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第1篇 效果事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
效果營(yíng)銷事業(yè)部總監(jiān) 劇星輝煌文化傳播(天津)有限公司 劇星輝煌文化傳播(天津)有限公司,劇星 崗位職責(zé):
1、 全面主持事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)該事業(yè)部的各項(xiàng)決議;
2、 負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商資源的開發(fā)與維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè),行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析;
5、 按照公司的發(fā)展需要,對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 具有5年以上及相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高層管理工作背景;
3、 了解效果營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)。
第2篇 平臺(tái)金融事業(yè)部金融總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及市場(chǎng)情況,制定所轄區(qū)域年度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司,尋找潛在客戶資源; 3、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)收賬款管理規(guī)定,及時(shí)回籠營(yíng)業(yè)款,減少不良應(yīng)收賬款; 5、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);; 6、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。 任職資格: 1、全日制專科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流、融資租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí); 3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和技能; 4、具有良好的客戶把握、項(xiàng)目談判能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。
第3篇 養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.以__農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種豬良種推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)
第4篇 事業(yè)部投資總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部投資拓展總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)投資拓展工作,組織進(jìn)行投資策略、投資管理、投資技術(shù)研究組織進(jìn)行項(xiàng)目可研論證及項(xiàng)目獲取工作,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.拓展的重點(diǎn)區(qū)域?yàn)楹颖奔疤旖颉?1.本科及以上學(xué)歷,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有河北、天津一手土地資源,豐富的相關(guān)區(qū)域政府資源和人脈,熟悉當(dāng)?shù)睾暧^政策及土地獲取操作流程
3.具有豐富的土地拓展成功經(jīng)驗(yàn),能夠制定及適時(shí)調(diào)整土地投資與儲(chǔ)備方案;
4.對(duì)投資項(xiàng)目的可行性能夠在行業(yè)、市場(chǎng)、政策環(huán)境、財(cái)務(wù)效益、投資風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行分析論證。
5.具有極強(qiáng)的溝通能力、解決問題能力及開拓能力者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)投資拓展工作,組織進(jìn)行投資策略、投資管理、投資技術(shù)研究組織進(jìn)行項(xiàng)目可研論證及項(xiàng)目獲取工作,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.拓展的重點(diǎn)區(qū)域?yàn)楹颖奔疤旖颉?/p>
第5篇 事業(yè)合作總監(jiān)崗位職責(zé)
政府合作事業(yè)部總監(jiān) 崗位職責(zé): 1. 分管厚益云平臺(tái)政府事務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作,制定中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 參與平臺(tái)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃制定,參與平臺(tái)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程建設(shè),提供專業(yè)意見和方案供管理層決策。
3. 建立并維護(hù)政府、地方相關(guān)部門的關(guān)系,為平臺(tái)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)提供方案,政策解讀和相關(guān)資源,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)可控。
4. 根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立高效良好的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)挖掘、整合平臺(tái)現(xiàn)階段或未來所需的政府和社會(huì)資源。
5. 密切關(guān)注政府與公司相關(guān)的政策及趨勢(shì)走向,處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜。
崗位要求: 1. 經(jīng)管類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985等重點(diǎn)院校優(yōu)先,8年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。
2. 40-55歲,成熟穩(wěn)重,具備極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
3. 對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉國(guó)家、市、區(qū)級(jí)各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策。
4. 高度的工作熱情,溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5. 出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1. 分管厚益云平臺(tái)政府事務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作,制定中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 參與平臺(tái)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃制定,參與平臺(tái)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程建設(shè),提供專業(yè)意見和方案供管理層決策。
3. 建立并維護(hù)政府、地方相關(guān)部門的關(guān)系,為平臺(tái)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)提供方案,政策解讀和相關(guān)資源,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)可控。
4. 根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立高效良好的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)挖掘、整合平臺(tái)現(xiàn)階段或未來所需的政府和社會(huì)資源。
5. 密切關(guān)注政府與公司相關(guān)的政策及趨勢(shì)走向,處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜。
崗位要求: 1. 經(jīng)管類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985等重點(diǎn)院校優(yōu)先,8年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。
2. 40-55歲,成熟穩(wěn)重,具備極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
3. 對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉國(guó)家、市、區(qū)級(jí)各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策。
4. 高度的工作熱情,溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5. 出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。
第6篇 電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各品牌天貓官方旗艦店全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng);
3、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對(duì)措施;
4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各店鋪運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略;
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力;
6、統(tǒng)籌與平臺(tái)和品牌方的對(duì)接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成功實(shí)施。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，至少三年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓、京東運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣活動(dòng)、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí);
3、有運(yùn)營(yíng)或策劃過中高端品牌線上運(yùn)營(yíng)，并取得較高的銷售業(yè)績(jī);
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
電商事業(yè)部總監(jiān)崗位
第7篇 金融事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
金融事業(yè)部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)百萬(wàn)商戶級(jí)和億級(jí)c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺(tái)級(jí)的金融產(chǎn)品&服務(wù);
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)
金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶
能力和滿意度;
5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)百萬(wàn)商戶級(jí)和億級(jí)c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺(tái)級(jí)的金融產(chǎn)品&服務(wù);
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)
金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶
能力和滿意度;
5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。
第8篇 食品事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(半成品食品研發(fā)、銷售方向) 武漢市仟吉食品有限公司 武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗 主要工作職責(zé):
