)(無土)、病蟲害防治非常了解，并能有自己獨到的見解和定位，能夠因地制宜地靈活運(yùn)用;

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程，總結(jié)種植經(jīng)驗，形成核心技術(shù);

4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作;

5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作;

6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作;

8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，組織做好分管部門的成本核算工作;

9、負(fù)責(zé)與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。

學(xué)歷、專業(yè):研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)業(yè)類專業(yè)

工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗，有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

技能與能力:

1、對國內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(shù)(無土)、病蟲害防治非常了解，并能有自己獨到的見解和定位，能夠因地制宜地靈活運(yùn)用;

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位

第2篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 武漢市泰宇商貿(mào)有限公司,泰宇 崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和監(jiān)督實施;

4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作;

5、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),撰寫培訓(xùn)材料,制定培訓(xùn)計劃;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);

7、按時完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有農(nóng)業(yè)專業(yè)高級技術(shù)職稱;

2,具有10年以上農(nóng)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有小龍蝦養(yǎng)殖、水稻種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對農(nóng)業(yè)開發(fā)和種植有一定的預(yù)估能力和執(zhí)行能力;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和管理能力。

第3篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營。

3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營的高效,完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預(yù)算和決算。

9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。

10.組織項目成本核算,向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負(fù)責(zé)。

第4篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān) 協(xié)信控股集團(tuán) 重慶協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團(tuán),協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測,制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略,并督促本部門人員實施。

2、完成銷售目標(biāo),保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預(yù)測、廣告宣傳等,并分解為月度實施計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風(fēng)險,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力,進(jìn)行市場調(diào)研,客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析,提供項目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場部和銷售部年度費(fèi)用開支計劃,監(jiān)督、審核兩部各項費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。

6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,整理成信息報告,上傳下達(dá)。

7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略,建立客戶管理、維護(hù)體系。

8、重點客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點客戶,代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時了解和處理問題。

9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場部信息的上傳下達(dá),同時建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績效考評;日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。

2、擅長營銷團(tuán)隊打造,熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。

3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨立處理市場事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。

第5篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測，制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略，并督促本部門人員實施。

2、完成銷售目標(biāo)，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預(yù)測、廣告宣傳等，并分解為月度實施計劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制，合理控制銷售風(fēng)險，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力，進(jìn)行市場調(diào)研，客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析，提供項目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書，保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場部和銷售部年度費(fèi)用開支計劃，監(jiān)督、審核兩部各項費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，整理成信息報告，上傳下達(dá)。

7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。

8、重點客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時了解和處理問題。

9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場部信息的上傳下達(dá)，同時建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績效考評;日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限，25--40歲，本科及以上學(xué)歷。

2、擅長營銷團(tuán)隊打造，熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。

3、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力，勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的獨立處理市場事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第6篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營。

3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營的高效，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預(yù)算和決算。

9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。

10.組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負(fù)責(zé)。

第7篇 農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 1. 有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗,從事過大型b2c電子商務(wù)網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉生鮮類產(chǎn)品線上運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理及各級別活動具體波段運(yùn)營工作;

4.根據(jù)運(yùn)營模式,針對不同產(chǎn)品項目,制訂可行性、階段性的推廣方案;

5. 綜合能力強(qiáng)等 1. 有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗,從事過大型b2c電子商務(wù)網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉生鮮類產(chǎn)品線上運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理及各級別活動具體波段運(yùn)營工作;

4.根據(jù)運(yùn)營模式,針對不同產(chǎn)品項目,制訂可行性、階段性的推廣方案;

5. 綜合能力強(qiáng)等

第8篇 農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

2.組織協(xié)調(diào)各版塊工作，聽取各部門板塊工作匯報并提出決策性意見;

3.制定和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成目標(biāo)和計劃;

4.負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作流程;

5.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率;

6.全面掌控各部門的經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;

7.對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé);

8.行使農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán);

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上農(nóng)資銷售或種植管理從業(yè)經(jīng)歷，具備銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有強(qiáng)烈的做事業(yè)的企圖心，有拼勁，有韌性，抗壓能力強(qiáng);

3.較好的互聯(lián)網(wǎng)思維，能以農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖型企業(yè)的服務(wù)理念進(jìn)行運(yùn)營模式整體輸出;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識;

5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位