資產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)14篇

第1篇 資產(chǎn)并購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)并購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)不動產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)管理工作，研究資產(chǎn)優(yōu)化、處置方案，推動方案落地實施;開發(fā)拓展資產(chǎn)管理渠道，達到公司確定的責(zé)任目標;

2、負責(zé)公司金融機構(gòu)(包括銀行及非銀行金融機構(gòu)例如四大資產(chǎn)公司、投行、券商等)的合作渠道拓展，整合資源并完成目標;

3、完成項目的溝通和商務(wù)談判，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的流程，負責(zé)整個合作的過程和結(jié)果;

4、撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、行業(yè)分析報告;參與項目調(diào)研，撰寫可行性研究專項報告;

5、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的制定及經(jīng)營結(jié)果的考核與評價，參與企業(yè)內(nèi)控管理、制度體系建設(shè)等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉投資戰(zhàn)略研究、企業(yè)收購與兼并等，1個以上成功案例(收購并購、資產(chǎn)重組等項目);

2、熟悉資本運作，具有豐富的業(yè)內(nèi)社會資源及人脈關(guān)系，具有豐富的不良資產(chǎn)處置、盤活專業(yè)經(jīng)驗，擅長對資產(chǎn)實現(xiàn)價值最大化;

3、熟悉各種項目盡職調(diào)查報告，財務(wù)分析，投融資文件的撰寫;對項目有敏銳的洞察力及項目決斷力，有較強的市場開拓、擔(dān)當(dāng)能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力;

4、思路敏捷，溝通能力強，團隊合作精神佳，積極進取，開拓務(wù)實。

第2篇 資產(chǎn)處置總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部-資產(chǎn)處置副總監(jiān) 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的對外拓展工作,協(xié)助制定對外拓展計劃并組織實施;

2、統(tǒng)籌市場拓展業(yè)務(wù),參與重大經(jīng)營項目的研究和策劃,并制訂收購方案與實施;

3、主持部門日常管理工作,帶領(lǐng)員工完成公司下達的拓展業(yè)績指標;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保各項工作有序進行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融或投資、企業(yè)管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗,其中從事資產(chǎn)收購處置運作或投資管理工作5年以上,具備豐富的投資運作和投資管理工作經(jīng)驗;

3、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,

4、具備資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場拓展能力,擁有不良資產(chǎn)項目資源渠道(銀行、法院、資產(chǎn)管理公司等)者優(yōu)先。

5、具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

第3篇 固定資產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、完成對固定資產(chǎn)使用的監(jiān)控,實時統(tǒng)計、盤點;2、負責(zé)固定資產(chǎn)定期的信息披露工作,撰寫用于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)方面的報告,包括季度報告、半年度報告以及年度報告等;3、獨立帶領(lǐng)團隊,并負責(zé)團隊人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核。

1、金融、經(jīng)濟、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;4、熟悉國內(nèi)、國際資本市場運作,掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識。

第4篇 資產(chǎn)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部總監(jiān) 主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。 先在集團總部新興學(xué)習(xí)幾個月,然后回來深圳福田區(qū)辦公 主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。

第5篇 資產(chǎn)并購總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)并購總監(jiān) 1. 協(xié)助部門負責(zé)人制定資產(chǎn)并購有關(guān)管理制度與工作標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責(zé)實施執(zhí)行并購?fù)卣褂媱?制作推介材料、向投資人推介并購項目,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門執(zhí)行項目的具體推進工作(包括交易流程構(gòu)架設(shè)計、盡職調(diào)查等);

3. 負責(zé)項目并購及并購后運營過程中相關(guān)備忘錄、協(xié)議及合同的起草;

4. 負責(zé)指定項目并購及并購后運營管理的商務(wù)談判;

5. 負責(zé)跟進和推動項目交割以及后期改造(如有)或運營工作;

6. 指導(dǎo)監(jiān)督并購經(jīng)理的工作;

7. 協(xié)助部門負責(zé)人進行團隊建設(shè)和日常管理。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,金融、投資等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)從業(yè)資格證;

2、 8年以上房地產(chǎn)企業(yè)或地產(chǎn)私募基金相關(guān)企業(yè)崗位工作經(jīng)歷;

3、 具有股權(quán)投資經(jīng)驗或地產(chǎn)并購相關(guān)經(jīng)驗。 1. 協(xié)助部門負責(zé)人制定資產(chǎn)并購有關(guān)管理制度與工作標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責(zé)實施執(zhí)行并購?fù)卣褂媱?制作推介材料、向投資人推介并購項目,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門執(zhí)行項目的具體推進工作(包括交易流程構(gòu)架設(shè)計、盡職調(diào)查等);

3. 負責(zé)項目并購及并購后運營過程中相關(guān)備忘錄、協(xié)議及合同的起草;

4. 負責(zé)指定項目并購及并購后運營管理的商務(wù)談判;

5. 負責(zé)跟進和推動項目交割以及后期改造(如有)或運營工作;

6. 指導(dǎo)監(jiān)督并購經(jīng)理的工作;

7. 協(xié)助部門負責(zé)人進行團隊建設(shè)和日常管理。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,金融、投資等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)從業(yè)資格證;

2、 8年以上房地產(chǎn)企業(yè)或地產(chǎn)私募基金相關(guān)企業(yè)崗位工作經(jīng)歷;

3、 具有股權(quán)投資經(jīng)驗或地產(chǎn)并購相關(guān)經(jīng)驗。

第6篇 資產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)總監(jiān) 負責(zé)財富管理部工作,融資,團隊管理及業(yè)務(wù)拓展,有良好的職業(yè)素養(yǎng),本科以上學(xué)歷,有內(nèi)驅(qū)力和管理能力。 負責(zé)財富管理部工作,融資,團隊管理及業(yè)務(wù)拓展,有良好的職業(yè)素養(yǎng),本科以上學(xué)歷,有內(nèi)驅(qū)力和管理能力。

