經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

市場經(jīng)營總監(jiān) 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標(biāo)及開發(fā)計劃， 組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);

2、 負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

3、 負責(zé)項目投標(biāo)全過程跟蹤管理， 參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定;

4、 負責(zé)對招標(biāo)業(yè)主招標(biāo)相關(guān)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向;

5、 負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂，加強合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收，

6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計工作，編制經(jīng)營體積報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);

7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。 1、 30 歲以上， 大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè);

2、 8 年以上施工總包業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗， 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉施工總包市場，具備長三角、珠三角地區(qū)項目資源;

4、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力。

(三)關(guān)鍵指標(biāo)

長三角、珠三角地區(qū)，前三十房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目、政府公建項目、 ppp 項目、 epc 項目資源皆可。 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標(biāo)及開發(fā)計劃， 組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);

2、 負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

3、 負責(zé)項目投標(biāo)全過程跟蹤管理， 參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定;

4、 負責(zé)對招標(biāo)業(yè)主招標(biāo)相關(guān)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向;

5、 負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂，加強合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收，

6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計工作，編制經(jīng)營體積報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);

7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

市場經(jīng)營總監(jiān)崗位

第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)-崗位職責(zé)

作為一名在企業(yè)工作的的資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗。然而對于自身的工作崗位的職責(zé)是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

1、主要職能

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運營指標(biāo)考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;

11)負責(zé)國奧匯平臺的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。

2、配合、支持職能

1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;

2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;

3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務(wù)部門組織實施;

4)業(yè)務(wù)涉及的其它相關(guān)內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關(guān)部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

第3篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.對常務(wù)副總編負責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位,制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。

3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營部門的年度財務(wù)預(yù)算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。

5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議,負責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作資源,初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。

7.與編輯部門合作,適時進行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。

8.與編輯部門合作,適時策劃?？⒄搲?、排行榜等。

9.撰寫經(jīng)營業(yè)務(wù)進展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。

第4篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

集團經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責(zé)描述:

1、制定集團總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略

2、制定年度經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。

3、制定經(jīng)營業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。

4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進行流程把控及考核。

5、負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

6、負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)專項課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。

7、負責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護。

8、負責(zé)區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負責(zé)人以上的面試、復(fù)試。

9、負責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業(yè)意識、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。

2、具備較強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.

3、具備很強的工作責(zé)任心。

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。

第5篇 醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、在醫(yī)院管理公司或三級醫(yī)院從事相關(guān)工作10年以上;

3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第6篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.投標(biāo)管理。

(1)投標(biāo)成本沒有漏項,力求準(zhǔn)確,誤差3%以內(nèi)。

(2)投標(biāo)組織工作有序,確保準(zhǔn)時。

(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。

(4)了解同行的報價方法,力爭準(zhǔn)確掌握。

(5)彈性成本分析及不平衡報價。

(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。

2.成本管理。

(1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。

(2)做到逐個項目合理降低成本。

(3)計劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi),成本調(diào)整制度規(guī)范化,確保執(zhí)行過程不失控。

(4)對項目經(jīng)營進行有效監(jiān)控,堵塞管理漏洞,杜絕不廉潔現(xiàn)象。

(5)材料管理:大宗材料統(tǒng)一采購。

3.資金管理。每個項目每次資金計劃簽批,整個公司階段性的資金平衡。

4.過程管理。

(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。

(2)過程報量及時、準(zhǔn)確。

(3)加強過程中的合同管理(對上、對下),有效提高合同法律風(fēng)險意識,維護公司利益。

5.結(jié)算管理。

(1)結(jié)算時間:項目完工后平均6個月內(nèi)。

(2)結(jié)算毛利高于計劃毛利,甲方結(jié)算報出之前開會檢

第7篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

新城物業(yè)-社區(qū)資源經(jīng)營總監(jiān)-物業(yè)總部 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo);

2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);

3、負責(zé)整合各類資源,強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù),深度挖掘資源價值

4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案,監(jiān)督實施過程,適時進行評估和優(yōu)化改進

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

6、負責(zé)各項目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

7、各項目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;

8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;

9、協(xié)助項目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;

