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經(jīng)紀總監(jiān)崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42

經(jīng)紀總監(jiān)崗位職責

第1篇 經(jīng)紀總監(jiān)崗位職責

經(jīng)紀總監(jiān)(虛擬偶像)-市場與渠道中心012 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

_為虛擬偶像規(guī)劃出圈成長和出圈路徑,持續(xù)擴大虛擬偶像影響力;

_為虛擬偶像爭取綜藝/影視資源,幫助虛擬偶像類似真人化運營。

任職要求:

_本科及以上學歷,有影視圈/經(jīng)紀公司相關背景者優(yōu)先;

_在影視/綜藝行業(yè)有較多的資源與積累,擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源;

_具備良好的談判溝通能力和邏輯思維,并擁有較強的人際交往能力。

第2篇 經(jīng)紀技術總監(jiān)崗位職責

保險經(jīng)紀公司技術總監(jiān) 職位描述:

職責描述:

1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;

2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;

4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。

任職要求:

1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;

3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;

4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;

5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。 職位描述:

職責描述:

1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;

2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;

4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。

任職要求:

1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;

3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;

4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;

5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。

第3篇 保險經(jīng)紀技術總監(jiān)崗位職責

保險經(jīng)紀公司技術總監(jiān) 職位描述:

職責描述:

1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;

2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;

4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。

任職要求:

1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;

3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;

4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;

5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。 職位描述:

職責描述:

1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;

2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;

4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。

任職要求:

1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;

3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;

4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;

5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。

第4篇 經(jīng)紀部總監(jiān)崗位職責

經(jīng)紀部總監(jiān) 北京誠利千代影業(yè)有限公司 北京誠利千代影業(yè)有限公司,北京誠利千代娛樂,誠利千代娛樂,誠利千代 崗位職責:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和工作目標制定發(fā)展規(guī)劃,落實藝人經(jīng)紀部門的團隊建設和團隊管理工作;

2、挖掘與培養(yǎng)有潛質(zhì)的藝人,制定簽約藝人的發(fā)展方向,并根據(jù)藝人的特質(zhì)給予推廣方面的定位;

3、負責公司藝人的統(tǒng)籌管理、綜合培訓,負責藝人的市場開發(fā)活動、形象代言、影視拍攝以及宣傳通告等相關工作的安排;負責公司藝人宣傳、推廣及營銷的策劃與執(zhí)行;

4、負責與相關媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;

5、在公司整理戰(zhàn)略框架下,積極配合公司其它業(yè)務板塊的相關工作。

崗位要求:

1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上藝人經(jīng)紀相關工作經(jīng)驗,帶過成熟藝人;

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 很強的溝通、協(xié)調(diào)、公關、社交能力;

3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備綜合管理能力;

4、有大量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經(jīng)驗;

5、良好的策劃運作能力、藝術專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;

經(jīng)紀總監(jiān)崗位職責4篇

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