- 目錄
第1篇 idc銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
idc銷售總監(jiān) 寶德科技 寶德科技集團(tuán)股份有限公司,寶德科技,寶德 崗位職責(zé):
1.從事idc、cdn、云計(jì)算、帶寬銷售管理工作,根據(jù)公司制訂計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率;
2.負(fù)責(zé)大客戶的管理與拓展開發(fā),深度跟蹤挖掘客戶需求;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意;
4.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)通信專業(yè)或有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.idc、cdn、云計(jì)算領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)模式;
3.熟悉某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)客戶行業(yè)趨勢,包括電商、游戲、金融、電信、政府等;有一定的客戶資源;有豐富的人脈資源者,均優(yōu)先;
4.具備獨(dú)立拓展開發(fā)市場能力及敏銳的商業(yè)洞察力;
5.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力;
6. 具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及開拓精神
第2篇 android總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)副總監(jiān)(大前端)--h5+ios/android 職務(wù)描述
1、負(fù)責(zé)組建并管理前端技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效和產(chǎn)出負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施,參與協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
3、帶領(lǐng)前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級(jí)管理;
4、保證公司移動(dòng)端的技術(shù)型產(chǎn)品的安全穩(wěn)定性,制定前端團(tuán)隊(duì)保密方案和計(jì)劃;
5、建立規(guī)范、高效的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導(dǎo)前端團(tuán)隊(duì)工作人員的整體工作情況;
6、團(tuán)隊(duì)不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率,從技術(shù)層面持續(xù)提高用戶體驗(yàn);
7、從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級(jí)對外業(yè)務(wù)平臺(tái),達(dá)成公司的線上業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)
8、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管;理;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)、框架搭建、疑難問題解決,組織技術(shù)攻關(guān)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ios,android至少一種開發(fā)技術(shù);
2、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉ios或android相關(guān)技術(shù)和框架;
4、熟悉web前端技術(shù)(包括 javascript,aja_,json,jquery, e_t等開源框架);
5、熟悉微服務(wù)開發(fā)框架;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,有較好的組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
職務(wù)描述
1、負(fù)責(zé)組建并管理前端技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效和產(chǎn)出負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施,參與協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
3、帶領(lǐng)前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級(jí)管理;
4、保證公司移動(dòng)端的技術(shù)型產(chǎn)品的安全穩(wěn)定性,制定前端團(tuán)隊(duì)保密方案和計(jì)劃;
5、建立規(guī)范、高效的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導(dǎo)前端團(tuán)隊(duì)工作人員的整體工作情況;
6、團(tuán)隊(duì)不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率,從技術(shù)層面持續(xù)提高用戶體驗(yàn);
7、從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級(jí)對外業(yè)務(wù)平臺(tái),達(dá)成公司的線上業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)
8、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管;理;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)、框架搭建、疑難問題解決,組織技術(shù)攻關(guān)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ios,android至少一種開發(fā)技術(shù);
2、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉ios或android相關(guān)技術(shù)和框架;
4、熟悉web前端技術(shù)(包括 javascript,aja_,json,jquery, e_t等開源框架);
5、熟悉微服務(wù)開發(fā)框架;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,有較好的組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
第3篇 idc項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
idc工程項(xiàng)目總監(jiān) 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控,從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交,進(jìn)行全生命周期的管理,編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
3、組織相關(guān)部門確定項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì),在會(huì)場能把握會(huì)議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報(bào)告;
6、在項(xiàng)目驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算;
7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時(shí)間點(diǎn)形成對應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動(dòng),為付款輸出工作量評估);
8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識(shí)積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒。
要求:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī); 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控,從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交,進(jìn)行全生命周期的管理,編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
3、組織相關(guān)部門確定項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì),在會(huì)場能把握會(huì)議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報(bào)告;
6、在項(xiàng)目驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算;
7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時(shí)間點(diǎn)形成對應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動(dòng),為付款輸出工作量評估);
8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識(shí)積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒。
要求:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī);
第4篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案。
2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。
3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。
4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對全國市場銷售進(jìn)行評估、跟蹤和管理。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、管理及考核。
第5篇 id設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品id設(shè)計(jì)總監(jiān) 深圳市租電智能科技有限公司 深圳市租電智能科技有限公司,云租電,租電智能科技有限公司,租電科技,租電 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),參與公司的產(chǎn)品規(guī)劃討論和決策;
2、 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能培訓(xùn)與考評,提升團(tuán)隊(duì)整體水平;
3、 做為主要設(shè)計(jì)力量帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并保證每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有工業(yè)設(shè)計(jì)或視覺設(shè)計(jì)相關(guān)成功案例,3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)擋一面;
2、熟練運(yùn)用手繪和軟件表現(xiàn)產(chǎn)品(建模、渲染軟件各一種),專業(yè)能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品提案、開發(fā)流程,獲得過相關(guān)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),設(shè)計(jì)思維理念活躍,靈感豐富,有敏銳的洞察能力和學(xué)習(xí)能力,具備全球流行性,潮流性,時(shí)尚性品味,對造型、材料、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力;
4、善于獨(dú)立思考和解決問題,有較強(qiáng)的獨(dú)立提案能力、產(chǎn)品理解能力、客戶溝通能力和協(xié)作精神,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),性格開朗,樂于挑戰(zhàn),樂于分享,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,做事積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),勇于承擔(dān);
第6篇 idc銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計(jì)劃，制定市場營銷策略，制定并完成公司的總體年度營銷計(jì)劃，制定銷售績效及考核體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、管理并輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對公司所轄機(jī)房的服務(wù)器托管租用、帶寬租用、機(jī)柜租用及增值業(yè)務(wù)等產(chǎn)品進(jìn)行銷售，達(dá)成公司制定銷售指標(biāo)；
3、運(yùn)用市場策略，發(fā)展、完善和管理銷售及渠道網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)區(qū)域銷售的反饋，向公司高層提出合理解決方案及流程協(xié)作優(yōu)化建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)面對客戶進(jìn)行價(jià)值銷售，充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負(fù)責(zé)方案提示、談判，追蹤公司相關(guān)部門的工作，保證方案的有效實(shí)施；
5、研究行業(yè)對idc數(shù)據(jù)中心托管和云計(jì)算服務(wù)需求，形成解決方案并進(jìn)行行業(yè)大客戶銷售；
6、建立客戶檔案，確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確，銷售業(yè)務(wù)的匯總和分析報(bào)告，并做好動(dòng)態(tài)管理；
7、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作，管理團(tuán)隊(duì)完成方案編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、技術(shù)支持、訂單跟蹤等工作。
職位要求：
1、10年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、2年以上idc或電信行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)歷，有獨(dú)立跟蹤并完成大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(游戲/視頻/電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè))人脈資源優(yōu)先；
4、熟悉電信運(yùn)營商，熟悉idc行業(yè)競爭行情優(yōu)先；
5、有相關(guān)技術(shù)背景，熟悉數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、云存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)虛擬化等主流技術(shù)和概念優(yōu)先；
6、有一定的客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