10、協(xié)助項目開展商戶管理工作,為項目的經(jīng)營管理提供強有力的支撐;

11、統(tǒng)籌集團所有經(jīng)營資源,建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運作體系,提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運效率;

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有大量商家資源;

3、 具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力,觀察力與判斷能力,邏輯性強;

4、 具備大型客戶的開發(fā)維護能力,能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;

第8篇 樂園經(jīng)營（二消）總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)樂園項目整體的二消（商品和餐飲二次消費）管理；

2、負責(zé)樂園商品及餐飲的運營；

3、負責(zé)自營商品及餐飲的產(chǎn)品開發(fā)和銷售；

4、分解落實下轄各銷售點位銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、具備商業(yè)綜合體、商業(yè)小鎮(zhèn)、主題樂園等商業(yè)管理背景；

3、具備主題樂園二消總監(jiān)或商業(yè)體招商運營副總等同崗位工作經(jīng)驗；

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，能夠做到廉潔自律；

5、能夠適應(yīng)長期外派或駐場項目，適應(yīng)樂園園區(qū)室外工作環(huán)境，項目工作地點：江西省上饒市。

第9篇 經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責(zé)招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)

工作描述:

1、負責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。

2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。

3、負責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。

4、負責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

5、負責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

6、負責(zé)合同文件的審核。

7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。

8、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。

10、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

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第10篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.對常務(wù)副總編負責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位，制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。

3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營部門的年度財務(wù)預(yù)算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。

5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議，負責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作資源，初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。

7.與編輯部門合作，適時進行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。

8.與編輯部門合作，適時策劃?？?、論壇、排行榜等。

9.撰寫經(jīng)營業(yè)務(wù)進展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。

第11篇 市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

建筑設(shè)計市場總監(jiān)/建筑設(shè)計市場經(jīng)理/高級經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān) 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司,貝肯中國,貝肯 職責(zé)描述:

經(jīng)營經(jīng)理/高級經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、客戶關(guān)系創(chuàng)建,維護和管理;拓展市場,開發(fā)新客戶資源、拜訪客戶,維護重點客戶關(guān)系

2、項目跟蹤、挖掘,負責(zé)完成投標(biāo)流程;協(xié)助制定銷售策略,擬定銷售計劃,執(zhí)行并及時反饋,負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析及匯報工作;

3、能獨立運作招投標(biāo)、圍標(biāo)工作。負責(zé)撰寫合同,招投標(biāo)書,報價,服務(wù)建議書,聯(lián)系函等內(nèi)容;商務(wù)標(biāo)編制、合同起草,獨立完成合同談判;

4、項目合同簽訂。

5、配合項目經(jīng)理進行收款工作,完成輔助性工作。

6、有業(yè)績指標(biāo),能夠積極部門經(jīng)營指標(biāo)的完成;有資源者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)或營銷類、管理類專業(yè);

2、具有3年以上類似規(guī)模企業(yè)的營銷管理經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)項目的經(jīng)營工作;

3、為人正直,勤奮,承壓能力強,能夠承擔(dān)出差任務(wù);

4、愿意接受挑戰(zhàn),愿意接受新事物,學(xué)習(xí)能力強;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于建立良好的人際關(guān)系;

6、具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

7、具有建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗的,予以優(yōu)先考慮。

第12篇 經(jīng)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營中心總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運營效率,提升收入能力的機會點。

2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細分用戶的經(jīng)營策略。

3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運營端落地,并監(jiān)控策略結(jié)果,迭代優(yōu)化

4、團隊管理:帶領(lǐng)策略運營團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升團隊專業(yè)度,秉持公司價值觀。

任職要求

1、有非常強的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。

2、有非常強的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。

3、有1000w級產(chǎn)品,策略運營經(jīng)驗者,優(yōu)先。

4、有出行行業(yè),運營工作經(jīng)驗者,優(yōu)先。

5、有統(tǒng)計學(xué)背景,應(yīng)用數(shù)學(xué)背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先

6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):

1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運營效率,提升收入能力的機會點。

2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細分用戶的經(jīng)營策略。

3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運營端落地,并監(jiān)控策略結(jié)果,迭代優(yōu)化

