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第1篇 運營管理中心總監(jiān)崗位職責
運營管理中心總監(jiān) 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 運營管理中心總監(jiān)(品控)
職責描述:
一、負責公司戰(zhàn)略目標管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標的達成;
二、負責公司運營體系建立和維護,負責公司品控、安防、計劃管理;
三、負責公司內部的運營管理和品質管理,做好指導、管理和監(jiān)督;
五、負責為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項目提供專業(yè)知識指導和技術服務;
六、部門團隊建設:根據(jù)公司的規(guī)章制度和長遠發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設,挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達到人力資源開發(fā)、增強部門凝聚力和團隊合作精神的目的。
任職要求:
1.教育水平(學歷):本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;
3.工作經驗:物業(yè)公司總經理、片區(qū)總監(jiān)或項目經理5年以上中高層管理崗位工作經驗;
5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐經驗,擅長領會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領和引導經營團隊達到經營目標,善于激勵和溝通;物業(yè)管理項目運營管理、戰(zhàn)略管理、產品開發(fā)、客戶服務等全面綜合管理能力;
6.能力/素質要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強的領導與溝通協(xié)調能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔較大的工作壓力;
7.應持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經理資格證、iso9000內審員。
第2篇 運營管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
- 根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標準，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；
- 指定門店的相關檢查標準及及考核辦法；
- 進行全國相關數(shù)據(jù)管理及分析并推進改進結果；
- 部門內部分工，協(xié)調和人員溝通疑難事件處理；
- 指定相關工作計劃及預案；
- 領導交辦的其他任務；
崗位要求：
- 本科以上學歷，8年以上連鎖管理經驗；
- 熟練操作辦公軟件，較強的邏輯思維能力及溝通能力；
- 能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。
第3篇 運營管理總監(jiān)崗位職責
運營管理總監(jiān) 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協(xié)調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統(tǒng)功能對接、并進行開發(fā)和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
◆物流管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
◆8年以上物流管理工作經驗
◆熟悉物流運營管理、標準建設實務操作;
◆具有物流加盟相關資源;
◆對行業(yè)動態(tài)有一定了解;
◆優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎;
◆具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
◆熟悉全國市區(qū)、物流園區(qū)、專線市場;
◆積極主動的服務意識以及解決問題的能力 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協(xié)調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統(tǒng)功能對接、并進行開發(fā)和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
第4篇 運營管理總監(jiān)崗位職責任職要求
運營管理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、制訂和組織實施醫(yī)院整體經營規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;
2、全面負責、主持醫(yī)院的日常運營業(yè)務活動，全面掌控各科室的經營、服務狀況，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益;
3、負責院內服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作;
4、協(xié)調和建立與政府相關部門各方關系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;
5、對院內重大經營活動的決策和結果負責;
6、醫(yī)院總經理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫(yī)療方向專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運營經驗，有在北京工作且有一定團隊基礎者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經驗優(yōu)先。
3、具有專業(yè)的醫(yī)療機構經營分析方法，有超強運營能力，思維活躍，資源調動能力強，目標感強，有較強解決問題能力和意識 。
運營管理總監(jiān)崗位
第5篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān)) 工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