1、 協(xié)助建立和完善營(yíng)銷管理體系、管理制度及工作流程;
2、 建立全方位產(chǎn)品解決方案;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,制定年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃,按分解的銷售、利潤(rùn)和費(fèi)用指標(biāo),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);
7、團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng)工作
8、客戶分類建檔,資源傾斜投入,有效管理全國(guó)客戶,經(jīng)常走訪市場(chǎng)、拜訪客戶,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行檢核。
任職要求:
1、 5年及以上快消品/食品連鎖渠道市場(chǎng)及銷售工作經(jīng)驗(yàn);近三年至少在華中區(qū)3個(gè)及以上省份開展(或管理)過實(shí)際銷售工作;
2、 有大區(qū)操盤的典型案列和經(jīng)驗(yàn),能快速組建高效團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備豐富的市場(chǎng)行銷經(jīng)營(yíng); 有豐富的行業(yè)資源、人脈關(guān)系;
4、熟悉食品行業(yè)國(guó)家政策,明悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì);
5、 優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
第9篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈金融事業(yè)部總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建
議;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
任職資格:
1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;
3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)
先考慮。 銀行背景 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建
議;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
任職資格:
1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;
3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)
先考慮。
第10篇 安全事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)總監(jiān)助理(研發(fā)崗)--環(huán)境安全事業(yè)部 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責(zé)描述:
1. 全面把握產(chǎn)品的研發(fā)和功能設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品研發(fā)中硬件/測(cè)試/質(zhì)量/管理;
2. 參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)和規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,解決研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)的穩(wěn)定性;
3. 改善研發(fā)管理工具和流程,對(duì)開發(fā)工具、測(cè)試平臺(tái)等熟悉,提升研發(fā)效率;
4. 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行部門管理。
任職要求:
1.測(cè)控、光電、質(zhì)量管理等工科類專業(yè);
2.有3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉環(huán)保監(jiān)測(cè)類、實(shí)驗(yàn)室儀器、醫(yī)學(xué)類儀器的研發(fā)管理。
第11篇 it事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生化&獸藥信息部整體工作;
1、本科及以上學(xué)歷,8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過至少5個(gè)以上大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及系統(tǒng)維護(hù)操作管理;
3、具備對(duì)it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
4、極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的溝通與交流能力,具有較強(qiáng)的組織管理能力。
5、具有生物化工及相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
第12篇 事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、研發(fā)計(jì)劃的制定、工作安排及目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中技術(shù)路線確定、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；
3、與產(chǎn)品部門及項(xiàng)目經(jīng)理溝通，進(jìn)行需求分析，負(fù)責(zé)概要設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決核心技術(shù)問題，負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)；
5、直接匯報(bào)給cto，協(xié)助和參與公司重大技術(shù)及產(chǎn)品規(guī)劃、重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、重點(diǎn)合作項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施。
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、精通主流的開發(fā)語(yǔ)言java，python，主流的數(shù)據(jù)庫(kù)oracle、mysql，操作系統(tǒng)uni_、liun_、windows；
4、擁有交易系統(tǒng)、網(wǎng)站交易系統(tǒng)、手機(jī)app等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠獨(dú)立完成交易系統(tǒng)的架構(gòu)搭建，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作；
6、從事過互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先，有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先；
7、可接受1年以上出差（東南亞）。
第13篇 事業(yè)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)
事業(yè)部總監(jiān)助理 廣州達(dá)美康醫(yī)療器械有限公司 廣州達(dá)美康醫(yī)療器械有限公司,達(dá)美康 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售合同、文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,整理會(huì)議的記錄;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,了解銷售動(dòng)態(tài)情況;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、提出分析報(bào)告,為區(qū)域部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好接待和來訪工作,及時(shí)與銷售人員轉(zhuǎn)達(dá)客戶信息,妥善處理;
5、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,銷售行政管理背景2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);
2、具有一定的判斷力與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
第14篇 產(chǎn)品事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
該崗位要求應(yīng)聘人員有豐富的汽車電子銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車行業(yè),在汽車行業(yè)有廣泛的人脈資源。崗位主要職責(zé)是向新能源汽車廠商推廣銷售本公司汽車電子板塊的新能源汽車電子產(chǎn)品,進(jìn)入新能源汽車廠商的配套體系。
第15篇 養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.以__農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種豬良種推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)
第16篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總監(jiān)(自動(dòng)化運(yùn)維) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動(dòng)化為核心，推進(jìn)運(yùn)維
體系的持續(xù)優(yōu)化與完善;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化方
案制定，參與定制化開發(fā) ;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系及業(yè)
務(wù)流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)維成本;
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營(yíng)工作中各種突發(fā)及臨
時(shí)事件，并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng);制定突發(fā)事
件處理響應(yīng)機(jī)制;
5、作為部門負(fù)責(zé)人，對(duì)部門的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)
，對(duì)運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)
驗(yàn);
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)， 熟悉linu_操作系
統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linu_的編譯
環(huán)境;
8、有公有云、私有云、docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先考慮. 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動(dòng)化為核心，推進(jìn)運(yùn)維
體系的持續(xù)優(yōu)化與完善;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化方
案制定，參與定制化開發(fā) ;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系及業(yè)
務(wù)流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)維成本;
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營(yíng)工作中各種突發(fā)及臨
時(shí)事件，并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng);制定突發(fā)事
件處理響應(yīng)機(jī)制;
5、作為部門負(fù)責(zé)人，對(duì)部門的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)
，對(duì)運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)
驗(yàn);
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)， 熟悉linu_操作系
統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linu_的編譯
環(huán)境;
8、有公有云、私有云、docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先考慮.