4、團隊管理:帶領(lǐng)策略運營團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升團隊專業(yè)度,秉持公司價值觀。

任職要求

1、有非常強的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。

2、有非常強的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。

3、有1000w級產(chǎn)品,策略運營經(jīng)驗者,優(yōu)先。

4、有出行行業(yè),運營工作經(jīng)驗者,優(yōu)先。

5、有統(tǒng)計學(xué)背景,應(yīng)用數(shù)學(xué)背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先

6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗

第13篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé):

(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

(2)對內(nèi)員工/集團企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷

(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高

(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case

(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進行品牌營銷的服務(wù) 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團、科技公司;股東多為國資背景)

2. 高管團隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰

3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進入長遠發(fā)展精耕細作階段

第14篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

作為一名資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗了。然而自身的工作崗位的職責(zé)是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

1、主要職能

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運營指標(biāo)考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;

11)負責(zé)國奧匯平臺的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。

2、配合、支持職能

1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;

2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;

3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務(wù)部門組織實施;

4)業(yè)務(wù)涉及的其它相關(guān)內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關(guān)部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

第15篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo);

2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);

3、負責(zé)整合各類資源，強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價值

4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案，監(jiān)督實施過程，適時進行評估和優(yōu)化改進

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

6、負責(zé)各項目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

7、各項目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;

8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;

9、協(xié)助項目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;

10、協(xié)助項目開展商戶管理工作，為項目的經(jīng)營管理提供強有力的支撐;

11、統(tǒng)籌集團所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運效率;

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有大量商家資源者優(yōu)先;

3、 具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強;

4、 具備大型客戶的開發(fā)維護能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;

物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位

第16篇 經(jīng)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營管理總監(jiān) 崗位職責(zé):

1. 建立面向股東的經(jīng)營管理匯報機制;

負責(zé)集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

2. 督導(dǎo)和檢查各個板塊下屬公司基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總裁集團股東匯報各個板塊經(jīng)營管理和運行情況。

3. 根據(jù)集團公司安排負責(zé)組織擬定和實施經(jīng)批準(zhǔn)實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。

4. 協(xié)同戰(zhàn)略研究部的長期發(fā)展計劃,運用數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析。

5. 負責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

6. 組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經(jīng)濟活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

7. 負責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。

8. 負責(zé)對經(jīng)營管理部各項經(jīng)營項目、內(nèi)容的籌備、推廣進度、服務(wù)質(zhì)量和運營成本及服務(wù)全過程的推進,保障經(jīng)營管理部各項經(jīng)營工作的順利開展;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、經(jīng)濟與企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),211, 985, 美國留學(xué)背景優(yōu)先;

2. 連續(xù)5年前30強地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)企業(yè)集團同等職務(wù)工作經(jīng)驗

3. 具有較強的數(shù)據(jù)模型建立能力,擅長數(shù)據(jù)分析,

4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)板塊運營關(guān)系、分析解決問題能力;

5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經(jīng)營管理匯報流程。

崗位職責(zé):

1. 建立面向股東的經(jīng)營管理匯報機制;

負責(zé)集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

2. 督導(dǎo)和檢查各個板塊下屬公司基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總裁集團股東匯報各個板塊經(jīng)營管理和運行情況。

3. 根據(jù)集團公司安排負責(zé)組織擬定和實施經(jīng)批準(zhǔn)實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。

4. 協(xié)同戰(zhàn)略研究部的長期發(fā)展計劃,運用數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析。

5. 負責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

6. 組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經(jīng)濟活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

7. 負責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。

8. 負責(zé)對經(jīng)營管理部各項經(jīng)營項目、內(nèi)容的籌備、推廣進度、服務(wù)質(zhì)量和運營成本及服務(wù)全過程的推進,保障經(jīng)營管理部各項經(jīng)營工作的順利開展;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、經(jīng)濟與企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),211, 985, 美國留學(xué)背景優(yōu)先;

2. 連續(xù)5年前30強地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)企業(yè)集團同等職務(wù)工作經(jīng)驗

3. 具有較強的數(shù)據(jù)模型建立能力,擅長數(shù)據(jù)分析,

4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)板塊運營關(guān)系、分析解決問題能力;

5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經(jīng)營管理匯報流程。