第7篇 資產(chǎn)評估總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理,規(guī)章制度建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督部門各項工作,保持部門良性發(fā)展及高效運作,對經(jīng)營目標負責(zé);

2、執(zhí)行機構(gòu)總部下達的各項任務(wù)并及時完成;

3、建立健全本部門業(yè)務(wù)及技術(shù)工作管理制度及流程,并落實執(zhí)行;

4、帶領(lǐng)部門成員完成資產(chǎn)評估技術(shù)方面的各項任務(wù);

5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理與技術(shù)風(fēng)險防范工作;

6、負責(zé)技術(shù)平臺建設(shè)、維護及技術(shù)沉淀工作;

7、負責(zé)各項專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推廣;

8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶談判;

9、負責(zé)團隊建設(shè)與管理,提升部門成員工作技能;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、有較強的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力、團隊管理能力;

2、熟悉市場及政策,有較強的市場分析能力;

3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、強烈的進取心和責(zé)任感;

5、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。

同行經(jīng)驗,或者國資部門有資源的,或者在深圳有資源的人選

資產(chǎn)事業(yè)部有十幾人規(guī)模、 寫字樓、商鋪;主體還是房產(chǎn)。

第8篇 資產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)運營總監(jiān) 主要職責(zé):

1) 統(tǒng)籌公寓項目的運營管理工作,結(jié)合項目預(yù)算管控整體經(jīng)營計劃進行,督查運營指標,分析經(jīng)營數(shù)據(jù);

2) 建立健全完善的公寓運營管理體系、業(yè)務(wù)流程、工作標準并監(jiān)督實施;

3) 參與前期定位、設(shè)計和籌開期的開業(yè)準備工作;

4) 管理案場團隊進行有序運作,協(xié)調(diào)外部合作機構(gòu)。

任職要求:

1) 211院校全日制本科以上學(xué)歷,或海外知名院校畢業(yè),35-45歲之間;

2) 高端服務(wù)式公寓/高星級酒店從業(yè)經(jīng)歷不低于10年,需具有一線運營(客服、房務(wù))方面的豐富經(jīng)驗;

3) 良好的預(yù)算編制、審核能力;

4) 良好的英語溝通能力。

地點:上海北外灘 主要職責(zé):

1) 統(tǒng)籌公寓項目的運營管理工作,結(jié)合項目預(yù)算管控整體經(jīng)營計劃進行,督查運營指標,分析經(jīng)營數(shù)據(jù);

2) 建立健全完善的公寓運營管理體系、業(yè)務(wù)流程、工作標準并監(jiān)督實施;

3) 參與前期定位、設(shè)計和籌開期的開業(yè)準備工作;

4) 管理案場團隊進行有序運作,協(xié)調(diào)外部合作機構(gòu)。

任職要求:

1) 211院校全日制本科以上學(xué)歷,或海外知名院校畢業(yè),35-45歲之間;

2) 高端服務(wù)式公寓/高星級酒店從業(yè)經(jīng)歷不低于10年,需具有一線運營(客服、房務(wù))方面的豐富經(jīng)驗;

3) 良好的預(yù)算編制、審核能力;

4) 良好的英語溝通能力。

地點:上海北外灘

第9篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

作為一名資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗了。然而自身的工作崗位的職責(zé)是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

1、主要職能

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運營指標考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;

11)負責(zé)國奧匯平臺的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。

2、配合、支持職能

1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;

2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;

3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務(wù)部門組織實施;

4)業(yè)務(wù)涉及的其它相關(guān)內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關(guān)部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

第10篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)-崗位職責(zé)

作為一名在企業(yè)工作的的資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗。然而對于自身的工作崗位的職責(zé)是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

1、主要職能

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運營指標考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;

11)負責(zé)國奧匯平臺的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。

2、配合、支持職能

1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;

2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;

3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務(wù)部門組織實施;

4)業(yè)務(wù)涉及的其它相關(guān)內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關(guān)部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

第11篇 資產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理總監(jiān) 復(fù)地集團 復(fù)地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;

3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運營動態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;

4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;

5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。

任職要求:

1、市場營銷或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳

價值觀及行為準則:

1、 認同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;

2、 有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;

3、 正直、誠信、公正。

第12篇 固定資產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

固定資產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、完成對固定資產(chǎn)使用的監(jiān)控，實時統(tǒng)計、盤點;2、負責(zé)固定資產(chǎn)定期的信息披露工作，撰寫用于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)方面的報告，包括季度報告、半年度報告以及年度報告等;3、獨立帶領(lǐng)團隊，并負責(zé)團隊人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核。

1、金融、經(jīng)濟、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;4、熟悉國內(nèi)、國際資本市場運作，掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識。

固定資產(chǎn)總監(jiān)崗位

第13篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷團隊銷售總監(jiān)職責(zé)描述:

1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);

2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護客戶關(guān)系;

3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;

4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;

4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;

2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;

3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;

4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強，講究工作效率;

5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;

6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。

第14篇 資產(chǎn)部總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)經(jīng)營部總監(jiān) 1. 負責(zé)略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2. 負責(zé)擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。

3. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。

4. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。

5. 負責(zé)審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。

6. 負責(zé)參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。

7. 負責(zé)本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。

8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

1. 負責(zé)略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2. 負責(zé)擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。

3. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。

4. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。

5. 負責(zé)審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。

6. 負責(zé)參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。

7. 負責(zé)本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。

8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。